Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать
Ищете работу на складе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на складе - это всегда риски.
🔴 В списке 2362 отзыва отчетов о занятости на складе, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премииАнализ отзывов складов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в складах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников складов - сборщиков-комплектовщиков и других сотрудников складов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
| Параметр | Аптека от склада | Вайлдберриз | Вкусвилл | Красное & белое | Купер | Моссклад | Озон | Самокат | Сберлогистика | Яндекс | Яндекс.лавка | Яндекс.маркет |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Итоговый балл | 1.44 | 1.59 | 1.84 | 1.42 | 2.46 | 1.69 | 1.79 | 1.81 | 1.43 | 1.59 | 1.59 | 1.71 |
Города:
По профессиям:
Отзывы (2362)
-
Сразу скажу, что не удалось поработать в этой компании, но и того, что было увидено и услышано при собеседовании, достаточно. Попалась мне на глаза вакансия сборщик светильников от этой компании на одном из сайтов с вакансиями, сейчас уже и не помню, на каком именно. Описание вроде нормальное: пятидневка, график работы с 08:00 до 17:00, спецодежда выдается, возможно обучение, но не все, что меня интересовало, было расписано. Думаю, дай позвоню, задам уточняющие вопросы, т.к. опыта в этой сфере у меня нет, чтобы зря не ездить на собеседования. На сайте компании эта вакансия тоже висит, правда, деталей сейчас никаких не раскрывается. Звоню, трубку берет мужчина, и я объясняю кратко, что по такой вот вакансии звоню и есть вопросы, и хочу их задать. На что мне сразу, вместо ответов, предлагается подъехать на собеседование, мол, там все расскажу. На минутку замечу, что даже резюме не отправлялось, и меня никто не просил этого сделать. Уже вопросы появляются. Ну, думаю, черт с ним, машина есть, полный бак заправлен, настроение хорошее — съезжу, потрачу бензин и время.))) Хотя похоже это на прием уборщицы или кассира в какой-нибудь магазин, где в объявлении... Далее →
-
В объявлении о приеме на работу (сайт хх.ру) на должность слесаря-сборщика светодиодных светильников, в числе прочего, были указаны оформление по ТК и 8-часовой рабочий день (9−18). На собеседовании руководитель [Р.] конченый урод, как впоследствии оказалось, подтвердил все то, что было указано в объявлении: рабочий день 8 часов и оформление по ТК. Вышел на работу по договоренности с ним, к 8.00, соответственно до 17.00. Вечером этого дня, в нарушении всех законов и договоренностей, он мне объявил, что рабочий день у них оказывается не с 8 до 17 (или с 9 до 18), а с 8 до 19! И при этом они настаивают, чтобы люди работали у них желательно вообще без выходных. Отработанный день он отказался оплачивать! Во как! Сама работа не сложная, особой подготовки не требует. Они набирают людей, сначала обещая им все положенные соц. гарантии и т.п., а в конце дня сообщают людям, что рабочий день не 8, а 10 часов! Кто-то, как я, уходит сразу, кто-то отработает несколько дней и тоже уходит, но денег не получает никто, поскольку первый месяц они... Далее →
-
О компании: 1. ООО «АГМ-сервис» (ИНН 4 205 284 488) — сервисное обслуживание 2. ООО «вэлтекс» (ИНН 7 707 829 772) — производство и торговля оборудования _________________________ Филиалы в городах: 1. Екатеринбург 2. Москва 3. Краснодар 4. [К.] 5. Новосибирск 6. Кемерово 7. Санкт-Петербург 8. Новокузнецк _________________________ Директор: 1. Денцов [С.] [Н.] _________________________ Коммерческий директор: 1. [Ю.] [А.] [В.] _________________________ ОП Екатеринбург. Должность: Офис-менеджер. 1. Задержка по заработной плате! Систематическая. Налаженная годами. В договоре прописано «как надо», по факту 1 раз в месяц (якобы 25 числа), но… первую зп получила через 2 мес 6 дней после трудоустройства. Вторая зп пришла через 1 мес 16 дней после первой. Изначально по-доброму вешали лапшу про смену банка, задержку выплат от заказчиков, или задержку банком уже сделанных перечислений, в дальнейшем, когда оправдываться и выдумывать причины надоело, и я уже как пару месяцев отработала, реакция на вопрос «где деньги» вызывала лишь раздражение. По отзывам «стареньких» сотрудников, были промежутки между зарплатами 2-3... Далее →
-
О компании:1. ООО «АГМ-сервис» (ИНН 4 205 284 488) — сервисное обслуживание 2. ООО «Вэлтекс» (ИНН 7 707 829 772) — производство и торговля оборудования _________________________ Филиалы в городах: 1. Екатеринбург 2. Москва 3. Краснодар 4. Киров 5. Новосибирск 6. Кемерово 7. Санкт-Петербург 8. Новокузнецк _________________________ Директор: 1. Д.Н. _________________________ Коммерческий директор: 1. В.[Ю.] [А.] в. _________________________ оп Екатеринбург. Должность: Офис-менеджер.1. Задержка по заработной плате! Систематическая. Налаженная годами. В договоре прописано «как надо», по факту 1 раз в месяц (якобы 25 числа), но… первую з.п. получила через 2 месяца 6 дней после трудоустройства. Вторая з.п. пришла через 1 месяц 16 дней после первой. Изначально по-доброму вешали лапшу про смену банка, задержку выплат от заказчиков или задержку банком уже сделанных перечислений, в дальнейшем, когда оправдываться и выдумывать причины надоело, и я уже как пару месяцев отработала, реакция на вопрос «где деньги» вызывала лишь раздражение. По отзывам «стареньких» сотрудников были промежутки между зарплатами 2-3 месяца. 2... Далее →
-
Работа тяжелая. Здесь профессия водитель включает в себя обязанности кассира, грузчика, сборщика и порой даже психолога. Клиенты бывают порой не совсем адекватные. Могут и нагрубить, и нахамить. Заказов очень много, охват территориально бывает очень большой. И на базу можно приехать за полночь. Переработки компания оплачивает, а вот сколько часов Вам поставить, решает местный царь, так называемый начальник транспортного отдела — [К.] А. В. Переработки он может срезать просто по своему желанию. И плевать ему на то, что человек за это впахивал, вкладывал силы, здоровье для нужд компании и клиентов. Сам ни черта не знает специфики работы водителей, все их трудности и потребности, зато пытается умничать. А когда водитель приходит узнать, почему у него не хватает часов переработки, он впадает в истерику. Как же так, какой-то холоп подошёл к нему интересоваться за своё. Он же, с его слов, постоянно хвалится, что имеет блат в руководстве компании, что он с самими собственниками компании в Греции на Кипре водку пьёт. После такого интереса работник попадает в черный список. Черный список означает гнобление тебя всеми административными ресурсами: работать больше всех, за каждый шаг объяснительная, царёк ведь имеет право издавать свои приказы! И плевать ему... Далее →
-
Одна мадам вообще с катушек слетела, короче, типо она на руке не выдает медицинскую книжку, делает серокопии. Но лента послала меня, сказала, с этими серокопиями можешь поддереться, т.к. им нужен оригинал… она просто отвратительная мадам. Далее →
-
Начну с того, что не устраивают официально, а если и оформят, то на пол ставки за 6 тыс. руб. 70% работают нелегально, много гастробайтеров тоже без оф. устройства, нелегалы. Компания производит пищевые и мясные продукты, везде полная антисанитария, мед. книжек нет у 80%. Хозяин господин [Г.] А. А. к людям относится как к рабам, на человека 70−80 на предприятии есть по унитазу и умывальнику в женском и мужском туалете. А работа с мукой, мясом, все потные и грязные уходят с работы, для людей ничего не сделано. В мясной цех предостерёг всех устраиваться, там к власти пробилась бывшая упаковщица, которая мешками воровала мясо, постепенно всех, кого поставила, кого просто сдала, и стала начальницей, и продолжает идти по головам, не осталось ни одного работника, с кем она работала, но чудесным образом устроила на работу папу, маму, подружку по застолью и её сына. Принимают на работу, вводят 3−5 дней стажировки (бесплатно), никто не обучает, да и если бы обучали, толку мало, так как печи со времён царя гороха, соответственно, постоянно продукцию пересушивают или наоборот, вот причина для увольнения и навешивают стоимость недостач, без выдачи зарплаты. Хочу назвать имя начальника цеха, ведь «» героев»» должны... Далее →💬2 комментария
-
Обещают хорошую зарплату свыше 25 000 руб. в месяц при графике 2/2 с 6:00 до 18:00, обед 1 час. Но реально график 3/1, даже 4/1, и придираются ко всему, а обед не час, а 40−45 минут. Заработать реально можно ~18 000 — 20 000 руб., лишь некоторые суперскоростные везунчики иногда зарабатывают 25 000. Объём работы дают чудовищный, время на выполнение крайне ограничено, если вовремя не успел выполнить заказ по терминалу — штраф. Опоздал с обеда — штраф. Да ещё задерживают зарплату, урезанную этими штрафами. Нет оформления, есть только малопонятный и хитро составленный договор ГПХ. Если заболел и не смог выйти на смену — вычет из з/п 2000 руб., больничные не оплачивают. Униформу выдают б/у, а вычет за неё из зарплаты ~4000 руб. У кого семья с маленькими детьми — бойтесь этого места! Расшатаете нервы и здоровье и себе, и всем членам семьи.. Далее →
-
-
Это не кампания, а шарашкина контора. Занимаются обманом. Под предлогом аренды торгового места, пока типа заключали договор, стояли бесплатно и не собирались платить. Пришлось выгонять и забирать ключи. Не имейте дело с этой организацией, ничего им не сдавайте в аренду, будут кормить завтраками и съедут, не заплатив. Далее →
-
У меня обучение длилось чуть больше чем у остальных (,но сама виновата..не могла разобраться в товаре, для человека который не работал в торговле и в продажах, нужно освоиться и разбираться в товаре и + ещё почитывать материал о разных тонкостях в продажах . Надо действительно работать (для кого-то плюс, для кого-то минус) Далее →
-
Компания по доставке товаров Igooods — развод и [censored] На сайте по поиску работы нашел объявление о наборе сборщиков заказов. Позвонил — супервайзер [Е.] Барк тел.+79 307 815 555 бодрым голосом сказал, что работы полно, а к зиме будет еще больше и сказал, что в субботу можно приезжать на собеседование в Глобус. Зарплату обещали 1100р.в день, с бонусами больше, график можно выбирать любой. Никаких документов не требовали и не смотрели, т.к.оформление сначала типа неофициальное, а потом как ИП самозанятый будешь оформляться сам. Обучался после собеседования с 15 до 19ч., вместе со сборщицей собирал заказы. Ассортимент там очень большой, с первого раза и не запомнишь, но запомнить реально. Всего сборщиков в субботу было 2, они делали аж по 2 заказа одновременно. Мне сказали выходить в воскресенье к 8ч. Полдня собирал вдвоем со сборщиком, часа в 4 мне сделали учетную запись в планшете на моё имя, дали бейджик, сканер и гарнитуру для звонков клиентам, добавили в телеграме в их группу — вроде как стажировка кончилась и деньги уже начали капать. Сделал 3 небольших заказа, начальник (не знаю, какая именно должность, студент лет 20, зовут Лёха) сказал не спешить, а внимательно смотреть сроки годности товаров.... Далее →
-
Предприятие (Наш фильтр, Аква ворлд) трудоустройство на минималку и то не всех, а только итр. Зарплата с мегазадержками. Навешивание обязанностей, которые не оговаривались при трудоустройстве. Сборщики работают 7 дней в неделю по 12 часов. Доставка служебным транспортом не всем и по неудобному маршруту. Замдиректора хамка и неадекват. При увольнении з/п не выплачивают. Далее →
-
Устроилась я работать в данную компанию, без опыта в такой сфере продаж. Взяли. Учили 2 недели было сложно. Многозадачность дикая и не выносимая. Директор [А.] [Д.] и ген.директор [Г.] [П.] парочка атас. Один лучше другово. Директорша изначально улыбается, а потом в спину плюёт и штрафами давит. Вся её карьера сразу с директоров началась мамочка с папочкой подсобили, карьеристка работает даже в выходные. [Г] дурачок ещё тот. В компании дикая текучка в интернет магазин 1, 5 года не могут набрать сотрудников. Работают 3 дурочки за 45-50т.р. Как-то сказала что соберусь и уйду директорша сказала что нечего её пугать спустя месяц когда нашла работу и написала заявление начала песни петь. Ты лучший сотрудник, я тебя уважаю бла бла, а работать не кому. Еще у них одна там появилась старший менеджер [А.] любительница пыль в глаза пускать и сплетни распускать. Болоболка из Беларуссии, делает вид что к тебе хорошо, а за спиной ты дибил оказывается. Любительница секреты чужих выдать и языком почесать. Из простых менеджеров стала старшим менеджером сразу голову задрала. Хорошо подлизывает [Г.] и [Д.] ЗП серая, офицмально 25т.р. и это же оклад, но за этот оклад Вас вые и высушут.... Далее →
-
Предприятие (Наш фильтр, Аква ворлд) трудоустройство — на минималку и то не всех, а только ИТР. Зарплата — с мегазадержками. Навешивание обязанностей, которые не оговаривались при трудоустройстве. Сборщики работают 7 дней в неделю по 12 часов. Доставка служебным транспортом — не всем и по неудобному маршруту. Замдиректора — хамка и неадекват. При увольнении з/п не выплачивают. Далее →
-
Менеджер [К.] из «Русского аппетита» позвонила по телефону и пригласила на собеседование по вакансии «сборщик бутербродов» (в воронежский офис на ул. Московский Проспект). Я приехал, потратил свое время, заполнил довольно большую анкету, так как дальнейшее собеседование возможно только после ее заполнения. Далее →
-
Менеджер [К.] из «Русского аппетита» позвонила по телефону и пригласила на собеседование по вакансии «сборщик бутербродов» (в воронежский офис на ул. Московский Проспект). Я приехал, потратил свое время, заполнил довольно большую анкету, так как дальнейшее собеседование возможно только после ее заполнения. Во время собеседования уже другая менеджер, [Э.] сказала что мне была предоставлена неправильная информация, так как пригласившая меня на собеседование [К.] работает у них удаленно и может делать такие ошибки. Оказывается, на эту вакансию они принимают исключительно лиц женского пола и поэтому меня не примут. (Здесь явно наблюдается дискриминация по половому признаку, и это является нарушением действующего Трудового кодекса, поскольку это не какой-то интимный салон или что-то в этом роде, а всего лишь конвейер на пищевом производстве. На этой вакансии вполне могут работать как мужчины, так и женщины.) Через два дня менеджер [Э.] мне перезвонила и сказала что я вообще не подхожу к ним ни на одну вакансию. На мой вопрос объяснить причину отказа она ответить отказалась. Лишь добавила что все решения о приеме новых сотрудников у них принимает руководство, а она вообще ничего не знает. Не тратьте ваше время на эту компанию! Разговаривают вежливо, но при... Далее →
-
Пошла туда уже от безысходности искать работу, решила попробовать. В общем чтобы там работать, нужно пройти обучение, сроки обучение очень размыто сказали на собеседовании, но как сказали на обучении месяц, ты месяц стажер, на тебя смотрят, ты на компанию смотришь без оформления, вот так на слово поверь. На собеседовании мне сказали, что они обучение оплачивают со второго дня и тебе в любом случае заплатят, копейки конечно, но люди тратят свое время на стажеровку в компании. Месяц срок обучения, стажировки не маленький, но решила попробовать. Обучение проводили хорошее, но мало по времени, особенно если у людей нет опыта. За время обучения это 3 дня теория 4 часа, 3 дня индивидуальное занятие 2 часа и 2 дня сидеть с опытным оператором по 4 часа, а далее уже сам, серьезно сам, там уже все будут заняты и не кто не поможет вам. Во время этого всего вам нужно сдать еще 2 теста. Скриптов у них нет и не было, придумывай сам, но я не видела тут ничего такого, но как бы требования у них есть, а скриптов нет. Вы должны будете предлагать клиентам в комплект разные аксессуары, вам будут за это бонусы, но есть вы не продали не один аксессуар за смену... Далее →
-
Никому не рекомендую данную компанию как место работы. Постоянные штрафы и вычеты из зарплаты. Пыль, грязь, дышать на чем, начальник склада постоянно хамит и орёт матом на женщин и пожилых людей! Работала комплектовщиком, этими палетами заставлены все проходы, нигде не проити не проехать, чтобы отобрать какой-то товар по накланой, его надо сначала искать по всему складу, так называемые кладовщики развозят товар куда попало, его нет на месте. Зарплата мизерная. Далее →
-
Страшно не то, что ни Александур (гендир), ни Ольга (дир всего) ни ССаныч (ст мастер), ни Виктырч (зам мастера)-непрофессионалы. И не то-в каких условиях и как организована работа профессионалов производства-токарей и сборщиков и сварщиков (буквально давятся люди от сварки и резки металла-ну заняты фсе рувадитили праизвоттства и некагда им винтиляттор зделать. Уже скоро год как. И работа ВАЩЕ НИКАК НЕ организуецца-что сделал холоп то и гаспадин продаёт)))Ни ОТК, ни технологий ни подготовки производства (похоже дуректоры даже не знают о существовании этих институтов) И не то.что прецизионный ЧПУ станочек ЩАС еще держит сотку на диаметр-новый пока что и мне удалось три месяца держать не более одного ммм шоп снимал -но на него упорно дают черновую работу по три-пять мм стали и нержи. А на нём МОЖНО делать для предприятия по 20 тыс руб чистой прибыли-только за счёт прецизионности (точности и плавности хода незаёбббаных направляющих).Мол ЧПУ -значит быстррра должно. (А не точно!)Страшно то, что ТАК -заеппись жыть! и за ЭТО борюцца фсеми силами. И отличных профессионалов (которые еще осталися) — очень много ушли=убежали от чма разного начальственного-буквально вдавливают в СОВОК свой — иначе не понимают как можно работать. Только если ты -ихняя прислуга (или прикидываесся такой)-ты работаешь и тебе платят писсят... Далее →
-
Люди, не ведитесь на объявления с зарплатой 850−1500 руб. Таких денег комплектовщиком никак не заработать. В лучшем случае если вкалывать, то получите 770 руб. и электророхлю вам не выдают, как написано в объявлении, только через 1−2 месяца. Будете возить рохлю на своих двоих, проходя по 17−18 км. в день (больше чем полузащитники ЧБ пробегают за 2 матча),а с учётом задержек на 2ч. получится 20км. пешком… К концу недели ноги у вас будут отваливаться. Ещё вас могут задержать на работе на 2ч если вы в первой смене и вызвать на работу на 2ч раньше если вы на второй смене, либо если в ночную, то могут задержать 2ч. И это не фиксируется в расчётном листе. Представляете? Вы там вклад вносите, а в документах не фиксируется. Соотвественно копейку за лишнии часы не получите. Ещё под предлогом устного либо письменного приказа вас вызывают в субботу на работу при том, что это пятидневка…Ещё за ошибки вычетают из зарплаты…Требование у них на электророхле в час всегда делать 35 строчек при том, что на Гарсии 42 ряда… Я выполнял 22 строчки в среднем за месяц и мне выплатили только оклад 290 р. Вот такое у них отношение к своим работникам. Работал на складе #10. Вывод: Рабская работа:... Далее →

