Работа на складе сборщиком-комплектовщиком: отзывы, зарплаты
Ищете работу на складе сборщиком-комплектовщиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (3)
Отзывы (1004)
-
Пишем этот отзыв для будущих клиентов. Фирма альянс метал тд занимается посреднической деятельности по перепродажи металла и строй материалы! По сути у фирмы альянс металл тд ничего нет, работают под клиента — есть заказ, то ищут по металлобазам где приобрести металл и тп что нужно клиенту и естественно в двадцать раз дороже его толкают! Фирмочка часто меняет названия они же Укрстал Тд Укрсталь МПГ Альянс Метал ТД Металлоальянс Элит Пошив … вообщем в е одна контора собственник один Шекера, но все конторы открывают на псевдо собственников и директора в том числе. На данный момент на Альянс Металл ТД псевдо собственник курьер Котырло [Т.] -жаль ее! За доплату в 600 грн открывают на себя не свои Фирмы. В скором будущем контора будет называться ТК промальянс и тоже подставной собственник и директор с элит пошива упаковщица! Юрист компании [Т.] [Ф.] четко знает свою позицию это работа с обналом! Фирму закидали судебными исками. Причина обнальщики! В плоть до того что сын [Ф.] [Т.] держит свою контору и деньги прогоняет через альянс Металл ТД. А перепродажа металла это капля в море от того что им приносит обнал других фирм. По металлу управляет надзиратель краснова [И.]. Свой пост она... Далее →
-
Отработал 2 полных месяца в июле и августе 2020 года. Ни одного пропуска, ни одного опоздания. Комплектовщик на складе. Всегда оставался сверхурочно. При приеме на работу речь шла о 45−60 тысячах + оплата сверхурочно. Платили 30−34 тысячи, если бы я не оставался сверхурочно, то получал бы гораздо меньше. В табеле не отражают сверхурочные часы. Согласно табеля я всегда работал только обязательное врем по закону и никогда не оставался сверхурочно. Ребята слышали как начальница склада [Т.] и ее подчиненные (старшие смены) называют рабочих «рабами», на собрании она называла сотрудников «собаками». Имеющийся коллектив такое отношение к себе руководства устраивает. Далее →
-
Живу от них не далеко, сейчас безработный, но идти к ним страшно. Им нужны все вакансии последние пять лет. Грузчики комплектовщики водители-экспедиторы кладовщики, вечно вся улица и интернет ихними обьявами загажен, хотя склад гораздо меньше того же Фози. Периодически видимо чистят сайты с отзывами, Далее →
-
Отзыв про склад Navigator Group в Солнечногорском районе, Черная грязь складской терминал MLP. Вакансия комплектовщик-упаковщик. Не идите туда, они не оформляют официально с первого дня, предлагают поработать 5 дней и осмотреться. Если вы отработали эти дни и вас не устроила эта шарашкина контора — вас кинут и ничего не оплатят. Условия следующие: 17 000 оклад, остальное сделка, в объявлении на хх обещают 45000−50000 в месяц. Все старые сборщики работают на электричках и им дают в задания хорошие заказы, то есть они да, получают 45−50, а то и больше. Новым сотрудникам выдается обычная рохля, так как электричек на всех не хватает, типа они в заказе, но естественно никакого заказа электричек нет. Новым сотрудникам редко дают хорошие заказы, в основном по 1−5 позиций, то есть новые сотрудники им нужны на подхват. В день приходится проходить с рохлей 15 км, в неделю это 75. Исходя из всего вышесказанного хорошую сделку тупо ходя и собирая с рохлей вы не сделаете, максимум 30 выйдет в месяц вместе с окладом. Один пик = 3 рубля. Также нет порядка в работе упаковочной зоны, нет определенного порядка куда какой заказ ставить, если что-то поставил не туда — они постоянно орут. Рабочий день с ... Далее →
-
Начну свой отзыв с того, что я прошел много собеседований в Харькове, и во многих компаниях меня уже приглашали на стажировки. Искал я в основном складскую работу, т.к. у меня есть опыт работы на складах 6 и более лет. На каждой вакансии, были свои минусы и плюсы. Где-то, вроде и работа не пыльная, а зарплата небольшая, да еще и 6 дневка.. редко случается, что мигалка в субботу. Итак, эта компания хоть и находится в [censored] мира, но предлогался там полный соц пакет, с которым я не встречался ниразу, ни на какой другой работе (24 дня отпуск, праздники и выходные дома). Зарплата небольшая, но белая, с уплаченными налогами. Брали меня комплектовщиком, хотя в последний раз я был зав складом на другой фирме. После того как познакомился с коллективом, принял решение остаться (впринцыпе, можно было бы там годик перекантоваться), для постоянки — такая работа вредна… Она ничего не приносит в вообразимом будущем. Думать почти не надо, собирай себе заказы и их грузи в машины. Все бы хорошо, если бы не случился пздц, начальство уволило, двух толковых работящих пацанов, а за ними уволилось еще и зав склада, и его заместитель. [П.] для этого почти не было, т.к. пацаны просто хотели, что бы... Далее →
-
На самом деле про ООО «Касторама Рус» и про людей работающих в ней можно писать и писать. Работа тяжелая, грязный зал, форму стирай хоть каждый день. По фактам: продавец-консультант — это не продавец, а самый настоящий грузчик-разнорабочий за 200р в час (только не забудьте отнять 13% подоходного). Посчитайте сколько получается если смен в месяце 14−15. Попробуйте на такие деньги прожить в Питере. Работа тяжелая физически и психологически (бери больше, кидай дальше), людей в отделе не хватает, бывает битком, разговариваешь с одним покупателем, второй, третий…десятый внаглую прерывают встревают в разговор. Покупаны требуют знаний по товару как от мастера по ремонту, забывая что я в первую очередь продавец. Они же, вместо того чтобы спокойно пройтись по отделу, найти свой товар своими глазами, начинают нонстопом задавать вопросы где-то где сё лежит, стоит, бегает и прочее. Видите ли, в кастораму заходят бизнесмены, времени у них нету, торопятся куда-то, видимо на поезд или самолёт. Если Вы 1 в отделе то всё, труба вам, покупаны начинают тебя бомбардировать со всех сторон вопросами где что лежит, хотя интересующий их товар в большинстве случаев у них под носом, но видите ли они все слепые, их нужно за ручку... Далее →
-
Постараюсь быть максимально объективным, без прямых оскорблений в сторону некоторых персонажей, работающих там. Если честно, то впервые пишу отзыв о работодателе и всегда до этого избегал подобных «писулек» в интернете, но, видимо, не очень хороший опыт, сложившийся о работе в данной компании требует выхода на волю. Адрес склада: Гельсингфорсская 3Л. Приходя туда на собеседование впервые, возникает приятное впечатление от складского помещения: хороший ремонт, чистые уборные, на складе тепло, сухо и светло, бесплатный чай, кофе и сахар в столовой. На этом, похоже, все плюсы заканчиваются. Тем людям, которые хотят туда устроиться, в первую очередь скажу, что это ИП, со всеми вытекающими отсюда последствиями: черная зп с официальной минималкой 19 тыс.руб до вычета ндфл, мизерные отпускные и больничные (которые иногда приходилось и выбивать), отсутствие вообще какого-либо соц.пакета, гарантий и льгот. Уверяю вас, если устроитесь, то будете работать максимально по-черному))) Рыба, как говорится, гниет с головы, поэтому учитывая, что владелицей бизнеса является некая г-жа [З.] Е.А — женщина, крайне неприятная, невоспитанная и необразованная, неудивительно, что бизнес построен на максимальном уклонении от налогов (похоже я забыл в какой стране мы живем) Приходя на любую должность в качестве работника, будьте готовы, что, во-первых,... Далее →
-
Внимание! Непорядочный работодатель! Угрозы! Данную компанию можно назвать одним словом «балаган»! Неорганизованная работа на всех уровнях в следствии чего постоянно возникающие косяки. Официально не оформляют, договор не допросишься. Придя на вакансию «менеджер по продажам» будьте готовы что в этой компании вы будете: 1.сборщиком столов и стульев 2.логистом 3.менеджером по продажам интернет-магазина 4.менеджером по продажам в instagram 5.менеджером оптового отдела И это не считая входящий трафик с которым нужно работать + оформление в 1с+оформление в Birix24. Постоянное взаимодействие с неадекватным персоналом офиса который находится в г.Костроме. В компании считается абсолютно нормальным хамить, пытаться публично унизить сотрудника всё это происходит в общих чатах, угрозы штрафами и понижением kpi. Постоянный контроль и «встревание» в диалоги с покупателями директора Лебедева. Р (видимо думает что только он умеет продавать), обманывают с заказами ты можешь продавать клиенту мебель, а потом твой оформленный заказ отдают дилеру естественно ты с этого ничего не получаешь. Вычли деньги из зарплаты за якобы косяки в оформлении доставки в ТК (на минуту эта работа логиста, а никак не менеджера по продажам) да и за новенькими первый месяц нужно перепроверять, но в top concept это никого не волнует, обучения нет. Когда увольняешься то деньги за свои пока что неоплаченные заказы... Далее →
-
-
Пришла на работу в Кубань мороженое в июле месяце отработала там месяц уволили без зарплаты произошла поломка по моей неосторожности. Хотя эту поломку слесаря и наладчики общими усилиями устранили в течении часа. Я конечно понимаю штраф за причинение вреда оборудованию, но не в размере месячной зарплаты! Не ходите на это производство! Зарплату выплачивают неделю всем сразу не хватает денег, могут и неделю выдавать, и аванс так же, когда начинают выдавать деньги никто ничего не говорит бегут сами побыстрее получают (родственники) директора, На работу устраивают не официально и так же быстро Вас уволят в конце сезона работаешь 6 дней в неделю по 12 часов такой график ещё поискать во всём Краснодаре надо с 7-до 19, и есть ещё ночная с 19−7 начальник цеха неадекватная женщина кричит постоянно ничего толком не объясняет только «Орет». Ни больничных не отпусков не ждите если вдруг вас и возьмут по трудовой книжке. Зарплата почасовая 1оо р час должность упаковщик-комплектовщик мороженого. Если вам дорого Ваше время и Ваши нервы не тратьте их на этом тухлом производстве.! P. S. Качество мороженого кстати оставляет желать лучшего сырье сухое молоко, пальмовое масло и тонны сахара, усилители вкуса И красители! Далее →
-
Зп без задержек, но переработки не оплачивают. Не стабильная, нервная и морально тяжёлая обстановка в коллективе и сильное давление со стороны владельцев предприятия и высшего руководства. Сотрудников за людей не считают, отношение как не только, к рабам, но и как к роботам! Думают, что все из камня, железа и других материалов (строительных).,раз ими торгуют! Раздевалки не хватает на всех сотрудников, обеденная зона не обустроенна, к тому же вся в тараканах! Уборщицы на складе отродясь не видели! Мужской коллектив сам моет полы! На работу вместо комплектовщиков набирают одних начальников, которые команды отдают только, а собирать товар не кому, потом удивляемся почему бардак на всем предприятии, штат из начальников — командиров сильно раздут! Хотите испортить себе нервы, вам сюда?! Далее →💬1 комментарий
-
В общежитии вонища, прилипает какой-то запах к рукам нельзя отмыть, в комнатах убираться нужно самим, до общежития идти по трассе Бригадир — отношение как к рабу, орал, оскарблял, размахивал руками перед лицом пытался унизить, при моем абсолютно нейтральном поведении В объявлении написано о работе комплектовщиком, но на самом деле ставят на уборку, чтобы поставили на комплектовку во первых нужно понравится бригадиру, во вторых выполнять план по пикам (не меньше определенного количества), но все равно первые дни работа на уборке, в любое время могут поставить на уборку потому что у них нет часов Далее →
-
О заводе могу написать книгу (похоже некролог), постараюсь вкратце. 1.Денег не заработаете если вы не родственник руководителя. 2. Ген.дир. Клейнер И.В.- [censored] усатый растяпа, начал карьеру на ЗТЗ сразу после машинки, еще при СССР в сварочном цеху. На зарплату жить не хотелось и [censored] начал суетиться (не осуждаю, в то время крутились все как могли) — организовал сварщиков для изготовления изделий из металла в заводском цехе (конечно не легально), а именно — решетки, двери, гаражи. В 90-е годы знакомые заказывали гараж через Игорька, в итоге оговоренная ранее сумма спонтанно возросла вдвое, на что усач ответил, что начальная цена — это цена труда рабочих и еще столько же полагается ему за контроль тех самых рабочих. Загнивание завода началось с того момента как его покинул Чобан и возглавил — клейнер. В то время никто даже подумать не мог, что мелкий жулик (поц из сварочного цеха) возглавит флагман и будет вести его к гибели, мимолетно и с большим успехом обогащая себя и себе подобных руководителей завода (поговаривают Григоришину преподавал физику в школе отец усатого [censored] если нет, то наверняка добился должности ген.дир. через постель). И тут началось — полная свобода... Далее →
-
Безобразная организация. Собирают светильники. Директор самодур и хам. Пользуясь своей властью, постоянно оскорбляет сотрудников, выдумывает миллион актов по несоответствию сотрудников, чтобы лишить премии. Урезает часы. В организации постоянная текучка кадров. Только за 5 месяцев поменялось 6 офисных менеджеров, а на производстве сборщики увольняются каждый месяц. Будьте готовы, что в обязанности офисного менеджера будет входить не только документооборот, но и логистика, бухгалтерия и прочее. Договориться с директором не получится никогда. Он единственный знает как нужно. Работать в таких напряженных условиях невозможно. Далее →
-
Директор данного мага [Б.] предложит Вам работать по законодательству, правда в ее личной интерпритации.. Поехали — Два дня Вы работаете просто так) в тестовом режиме), Следующие три дня — Вы работаете, и на Вас смотрят))) Все это немножко бесплатно) Якобы--- потом, если Вы будите Продавец, Сборщик, Грузчик, все в одном лице, и подойдете… С Вами могут заключить Трудовой Договор. Понятно что нет, просто через пять дней вас… пошлют… И придет НОВЫЙ продавец… В Законодательстве такого нет) Не ходите) Далее →
-
Оплата почасовая, космические 430 рублей в час! огоооонь! Единственная проблема — размазано оно тонким тонким слоем что дай бог выйдет на средние 300р. Ездить на один заказ 6ч+ получится, но скорее всего не вам. Заказы от часа до 3х в среднем, по три в день, на 5 часов работы в среднем и то по ИХНЕМ нормам. Вы можете собирать комод стоимостью 50к за 430рублей. А можете нарваться на кровать у которой сорвана резьба на шпильке фурнитуры или гайки, и ваш час растягивается на два. Тоесть ваша работа превращается в вечное соревнование сборщиков на скорость. Весело)) Итого считаем: 1)выезд до первого адреса -(40р+(20р)) собираем (1ч), 2)второй -(40р+(20р)) и один час в пути если в городе, 2ч собираем (если вы крутой) 3)третий -(40р+(20р)) и один час в пути если в городе, 2ч собираем (если вы крутой). ДОМОЙ -(40р+(20р)) Если вам впихнули 4й заказ значит предыдущие около часа по стоимости, а 4й 2ч+. Итого два часа на дорогу и 240р (на работу и обратно время не считаем) 5*430−240 Далее →
-
Ребятаааааа не идите работать комплектовщиком на склад в Наро-Фоминск, работала всего один день и послала их на х**, перечислю все минусы: 1. Отношение бригадиров ужасное, сами тупые, строят из себя царей, думают всего добились ! 2. Все что написано в объявление это ложь! (Жилье, спец форма и питание, все вычитают из вашей зарплаты!) в итоге приедете с 10-Тью тыщами! 3. Работа в ночь АД все 12 часов на ногах, за все штрафы! ЛЮДИ не приезжайте сюда, а если приедете, то только потратите своё время и деньги! Лучше идите в ozon! Далее →
-
День добрый. Хочу рассказать о такой фирме как Party stuff. Во-первых к тебе сотрудники относятся нагло, постоянно орут если не так сделал. Во-вторых,это обман по поводу заработной платы, на собеседование говорили что будет 7000, а заплатили 6000. И в третьих чтоб числится у них официально, они предлагают открыть ФОП 3 группы. Так что ребята, не тратьте свое время. Далее →
-
Если вы решили устроиться Слесарем-сборщиком радиоэлектронной аппаратуры и приборов тысячу раз подумайте. Я не советую. Первое и самое главное: учить собирать шкафы вас никто не будет! Никакой документации на сборку тоже никто не выдаст. Даже если у вас и был опыт по сборке шкафов, он вам не поможет, потому что на каждом производстве шкафы уникальные. Инструменты (шуруповерт, заклепочники) вам не выдадут, их не хватает на всех. Будете ходить как попрошайка по всему цеху и клянчить у других. Где что лежит тоже никто не будет объяснять. Здесь каждый сам за себя и занят своим делом. На вас всем наплевать. В объявлении о вакансии указана зарплата 20 000 руб., однако это обман. Реальная зарплата сдельная с первого месяца. Как она рассчитывается никто объяснить не может. Здесь вы ничего не заработаете. Далее →
-
Проработала 6лет в компании Мебель от Морозова. Вначале всё было хорошо. Один директор-владимир [Н.] Потом пришла его жена и начала свои нововведения водить, В коллективе стали появляться разногласия, т.к она пыталась чтобы все друг друга сдавали, жаловались и т.п.Ни заболеть, Ни в отпуск. Работали как рабы.с одним выходным.постоянно стресс.никакого уважения к сотрудникам.увольняли потихому, без объяснения причин или создавали такую обстановку, что люди сами убегали. Мебель ширпотреб.на установки ездят или пьяные или с похмелья сборщики.о репутации компании никто не заботится.меня отправили на больничный когда начался кашель (раньше невозможно было отпроситься чтобы подлечиться) А здесь сами отправили.закрываю больничный выходить-они звонят и говорят-больше не работаешь.вылили кучу [censored] -что я никудышний работник.хотя до этого никаких претензий не было.просто выкинули с работы в период пандемии, хотя все время работали когда было нельзя.нарушая все предписания.в организации полный бардак.год назад взяли технолога Анну-такая крыса.всех здавала, ябедничала.постоянно косячила и начальство закрывали глаза за ее [censored] чем устраиваться в эту организации-подумайте.это ужас Далее →
-
1. Кассир — это просто название. На деле ты и консультант, и уборщик, и курьер, и комплектовщик. Ты будешь бегать по всем залам и приносить людям то, что они хотят. Да, и никого не волнует, что у тебя гигантская очередь, а еще ты не закончил уборку целого отдела, которую сказала тебе провести управляющая. Ах да, и принять интернет-заказы не забудь. И да, доплачивать за это никто не будет. 2. Коллектив. Очень бесит, что любимчики руководства получают поблажки. Девушка/парень управляющего или старшего продавца могут позволить себе отдых в кабинете, пока нелюбимчик надрывается в зале за всех. Любимчики могут просить отпуска и выходные когда захотят, и тебя даже не спросят, что ты оь этом думаешь. Даже если ты выйдешь на смену за пожелавшего отдохнуть, ты узнаешь об этом в последний момент. В общем, новенькие обречены на скотское обращение по отношению к себе, когда как любимчики живут в кайф. 3. ЗП не зависит от усилий. Зарабатывай хоть сколько в день, перевыполняй планы продаж, обхаживай каждого покупателя — все без толку. Ты будешь получать свои копейки независимо от того, что делаешь. Аттестация прибавит тебе пару тысяч максимум, в остальном ничего не поменяется. Далее →