Работа в ночые смены: реальные отзывы
Ищете работу в ночные смены? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в ночные смены - это всегда риски.
🔴 В списке 345 отзывов отчетов о занятости в ночные смены, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в ночные смены? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (8)
🧑💼продавец (6)
Отзывы (345)
-
✓ ПреимуществаДостаточно высокая зп Удобный график, за исключением ночных смен Приятный молодой коллектив Далее →✗ НедостаткиМоре обязанностей (от мытья посуды, до работы с кассой) Контингент так себе, в основном нерусские, которые ведут себя не очень приятно по отношению к девочкам В моем случае руководство — главный из недостатков Ночные смены по 12 часов (на ногах) Гигантские штрафы. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю 3й год на складе. Из плюсов: транспорт всегда привезет и увезет, даже если ты не в городе! (можно поехать в гости например, в Полевской, и утром не волноваться как попасть на работу -столовая. Кормят хорошо, не дорого, меню разнообразное. -Флюра, ЗП карта или же мед.обследование ,предоставляют прямо в рабочее время.часы оплачивают. Не надо ездить никуда -Можно выбрать график, который подойдёт тебе (но тут зависит от начальства) -Праздники. Основные праздники здесь обязательно отмечают, не так ярко как в офисе, но все таки. -Возможность карьерного роста. При мне девочка из упаковщицы, стала начальником смены. А преждняя начальница смены начальницей склада. Далее →✗ НедостаткиЗа все года выделила несколько минусов: — Ночные смены. Ну тут и так всё ясно. — Нет четкого рабочего места. Сегодня тут, завтра там. — Доп. смены. В компании есть категории, при которых ты обязан делать доп. смены. От них зависит твоя ЗП. На первую Категорию нужно сделать 4 допа, на вторую 2 допа. — Нужно много знать и запоминать, очень легко сделать ошибку, которая обернётся штрафом или корректировкой. — Портится здоровье, в основном зрение (12 часов на закрытом складе). Можно заработать астму от пыли. Далее →
-
✓ Преимуществане нашел. бизнес канул в пропасть Далее →✗ НедостаткиОбман, обман, обман! По началу обещают от 4 тыс. руб. в ночные смены, по итогу понимаешь, что еле 2500 можно сделать, так как они все подсчитали: за каждый клик 2 рубля, это смешно. Также заманивают любыми способами людей на собеседование, чтобы отобрать из всех лошков, которые готовы делать много работы за гроши. Также якобы набирают людей на подработки, как самозанятые, но по факту ничего подобного там нет, даже на собеседовании с самозанятыми они говорят им чёткий график, по которому они обязаны будут работать. Короче говоря — обман! Мошенники! Далее →
-
✓ Преимуществазарплата каждую неделю и то не вся! Далее →✗ НедостаткиВ общем, устроился я на работу работником склада. В объявлении было указано 5/2, по факту 6/1 и то не факт, так как сезон и много покупателей и мало сотрудников. А откуда им взяться, если каждый день за что-то увольняют, штрафуют и т.д.? Причём штрафы от 3000 и до лишения полной зарплаты. Деньги от штрафов идут на покупку товара, которого не хватает в магазине, какая-то коррекция есть, это тоже вычет из зарплаты. Форма стоит как целый рабочий день сотрудника, и это только штаны и майка. Самое интересное это если праздник или день рождения, управляющая там вообще в шоколаде живёт, от 500Р и даже видел, как кладовщики по 3000 скидывали на подпрок, и это с каждого человека. Представляете, как она шикарно живёт (а потом пачками людей увольняет)))) И каждый какой-то праздник так происходит, сначала берут деньги, а потом перед фактом тебя ставят. Ещё когда она приезжает, там чуть ли на коленях перед ней не ползают. На собрании был пару раз, и это что-то невероятное. Общается как с животными, там ребята стояли взрослые мужики, кладовщики, так она их там облила. Они потом как на похоронах весь день ходили. Отношение руководства... Далее →
-
✓ ПреимуществаСнаружи завод красивый, выглядит ухоженно и величественно. Далее →✗ НедостаткиВнутри все старое, крипучее. Искала вакансию для работы, нашла, пришла на собеседование. Достаточно странная барышня начала утверждать, что им нужны работники в ночную смену (хотя в вакансии была указана дневная). Логичный вопрос был проигнорирован. Мне начали предлагать другие вакансии, но я настойчиво пыталась узнать, что не так с этой, на что мне задали странный вопрос: «Я вам предлагаю лучше, где люди сидят на окладе, а вы думаете, что сортировщик лучше того, что я вам предлагаю?!». Я ничего не считала по этому поводу, и так как мои вопросы о том, почему в вакансии одно, а на деле другое, успешно игнорировались, ушла.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, св [И.] и [В.] Г. коллектив в ночные смены. С ЗП не обманывают. Далее →✗ НедостаткиРаботала достаточно долго, о компании могу сказать много. Работа в ночные смены комфортная и уютная, звонков не особо много и есть возможность отдохнуть, посмотреть что-нибудь или почитать, но планы, на которых можно хоть как-то вывести мизерный оклад, делаются на удачу и редко. В день нагрузка намного больше, атмосфера среди коллег сухая и неприятная. Если возникает вопрос, чаще не отвечают (в ночной смене все друг друга стараются выручить), но планы делаются проще. Многие св относятся к сотрудникам как к скоту, всем своим поведением показывают, что им на нас плевать. Политика перерывов нагнетает, ощущаешь себя рабом, отпрашиваясь на справить нужду, а могут и не отпустить вовсе. Зарплата в принципе пойдет, но если смотреть на все требования к оператору, то она несоизмеримо маленькая. Докапываются в прослушке абсолютно до всего, со временем привыкаешь и подстраиваешься, а куда деваться? О клиентах. Большинство клиентов — это пенсионерки, чаще всего агрессивные и по понятным причинам: компания месяцами не возвращает ДС за возвраты, заказы часто задерживаются на комплектации по полгода, и самое сладкое — допы и бесконечные отработки. Логики в этой муке операторов и клиентов я вообще не вижу. Соглашаются что-то дополнительное приобрести за смену человека 2 от силы, а вот сбрасывают, орут, нервируются — десятки. Компания теряет клиентов... Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя платят зп, работа не слишком тяжелая, помощь между отделами, хороший коллектив (кроме некоторых личностей, но крысы и гиены найдутся в любом даже самом слаженном коллективе) Далее →✗ НедостаткиПостараюсь быть объективным и высказать непредвзятое мнение. Сейчас я говорю о работе не в продажах, а именно в ночной выкладке. Отношение к продавцам и к сотрудникам ночной выкладки кардинально разнится, и в первую очередь это заключается в невозможности перевода на другую должность и отсутствии перспектив карьерного роста. В отличие от склада и ОВК вам не будут оплачивать ночные смены по ночному тарифу, и числиться по штату вы будете как продавцы. Раз в 2−3 месяца есть лишние 1−2 смены, которые вам никто не оплатит, аргументируя это производственным календарем. Обувь с защитным носком, которую там выдают, максимально неудобная, и первое время вы будете ходить в ней как ковбой из-за всевозможных мозолей и натёртышей. В день можно покушать на 180 рублей в столовой, но если вы сотрудник ночной выкладки, то вы будете довольствоваться двумя бутербродами, которые вам с любовью оставят в холодильнике, а изжога после них будет приятным напоминанием о заботе о сотрудниках. Также в столовой уйма тараканов и грязные столы, 2 телевизора, по которым круглосуточно показывают о том, как хорошо работается в компании и что Бауцентр — одна большая семья (возможно, шведская). Если вас не пугают минусы, а я перечислил их далеко не все, то идите работать в эту компанию, желательно, конечно, не в ночную выкладку. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть место для приема пищи. Далее →✗ НедостаткиСотрудников постоянно пытаются оштрафовать независимо от степени вины. Даже если штрафуют, то ты должен в свободное от работы время ехать на работу и доказывать, что невиновен. Обещают повышение ЗП, но по факту только обещания. Если хочешь подрабатывать, то тебе можно это делать только 3−4 смены, а дальнейшие переработки не будут оплачиваться по ТК РФ, и эта заниженная оплата будет влиять на все переработки. При увольнении обязательно не выплатят премию за два месяца. В ночные смены регулярно гоняют на обучение! Крайне не рекомендую идти на работу в эту организацию, сберегите свое время, нервы и деньги! Далее →
-
-
Пришла на работу с подругой, думала, хорошая подработка на складе, выходишь когда хочешь, зарплата в день 2500, ночь 2700. Всё шло хорошо, пока не начали урезать перерывы (вместо 15 минут — 10 минут), обед (вместо 40 минут — 30 минут, бывало и 25 минут), опоздал с перерыва/обеда — штраф, корректировки приходят за 15 минут до начала работы и могут просто отправить домой, стоишь, разговариваешь за столом потёмки с мужем (не понравилось начальнику смены — штраф, -2 часа (550 рублей с каждого), отношения как к скоту. Обещали ежедневную зарплату, на что перешли на еженедельную (по средам). Казалось бы, всё хорошо, но начались задержки в зарплате, могли только за одну смену выплатить (2700), а за остальные 4 смены (7.939) ждала 3 недели (то есть начальство скинуло некорректный файл к оплате зарплаты). Поработав с ноября месяца 2022 года, в марте 2023 г. Я приходу на смену, и старший смены мне говорит: «Увольнение и чёрный список», за то, что собран неправильно полет (на секундочку на ночную смену выводят около 30 человек и каждый может подойти на ромашку и кинуть товар в полет, тем самым испортить... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив отличный. Учили, все объясняли. Всегда готовы прийти на помощь. И это все. Далее →✗ НедостаткиА тут все остальное. Устраивалась я ночным флористом. После первой же смены поняла, что это не флорист, а сторож-уборщик. Стажировку обещали заплатить, но, отстажировавшись 3 дня и отработав одну смену, ничего я не получила. Ну не считается, понятное дело, в первую же ночную смену, объяснили. Штрафы за все, сидеть нельзя, телефон нельзя и т.д. Но больше всего смутило, что на точке нет туалета. Либо беги во вкустер через дом, либо на маленьком складе в холодильнике в ведро! Там, кстати, камера висит) но, как сказали, есть какой-то угол, где обзора камеры нет. Чудно. 2023 год, и надо справлять нужду в ведро. Странно, что воду не надо на колодец идти набирать. Я считаю, что это неприемлемо, что на рабочем месте нет туалета. Я сделала вывод, что раз уж с такими элементарными вещами у них проблемы, что уж говорить об остальном. Так что, заходя в Цветовик, знайте, что в холодильнике за тонкой перегородкой может сидеть и справлять нужду флорист. «Отличная компания!» Далее →
-
✓ Преимуществавозможность работать в крупной компании, получение опыта работы на складе. Далее →✗ НедостаткиЯ всегда мечтал о работе в крупной компании, где я смогу проявить себя и получить достойную оплату труда. И вот, когда я узнал, что OZON набирает операторов склада, я сразу же отправил резюме. Однако, когда я пришел на собеседование, я был удивлен тем, что менеджеры компании выглядели так, как будто они только что проснулись после длинной ночи. Они были не очень дружелюбны и не проявляли особого интереса к тому, что я говорил. Но я не обращал на это внимания и продолжал идти к своей цели. Я был рад, когда менеджеры сообщили мне, что я принят на работу. Я был готов к труду и службе. Однако, когда я начал работать на складе OZON, я понял, что это было самое ужасное решение в моей жизни. Я был постоянно занят и не мог найти времени для отдыха. Я работал по 12 часов в день и не имел возможности увидеть свою семью, потому что надо выходить в ночную смену. Кроме того, на складе была невыносимая жара, и я постоянно испытывал дискомфорт. Воздух был загрязнен пылью и различными химическими веществами. Я часто болел и не мог приступить к работе. Также, я был вынужден работать с людьми, которые не проявляли уважения к своим коллегам. Они грубили и оскорбляли друг... Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя зарплата Далее →✗ НедостаткиВы будете работать один за несколько сотрудников, постоянно просят выйти в свой выходной. Ночные смены оплачиваются ниже дневных, убирают часы ночью, ссылаясь на то, что это частная компания, и они все делают правильно, поэтому не боятся якобы трудовой инспекции. Запугивают тем, что вы никак не сможете повлиять на них по закону, т.к. у регионального управляющего свои счеты и при увольнении вам не выплатят положенную премию и будут месяцами отправлять вашу трудовую книжку (если она у вас не электронная). Постоянные переделывания в зале, несмотря на то, что вы этим занимались весь день вчера, главной управляющей если это не понравится, ее волновать не будет, то, что вы этим занимались весь день, еще и по полной вас отчитает. Администрация может спокойно залезть в ваши шкафчики, где хранятся ваши вещи, если вы не закроете их на ключ. А еще вас могут лишить премии просто так, как сказала сама управляющая магазина, у нее есть эти полномочия и все зависит от ее желания, т.к. эта премия не прописывается в ТД. Вообщем, если вы любители рабства, то велком — это место ваша работа. ТЦ Галерея Краснодар. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбещали в объявлении фиксированную ставку комплектовщиком 2400 руб. смена на книжный склад в Радумле. Приехал за 2 тыс. км к ним. Уже там узнаёшь, что никакой фиксированной ставки нет! А сделка. Бегать по 3 этажам с обычной рохлей или тележкой, собирать книги 12 часов, плюс обязательная подработка 3−4 часа, то есть в ночь с 20 ч. вечера до 11−12 дня. Общага рядом, комнаты очень маленькие, 2-х ярусные кровати на 8−10 человек, никаких тумбочек нет, естественно, все вещи в своих сумках. Душ открывают на 15−20 мин. после смены. Отработал 5 смен и ушёл, не пошёл после ночной смены на доп. обязательную подработку. Тут же из ночной смены выгнали из общежития без денег, без всего. Сказал менеджер [С.] нам: инвалиды не нужны. Спустя 2 недели получил расчёт на карту 2800 руб. за 5 отработанных смен! При мне за 5 дней приезжало много людей, узнав условия, 90 % разворачивались и уходили. Пишу всё как есть. Будьте внимательны при выборе вахты!. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиДва раза пыталась устроиться в эту компанию. Первый раунд — магазин на Таганке. Устраивалась в дневную смену. Прошла собеседование с директором, приехала на стажировку. Но с собой не было трудовой, хотя хотели оформить сразу. Сказали: забирай трудовую и завтра приезжай. Забрала. Но на следующий день утром звонок от старшего кассира, что из ночной смены переводят девочку в дневную, а мне место только ночью. Это тогда в мои планы не входило. Через три года решила опять. Предложили место в Беляево. Прошла собеседование с директором, вышла на пробные часы, прошла медкомиссию, а в этот раз устраивалась в ночь. Книжку делала 06.02.23. А сказали, что привезут в магазин 15.02.23. Через два дня мне позвонил администратор и сказала, что на моё место взяли другого человека. Директор и всё остальные живут разными жизнями в компании, что не делает А.В. конечно чести. Некомпетентность. Недоверие. Позор! Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в крупном тц, удобно добираться Далее →✗ НедостаткиМаленькая зп, постоянно орут менеджеры, что мы ничего не делаем, ничего не продаём. Ну, извините, это не наши проблемы, что ваши тряпки стоят в 3 раза больше, чем наша средняя зарплата, а по качеству они как наша нынешняя зарплата. P.S. отстой. Каждый день море возрастов, по качеству джинсы стоимость 12 000 после одной стирки растягиваются, шов трещит. Перед приездом вышестоящих лиц менеджеры сразу всех продавцов заставляют остаться в ночную смену, чтоб переделывать зал и склад, и им плевать, что ты не хочешь или не можешь))). Далее →
-
Помойка, а не организация. Вкалывают бесплатно. Раз в месяц выплаты, которых по факту нет! Бога не боятся «работодатели»! Бегите с этой помойки! Номинально руководство. Проверки по ним плачут! Ночные смены. Просто нет слов. Будем бороться! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВыдают форму (частично). В большей степени нормальный коллектив, за исключением руководителей. Мед.книжка за счёт компании. Не самая низкая з/п. Кассовые ошибки всегда стараются устранить без необходимости докидывать в кассу из твоего кармана Далее →✗ НедостаткиС чего бы начать… Устраивалась как продавец-консультант. Через несколько дней предложили повышаться на кассира. Как итог, примерно половину проработанного времени я исполняла обязанности кассира (а также кладовщика, визуального мерчендайзера, администратора и продавца; да, о разделении обязанностей в этой компании можете забыть), при этом не получив повышения, которое должно было произойти с 1 числа следующего месяца (узнала я об этом только когда писала заявление на увольнение). Но это не самое важное. Переработки. Систематические. Система в этой компании предусматривает, чтобы работники оставались в магазине после закрытия ТЦ. Переделка витрин, перевеска товара, его развеска на вешалки и расставление по местам — большая часть перечисленного делается в нерабочее время, и я говорю сейчас не о стандартном приведении зала в порядок. Ровно в 22:00 ты будешь уходить только если тебе нет 18-ти лет, или если ты живёшь очень далеко и у тебя последний автобус в 22:30. Ночные смены? Они в целом есть, только длятся с 18:00 до 06:00, то есть сотрудник перед ночной сменой ещё и 4 часа работает с людьми в зале, а только потом выполняет свои прямые обязанности,... Далее →
-
Ищу работу со сменным графиком. Предложение ОЗОНа не рассматривал из-за ночных смен. Но тут звонок. — Добрый день! Мы хотим предложить вам работу, у нас есть дневной график 2/2, готовы рассмотреть? — Дневной готов. — Хорошо, тогда собеседование в удалённом формате. Думаю, ну отлично, хоть ехать никуда не нужно к ним. Итак, собеседование. Первое, что напрягло, что оно не индивидуальное. По опыту нормальные компании так не делают. Обычно такое происходит, где высокая текучка персонала. Ладно. Прошли. На следующий день заполните анкету, где просят паспортные данные и снилс. И как итог приглашение на трудоустройство. Присылают список необходимых документов. Всё есть, включая военник. Про трудовую написано: Если у Вас бумажная трудовая: Убедитесь, что на последней странице имеется запись о вашем увольнении с предыдущего рабочего места. Должно присутствовать: запись, подпись, печать и номер приказа, на основании которого Вас уволили. Прочитал всё норм. Первый день не смог приехать, т.к. было неправильно указано место стоянки корпоративного транспорта. Оказывается, оно сменилось уже как с ноября. По адресу указано Пушкино, Вокзальная улица, 8, по факту на Писаревской возле магазина ВсеИнструменты. При всём желании с Вокзальной улицы... Далее →
-
✓ Преимуществапусть место этой компании займет другая достойная компания Далее →✗ НедостаткиПредупреждение для соискателей или уже работающих в контакт-центре Астра Пейдж. В правилах внутреннего трудового распорядка (пвтр) Астра Пейдж, за которые вы ставите свои подписи, полагаю с большей долей вероятности, не ознакомившись с данным документом, указан для сотрудников 5-и дневный график работы, с двумя выходными. Если вы работаете по другому графику 2/2, либо неполный рабочий день, в ночную смену или у вас какой-либо другой график, то вас легко можно уволить по статье за прогул, как это произошло с сотрудницей, которой руководство, таким образом, решило отомстить за то, что она позволила себе указать на незаконность их действий, когда они предложили ей выполнять работу, не предусмотренную трудовым договором. Впоследствии сотрудница подала исковое заявление к Астра Пейдж в Таганский районный суд г. Москвы (дело № 02−4346/2021). В суде Астра Пейдж, естественно, предоставляет документ ПВТР с указанным в нем рабочим графиком 5/2, а оператор со своим фуфловым трудовым договором, где не указан график, по которому она работала, остается в проигрыше и таким образом, позиция Астра Пейдж является более «достоверной». Имейте это в виду. О самом судопроизводстве можно написать отдельную статью, ведь суд проявил... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество в московском метрополитене только одно: стабильная работа. Но рабы тоже до конца своих дней были обеспечены работой. Если вы хотите узнать, как жили рабы в Древнем Риме, то приходите работать в московское метро. Далее →✗ НедостаткиГрафик работы дежурной по станции день — ночь — отсыпной — выходной не оставляет никакого времени на личную жизнь. Сегодня ты пришла с ночной смены, а на следующий день тебе уже надо готовиться к завтрашней утренней смене. Дежурные по станциям подолгу работают втроем: день — день — ночь — ночь — отсыпной — выходной. Тогда выходных еще меньше. При таком графике фактически отработанное время составляет 240−248 часов в месяц при норме 160−192 часа. То есть переработка превышает нормы, установленные Трудовым кодексом, но руководство это не волнует. Надзорные органы тоже не видят никаких нарушений закона. И местный профсоюз тоже не хочет ничего видеть. Естественно, что эта переработка оплачивается только частично. Работа дежурной по станции — это один процент дела и 99% бессмыслицы: прислать в очередной чат, созданный руководством, фотографию нового рекламного плаката, который необходимо разместить на станции, или в тысячный раз срочно сообщить свой табельный номер, потому что кому-то из руководства лень искать в своем компьютере документ, где собраны необходимые данные, или тоже в тысячный раз сообщить, правильно ли в очередной бумажке указаны номера выходов станции, хотя десятки лет никто не проводил никаких перепланировок… И этот... Далее →