Отзывы самозанятых
Ищете работу в форме самозанятости? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в форме самозанятости - это всегда риски.
🔴 В списке 1788 отзывов отчетов о занятости в форме самозанятости, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали самозанятым? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (11)
👷♂️инженер (6)
Отзывы (1788)
-
✓ ПреимуществаЗП платят если повезло с управляющим- хорошо, если нет — писец. судя по комментариям ниже- отлично работают с мнением в интернете Далее →✗ НедостаткиНу, а сюда мне есть что написать. 1) ЗП сильно ниже рынка + всех устраивают как самозанятых, а значит, еще с того, что вы получаете ниже рынка, — еще заплатите процент. 2) Большая часть управляющих не умеют управлять/руководить, и все сводится к крикам, ругани и унижениям. Ответить в теории можете, но если Служба Безопасности увидит, что вы соритесь с управляющей, вас оштрафуют или уволят. 3) Вас буквально штрафуют за все: не встали поприветствовать? Без платочка? Бейджик упал? Обедаете долго? Налили себе чай? — получите штраф. 4) А если вы клиент, то компания предлагает новым мастерам давать клиентов… И скорее всего новый мастер загубит по неумению ваш маникюр или ногти целиком (особенно если закончил P.S.!). 4) Также вам могут сказать, что есть продвижение по карьере. В теории оно есть, но сначала после администратора надо стать управляющим. А управляющая перерабатывает (согласно трудовому кодексу РФ и работает вместо 40 по 50 часов в неделю (!)) так еще и получает в час меньше, чем администратор, получается, хотя геморроя больше. 5) Если кто-то думает устроиться мастером в студию… то тут отдельные истории,... Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив Далее →✗ НедостаткиГенеральный директор со своими тараканами в голове, может уволить сотрудника задним числом без выплаты ЗП. Плюсом к этому меняет устройство компании каждые полгода, сокращая сотрудников целыми группами. Также переводит сотрудников на самозанятость, экономя налоги. Это приводит к тому, что гендиректор может разорвать контракт в любой момент без выплаты отпускных и заработной платы. Никаких гарантий у сотрудников здесь нет. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе верьте данному таксопарку. Будете работать для их заработка, свою машину только убьёте, а денег получите 50% 1. Комиссия Яндекса 2. Отсутствие термосумки (но можете её купить у Яндекса или взять в прокат). Если везёте что-то не из продуктов питания, с вас всё равно снимают комиссию за отсутствие термосумки 3. комиссия таксопарка 4. комиссия за вывод средств 2,9% 5. не снижаемый порог 790 р. (эти деньги вы не можете вывести) 6. самозанятый 6% получается почти 50% комиссия. Яндекс с себя снимает всю ответственность, и по всем вопросам надо обращаться в таксопарк (на сайте диспетчер, который отвечает раз в 30 минут, но ответы стандартные и правду не найдёте.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОфициально не устраивают на работу, берут только через аутсорсинг. По факту работаешь у них, официально работаешь через другую организацию как самозанятый. Причину отказа официального оформления на работу в АПХ Мираторг не объясняют (скрываются от ответа, лгут). Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиМаркетологи! Делюсь опытом работы в роли директора по маркетингу длиной в 2 дня. Рассказываю о ситуации. Часть 1. Договор о рабстве В пятницу вышел в первый день в роли директора по маркетингу. Решили с собственником [Д.] что работаем через самозанятого. Получил договор NDA. Компания прислала Договор на оказание услуг, в котором дословно написано: Перечень обязанностей может изменяться, дополняться в одностороннем порядке на усмотрение Заказчика путем доведения их до Исполнителя в виде поручения посредством использования электронной почты Сторон или иным согласованным способом. Отправил этот договор юристу на проверку. Уж очень смущал этот пункт. Вот, что написал юрист дословно: Но этот раздел из п. 2 Приложения — это полный мрак. Ты по нему как в рабство попадаешь. Могут заставить полы мыть и все, что угодно. Часть 2. Новые условия. Попросил исправить юриста со стороны компании Университет Искусственного Интеллекта договор. Дословно: - максимально подробно расписать перечень услуг и действий, которые могут оказываться и совершаться в ходе исполнения; - указать, что изменение перечня услуг возможно только по дополнительному соглашению к Договору, подписанному обеими Сторонами. Дополнительно к этому упоминал, что, возможно, нужна... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНедобросовестный работодатель! В вакансии указывают: трудоустройство согласно ТК. По факту трудоустройство неофициальное, предлагают оформить самозанятость! Никаких правовых и социальных гарантий. Требуемый объем работ от потенциального сотрудника не соответствует заработной плате. Если вы специалист с высшим образованием, с достаточным опытом работы, уровнем квалификации, даже не тратьте свое время на эту «компанию». Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление как самозанятый. Часть зарплаты (примерно половина, зависит от типов заказов) приходит на следующий день. Полная сумма при выполнении плана приходит раз в неделю, задержки бывают редко. В Екатеринбурге этим летом выдавали новые сумки и футболки. Мне времени на доставку хватало, приложение дает даже больше времени, чем надо, бегать не приходится, как это было в старых отзывах. Но может быть это у всех «новичков» так с самого начала, а потом начинает время сокращать — не знаю, отработал здесь не больше двух-трех недель. Есть городской чат с админом, в который пишут все курьеры, атмосфера там хорошая, но повербанком вряд ли кто-то поделится. Если клиент не заберет заказ, его можно утилизировать — то есть съесть самому, никто так делать не запрещает. За заказы, которые не влезают в сумку и стоят дорого можно вызвать бесплатное такси (но если заказ дешевый и/или тяжелый, но не объемный, то всем пофиг, справляйся сам в положенные сроки). Есть единоразовый перерыв на 20 минут (на обед его не всегда хватает, потому что иногда этот перерыв приходится включать из-за клиентов, которые забывают, что их домофон не открывается со внутренней части двора, а отменять поступившие новые заказы нельзя, иначе штраф... Далее →✗ НедостаткиОформляетесь как самозанятый, но не все доходы заносят автоматически в приложение. В итоге появляется черная зарплата, которая приходит на карту, и через какое-то время к вам могут возникнуть претензии со стороны налоговой, проведут перерасчет и начислят пени. Ни о каких заявленных 3400 рублей в день в описании к вакансии не может идти и речи! Более того, можно даже уйти в минус на несколько тысяч рублей, работая честно. За день при нагрузке в 8 часов в Екб в центре выходит в среднем 700−900 рублей (мин 500, макс было 1500) у пешего курьера ПРИ условии отсутствия конфликтных ситуаций и наличия большого количества заказов. В реалиях очень много штрафов (от 2000 рублей и выше) и легко потерять из-за какой-нибудь ерунды свой честный заработок за последние пару дней. Вот так пробегаешь за пару дней 50−70 километров пешком, и все напрасно. Кроме того, если заказов мало или нет совсем, то можно за день заработать 0 рублей, то есть абсолютно ничего. Требуют на каждом заказе фотографировать клиента рядом с доставленной едой как доказательство успешной доставки. Поэтому если же не дай Бог прилетит жалоба за отсутствие перчаток от клиента (а управлять камерой в телефоне... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфисы расположены в самом клубе, который находиться в 7 минутах ходьбы от станции МЦК зорге. Клуб новый, все тренажеры новые, все чистенько, сияет и блестит. Сотрудника предоставляется большая скидка на занятие с тренерами, так же есть возможность просто самому заниматься в зале. Есть место для трапезы, холодильник, микроволновка. Есть кафе с очень здоровым питанием. Далее →✗ НедостаткиНачну с трудоустройства. Обращаю Ваше внимание, что в данном клубе нет официального трудоустройства. Либо ИП, либо самозанятость (на выбор), работодатель снимает с себя всю ответственность за сотрудника, тем самым уходя от налогов. Никаких страховок. На собеседовании сразу уточняйте по поводу отпуска и больничного и настаивайте, чтобы данные аспекты были прописаны в вашем договоре, по той простой причине, что работодатель обяжет Вас соблюдать внутренние регламенты компании, а именно, находиться в рабочее время в офисе. Офис, в котором придется проводить целый день, не такой уж и просторный, как описано в вакансии, так еще в нем вы будете находиться не просто с менеджером, а с целой кучей людей, которые постоянно проводят собрания. Что касается обеденной зоны, это убогое, душное помещенце с низкими потолками, в котором максимум поместятся 4 человека. А с едой придется тащиться через весь спортивный зал, в котором пыхтят и занимаются люди. Бренд-менеджер, с которым придется работать и тесно сотрудничать, абсолютно не соблюдает субординацию, может обзываться и хамить, постоянно отвлекает тупыми разговорами, не понимает, как правильно объяснить подрядчику поставленную задачу, вообще не понимаю, как она раньше работала. Из-за ее некомпетентности в компании не рассматривают удаленную работу. Что касается правок, это вообще какая-то... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВроде как обещают кормить. Далее →✗ НедостаткиВ обязанности курьера входит самому разрезать пиццу и комплектовать заказ. На автомобилях компании нет страховок осаго, сами автомобили уже мёртвые. Нанимают только самозанятых или ИП, чтобы не платить налоги. Работать надо на две зоны [Д.] и Ладожская. Ущербная компания, где курьер принимает участие в приготовлении блюд, ещё и без санкнижки. Работать там не буду и покупать их продукцию тоже! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостаткиооо «промо-СИТИ групп»119 019, г. Москва, ул. Новый Арбат, д. 11 стр. 1, этаж 2 пом./ком. III/1б. Генеральный директор: [В.] [А.] [В.] полное нарушение ст.67 ТК РФ. Официально не оформляют. В расчете заработной платы мне было отказано. Часть сотрудников (промоутеры и консультанты) работают без трудового договора! Часть сотрудников оформлены в статусе самозанятых через стороннюю компанию ООО «ТР-Сервис» ИНН 7 704 492 584. Руководителем является генеральный директор [В.] [Ю.] [Г.]. Работа промоутеров и консультантов осуществляется на территории аэропортов: Шереметьево, Домодедово, Внуково; работа в магазинах Duty Free под видом Маркетинг-Реклама от ООО «ТР-Сервис». Тем самым генеральный директор: [В.] [А.] [В.] снимает с себя ответственность! Но по факту [В.] [А.] [В.] принимает на работу. В итоге мне не выплатили заработную плату ввиду того, что я отказалась от оформления ГПХ задним числом. Полное нарушение моих трудовых прав со стороны [В.] А. В. Нарушение трудового законодательства — это действие или бездействие руководства данной компании не страшно. Им все можно. Вакансии данной компании (промоутеры и консультанты) официально опубликованы на официальном сайте ООО «промо-СИТИ групп»119 019, г. Москва, ул. Новый Арбат, д. 11 стр. 1... Далее →
-
✓ Преимущества- Хороший БЦ. Возможно это временно. Далее →✗ НедостаткиВероятно, одна из самых ужасающих компаний в Санкт-Петербурге. (Могут найтись и хуже, но эту удалось увидеть изнутри и есть о чём поведать будущим соискателям.) Итак, располагается эта «компания» по адресу: г. Санкт-Петербург, проспект Маршала [censored] д. 12 корп. 7 литера Б, 6 этаж, офис 237. (Метро Лесная). Ребята занимают место в отличном БЦ, есть терраса, вкусная столовая с приличным интерьером на первом этаже БЦ. На этом плюсы заканчиваются. Жаль, что к заслугам организации «ВСЕ пороги» они не относятся. Так вот, Вы прочитали резюме, посмотрели на обещанную заработную плату, выше средней по рынку — воодушевились и всё же отправили резюме. Наконец, Вы открываете небезызвестное приложение с вакансиями и видите, что Вас пригласили! Вам необходимо позвонить по номеру из сообщения, Вы собираетесь духом — набираете номер. Знакомьтесь! На том конце трубки Вас ждёт, возможно, самый сказочный персонаж из всех, кто встречался на Вашем жизненном пути. Имя ему Л..[Р]! [Р] — в ООО «Все пороги» занимает должность руководителя отдела продаж. У организации есть два вышестоящих руководителя — но их Вы не увидите. Именно он будет общаться с соискателями, проводить дистанционное обучение, помогать войти в рабочий процесс, развивать отдел продаж, собирать отчёты, контролировать эффективность сотрудников, рассчитывать зп.... Далее →💬13 комментариев
-
Как nekidaem, кинули меня с работой В общем, м.б. будет кому полезно при трудоустройстве. Скинули тестовое, я выполнил, пригласили на собеседование. Я прошел, сказали: свяжемся в понедельник, но уже вечером часов в 7 скинули договор. В 10 часов вечера написали, что мы приняли решение взять вас на работу (т.е. получается, я мог заполнить договор, а в 10 вечера мне могли отказать?) Ну думаю, ок, работа нужна, идем дальше) На следующий рабочий день я начал задавать вопросы по договору. Сначала от работодателя был вопрос: устроит ли меня договор подряда? Когда я ответил, что хотелось бы в белую, мне сказали: обойдешься (зачем тогда надо было спрашивать, не понятно). Начал просматривать документы: работать придется в полусерую, т.е. ты самозанятый, но на окладе (по современным реалиям даже для джуна не большим, но я подумал: ок, испытательный срок, дальше посмотрим, как-нибудь выживу). В связи с этим подписываешь акт выполненных работ еще до начала каких-либо работ. В нем значится строчка: «сотрудник согласен, что систематически не фиксил выявленные дефекты в сроки, которые были установлены работодателем и безусловно согласен на перерасчет зп, подлежащей к выплате». Начал уточнять: в.т.ф., почему не в договоре и т.д. На что после нескольких сообщений мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят вовремя, без обмана Далее →✗ НедостаткиРаботал с начала «пандемии», все устраивало, пока начальники не начали заниматься откровенной [censored]. Вся работа нацелена на получение оценки точки и лично курьера. Оценку надо выпрашивать у клиентов, если не просишь — виноват. Когда получаешь 1 балл за заказ, то никого не волнует, по твоей вине или нет, начальству плевать, должен исправить, а виноваты сборщики. Курьер отвечает за ошибки сборки. Действует «строгий перчаточно-масочный режим». Они ссылаются на регламент фирмы, но при заключении договора это не прописано. Хотите ходить в бесполезном наморднике — добро пожаловать. Работая в сбермаркете, будете думать не о работе, а о том, как услужить старшему точки и не получить плохую оценку. Не думайте опаздывать, плевать, что пробки и задержка сборки. Меньше заработаешь, зато вовремя доставишь. Запомни, начальству плевать на тебя, нового найдут. Русским людям, у которых еще осталось чувство собственного достоинства, работать не советую, отношение как к скотине, принудительная вакцинация тому пример. Мнение сотрудников не учитывают, хотя и называют партнерами, как в рекламе ммм. Хотите отношения как рабам — устраивайтесь, будете терпеть неадекватные распоряжения руководства, которые поступают практически ежедневно. Я — самозанятый, пришел зарабатывать деньги, мне плевать на то, что думает руководство. Нет никакой команды,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрая подработка в лучшем случае. Далее →✗ НедостаткиСобеседование проходит в очень странных условиях, все на бегу, минут по 5−10 на каждого соискателя. HR-менеджер или, как у них называется, наставник пытается отделаться от тебя как можно побыстрее, т.к. зашивается! Большая очередь на собеседование и один человек на всех. Мне повезло, я пришла пораньше, так что долго не ждала. Молодой человек объяснил примерно, что и как по работе. Трудоустройство по приложению, как самозанятый. Каким образом начисляется за, как работает приложение — не указал! Видимо, пока сам не разберёшься, будешь работать за «спасибо». Коллектив в целом не приветливый, все себе на уме. И ещё момент! Когда на собеседовании зашёл разговор про мед. обследование, мед. книжку и пр. (мед. книжка, кстати, за свой счёт), мне сказали, что без прививки нельзя работать. Нет, я конечно все понимаю… Сбер — типа серьезная организация, требуют проставить прививочку русскую (ага, конечно, побежала, не проверив). Но еще к нашему разговору присоединился парень, мол, «а сертификат о прививке можно и купить», мол, «у меня даже есть нужные контакты». Т.е. мне предлагают вариант проведения нелегальной сделки, на которую, мало того, что уйдет где-то 5000 р., так у меня ещё могут быть проблемы с законом после этого!... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиЭто личный отзыв (оценочное суждение) на попытку трудоустройства на позицию Сборщик в Москве. Дальше лонгрид о зашкаливающем уровне маразма системы я.еда. Мне нужна была подработка в режиме самозанятого, выбор пал на вакансию сборщик в торговых сетях (фуд ритейл). Эта работа была мне уже известна и понятна, так как раньше была похожая работа в магазинах 5ка, Перекресток, Ашан. Ну, думаю, в я.еде, видимо, почти то же самое. Такое впечатление складывалось после просмотра презентации на их сайте. Это были цветочки, ягодки начались потом. Во-первых, никто на их сайте не предупреждает, что оплачивают они работу по договору только на Тинькофф или Сбер. Просто для того, чтобы выяснить это, пришлось 4 (четыре, Карл!) часа отсидеть в очереди в зале, битком набитом гастарбайтерами (одномоментно там присутствовало не менее 80 человек, + не менее 10 сотрудников я.еды). По залу постоянно ходил «мистер мисикс» и спрашивал, «какой у вас вопрос», видимо, для придания процессу видимости, что происходит что-то важное и нужное. Очередь при устройстве никак не систематизирована. Курьеры идут вперемешку со сборщиками, а на сборщика претендует максимум 5% от соискателей. Девушка на ресепшне, которая первоначально назначала номер талона в очереди,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСобеседование очень простое, буквально пару звонков и вы получаете приглашение в Битрикс. Вам поставят задачи, где вы знакомитесь с регламентами. Оценить работодателя, вернее Заказчика, в полной мере не получилось, он ушел по-английски) Далее →✗ НедостаткиПосле предложения предоставить сначала условия оказания услуг по подбору персонала, в этот самый Битрикс вам отправят договор, где ничего не прописано, например, про оплату. По содержанию это, конечно, «сырой» образец и вообще на договор с самозанятым не тянет, потому что любая проверка переквалифицирует его в трудовой. Отдельные пункты договора заставляют задуматься о компетенции юриста компании, если он, конечно, там имеется. Я работаю по предоплате, данная информация тут же была продублирована. Сразу после этого доступ к Битриксу также мега быстро закрылся и при авторизации вышла ошибка «возможно, пользователь был уволен». . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаньше были положительные, сейчас нет. Времена супервайзера [Э.] и нормального отношения прошли. Далее →✗ НедостаткиУже не работаю в этой шараге, но тут звонит мне их кадровичка, которая изначально создаёт впечатление хорошей и приятной женщины, но на деле нет. Пригласила она меня, значит, на собеседование в отдел по работе с клиентами, ну там звонят клиенты, которым либо что-то не доложили, положили плохое или водитель долго ехал. Я заинтересовался не самой работой, а именно условиями. В своё время, когда я работал, было официальное трудоустройство, больничные и т.д. Потом у шараги пошли дела плохо, и они начали экономить… На чём надо экономить? Нет, не на супервайзерах-идиотах, не на двух девочках на ресепшне, которые в Инстаграме сидят, не на кадровичке с климаксом, а на сборщиках! Нас начали переводить на самозанятость. То есть в статус рабов, без отпусков и больничных. Главный задний трубочист, который главенствует у супервайзеров, ну тот, который ближе к комнате с формой сидит, [Р.] вроде зовут, смотрел мне в глаза и говорил, что всех переводят на самозанятость. Ну я уволился, естественно, и ушёл, хотя желание дать этому олигофрену по лицу было очень сильным)) но слабых и больных обижать нельзя. Так вот, спросил я у этой феи про условия, на что она сказала, что всё официально и т.д. То есть пока сборщики работают по 12 часов без обеда за 2 тысячи рублей (ставка... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов могу выделить коллектив, конечно не все люди дружелюбные, но в некоторые смены очень приятно было работать. Далее →✗ НедостаткиНа деле, прям особо рекомендовать не буду. Сначала, придя на собеседование, старший смены разговаривала очень в грубой форме, объясняла очень быстро, обосновываясь тем, что если кто-то чего-то не понял, мы не держим. Лично у нас в магазине, точнее на точке сбермаркета, было неофициальное трудоустройство. Если хочешь пообедать, или покупай всё за свой счёт, или голодай. Даже если ты стажёр (первые 3 дня зарплата 1500₽), ты будешь работать по 13–14 часов, что, собственно, я и делала. А дальше ставка 9₽ 1 позиция (если в заказе 10 товаров, то за этот заказ ты получишь 90₽). Обзвон покупателей за свой счёт, так же как и интернет. Перед тем как устроиться, и выйти в смену, нужно подать заявление в налоговую службу, открыть самозанятого, так же и в банке. Комиссия при переводе на сторонний банк 5–8% зарплаты. Работа на ногах, работники то произвольно уходят, то приходят когда захотят. Лично мне не понравилось. В Хабаровском сбермаркете можно было бы сделать официальное трудоустройство, и кормить хотя бы по минимуму. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗачем работать через провайдера, когда можно работать курьером как самозанятым. Провайдеры нае*ывают с доставками. Дебильная компания ДПД. Курьер сам собирает посылки, сам звонит клиентам. Топливо и связь не оплачиваются. С провайдером не оформляют договор найма. Кидают с оплатой. Посылки дорогие — телефоны, вещи, косметика… Курьеры пропадут с посылками, а платить провайдеру… Далее →
-
✓ ПреимуществаПодойдет студентам, страстно желающим работать в маркетинге и очень трудолюбивым: — компания готова обучать сотрудников совсем без опыта работы, при этом твоя работа оплачивается (не бесплатная стажировка за идею); — новый сотрудник сразу погружается в работу с реальными задачами; — хорошее внутреннее обучение с видеолекциями, инструкциями (дается к каждой новой задаче) и экзаменами; — очень разноплановые задачи от заказа сувенирной продукции до исследований рынка; — клиенты также очень разнообразные, скучать не придется; — будучи ассистентом глубоко погружаешься во многие рынки и узнаешь всякие тонкости и особенности, общаясь с сотрудниками, директорами; — есть карьерный рост, тут все зависит от самого ассистента; — требовательное руководство (но это их плюс и минус). Далее →✗ Недостатки- нет официального трудоустройства или хотя бы самозанятости, только договор подписываешь на оказание услуг; — отпуска, больничные и т.д. оплачиваются не будут (у ассистентов, по крайней мере), при этом удалённую работу тоже не приветствуют; — переработки здесь норма (как говорили «старенькие» сотрудники, ушел в 18:00 = лентяй); — большая текучка; — раньше в офисе не было кухни, кушать приходилось прямо за компьютерным столом; — есть штрафы за опоздания, за ошибки тоже могут оштрафовать (понятно, что учат дисциплине, но всё равно не самый приятный способ). В целом, компания для тех, кто готов много работать, забывая про личную жизнь, отдых и вообще work-life balance.. Далее →
