Работа на складе сборщиком-комплектовщиком: отзывы, зарплаты в Воронеже

2 недели гоняли от точки к точке. Назначают время собеседования. А на месте выясняется, что мест нет. Мне предлагают каждый раз: «давайте переназначим время собеседования». Причем в последний раз приглашала на собеседование лично руководитель точки в торговом центре М.П. лично по телефону. Отвратительное отношение к людям!. Далее →

Жуткая компания. Набирают людей и вынуждают к окончанию испытательного срока, увольняют. Задерживаются только стукачи. Условия труда на предприятии не человеческие. Производят один брак и заставляют упаковщиц без выходных перебирать его. Совершенно бесплатно. Женщины работают по 9 часов, а в табель ставят 7,2. Увольняют образованных руководителей. Руководитель Владен наслаждается невыносимой обстановкой в коллективе, устраивает травлю. Сегодня вынудили и меня написать по собственному, я одинокая мама, у меня кредиты, а этим людять наплевать. Наплевать, чем мы дышим, выдвигают неадекватные требования. Работать там невозможно. Им нужны только рабы и отношение, как к рабам. Завтра пойду в трудовую инспекцию, хорошо, что подготовилась, сделала массу фото с нарушениями. Далее →

Разместил объявление на хэхэ: сборщик кухонь. По телефону позвонила девочка, поговорили о процентах за сборку кухни на дому у клиента — сказала 6% от стоимости кухни на двух сборщиков, два выходных дня, один воскресенье, второй скользящий. Сказала, что мне позвонит [С.] и пригласит на собеседование. Опыт работы у меня около трех лет, свой качественный инструмент и автомобиль, что бы ездить по заказам и собирать кухни. Позвонила [С.] пригласили на собеседование, но почему-то к директору [Н.] Обсудили время, на следующий день утром приехал на Текстильщиков д5а на собеседование. [Н.] которая проводит собеседования, не представилась, не предложила присесть, сказала давайте выйдем в коридор и там проведем собеседование. Отношение к работникам понятно сразу, но это еще не все…) В результате этого, «собеседования» оказалось, что сборщики кухонь им не нужны, а нужны сборщики корпусной мебели. Выходной день всего один — воскресенье. Оплата 1.5% от стоимости корпусной мебели на двоих сборщиков… то есть что бы вы понимали — собрать полностью спальный гарнитур: шкаф, кровать прикроватные тумбочки, трюмо и т. д. если цена комплекта 100тысяч будет стоить на двоих сборщиков, около 1500 рублей. А то же самое по затратам времени и труда, из более дешевой линейки мебели ценой 50тысяч будет стоить... Далее →

А теперь о любимом. Если вы работаете кассиром, то аванс будет примерно 5,5 тысяч, а сама зарплата около 17−19 (зависит от количества продаж и выполнения планов). Если вы сборщик, то поздравляю, ведь зарплата падает на 5к, хотя оклад в договоре больше на целых 500 рублей! График работы ужасный. Если ты в первую смену, то приходишь на час раньше и никто тебе не доплатит за него, а еще можешь придти на 3 часа раньше, и все равно один час у тебя остается бесплатный (к сожалению, для вас). Есть также ночный смены. Никто не будет их оплачивать по ТК, они идут как дневные. А если ты выйдешь посреди своей рабочей недели в ночную, то должен будешь отработать еще 1 день, ведь тебе надо будет отоспаться. Также у ПК есть свои 2 перерыва по 30, у мизов их нет в период большого наплыва, максимум 15 минут и еще может быть пару раз в день мимо кухни пробежать и на ходу съесть кусочек булочки. Отношение покупателей просто поражает, хотя это и не вина магазина, но очень часто можно увидеть, как люди бросают вещи в бедных сотрудников. Тема интернет-заказов отдельная. В период август-сентябрь и декабрь-январь огромный наплыв... Далее →

Устраивался комплектовщиком, оплата сдельная, порекомендовали месяц поработать грузчиком на окладе, без договора. Проработал неделю, по ходу выяснил, что комплектовщики работают также грузчиками, но зарплату получают за набор товара. Просто комплектовщиком работать не получится. Не понравилось, ушел. Деньги за неделю платить отказались. Зам. директора ([А.] [И.] который при приеме на работу расписал все в радужных красках и клялся заплатить все сполна и убедительно объяснял причину месяца стажировки без договора, от всего отказался и просто сказал, что нет никаких официальных документов о моей работе в компании. Язык у него подвешен хорошо и соврать для него ничего не стоит. Пусть подавится. Кто захочет устраиваться, требуйте договор с первого дня, кидать народ в этой конторе в порядке вещей. Далее →

Менеджер [К.] из «Русского аппетита» позвонила по телефону и пригласила на собеседование по вакансии «сборщик бутербродов» (в воронежский офис на ул. Московский Проспект). Я приехал, потратил свое время, заполнил довольно большую анкету, так как дальнейшее собеседование возможно только после ее заполнения. Во время собеседования уже другая менеджер, [Э.] сказала что мне была предоставлена неправильная информация, так как пригласившая меня на собеседование [К.] работает у них удаленно и может делать такие ошибки. Оказывается, на эту вакансию они принимают исключительно лиц женского пола и поэтому меня не примут. (Здесь явно наблюдается дискриминация по половому признаку, и это является нарушением действующего Трудового кодекса, поскольку это не какой-то интимный салон или что-то в этом роде, а всего лишь конвейер на пищевом производстве. На этой вакансии вполне могут работать как мужчины, так и женщины.) Через два дня менеджер [Э.] мне перезвонила и сказала что я вообще не подхожу к ним ни на одну вакансию. На мой вопрос объяснить причину отказа она ответить отказалась. Лишь добавила что все решения о приеме новых сотрудников у них принимает руководство, а она вообще ничего не знает. Не тратьте ваше время на эту компанию! Разговаривают вежливо, но при... Далее →

Моя сестра работает сборщиком уже 2 месяца в сбермаркете в гВоронеже. Это что-то! Во-первых договор с ней так никто и не заключил, что конечно удобно руководству — [Т.] [И.] — захочет и в любой момент уволит. Сегодня уже уволил одну девочку, т.к. она спросила про свою зарплату (не дополучила около 7 тысяч, а когда получала, то с каких-то «левых» номеров), причем формулировка была «в связи с утратой доверия»… [Т.] себя к президенту приравнял??? Руководитель [Т.] ни разу никому не пояснил, как платить налог, разбирались всем миром… Спецодежды не хватает, заставляют сборщиков меняться кофтами (очень гигиенично, особенно в условиях пандемии). Недавно были введены штрафы, если твоя средняя оценка ниже, отдавай 7% с зарплаты, а низкая оценка не всегда по вине сборщика, руководитель [Т.] не вникает в рабочие моменты, на точке не бывает, на вопросы отвечает в духе «не нравится — увольняйся!». А последней каплей стало сегодняшнее заявление [Т.] про отпуска: те кто проработал 6 месяцев имеют право на очередной отпуск, но только не в Воронеже! — тебе не дадут отпускных, а через час формулировка [Т.] изменилась на «тебя уволят, если заикнешься про отпуск». У меня вопрос к руководству сбермаркета: в Воронеже люди- рабы? ваши сотрудники... Далее →