Работа для мужчин: отзывы
Ищете работу для мужчин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для мужчин - это всегда риски.
🔴 В списке 12970 отзывов отчетов о занятости для мужчин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на мужской професии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (12970)
-
✓ ПреимуществаНаличие парковки Далее →✗ НедостаткиТараканы, контингент на складе. Хотят много, платят мало. [Н.] В.А. отдельное спасибо, давно не видел свиней в их естественной среде обитания. После его комплексного обучения супер-менеджера люди уходят работать водителями. А про его высказывания, что он выше ген. директора и планеты всей, тем более не хочется там работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиВо-первых, человек, который работает у них там начальником, не имеет никакого должного образования и не имеет права выписывать путевки водителям, заставляя это делать их самих. И заставляют возить с перегрузом, с большим, а мы знаем, что за это отбирают права. А если ты не хочешь это делать и начинаешь задавать вопросы, типа «а почему» и «что это», тебе предлагают уволиться! Далее →
-
Задержки зарплаты на два месяца. Далее →
-
Должны были по закону выплатить 3 месячных оклада после ликвидации фирмы. Заниженные оклады и используется чёрная касса. Не рекомендую ВСЕМ. Не частые на руку.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет и есть, я до них не дошёл. Далее →✗ НедостаткиНа hh нашёл вакансию, электромеханик 90-100к с припиской, у кого есть прививка от ковид, +10к к зарплате!)) Зашёл на их оф. сайт, такая же вакансия, но 60к. Позвонил в отдел кадров, там говорят: «туда не смотри, сюда (hh) смотри». Ну, думаю, ОК, договорился о собеседовании с тех. специалистом. Приехал, пока ждал тех. спеца, попросил почитать трудовой договор. Не дают, только при оформлении покажут. В ходе разговора с кадровиком выяснилось, что официально зп по т.д. 19200р, остальное неофициально. Не дождавшись тех. спеца, ушёл.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКопейки дают вовремя… Далее →✗ НедостаткиГляжу, тут появилось множество отзывов от счастливых грузчиков-миллионеров, и все с одного IP. Похоже, в кадрах одни дебилы сидят, ну хоть бы VPN включили, хотя все нормальные и из кадров разбежались… А в действительности грузчик (да и не только грузчик) — и швец, и жнец, и на дуде (кожаной флейте) игрец, и все за 38 000 деревянных… Вот на таких пролетариях и держится (пока) сраное «шереметьево хэндлинг» со своими 2 млрд. руб. убытка за 2020 год… И да, вот увидите, сразу за этим отзывом шереметьевские беспородные шавки понаписывают сюда хвалебные отзывы от счастливых грузчиков, водителей и прочих несчастных… Будьте умнее — не верьте, ибо они любую туфту напишут, лишь бы привлечь новых рабов, так как даже при безработице у них [censored] кадровый голод… Всем добра). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНЕ КАКИХ. Далее →✗ НедостаткиЗарплату задерживает 5 месяцев, еда — помои, свиньям и то лучше кормят. Спецодежды нет, что нашел, то одел. До отдела кадров не дозвониться, если быть точнее, никуда не дозвонишься, но если что надо от тебя, они сразу звонят. Начальство тупорлые, таких еще поискать. Снабжения никакого, приходилось делать с чего попало. Просто убогая шарага. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВакансии липовые, зарплата не соответствует заявленной на сайте, поэтому огромная текучка продавцов. Фирма всегда висит на сайте по поиску работников, и ищут они на самом деле не работников, а рабов на 300−400 рублей при 11-часовом рабочем дне 5 дней в неделю. Вам предложат работу в детской поликлинике, не будут давать товар, при этом руководство будет требовать выручку и самое интересное регулярно просить заменить кого-нибудь на выходные и праздники. Хамское отношение к работникам, начиная от руководства в лице Р. Р. и прочих сотрудников офиса и заканчивая водителем, привозящим товар. Далее →
-
Проходите мимо этой организации. Вроде поначалу все нормально, дают работать, обещают хороший доход, а как дело доходит до зарплаты, то начинается. Платят кусочками и то, если попросишь, кинут тебе на карту 1/3 или 1/4 часть от заработанного. Потом часть денег уплывает куда-то, в тетрадке по учету дохода неразбериха. В общем, директор фирмы грабит по-тихоньку водителей, т.к. все остальные работники — друзья и товарищи. Если устроитесь, жить будете в машине на одни командировочные, а все остальное накатанное вычтут под любым поводом! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВесь цирк в этой компании начинается еще при приеме на работу, сидит тетка [Я.] с умным видом и выбирает сотрудников по принципу «нравится, не нравится» — один из критериев подбора, главное, чтобы человек был угоден и удобен. Никакого отношения к рекрутингу она не имеет, просто не знает, что это такое, работала бы по специальности — учила правописанию в начальных классах. Такие же и остальные тетеньки из отдела кадров, ни имеющие ни слова, ни голоса, ни ума, а выполняющие приказания тетки, не компетентны в своей профессии. Еще в таком количестве сидят, что сразу возникает вопрос: чем они занимаются? И для чего такое количество кадровиков, когда по компании идет сокращение! Но — только не в кадрах! Заметьте. Эта тетка прекрасно обувает всех в розовые очки и творит беспредел (например — сколько сотрудников ушло по вине отдела кадров, с хамским отношением и грубостью к коллегам), хотя перед руководством всплывает в ином виде, в виде бедной овечки, такой несчастной тетки. После этого вас прособеседует главный инженер [С.], постоянно с перегаром, непонятно каким методом он занял эту должность — полностью не владеет навыками этой профессии, главная цель приема у него — это чтобы человек был тоже удобен и самое главное — никуда не лез и не блистал... Далее →
-
✓ ПреимуществаВрут хорошо. Далее →✗ НедостаткиНе ходите на работу водителями в организацию Вест-сервис (Гостилицкое шоссе 137а). Машины убитые, план высокий, обещаний много, работа на износ, штрафы непомерные, один обман, текучка хуже, чем в третьем парке, вешают все косяки, с зарплаты удерживают. Будьте бдительны, гладко стелят, спать жёстко. Водителям, внимание. Далее →
-
Живешь по сути на работе, родных не видишь. За такую зп бы 100 получать, но на руки выходит не более 85, как правило. Норовят выдернуть после вахты снова на работу. Со временем стал грамотно сливать, а по началу вёлся на такие предложения. Короче, уважать себя надо. Договор был на 3 недели — значит 3 недели, а не 5 и не 6. Далее →
-
Зарплату не платит. Обещания не выполняет. Директор наглый, самоуверенный лгун. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких вообще ноль… Далее →✗ НедостаткиКонтора [censored] отработал почти год, зп обещали 75 000, в итоге получаешь по 58к кусками, ели как… Монтажником ж.б.к. работаешь на лопате или что скажут, да и с другими профессиями тоже самое. Никаких полярок, больничных, нет, стаж не идет, шарашка одним словом. Никому не советую туда попасть. Про столовую в Салехарде вообще отдельная история, во 2 столовой опарыши в мясной продукции, есть даже видео… Про спецодежду удерживают и не возвращают за эти тряпки деньги… Обходите стороной, мой вам совет! Далее →💬7 комментариев
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКаким образом происходит трудоустройство и организация рабочего процесса с участием наемных работников в ИП Ростеслав Салашный (РостСтрой) Республика Крым, г. Севастополь, Фиолентовское шоссе д.1. Первое, на что сразу необходимо обратить внимание, это руководитель РостСтроя Ростеслав Салашный, недавно ставший резидентом РФ, в недалеком прошлом гражданин Украины, переехавший в Крым из материковой ее части. Из основных качеств руководства можно отметить исключительно провинциальный подход к деятельности, который заключается в дефиците профессиональных кадров. На работу в РостСтрой нанимают по объявлению авито. Нередки случаи, когда попадаются люди наркозависимые, люди с криминальным прошлым, без регистрации. Работают сотрудники без трудовых договоров, зарплата в конверте с натяжкой раз в неделю. В сумме ежемесячная зарплатная оплата равняется как 2−3 прожиточных минимума по Крыму. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДомЭкоКрым, с чем пришлось столкнуться, отзыв работника. Первое — это жесткое нарушение трудового законодательства, а именно уклонение работодателя от оформления трудового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем. Фактическое допущение сотрудника к работе лицом, на то не уполномоченным. При этом работодатель и лицо, уполномоченное, отказываются признать возникшие отношения трудовыми и заключить трудовой договор. Далее, необеспечение работников средствами индивидуальной защиты, допуск сотрудника к работе без обучения и проверки знаний требований охраны труда. Обработка персональных данных без согласия работника в письменной форме, требуют предоставить гражданский паспорт, снимают фото-копию, после этой процедуры ваши данные появляются в расчетной ведомости. Выдача выплат происходит с опозданием или не выплата вовсе! Не унижайте свое человеческое достоинство! Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе за проезд возвращают, что тут пишут какой-то бред. Ездил и от Москвы и от Краснодара, копейка в копейку вернули. По мне, так жилье, конечно, могло б быть получше, по еде, товарищам и остальной бытовухе без претензий. На что договаривались, то и получаешь. Далее →✗ НедостаткиЗначительных косяков нет. Далее →