Отзывы самозанятых
Ищете работу в форме самозанятости? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в форме самозанятости - это всегда риски.
🔴 В списке 1787 отзывов отчетов о занятости в форме самозанятости, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали самозанятым? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (11)
👷♂️инженер (6)
Отзывы (1787)
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая на карту Далее →✗ НедостаткиХочу обратить внимание к тем, кто хочет устроиться в эту УК! В данной компании большая текучка сотрудников: консьерж, менеджер, техники, диспетчера. Обман идёт: изначально зарплата говорят одно, потом при выплате оказывается меньше, чем обещано, типа из-за испытательного срока, тем самым наживаются. Оформление будет вообще в другую организацию, некоторых оформляют как самозанятых или ИП, чтобы оформиться по ТК РФ, нужно постараться. Далее →💬1 комментарий
-
Мое личное мнение. 1. Это очень сомнительная компания. Насколько я поняла, в основном они, если кого-то и принимают, то по ГПХ или как самозанятых. Трудовой договор — это редкость, наверное, для понтов озвучивают, а на деле — ГПХ. Что для сотрудников невыгодно, по крайней мере, с их зарплатами и тех, кто знает ТК РФ. 2. Они регулярно обзванивают соискателей с большим предметным опытом и под видом собеседования пытаются им продать обучение 1С, а таких курсов миллион. HR, по сути, занимается холодными звонками. 3. Главная цель — это не принять на работу, а продать соискателям обучение, мол, с последующей работой по договору ГПХ. Расчет на [censored] а-ля инфобизнес. 4. Собеседование проводят в скайпе. И первое, что делает руководитель — это манипуляция, с помощью которой он показывает, что он здесь лидер, главный и всё происходит только с его подачи. Например, когда соискатель подключился, ему тут же громко, приказным тоном говорят: «Вас не слышно! Я Вам сейчас перезвоню!» и тут же отключают соискателя. Соискатель даже кивнуть не успел. Во-первых, громкость не зависит от того, кто кому звонит. Во-вторых, у соискателя, возможно, был отключен звук, и его нужно было просто включить, а не перезванивать. В-третьих, меня было слышно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПостоянные штрафы, бардак в коллективе, потому что постоянно открыт набор, руководство хитрое, оформляет самозанятость, чтобы не платить налоги, зато штрафы, как будто мы им должны по гроб жизни! Старые сотрудники с опытом не могут нормально работать, вознаграждение понижено максимально, новенькие ставят смены, как им захочется, ни с кем не согласовываются ничего, никто не может заработать нормально, так ещё и налоги сами платите! Слоты всё время закрывают из-за нескольких опозданий курьеров, а в счёт пробки, аварии и природные условия не берут вообще! Студентов понабирали, на полдня выходят, тупо портят темп работы, из-за двух часов в день зачем их брать? Ааа, точно… Мы же самозанятые, им же плевать на нас. С ноября этого года ввели штрафы за товары, которые не принимают обратно на возврат в магазине, то есть, если какая-то %удалено% отменила заказ спустя 30 минут после списания средств с карты, а на возврат даётся 20 минут с того же мгновения, то за невозвратные товары спишут со сборщика! Круто??? Компания скатилась! Дебилов набирает на работу, лишь бы не париться самим! Старые сотрудники скоро прекратят с вами сотрудничество! И это не говоря о том, что вы продались Яндексу!. Далее →
-
✓ ПреимуществаКофе в офисе, возможность заглянуть в новую сферу, средняя по рынку зп. Далее →✗ НедостаткиВ компании бешеная текучка кадров, никакой кадровой политики не ведётся. Директор с радостью предложит вам оффер, но так же с радостью скажет, что вы сокращены, якобы из-за проблем компании, но ещё до того, как вы уйдёте, найдут ещё одного дурочка, который придёт радостно на ваше место. Лицемерие такого рода в компании — это норма. Нет никого, кто будет отвечать за вашу адаптацию или обучение, здесь самозанятость — это всё, но даже если вы впахиваете, никак вас не [censored] от «сокращения», потому я не рекомендую компанию никому. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Это самое ужасное место для работы, которое можно представить. Директора, замы работают как грузчики, сборщики и т.д., плюс ещё исполняют свои обязанности. Премию не заработать никак, так как требования невыполнимы, и все делается для того, чтобы ты сидел на голом окладе, по итогу директор получает 63 тысячи на руки, плюс максимум тысяч 10 кинут премию, как собаке кость. Курьеры по-русски еле разговаривают, все их косяки ложатся на склад и влияют на премию персонала и администрации лавки. Хотя они самозанятые. Просроков на складах выше крыши, нет персонала и не добавляют, работаешь за троих. Люди приходят, пару дней работают и уходят, бесконечная текучка. От клиентов, если привезли просрок, лавка откупается бесплатным заказом или скидками. Все бравурные объявления, что кладовщик будет получать за сотку, — вранье, чтобы заработать такие деньги, нужно работать без выходных. Аналогично с директорами и замами. В нормальных компаниях нет такой текучки, если все нормально. РЦ возит одну некондицию, никого это не волнует, бракуй, далее премию не получаешь или клади в заказ, больше вариантов нет. Все жалобы клиентов закрываются на склад, менеджеры, которые отрабатывают обращения от клиентов, на твои... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ свое время можно было хорошо заработать. Далее →✗ Недостатки[Т.] на сотрудниках, которые работают по СМЗ, убирают встречи по первичным доставкам, убирают офферы, по которым можно хоть что-то заработать. Если работаешь по ГПХ, встречи у тебя ломятся от офферов кредитной карты. То есть банк говорит — всё нормально, никаких ограничений по сотрудникам, работающим на СМЗ, нет. На деле ограничения есть. Встречи лишь перевыпуски карт и доставка кредитных карт. [Т.] заработать никак нельзя. До этого момента было всё супер, теперь в неделю можно заработать максимум 5000 ₽ за 50 встреч. Почти курьер, уже не представитель банка. [Т.] пришлось уволиться. [О.] жалко, всё нравилось до момента дискриминации сотрудников, работающих по самозанятости. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ обслуживающий персонал гардероба и сопровождения зрителей набирают студентов и школьников, при этом подписывают договор как с самозанятым. График плавающий, ставишь себе выходы в Excel графике, который прикреплен в чате для работников. Обязанности по количеству смен нет, выходишь по мере возможности. Есть костяк, который работает постоянно, остальные текучка. Так же и я отработала 7 смен, и в какой-то момент поняла, что дорога туда обратно, 5 часов смена, гости театра разные бывают, и всё-таки тяжеловато таскать одежду, да и обязанностей и ответственности куча, решила, что за 500 р. в смену это не стоит. Когда написала, что не планирую дальнейших выходов, мне сказали, что должна предупредить за 20 дней, далее в графике выставили мне на эти 20 дней все дни выходы, заблокировали доступ к нему, заблокировали доступ в чат, и всё! Думаю, я такая не очень первая и соооовсем не последняя. Людииии, это просто кидалово. Как можно, человек отработал, приезжал, тратил время, надеялся на копеечку. Далее →
-
✓ ПреимуществаНестандартный формат работы в офисе (Неформальная обстановка) Коллектив молодой в основном девушки) Кому — кому + музыка играет постоянно- попсовые ремиксы. Далее →✗ НедостаткиВакансия — Менеджер по снабжению. Устраивают групповые собеседования и заранее об этом не предупредив, ещё при этом при других сотрудниках! А я ведь при первом звонке у HR-менеджера спрашивал, у вас групповые собеседования, ответила, что нет… Полное неуважение к соискателю. Как объяснили, это потому что они открыты ко всем и скрывать нечего им. Я уже всё-таки остался ради интереса… Неприятная и дискомфортная обстановка сложилась. Обратную связь никакую не дают, даже если вы договорились, и тем более сам руководитель проговорил, что обязательно до 18:00 позвонят и озвучат решение. По условиям: Оформляешь самозанятость, далее всё плавающее, и нет точной конкретики по обязанностям. Видимо, присутствует текучка кадров, так как адаптационного периода как такового нет, и ввести в курс дела будет некому. Я без понятия, как они при таком подходе умудряются что-то организовывать. Как по мне, много хайпа. Думал, будет адекватная и серьёзная компания, которая будет держать слово. Очень жаль… Я сильно разочаровался.. P. S. Пишу, чтобы не строили иллюзий перед собеседованием, если решитесь пойти!). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы решили подзаработать в ситидрайве, то оставьте эти мысли. Заработают на вас! Тут сплошной обман! Итак: мой опыт работы в ночной смене мойщиком в СПб. Поработал 1.2 месяца. Сначала вам необходимо зарегистрироваться в качестве самозанятого. Затем в приложении Консоль вы подписываете кабальный договор с Ситидрайв. В нём будут указаны только ваши обязательства и что вас имеют право штрафовать на своё усмотрение. Потом эйчары вам отправят ссылку на обучение с экзаменом тупым, который все сдают. На онлайн-обучении вам красиво будет рассказывать В. о прелестях работы и о заработках. Это ложь! Организации никакой, расценки урезаны на нет и по факту не соответствуют обещанным, так ещё и штрафы еженедельные! Оплата происходит через 2 недели работы, и то получаете только за первую неделю. Остаток денег от украденных сотрудниками ситидрайва. После этого вас добавляют в чат бот номер 1, их будет порядка пятнадцати))) Это чат для регистрации в приложении Юдрайв с картой авто и заданиями. Тупейшая программа! Затем добавят ещё в 7 чат ботов на всякие регистрации, помощь и т. д. И вот наконец стажировка: вы едете к куратору и моете 1 машину на мойке. Он вам тоже навешает лапши и расскажет о прелестях работы (он то получает... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиОбман в зарплате по-крупному, тут тебя в деньгах кинут по-настоящему. Жуткая, нечестная и непорядочная компания А-Эксперт обманывает всех. Они в зарплате обманывают подрядчиков, экспертов, заказчиков, всех, с кем работают, платят всегда только половину от обещанного. В периоды праздников и спада не платят вообще. Контора серая, можно сказать, черная. [Ч.] в том, что оформляют или самозанятым, или на минималку. Текучка выходит за рамки чего-то вообразимого. От них сбежали все! Все, кто хоть как-то что-то умеет. Главное — обман в зарплате. Ждите 50% от заявленного дохода. Это кидалово. Больше будут обещать, но ты остальные 50% никогда не получишь. Основная ключевая фигура в компании — наркоман. Да, не удивляйтесь. Они все там самозанятые, поэтому никто даже не догадывается, что ни у кого нет образования, но они в руководстве, правда, или самозанятые или вообще никак не оформленные лидеры из ниоткуда без образования вообще! Премий нет, соцпакета нет, обедов нет, ДМС нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа пол года работы в компании сложилось следующее впечатление: Зарплата и компенсации Работаю инженером, работа пешая подойдёт не каждому. В компании лучше трудоустраиваться как самозанятый, что бы проблем с задержками зарплаты не было (задержка может быть в 5 дней, а может прийти и на 3−4 дня раньше положенного 26 числа), на почту высылают достаточно подробный отчёт о зарплате, в случае вопросов о сумме, можно сразу обратиться к руководству. По-скольку работа разъездная, на ней будут затраты, компания готова компенсировать затраты на дорогу (безлимит на тройку на 30 дней, проезд по московской области) или покупку необходимых для работы принадлежностей (патч корды, кроны, коннекторы), главное во время (до 1 числа след. месяца) отправить чеки о компенсации (уведомления смс'кой или push-уведомлением (банковским) о покупке, где указана: дата и время, и сумма будет достаточно.). Если вы трудоустраиваетесь как самозанятый вы сами платите налог 6%, через «мой налог», компания добавляет эти 6% к вашей зарплате Руководство. Руководство доброжелательно, если есть вопросы или возражения, постараются найти компромисс, а то и вовсе могут пойти на уступки (в зависимости от возражения или просьбы). О работе. При трудоустройстве вас обучат, 3 недели побегаете с инженером, он вам всё объяснит, всё покажет (ничего сложного). После стажировки вам... Далее →✗ НедостаткиРабота сама по себе пешая, соответственно вам крайне рекомендуется приобрести power bank (его не выдают), потому что карты, яркость и камера, местами может быть нужен фонарик съедают много заряда батареи (рекомендую приобрести минимум на 10 тыс. mAh, а лучше на 30 тыс. mAh, чтобы не беспокоиться о его заряде дня 3−4), зарядить можно и у клиента, но на точке чаще всего вы будете проводить меньше времени, чем в пути (тут смотрите сами, как вам удобнее и проще). Если трудоустраиваться как штатник, будут чёрные задержки, как самозанятый, вы лично сами оплачиваете налог через «мой налог» (6%).. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро сделали карту пропуск со штрих-кодом. На складе ребята показались самые адекватные. Это пожалуй все. Далее →✗ НедостаткиПринимают только самозанятых. Видимо, их проще кидать с оплатой. Никакой договор не подписывали, и мне экземпляр не давали. Только сканы документов взяли моих. И скорее выходи работать. Устраивался водителем-курьером. Пробеги огромные, свыше 200 км, обещали около 100. По оплате тоже обещали 4200 за смену. Но так и не заплатили. Объявления гоняют о наборе постоянно. Сладко поют об оплате бензина и коротких сменах. По факту, на износ придется молотить. Бардак полный с маршрутами и логистикой, посылки на местах не ожидают, телефоны неверные, поддержки никакой, звонки логисты сбрасывают, в телеге не отвечают. Сам остаешься на один с проблемами. Пожалел, что с ними связался, не поверил отзывам — свежих на тот момент не было, теперь вижу — хвалебных сами себе, видимо, настроили несколько. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график, возможность заработать в тяжёлые времена. Далее →✗ НедостаткиКраснодар. Работаю в Яндекс Такси не так давно. Сказать нравится, не скажу, заявки есть, даже очень хорошо идут. Оплата: Если посмотреть с точки зрения автовладельца, то мало (учесть стоимость ГСМ, запчасти, налоги, я самозанятый, комиссию и т. д.). С точки зрения пассажиров тоже не каждому по карману. В сервисе есть маленькая поправка типа защита от «кидка». Будьте внимательнее, только если не оплатили картой (т. е. если у вас стоит оплата только картой и оплата не прошла). У меня стоит картой и наличными, клиент не заплатил (было четверо, неадекватные) тупо кинули. В поддержку обратился, ответ убил: мы вам можем дать баллы приоритета компенсации… да, ещё и комиссию взяли и в мой налог отправили, будто я заказ выполнил… а потом и вообще сказали, а может, ты это придумал… докажи… Мой совет, если надумали работать: регистратор в салон и на дорогу обязательно, машина новая, ну или пока не сыпется, как начнёт сыпаться только на неё и работать, и то не хватит, и оплата только картой. Ввиду печального состояния финансов пока приходится терпеть, хорошо, машина не подводит. Как всё наладится, убегу. Всем спасибо, удачи на дорогах. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал инженером. Работа не сложная, очень много вопросов решается на телефоне, помогут, подскажут. Я научился экономить на еде, постоянно общаюсь с коллекторами по кредитной карте, научился грубить скинул лишний вес, научился драться с бомжами за бычки и пивные банки. Далее →✗ НедостаткиОбщая неорганизованность, виден огромный недобор сотрудников, офис похож на склад. На собеседовании говорят про обучение, карьерный рост, хорошую белую з/п без задержек. По факту обучение занимает один день, съездил с инженером, который с ходу говорит, что все тебе сказали — вранье. После первого дня — ты теперь крутой инженер, способный выполнять все задачи самостоятельно (нет), но по крайней мере спрашивают как с полноценного сотрудника, не стесняются в выражениях. Могут покрыть мужскими гениталиями за малейший косяк, ну как без них с таким обучением. Карьерного роста не будет, текучка дикая, за 3 месяца работы видел только менеджера проекта, координатора и какого-то большого мужика в форме — спецовке. Зарплата. Если у вас есть деньги чтобы прожить 4 и более месяцев без зарплаты — вам сюда. Оформляют не по ТК, а как самозанятый и платят за услуги, которые по договору они могут оплачивать спустя 3 месяца. В целом видно, что это не компания, а разводилы аля [М.]. Договор заключают от другой компании, какой-то атм комплект, жалею что раньше не прочитал отзывы и устроился сюда работать. Крайне не рекомендую. И да, денег после 5 месяцев после увольнения — не заплатили, и на связь не выходят. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Хорошая задумка. Но к сожалению приложение работает не всегда. Если не подтвердите смену. Не заплатят Далее →✗ НедостаткиОтработала в магазине Пятёрочка как самозанятая 1 смену. Приложение не сработало. Не смогла подтвердить приход на смену. Директор магазина отметила меня в табеле. Но это не помогло, смену не оплатили. Когда утром я позвонила оператору на горячую линию, мне ответили, работайте до конца. В итоге я отработала за бесплатно. Жаль. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТехнический директор не ориентируется в теме. Можно работать самостоятельно без лишнего контроля. Далее →✗ НедостаткиЗарплата никуда не годится для такой работы. Фирма стабильно всегда в минусе без прибыли. Оформляют самозанятым, скажут об этом потом, когда уже выйдешь. Адаптации нет, крутись-вертись как хочешь. Те, которые были, когда я пришел, давно все сбежали! Компания 0 без палочки, фиктивный бизнес без компетентных менеджеров. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа. ЗП не задерживают. Есть хорошие люди в коллективе. Далее →✗ НедостаткиПостараюсь подробно рассказать, как работается в КС, чтобы соискатели понимали, где и с кем им предстоит трудиться. Пришел в компанию в декабре 2021 г., работал в отделе продаж, в логистике и секции координации. КС для менеджеров по продажам. На момент 21-22 г. зп в отделе продаж была рыночной, было обучение и ввод в должность, но условия труда оставляли желать лучшего. ОП тогда и сейчас построен по принципу потогонной системы. Раньше, с учетом всех переработок хотя бы платили, а сейчас менеджеры работают в два раза больше, а получают в два раза меньше, чем в прошлом году. За это можно сказать спасибо новоиспеченному исполнительному директору [Л.]. Порезал оклад в 2 раза и уменьшил мотивацию. Ко всему прочему, обучения и ввода в должность почти нет. В первые дни просто ставят на входящую линию, продавай, как хочешь. Секции адаптации и обучения заняты поиском новых исполнителей, у них нет времени, чтобы вас чему-то обучать. Первое время вам будут приходить заявки с маленьким бюджетом, по-другому говоря, вам придется работать днем и ночью, чтобы получать мизерную зп. Даже если вас переведут в другой отдел с более крупным чеком, то это никак не поменяет ситуацию. Просто будете работать еще больше... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУстроился самозанятым. За две недели работы понял, что не моё. Сообщил [А.] Думнич (Дымнич?), что увольняюсь. Как думаете, оплатили ли мне отработанный период?! Нет, конечно! [А.] кормила «завтраками», а потом и вовсе слилась. Настоятельно рекомендую избегать данную компанию, а надзорным органам обратить внимание на их деятельность, так как они продают сомнительные БАДы без документов на них. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро прошёл собеседование и быстро вывели на работу, прикрепили к наставнику, который отлично обучил, и поддерживал во время «испытательного срока» Далее →✗ НедостаткиНедостатков просто куча. Вывели меня на первый рабочий день, всё хорошо, день подходит к концу, и тут меня ставят перед фактом, что или ты идёшь на график 2/2, а не 5/2, как обговаривалось на собеседовании со всеми, или мы тебя не берем, и ищем дальше. Правда хорошее первое впечатление они произвели? Ладно, вышел на 2/2, на собеседовании говорили о карьерном росте, но, как оказалось по факту, в секции координации его просто нет, единственный «карьерный рост», который там есть, это когда на тебя накидывают обязанности, а вот зарплату не увеличивают, так и на меня накинули обязанности логиста, просто посадили, и сказали «Олег, на», а что и как делать, как и кого на заявку назначать, я вообще без понятия, спасибо одному моему коллеге, который и специалистом был, и учителем, и наставником, хотя больше такого ожидаешь от руководителя. О самом руководителе департамента сервиса — [С.] это вообще кадр, до сих пор не понимаю как человека поставили на такую должность, мотивировать подчиненных он не умеет, обучать не может, какой-то аргументации от него 0, если бригадиры говорили, что они выгорают, и хотят уйти, то он спокойно им скажет «увольняйся, тебя тут не держат, там за воротами... Далее →