Работа для пенсионеров: отзывы
Ищете работу для пенсионеров? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для пенсионеров - это всегда риски.
🔴 В списке 568 отзывов отчетов о занятости для пенсионеров, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на пенсии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (568)
-
✓ Преимущества1Предсказуемая и хорошая зарплата 2Поддерживающие администраторы 3Частые корпоративные отчетники и мероприятия 4Удобный график 5Неплохое местоположение (недалеко от метро) 6интересная и творческая работа с учениками 7возможность вести и посещать дополнительные курсы от коллег Еще с собеседования меня тепло и радостно встретила управляющая филиалами, после чего я понял что место в котором я теперь буду работать станет для меня очень важным местом где я в последствии нашел стабильность в жизни, хороших друзей и интересную работу в которой всегда происходит что-то интересное. Да, на моей работе нужно иногда немало работать, однако этот недостаток с лихвой перекрывается тем что она интересная и меня в ней ценят. Далее →✗ Недостатки1 редкие, но все же возникающие проблемы с девайсами и аппаратурой (планшеты, микрофоны) 2 недостаток методичек и курсов для саморазвития. Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график, удалённый формат работы Далее →✗ НедостаткиРаботаю в компании второй год преподавателем. В начале всё было супер. Удалённый формат работы, свобода в выборе тематики курса, хорошая и удобная обучающая платформа, были приятные менеджеры и высокая оплата труда. Всё это вдохновляло, хотелось работать и создавать всё более и более профессиональные курсы, достойно преподавать студентам и делать свои лекции интересными, актуальными и максимально практико-ориентированными. Но в какой момент начались задержки зарплаты. В начале просили подождать 2 недели, потом месяц, сейчас зп мне ещё не выплатили за март. Это уже слишком. Я классный преподаватель, но вместо выполнения своих обязанностей, мне приходится регулярно «выбивать» свои деньги — это дикое унижение. Коллеги, уважайте себя, не тратьте время и свой талант на эту компанию. Там в приоритете не человеческий ресурс, а материальный, отсюда и все финансовые проблемы. Я беременная, брала очень большую нагрузку, откликалась на все просьбы менеджеров — по итогу мою зп мне так и не отдали. Теперь менеджеры просто сливают, а то и вообще не отвечают на сообщения. К сожалению, вынуждена обратиться в прокуратуру, т.к. я сейчас очень уязвима и очень нуждаюсь в деньгах в послеродовом периоде. У руководства нет сердца. Будьте бдительны! Далее →
-
✓ Преимуществаих не нашла, кроме того что дают учеников Далее →✗ НедостаткиИх уйма. Мало того, что низкая оплата труда для преподавателя, так ещё и нет материалов, по которым ты можешь заниматься, должен всё искать сам. Медленно отвечают в чате поддержки, не дают учеников. Непонятные штрафы, иногда даже ни за что. Обещают при нагрузке 30 часов оплату 40 тысяч, но ты, дай бог, получишь 1000. Также задерживают выплаты за то, что ученик не пришёл на занятие. Элементарно не слышат, почему ты увольняешься, пытаются оставить вас. При открытых 10−20 часах работы говорят, что у вас открыто мало рабочих часов и поэтому не дают учеников. Если дают кого-то на регулярку, а потом отменяют следующие занятия, не дают объяснений отмен занятий, пока сам не напишешь. Не говорят, что у какого-то ученика вы заменяете преподавателя. Вообще не рекомендую работу в данной конторе. Далее →
-
Ветеранов вашей организации вообще забыли поздравить и помогать в старости, отдавших молодость и жизнь! Мой отец отдал развитию нефтяной отрасли 45 лет, а в ответ тишина в течение 10 лет. Одним словом, позор вашему руководству! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП если ты преподаватель хороша, но особо индексируется, возможности карьерного роста есть, но есть и минусы в этом тоже, коллектив классный, тут вопросов нет Далее →✗ НедостаткиЕсли ты собрался уходить, то ты автоматически предатель и никак не будут удерживать, если ты не последний сотрудник в отделе (только в этом случае). Если попытаться отказаться от какой-то группы, потому что она тебе не нравится, нужно быть готовым к последствиям: уберут другие пары, начнут придираться и т.п. В системе мотивации педагогов до сих пор используются не объективные данные, на которые преподаватель не может повлиять. Отбор детей перестал быть отбором, берут всех, кто смог сложить 2 + 2 или со скандалом доказал, что это 5 (условно). Никак не готовят к тому, что будут дети с особенностями развития и как с ними будут работать. Очень быстро упираешься в потолок предметных компетенций, дальнейшего развития получить не получится. Обучение преподавателей строится по шаблонам и учат их преподавать по шаблонам. Должности в компании распределяются по некоему рандомному принципу, где иногда могут попасть в точку, а иногда вообще не понимаешь, почему тот или иной человек занимает эту должность. В начале семестра на большие группы могут дать ассистента, но как только кадровый голод наступает, вместо того чтобы поставить свободных преподавателей, тебя лишат ассистента. Система доп. занятий вообще ни к чему не приводит и изменила со временем свою цель. Выходные сотрудников... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ отделе кадров хорошо уговаривают, цех новый чистый. Много людей с деревень работают за копейки, создаётся впечатление что оно того стоит. Далее →✗ НедостаткиВ реальности, чтобы на сделке за 11 часов заработать 5000, ты пашешь как ненормальный, за день 15 минут тратишь на обед и пару раз минут 10 отдохнуть-просыпаться, по итогу даже не всегда 5000 выходит. Короче, кому деньги от работы не нужны и кто свой труд не ценит, добро туда пожаловать. А адекватным: не тратьте время. Всем удачи. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю второй год. Довольна. Надеюсь, еще проработать здесь лет десять, не меньше! Сильные стороны Взмаха: 1. Профессиональный рост, даже с 15-летним стажем есть чему учиться и где усилиться. Именно в педагогическом плане. Коллеги-профи, и есть возможность перенять сильные приемы и навыки. 2. КОМАНДА. Да! Именно капслоком! 3. Оснащение — материалы, оборудование, все есть. Поймут те, кто в лицеях за свой счет покупает перманентные фломастеры за свой счет. 4. Стабильность. Во всем. И с зп тоже 5. Корпоративы, тренинги, консультации психологов. 6. Кафе. На удивление хорошее и экономичное. И др. и пр Далее →✗ НедостаткиКонечно, есть и недостатки. Несколько озадачилась, чтобы написать объективное, и где их нет? Несущественные — буду кратка. Как место работы рекомендую. После «Взмаха» в любую частную школу с руками оторвут, как специалиста. Проверено! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМинусы: (кидают) 1) школа выплачивает зарплату 1 раз в конце месяца (то есть сначала вы работаете 2 месяца, затем уже придет зп, ЕСЛИ придет) 2) трудоустройство по самозанятости, но налоги есть 3) маленькая зп 4) на ваши вопросы отвечать никто не будет 5) ЧЕРЕЗ ПАРУ месяцев вам перестанут выплачивать зп, не отвечая на вопросы, то есть два месяца до того, как вы это осознаете, вы будете работать бесплатно 6) программа не соответствует часам ученика, нужно самим выкручиваться Плюсы: 1) готовая программа Далее →✗ НедостаткиМинусы: 1) школа выплачивает зарплату 1 раз в конце месяца (то есть сначала вы работаете 2 месяца, затем уже придет з/п, ЕСЛИ придет) 2) трудоустройство по самозанятости, но налоги есть 3) маленькая з/п 4) на ваши вопросы отвечать никто не будет 5) ЧЕРЕЗ ПАРУ месяцев вам перестанут выплачивать з/п, не отвечая на вопросы, то есть два месяца до того, как вы это осознаете, вы будете работать бесплатно 6) программа не соответствует часам ученика, нужно самим выкручиваться Плюсы: 1) готовая программа Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ их к сожалению не увидела. Ничего кроме доброжелательности на первых порах менеджеров. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите заниматься не с учениками, а с никами «Грустная килька 20 345», «Турмалиновый сайгак 76 543» и прочий зоопарк, то вам именно сюда. Моя психика перестала выдерживать через месяц. Если вы хотите приходить на урок, который вы думаете будете проводить с «Наташей, 5 класс», то сразу можете настраиваться на то, что Наташи там не будет, а будет мальчик. И если вы надеетесь, что после 6 класса вы найдёте программу по предмету в этой школе, то не надейтесь. Методические материалы с 7 по 9 класс, например, расположены в курсе подготовки к ОГЭ, причём шрифт настолько мелкого кегля, что уже через два-три занятия глаза у преподавателя просто отказывают его видеть. Окончательно распрощаться с этой платформой у вас не получится даже после увольнения оттуда, она будет вам слать постоянно сообщения о непрочитанных сообщениях в ЛК. Менеджеры не умеют решать никакие спорные вопросы не по скрипту. Передают все сообщения ответственному сотруднику, которого, видимо, просто там нет.))) Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал в охране, зарплата не соответствует заявленной, штрафы могут выписывать необоснованно, например, меня сожительница ген. директора оштрафовала за невыполнение ее незаконного распоряжения применить физическую силу к работнику предприятия. Я офицер МВД РФ и законы РФ знаю, но это ее не остановило. Не рекомендую данное предприятие всем. Далее →
-
✓ Преимуществаоперативная реакция по эл.почте Далее →✗ НедостаткиДобрый день всем. Питомник Росток, г. Челябинск, пл. Революции, д. 1, оф. 6. ИП [Д.] [А.] [В.] На этом сайте был сделан заказ 162 389 от 10.04.2024 на 6 туй по цене 520 р и 529 р (итоговая сумма на 3138 р и + доставка = 3701.22 р). Нигде не было указано о размере саженцев. Думала, что как и у конкурентов это будут растения хотя бы 20−30 см. Т. к. уже у них заказывала малину, то решила и туи заказать на этом сайте. И ЧТО мы получили: малютки со спичечный коробок, красная цена 50 р. Нас охватил просто шок! Была составлена претензия №58 584, по которой (переписка по эл. почте, выделена представительница ЮЛИЯ) в итоге сообщили, что нас должны были предупредить, что это саженцы 1-го года жизни. НИКТО НАМ ОБ ЭТОМ НЕ сообщил… На сайте об этом не упоминается даже… В описании написано, что это медленно растущие туи. Существует вероятность того, что мы не дождемся даже среднего возраста этих представителей туй, т. к. мы уже не первого года пенсионеры… ЛЮДИ, остерегайтесь подобных «питомников». ЕЩЕ тот [censored] Далее →
-
✓ Преимущества1) толковя онлайн платформа для проведения уроков, много материалов 2) хорошо для начинающих специалистов: все покажут, всему научат. Много толковых обучающих курсов (которые никак не помогут, правда, кому-то более опытному) 3) приятные мотивированные ученики. Далее →✗ Недостатки1) Вранье менеджеров о размере дохода и объеме работы. Ожидания и реальность расходятся между собой в разы. 2) Оформление по договору ГПХ, который не предусматривает никаких гарантий, зато предусматривает множество поводов не заплатить преподавателю «бонус» (которого я так ни разу не увидела за 4 месяца работы). 4) Уроки ставятся подряд с перерывом 10 минут, которого не хватает даже на то, чтобы налить лишнюю кружку чая, но при этом менеджеры тщательно следят за каждым вздохом преподавателя. И все бы это было ничего, если бы эта гигантская компания обеспечивала тем, кто на них работает, нормальные, соответствующие требованиям охраны труда условия, а главное — оплату труда. По итогу — выгорела за 3 месяца. Молодцы, СК. Я от вас ухожу, а у вас пускай остаются те, кто орут на студентов и подбадривают их словом «овесом». Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНе могу вспомнить Далее →✗ НедостаткиРазрушенные надежды. Я преподаватель русского языка. Прочитала много положительных отзывов о преподавателях курсов, которые находятся в Столешниковом переулке — не спорю. Сама я репетитор с 19 положительными отзывами. Охотно верю, что и многие — достойные преподаватели. Речь о другом — о руководстве. Пишу в основном для преподавателей. Почему, сейчас ясно станет. Совсем недавно по известной причине офис, в котором мы работали, перешёл на удалёнку. Итог — у меня со всеми моими заслугами просто отобрали ученика — за два месяца до экзаменов. Чтобы передать, очевидно, кому-то из своих, хотя до удалёнки этот вопрос вообще не стоял. Очевидно, очень умело воспользовались. Я немолодая женщина — работать удалённо для меня проблема, хотя приходилось. Дома технической возможности нет — могла договориться с дочерью. Кстати, в подобной ситуации именно организация должна обеспечивать возможностью работать удалённо, как это делается в учебных заведениях. А самое главное — для русского языка удалённое обучение губительно. Но одна из сотрудниц колл-центра сказала, что многие работают — и нечего. Когда человек из другого города занятия ведёт, то не «ничего», а выхода иного нет. Сразу видно, что девочка в школе плохо училась. Я предлагала, чтобы во время закрытия офиса — не пандемия же — ездить к ученику домой, как езжу к ... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВсе кому исполнилось 18 и вы хотите получать зарплату.смело идите работать на Озон. 1 сидите в чистоте, почти в офисе 2.учитесь обращаться с програмами 3.нет большой загруженности 4 если придти в пункт и работать в смену с друзьями.то у вас не будет проблем с товарами 5 можно что почитать.поизучать. 6 если точка постоянно работает люди доверяют вам.и растет товарооборот.знпчит поднимается зарплата Вообще вперёд кто делает первые шаги Далее →✗ НедостаткиЛюди бывают не всегда спокойные. Но это зависит от вас. Добро. Получает добро. Далее →
-
Полное отсутствие профессионализма со стороны сотрудников школы Britannia, начиная с предложения вакансии. Человек, который предлагает вакансию, элементарно не понимает разницы между вакансией и резюме. Она не понимает, что сайт, через который она мне прислала вакансию, предназначен для поиска сотрудников, а не работодателей, следовательно, там есть база резюме, но не самих вакансий, и это не я отзывалась, а она меня нашла. Когда просишь скинуть описание вакансии, она не понимает, почему я не видела информации на сайте, скидывает расписание с кучей непонятных сокращений, которые мне, оказывается, не нужны. На конкретные вопросы по зарплате, каким образом будет осуществляться обучение методике школы, есть ли оформление, белая ли зарплата либо оплата в тот же день, не отвечают. Им нужны люди, не уважающие себя, готовые работать за копейки, не задающие вопросы. Зато полно заказных положительных отзывов на 5 звезд, которые противно читать. А родителей детей, которые были недовольны отношением к детям и низким качеством образования, в комментариях просто затравливают. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиРаботал преподавателем в этой «школе» два месяца. Могу порекомендовать одно: бежать из этого места, и чем скорее, тем лучше. Объясню почему. 1. Руководство школы разводит и кидает на деньги и студентов, и работников. Не поленитесь и поищите [отзывы](https://nahjob.club) людей, которые месяцами не могут вернуть деньги, там люди подробно расписали свои истории и случаи. Мой случай таков: просто нагло кинули на зарплату. Вот так просто. Отказываются платить то, что должны мне. Для этой школы игнорировать и не выходить на связь — нормальная практика, так что буду подавать иск в суд. 2. Ужасная текучка кадров. За мои два месяца уволилось огромное число преподавателей и еще большее число менеджеров. Набор ведется в огромных масштабах. Почему так? Люди достаточно быстро понимают, что данная шарашкина контора — мошенническая организация, в которой, разумеется, работать нет желания. Главное — вытянуть деньги. Как — неважно. Как только вы заплатили — вы никому не интересны. К сожалению, весь этот развод с так называемыми прогресс-менеджерами (люди, которые должны следить за вашим прогрессом как ученика и отвечать на все ваши вопросы (по факту более бесполезной работы в жизни не видел)) очень хорошо продается, а тот факт, что у вас... Далее →
