Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать

Впринципе, час обеда, где тебя никто не трогает, зэпэ платят во время, да. и на этом всё… Далее →

Безумные темпы работ. Огромные нагрузки, при требованиях бешеной скорости сборки товаров. Начну с главного. Программы сбора данных склада — на итальянском. Хотите быстро разобраться — учите итальянский язык. Второе — сборка. Терминал Сбора Данных (тсд), у них называется Пальмар. Принцип тот же, но если сканируешь нужную позицию, она не будет считываться, так как была принята поставкой позднее, чем предыдущая. А в ячейках может лежать свыше 50 единиц товара, причём одного и того же с разных поставок. Лестницы среди стеллажей с 9-этажными ярусами при сборке в 1500 единиц в день — нереально, приходится как мартышка прыгать на руках и ногах, карабкаясь до нужной ячейки. Периодически Пальмар (ТСД) виснет, вылетает, и приходится заводить новый контейнер для сборки. Атмосфера на складе, я работал в отделе интернет-продаж — всегда напряжённая, супер скоростная. Всё по таймингу: на сборку 15 секунд на вещь, которую собираешь, на запаковку 10 секунд. Носись, короче, и сходи с ума. Начальник (в принципе неплохой молодой парень, но сделанный живым роботом при таких условиях) ходит по следам с секундомером. Летом жара, зимой холод. Такая работа хоть и оплачивается в сроки, но уж никак не на 50 тысяч рублей. При мне... Далее →

Кормят Далее →

Внимание! [К.] Московская компания АЯКС Инжиниринг работает на территории Казаньоргсинтез «Сибур» является субподрядчиком, помогает в строительстве здания по адресу Беломорская 101 коп 1030. Компания не соблюдает трудовой договор с сотрудниками. Принуждает выходить в свой выходной, не оплачивая в двойном размере, и утверждает, что эта сумма входит в оклад. За переработки на 1 час не оплачивают. Расчетные листы не дают. Система отслеживания рабочего времени работает некорректно. После увольнения рассчитали неправильно. Далее →

Берут всех, можно часто ходить на больничный с детьми и получать больше чем когда работаешь. Далее →

Отвратительное отношение к работникам. Низкий уровень з/п. Заявки хорошие дают только тем, кто подлиз… Переучёты раз в год, и сумма за них очень большая, тем более ещё и за тот товар, к которому даже не притрагиваешься. Обед забрали на перекур и одну кофепаузу, оставили только 30 мин. на обед. Гардероб 10 м² на 35 человек, ни то, что шкафчиков нет каждому, там даже стать негде, чтобы переодеться. Система прихода товара ужасна, товар может быть в пути, а его уже выписывают большими количеством, заявки приходится потом находить и доплачивать. Чтобы получить 1000, надо выйти поработать в субботу, по-другому никак не выйдет. Категорически не рекомендую! Далее →

Немає Далее →

Жахлива, чорна компанія. Зп не офіційна, і про це ви, скоріш за все, дізнаєтесь вже після оформлення. Якщо у вас ± буде норм керівник, то він пояснить, що до чого, але, скоріш за все, ви будете ходити і не розуміти, хто ви і що тут робите, а ваші «колеги» будуть тільки косо дивитися. Моя вам порада: тікайте з цієї компанії, а ще краще — не розглядайте як потенційне місце роботи. Компанія крутить вашою зп як хоче, цей місяць ви працюєте і все добре, а на наступний місяць отримуєте менше, відпускних не чекайте, та і у відпустку ви не підете. Корпоративна культура взагалі відсутня. А їх фінансовий директор Н., не врівноважена людина, яка дозволяє принижувати будь-кого. І окрема тема — ваше робоче місце: це старий і брудний ноутбук, і возити ти його будеш в пакеті, бо в компанії такий принцип: «ноутбук дали і радуйся, що не на листочку працюєш, а сумку з зп можна купити». Далее →

нет Далее →

Пожалуйста, люди, не ходите и тем более не приезжайте работать в эту контору! Всё, что пишут про эту компанию (я имею в виду отрицательные отзывы), — всё правда. Хуже места для работы представить сложно, в тюрьме у людей условия, наверное, лучше. Мне вообще не понятно, почему не прикроют это заведение, там нарушаются все нормы и морали человеческого права. Грязь, духота, непрекращающиеся унижения. Пыточная, адов комплекс, не видела в своей жизни ничего хуже и не хочу никогда такого видеть. Это не назвать даже местом работы, это какая-то каторга, без права голоса. Работодателям и хозяевам этого адова комплекса желаю попасть и поработать в отстроенное и придуманное с их же правилами творение. Правда, друзья, не ходите туда, денег вам там всё равно не видать, а терпеть унижения и терять здоровье не стоит из-за таких ублюдков. Отвратительная контора, оставляющая мерзкий осадок ещё очень надолго. Далее →

Из преимуществ: зарплату платят вовремя и в полном объёме. В остальном одни минусы. И очень крутой, дружный коллектив профессионалов, который к сожалению вынужден уволиться, по причине безумия директора [М.] Далее →

Полное отсутствие логистики на фирме по причине того, что директор просто не знает это слово. Есть склад в 4000 квадратов, куда просто гонятся по 2−3 фуры в неделю. Из-за отсутствия мест размещения он просто выкидывается на пол и лежит там месяцами. Мусорки тоже нет, поэтому мусор валяется там же. Раздевалок, столовых и туалета нет. Есть угол на складе, где ты переоделся, там же и ешь. В туалет можешь ходить где угодно, хоть под себя, хоть на товар. Директору это без разницы. Что его волнует, так это воровство. Камеры и микрофоны по всему складу, на складе есть человек, который постоянно звонит директору и докладывает о каждом действии сотрудников. Если этот человек в отпуске, то на складе сидит сам директор. Тебе могут предъявить за 10 минут отсутствия на камерах и отнять целый час времени. Что высказывать, выражать недовольство или предлагать какую-либо конструктивную критику нельзя. Директор скажет на фразу земля круглая, что она квадратная, и скажет идти писать заявление. Вообще, стоило бы проверить директора [М.] на вменяемость. Он порой говорит, что круглое это квадратное, даже если ему доказывают это 10 человек. Может опоздать на работу,... Далее →

Удобный корпоративный транспорт. Далее →

Вранье все. Начиная уже с обучения. В учебном классе сказали, мол, если не пройдешь тесты, то пойдешь домой. На складе бардак. Начальство неадекватно. Носы позадирали и ходят только орут. По идее пикакинг. По факту стоишь по три часа без работы, стоять нельзя. Ходишь, делаешь вид рабочий. Повысили премию. Обещали в первое время дорисовать выработку. В итоге недоплатили почти тридцать тысяч. Директор балабол. В туалетах нет дверей, бумаги. Текучка кадров. При увольнении заполнял бумажки. Там был вопрос про причину ухода. Выбрал из вариантов «по причине снижения здоровья». Так сказали, что так писать нельзя. Зачем тогда это было в бумаге? Люди. Не тратьте здоровье и время на эту шарашкину контору. Далее →

Молодой, хороший коллектив. Далее →

Работала кладовщиком. На работу берут лишь молодняк, который неопытный и будет работать от зари до зари. Зп в конверте. На складе бардак, который не успеваешь разгребсти. Директор самодур. Сначала берут на работу, а потом в силу неподходящего возраста увольняет. Далее →

На складе за 2 месяца работы чпокнул 9 узбечек/таджичек, прямо на складе Далее →

Низкая зп, рабский труд. Далее →

нет Далее →

Полно! Антисанитария однозначно, нарушение законодательства в сфере пожарной безопасности, промышленной безопасности и однозначно трудового, прав человека, никому не советую тот ад. Вгоняют в минусы, ничем подтвердить не могут, лишь отписки и отговорки. Прокуратура и иные инстанции по ним скучают уж точно. Устроилась я по ГПХ, но ооооооочень! много нелегалов с ближнего зарубежья, бывших зеков и больных, всяких туберкулезников, а «старшие» — или как там они называются — просто, мягко говоря, некомпетентны, толком сами ничего не знают, не обучают даже. На вопрос «кто тут главный?» — ответ один — Москва, мол, не нравится — досвидос. Уважайте свой труд и не связывайтесь с хаосом. Далее →