Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать

Отзыв про склад Navigator Group в Солнечногорском районе, Черная грязь складской терминал MLP. Вакансия комплектовщик-упаковщик. Не идите туда, они не оформляют официально с первого дня, предлагают поработать 5 дней и осмотреться. Если вы отработали эти дни и вас не устроила эта шарашкина контора — вас кинут и ничего не оплатят. Условия следующие: 17 000 оклад, остальное сделка, в объявлении на хх обещают 45000−50000 в месяц. Все старые сборщики работают на электричках и им дают в задания хорошие заказы, то есть они да, получают 45−50, а то и больше. Новым сотрудникам выдается обычная рохля, так как электричек на всех не хватает, типа они в заказе, но естественно никакого заказа электричек нет. Новым сотрудникам редко дают хорошие заказы, в основном по 1−5 позиций, то есть новые сотрудники им нужны на подхват. В день приходится проходить с рохлей 15 км, в неделю это 75. Исходя из всего вышесказанного хорошую сделку тупо ходя и собирая с рохлей вы не сделаете, максимум 30 выйдет в месяц вместе с окладом. Один пик = 3 рубля. Также нет порядка в работе упаковочной зоны, нет определенного порядка куда какой заказ ставить, если что-то поставил не туда — они постоянно орут. Рабочий день с ... Далее →

Зарплаты нет, часы сократили, да еще и постоянные штрафы (всегда находят причину) Вовремя документы не отправляют. Хамское отношение менеджеров. Не продаёшь бад, спишут с тебя. В прочем не мало с тебя списывают. Недостач очень много. Далее →

Да нет их. Не надо с жиру беситься и писать тут непонятные лично мне вещи. Из 12 человек на стажировку попали 5. В магазине нас было двое. Простой отбор. Да, надо учить оптометрию, надо засиживаттся в первое время до 20,а то и 21.00. Никто тебя не прсиавит на объект, пока ты не научишься продавать. Всему торговому отделу — спасибо за обучение. Далее →

Рабочий процесс не организован должным образом, четких инструкций нет, что приводит к ошибкам и отнимает массу времени. На один и тот же вопрос можно получить 3 совершенно противоположных ответа от коллег. При увольнении премию не ждите. Совсем не важно, что вы оформлены приказом в одну организацию, а работаете почему-то в другой-как у Филатова-» Пошлют на медведя, пойдёшь на медведя" В целом идея бизнеса отличная, услуга на рынке востребованная. Наладить процесс и собрать адекватную публику и будет good. А на премию 7 разом уволившихся сотрудников рекомендую купить совести и адекватности, тем кто принимает решения о депремировании. Ходить или не ходить решать каждому. Опыт будь он положительный или отрицательный всегда опыт. Всем мира и да прибудет с вами разум.)) Далее →

Постараюсь быть максимально объективным, без прямых оскорблений в сторону некоторых персонажей, работающих там. Если честно, то впервые пишу отзыв о работодателе и всегда до этого избегал подобных «писулек» в интернете, но, видимо, не очень хороший опыт, сложившийся о работе в данной компании требует выхода на волю. Адрес склада: Гельсингфорсская 3Л. Приходя туда на собеседование впервые, возникает приятное впечатление от складского помещения: хороший ремонт, чистые уборные, на складе тепло, сухо и светло, бесплатный чай, кофе и сахар в столовой. На этом, похоже, все плюсы заканчиваются. Тем людям, которые хотят туда устроиться, в первую очередь скажу, что это ИП, со всеми вытекающими отсюда последствиями: черная зп с официальной минималкой 19 тыс.руб до вычета ндфл, мизерные отпускные и больничные (которые иногда приходилось и выбивать), отсутствие вообще какого-либо соц.пакета, гарантий и льгот. Уверяю вас, если устроитесь, то будете работать максимально по-черному))) Рыба, как говорится, гниет с головы, поэтому учитывая, что владелицей бизнеса является некая г-жа [З.] Е.А — женщина, крайне неприятная, невоспитанная и необразованная, неудивительно, что бизнес построен на максимальном уклонении от налогов (похоже я забыл в какой стране мы живем) Приходя на любую должность в качестве работника, будьте готовы, что, во-первых,... Далее →

Внимание! Непорядочный работодатель! Угрозы! Данную компанию можно назвать одним словом «балаган»! Неорганизованная работа на всех уровнях в следствии чего постоянно возникающие косяки. Официально не оформляют, договор не допросишься. Придя на вакансию «менеджер по продажам» будьте готовы что в этой компании вы будете: 1.сборщиком столов и стульев 2.логистом 3.менеджером по продажам интернет-магазина 4.менеджером по продажам в instagram 5.менеджером оптового отдела И это не считая входящий трафик с которым нужно работать + оформление в 1с+оформление в Birix24. Постоянное взаимодействие с неадекватным персоналом офиса который находится в г.Костроме. В компании считается абсолютно нормальным хамить, пытаться публично унизить сотрудника всё это происходит в общих чатах, угрозы штрафами и понижением kpi. Постоянный контроль и «встревание» в диалоги с покупателями директора Лебедева. Р (видимо думает что только он умеет продавать), обманывают с заказами ты можешь продавать клиенту мебель, а потом твой оформленный заказ отдают дилеру естественно ты с этого ничего не получаешь. Вычли деньги из зарплаты за якобы косяки в оформлении доставки в ТК (на минуту эта работа логиста, а никак не менеджера по продажам) да и за новенькими первый месяц нужно перепроверять, но в top concept это никого не волнует, обучения нет. Когда увольняешься то деньги за свои пока что неоплаченные заказы... Далее →

Пришла на работу в Кубань мороженое в июле месяце отработала там месяц уволили без зарплаты произошла поломка по моей неосторожности. Хотя эту поломку слесаря и наладчики общими усилиями устранили в течении часа. Я конечно понимаю штраф за причинение вреда оборудованию, но не в размере месячной зарплаты! Не ходите на это производство! Зарплату выплачивают неделю всем сразу не хватает денег, могут и неделю выдавать, и аванс так же, когда начинают выдавать деньги никто ничего не говорит бегут сами побыстрее получают (родственники) директора, На работу устраивают не официально и так же быстро Вас уволят в конце сезона работаешь 6 дней в неделю по 12 часов такой график ещё поискать во всём Краснодаре надо с 7-до 19, и есть ещё ночная с 19−7 начальник цеха неадекватная женщина кричит постоянно ничего толком не объясняет только «Орет». Ни больничных не отпусков не ждите если вдруг вас и возьмут по трудовой книжке. Зарплата почасовая 1оо р час должность упаковщик-комплектовщик мороженого. Если вам дорого Ваше время и Ваши нервы не тратьте их на этом тухлом производстве.! P. S. Качество мороженого кстати оставляет желать лучшего сырье сухое молоко, пальмовое масло и тонны сахара, усилители вкуса И красители! Далее →

Работала в магазине Дисконт 3 недели, Конфискат та же контора, держат одни хозяева. Самая ужасная работа за всю мою жизнь. В 7.30 надо быть уже на месте, закрытие в 22.15−22.30.За эти 15 часов только два перерыва строго по 15 минут.если задержишься на минуту штраф 315 грн. Покушать не успеваешь. Присесть невозможно, все время на ногах. Перекуры строго по времени. Под роспись. Все время следят по камерам, и ищут за что оштрфовать. Каждый месяц снимают деньги за переучет, вне зависимости есть недостачи или нету. Никакого оформления нету, но ты обязан отработать 2 недели, если хочешь уволится. Быдло администраторы с коронами на голове. Не работа, а рабство. Почти каждые выходные начинаются со звонков админов, что надо выйти на работу. Текучка продавцов, кассиров. Весь товар заклипсован, каждая [censored] даже за 2 рубля.и не дай бог сначала расклисовать товар, а потом пробить — Штраф. Попала на период карантина. Штраф за то что у когото из покупателей приспущенна маска. Сам стоишь в этой маске, очках и перчатках по 15 часов, дышать нечем. Так еще и ругаешься с покупателями, чтобы маски одевали,... Далее →

Зп без задержек, но переработки не оплачивают. Не стабильная, нервная и морально тяжёлая обстановка в коллективе и сильное давление со стороны владельцев предприятия и высшего руководства. Сотрудников за людей не считают, отношение как не только, к рабам, но и как к роботам! Думают, что все из камня, железа и других материалов (строительных).,раз ими торгуют! Раздевалки не хватает на всех сотрудников, обеденная зона не обустроенна, к тому же вся в тараканах! Уборщицы на складе отродясь не видели! Мужской коллектив сам моет полы! На работу вместо комплектовщиков набирают одних начальников, которые команды отдают только, а собирать товар не кому, потом удивляемся почему бардак на всем предприятии, штат из начальников — командиров сильно раздут! Хотите испортить себе нервы, вам сюда?! Далее →

О заводе могу написать книгу (похоже некролог), постараюсь вкратце. 1.Денег не заработаете если вы не родственник руководителя. 2. Ген.дир. Клейнер И.В.- [censored] усатый растяпа, начал карьеру на ЗТЗ сразу после машинки, еще при СССР в сварочном цеху. На зарплату жить не хотелось и [censored] начал суетиться (не осуждаю, в то время крутились все как могли) — организовал сварщиков для изготовления изделий из металла в заводском цехе (конечно не легально), а именно — решетки, двери, гаражи. В 90-е годы знакомые заказывали гараж через Игорька, в итоге оговоренная ранее сумма спонтанно возросла вдвое, на что усач ответил, что начальная цена — это цена труда рабочих и еще столько же полагается ему за контроль тех самых рабочих. Загнивание завода началось с того момента как его покинул Чобан и возглавил — клейнер. В то время никто даже подумать не мог, что мелкий жулик (поц из сварочного цеха) возглавит флагман и будет вести его к гибели, мимолетно и с большим успехом обогащая себя и себе подобных руководителей завода (поговаривают Григоришину преподавал физику в школе отец усатого [censored] если нет, то наверняка добился должности ген.дир. через постель). И тут началось — полная свобода... Далее →