Работа на стажировке в компаниях курьером: отзывы, зарплаты в Москве
Ищете работу на стажировке в компаниях курьером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (41)
Отзывы (100)
-
Может быть до кого-то из высшего руководства, дойдет этот отзыв Начнем. Пришла на собеседование в клинику Премиум Эстетикс, на Курской. Встретили меня администратор [Т.] и управляющая [Е.] [В.] Стандартные вопросы, ответы. Все как обычно. Управляющая [Е.] [В.] дальше ЕВ), сообщила о том, что открывается новая клиника, через месяц, Нужны сотрудники. НО, обучение бесплатное, и что я буду ходить учиться, так как я в сфере косметологии знаю немного, по 3−4 часа в день, это на протяжении месяца. Хорошо. Сказала в первый же день, что я согласна, так как у меня есть возможность месяц походить на учебу, не напрягаясь материально. После этого разговора ЕВ, спросила у администратора, что та думает обо мне, эта жаба по другому не могу назвать, так как и внешность и голос совпадают, уж извините, не могу лукавить, сказала, что девушка милая со стержнем, вообщем изначально меня напрягло, что мне дают характеристику не зная про меня и все такое, и замечу, как оказалось, этот администратор [Т](она же «психолог и экстрасенс», работает в этой клинике без году неделя, а точнее неделю ровно!). Мы распрощались. Я приходила пару дней на пробные уроки вместе с [Т.] новенькой, и самым главным администратором (самым... Далее →
-
Недобросовестный работодатель управляющая рестораном Китай Чи на Малой Дмитровской 4. При приеме на работе не дают ни каких подтверждающих документов и не делают запись о приеме на работу в трудовую книжку (хотя при поступлении требуют ее и держат потом у себя). Оформляешь медкнижку и работаешь ни чего не подозревая. Работаешь курьером, получаешь деньги, вычитают проценты для уплаты в налоговую и пенсиоку, а когда, через несколько месяцев просишь предоставить копию трудовой с записью и справку 2 НДФЛ, выясняется, что этого предоставить не могут, так как ты не прошел стажировку курьером (по доставке суши) 6 месяцев. А проценты то из зарплаты высчитывали. Через день после разговора с работодателем и предупреждением об обращении в трудовую инспекцию неугодного сотрудника увольняют и сообщают, что он отработал вместо почти 6 месяцев курьером-2 дня промоутером и все деньги выплачены в полном объеме. Итог записи в трудовой книжке нет, отчислений тоже нет. Все не голые слова, есть два подтверждающих телефонных разговора. Далее →
-
Внимание мошенники! На данный момент эта контора называется-«ИП [Р.] М.А.» Ранее – «Серегина Т.И.» Адрес: Новая Басманная 10 с.1, под.6, оф.2 Адрес полиграфа: Открытое Шоссе д.2 к.7, под.1 Телефоны для связи с очень НЕ приятными барышнями (офис): +7−985-615−53-79 Телефон самого [М.] [А.] т.е. полиграф: +7−925-067−11-36 Ну и «служба безопасности»: +7−968-068−52-37 Будучи без работы и имея большой опыт в сфере логистики, искала для себя вакансию курьер. На одном из крупнейших сайтов хх.ру., нашла данную вакансию: Обязанности: доставка документации Требования: ответственность, пунктуальность, опрятный вид, своевременная доставка, работа с накладными, отчет по проделанной работе в конце рабочего дня, либо на утро следующего рабочего дня, карьерный рост. Условия: рабочий день: с 9:00 до 18:00. график работы: 22, 33, 52, 61, возможна подработка. работа на территории работодателя (работа по одной ветке метро). связь, дорога — оплачивается. на момент стажировки ежедневные выплаты. на момент стажировки оплата... Далее →
-
Клеймо на память О работе в компании Интерген (отдел ЭКО) Постараюсь быть наиболее объективной, и смотреть не через призму обиды и разочарования. После моего ухода прошло достаточно времени, чтобы оценить компанию наиболее трезво и адекватно. Никогда не делаю ничего с горяча. Поэтому, все по порядку: Компания Интерген (всего 12 человек) делится на два отдела, отдел микроскопии и отдел оборудования и расходных материалов для ЭКО. Сразу скажу, что отдел микроскопии прекрасные отзывчивые люди, адекватный начальник, прекрасный руководитель и работать с ними одно большое удовольствие. Но оба отдела подчиняются ген директору компании, который успевает вставлять палки в колеса всем. И так, отдел ЭКО, во главе с начальником, в отделе 3 менеджера по продажам 1 бухгалтер, это все. Собеседование проходит в два этапа, вначале с начальником отдела ЭКО, именно в этом отделе постоянная текучка, вакансии на hh появляются с периодичностью 3−6 месяцев. То есть компания не может удержать 3 человек, это говорит о многом, не правда ли? После собеседования с начальником вы получаете книжку о том, что такое ЭКО, по которой, если вас возьмут, вы будете сдавать зачет на испытательном сроке. Далее собеседование проходит с ген директором компании. И вот, вы выходите на работу. Маленькая... Далее →
-
Компания ООО «Сервисторг Экспресс» проводит набор курьеров, обещая от 15т.р. в неделю и так далее. На предварительном собеседовании они подтверждают, что это работа исключительно курьерская, требуется исключительно развозить в банки договора, а так же мелкую бытовую технику клиентам. Когда же Вы приезжаете на стажировку, Вам «внезапно» говорят, что компания является негосударственным пенсионным фондом, и работа заключается в обходе населения с целью заключения договоров с оным. За каждый договор обещается от 700 р. Что происходит далее не знаю, ибо на этом моменте отношения с компанией окончил. Далее →
-
Самохвалов А.Ю., они же bezlimit.ru Безлимит типа ищут курьеров. Дозвонился, назначили собеседование, при этом назвав адрес, ни как добираться, ничего не сказали. Нашел, заполнил анкету и побеседовал пять минут с руководством, пригласили выйти на следующий день вроде как стажировка, но этого слова не называли. Оказалось, им нужны продавцы-коммивояжоры и только. Никакие курьеры им не нужны и вакансия липа, не ведитесь на развод, потеряете время. Далее →
-
Сразу определюсь — я оставляю отзыв исходя из того, что я увидел и услышал на тренингах и собеседовании, от друзей и своими глазами в офисах продаж. Я живу в Московской области, устраивался в РТК региона Москва. 18 января 2016 года я отправил резюме в Розничную сеть МТС по вакансии на hh.ru, после чего уже в этот же день последовал положительный ответ и далее звонок оператора для уточнения времени собеседования. Названа мне была дата 19 января (то есть следующий же день), да ещё и с выбором времени: 10:00, 13:00, 16:00, 18:00. Меня удивило то, насколько много этого «диапазона». Я выбрал для себя 16:00, попрощались до следующего дня. На собеседовании было примерно 20 человек. Не считал, задумываться над этим не стал. Проходило оно в три этапа: 1. Общая презентация о МТС, знакомство. 2. Презентация по самому МТС. Карьерный рост, заработная плата, коллектив и прочее. Всё это я дополнительно опишу и отдельно, цитируя людей, которые работают в МТС и будут говорить это Вам же, как и мне. 3. «Практическая» часть. Мы рассчитались на 1 и ... Далее →
-
Работал в филиале компании несколько лет. Сначала показалось, что интересно и перспективно работать. Но это только вначале, так как на собеседовании и в процессе испытательного срока тебя накачивают, что типа компания крупная, важная, есть возможность карьерного роста И так далее и тп. На деле в этой конторе никто никого не ценит, стараются выжать из тебя все соки, провоцируют работать сверхурочно и ничего дополнительно не оплачивают. В последние годы это вообще практикой стало надавать заданий под вечер и всё сделай срочно и вышли сразу. Зарплата серая, весьма средняя по сравнению с другими аналогичными компаниями. Работы много, приветствуется использование личного транспорта в служебных целях (если курьеры заболели/не вышли на работу, а заказы срочные, и клиенты ругаются, то приходится доставлять заказы самому) и никто тебе это не оплатит. Болеть нельзя, отпрашиваться нежелательно. Жену из роддома ездил встречать в обеденный перерыв. Начальство только диктует правила и не интересуется проблемами на местах, все проблемы ты должен решить сам, твои проблемы как. Оставайся после работы и решай. А если пикнешь чего поперек — нам с тобой не по пути. Далее →
-
-
Добавлю со своей стороны, Ольга Игоревна Дончак тогда уже была директором «МФК Помощь», «МФК Помощь на Волгоградке», «Фармаинтер» и «Фарминвест» одновременно. Я проработала в компании совсем не много, не захотела быть козой отпущения у данного директора. Самодурство директора выше всех границ, достаточно процитировать одну ее фразу:» Я, в любом случае, лучше вас знаю что и как в аптеке нужно сделать, вы- рядовая заведующая». Только вы, рядовая заведующая, будете делать все и даже в выходные работать без оплаты, метаться по всем точкам, товар перевозить по переброске, деньги тоже, т.е. и в роли курьера тоже- все бесплатно, отвечать за безрецептурную продажу лирики, например, омнадрена и т.п., а в случае каких-то вопросов вы за все будете отвечать сами, потому что вы рядовая заведующая. За то недолгое время, что мне довелось работать в компании, ни разу не заплатили заработную плату вовремя и аргумент, что у меня кредит и мне придется платить штраф- для нее не аргумент- " Учитесь планировать свой бюджет», не только мне, но и персоналу всех четырех аптек, задним числом меняется заработная плата персонала, 11 числа объявляется:-«А что вы не знали! Теперь у вас суточная смена не 4500 а 3500 с первого числа, текущего... Далее →
-
Отвратительный директор Сигалов Станислав Исаевич! Очень жадный, неадекватный и истеричный! Орет, всегда все и все по его мнению делают плохо и вообще не работают. Дает невыполнимые задачи (к примеру найти машину перевезти товар, за три копейки, когда ставка от 30 тысяч. Разницу вычитает из зарплаты) Штрафует ни за что, меня оштрафовал на 4 тысячи рублей за то, что электрик, которого я вызывала, сделал не то, что он там себе в своей голове думал. В итоге работу электрика вычел из моей зарплаты. Не оплатил мне два дня работы, за то, что я не нашла перчаток за пять рублей (за такую цену он покупал их два года назад, цены выросли, естественно), а нашла за 6,5. Типа я ничего не делала, хотя я и работала (обычная текучка) и вместо курьера по рабочим вопросам ездила в те дни. Большего жлоба и хама я никогда в жизни не видела. Жаден до судорог, самодур, логики никакой, задания противоречат друг-другу. Затягивает все сроки, потом сваливает всю вину на сотрудников и штрафует. продлевает испытательный срок до полугода, что запрещено законодательством, лишь бы не повышать зарплату. С организацией никто не хочет иметь дела, раз столкнувшись, бегут. Занимается якобы производством межкомнатных дверей,... Далее →
-
Увидел вакансию-курьер. Съездил на собеседование, все ок, зп от 1500 в день, выплаты каждый день, приехал на первый день стажировки…дали тренера по имени Наталья, я у нее спрашиваю, продавать ничего не надо?! Она конкретно ничего не смогла мне ответить, я ее еще раз спрашиваю уже настойчиво, потому что появились сомнения в этой компании, на что она мне сказала-да кто сейчас не продает? Я ей говорю-что я пришел на вакансию курьера-мб вы что-то напутали!?!? Она мне сказала здесь условия буду диктовать я, что-то не нравится-досвидания,у нас таких как ты, много .А их там каждый день по 10 человек, реально. Хамское отношение…там они в людях даже сотрудников не видят…не уважают, и не считаются с ними как -работодатель-соискатель. Люди-не тратьте свое время, не ведитесь на схемы мошенников, они в темную используют людей! Это работа-НЕ курьера, а распространителя ихнего парфюмерного [censored] 15.05.2015 Далее →
-
Берут курьеров, используют по полной, выжимают все соки, официально не оформляют, зп черная, потом кидают, в конце испытательного срока говорят, что «Мы в Ваших услугах больше не нуждаемся». Крысиное руководство. Гоняют по всей Москве, по промзонам, и прочим страшным местам. Работаешь добросовестно, все делаешь, а потом вот так с тобой обходятся… Жаль. Вот вы сюда и попали, поздравляю! Далее →
-
Находится эта шарага на м.Тульская Варшавское шоссе д 7. (но мб поменяли адрес) Организация предлагает самые разнообразные вакансии, грузчики, водители, упаковщики, курьеры, охранники. И сразу же начинается разводка на деньги, вы должны оставить залог для разных вакансий разный 950-1500р якобы страховка за продукцию которую вы будете развозить, охранять. Вам дадут договори (ни о чем, одна вода) в котором указано, что данная организация является лишь посредником и никакой ответственности не несет. После этого вам дадут номер вашего руководителя и скажут куда ехать, там вас будут разводить на деньги, нужна форма, которую необходимо купить, нужен пропуск за который тоже нужно заплатить и т.д. Вам могут дать один адрес, потом другой, потом третий. Залог который вам якобы вернут после испытательного срока вы уже не увидите. Могу подробно рассказать как разводили меня. Speedfire95@yandex.ru Далее →
-
Начнем пожалуй. Компания ООО"Норгис-Пресс» занимается изготовлением сувенирной продукции (Ежедневники, семидневки, планнинги, визитницы, папки.) Пришел устраиваться к ним на работу. Коллектив менеджеров, отзывчивые, понимающие и добрые люди. Всегда помогут, научать и выручать. Уютный офис, удобное рабочее место. На этом, к сожалению, положительные моменты заканчиваются. И начинается самое интересное. Начальство. Начальник мужчина лет за 50. Появляется на рабочем месте крайне редко. Рабочий день у него начинается где-то часов в 11−12. Ответы на вопросы, связанные с работой, получаешь крайне редко, и не в той мере, в которой хочется получить. Когда начинаешь принимать решения самостоятельно (не получая особо ценных указании от начальника), начальник, руководствуясь и бравируя своим долгим опытом в данной сфере продаж, начинает доказывать, что его мнения и убеждения намного весомей мнения сотрудника, и надо учится думать и действовать по его опыту, а не привносить что-то новое и как он считает, более сложное в понимании для сотрудника. Так же многие свои обязанности начальника перекладывает на своих подчиненных, мотивируя тем, что у него и так много других более важных дел (сидение за компьютером и изучения динамики цен у конкурентов, походами на часовые перекуры... Далее →
-
Итак, теперь делюсь своей историей похода в данную шарагу! Естественно я перед тем как идти туда, слава богу почитал тут у вас отзывы (спасибо сайту), и уже был готов, так сказать. Сначала пишу, что обещали: (Зарплата от 27 тысяч, оформление полностью по ТК РФ, работа с курьерами, выдача им заказов, составление отчетов и т.д) Теперь о том, как меня попытались обмануть. Пришел,- на стульях вдоль стены сидели только два курьера и беседовали между собой, потом увидел на открытой двери надпись «СОБЕСЕДОВАНИЕ». (т.е. видно что дело поставлено на поток и текучка огромная). Вскоре пришла менеджер по персоналу Бородкина Яна и пригласила меня заполнить анкету. Анкета не такая уж и огромная, как тут писали некоторые, но некоторые пункты вообще никоим образом не относятся к работе (например, фио родственников, их место работы, телефон и т.д.- их я естественно не заполнял. Но они вроде и не возражали, а если б попробовали — напомнил бы им про «ФЗ N 152 о защите персональных данных»). Потом, что очень не понравилось — с какой-то стати Бородкина перешла со мной на «ТЫ», хотя водочку вроде раньше нигде вместе не пили. Далее начался предсказуемый рассказ о мнимых успехах их компании, и якобы о том что они лучшие... Далее →
-
ооо «Гранд Тур» — маленькая турфирма на м.«Маяковская», вот ее сайт: http://www.grand-tour.ru/ В штате помимо гендиректора только приходящий бухгалтер и менеджер –визовик. Гендиректор — Мосалёва Елена, при приёме на работу старается произвести впечатление высокоинтеллигентной и порядочной женщины, обещает через месяц работы оформить по трудовой книжке, рассказывает, что фирме 15 лет и все сотрудники якобы работали по 10−15 лет, просто сейчас на пенсию вышли. Я устроилась туда менеджером по продажам туров, в процессе работы выяснилось, что до меня на этой должности здесь проработало уже несколько человек подряд по одному, максимум три месяца, всех выгнали под разными предлогами. В процессе работы отношение хамское, директор придирается по мельчайшему поводу (вплоть до того, что документы неаккуратно в файл положила), орет, срывает на сотрудниках дурное настроение. Гоняла по всей Москве курьером, хотя это не входило в мои обязанности. В итоге по окончании месяца работы заявила, что я не прошла испытательный срок, с ног до головы облила грязью и заплатила на треть меньше оговоренной суммы. На сколько я знаю со слов девочки-визовика, которая единственная, кто там давно работает, примерно то же самое было и с предыдущими кандидатками на мою должность. Гендиректор Елена Мосалёва использует испытательный... Далее →
-
Когда я когда-то (в конце апреля 2011 года) шла туда на собеседование, то отзывов не нашла. Ну и если бы даже нашла, то это бы не сыграло роли. Я проработала там ровно три месяца. С первого взгляда может показаться, что я не прошла испытательный срок… Но… Вообще-то, я считаю, что испытательный срок дается не только для работника, но и для фирмы. Просто мы как-то об этом не задумываемся. Дело даже не в том, что работник или фирма могут оказаться фиговыми, а просто потому что МЫ ВСЕ разные! Один работник может оказаться в одной фирме на своем месте, а в другом… Но в данном случае, я считаю, что именно фирма не прошла испытательный срок. По хронологии событий рассказывать не хочу, потому что не получается. Поэтому перейду в режим эпизодов. Эпизоды расставлены по приоритетам, а не по времени. Ну просто потому что мне кажется так логичнее… Эпизод 1. Когда-то давным-давно (года два назад) некто решил организовать в Москве проектную фирму. Но, поскольку, такие Некто сами такими вещами не управляют, то…не то он сам решил, не то ему кто-то посоветовал взять на должность управляющего молодого, энергичного человека из далекой российской провинции из четырех букв. То ли знакомый, то ли родственник… А черт его знает… Но взял… Этот новоявленный генеральный директор... Далее →
-
При приеме на работу обещают получение огромного опыта, перспективу роста, индексацию заработной платы, нормированный рабочий день и т.д. В действительность же все с точностью наоборот. На испытательный срок никакой договор не заключают, мотивируя тем, что у юристов все без обмана. Работа только разъездного характера и до упора. Об обеде можно и не мечтать-его там просто нет. При расчете объясняют, что руководство считает Вашу работу стажировкой, извиняются с улыбкой за такое решение и соответственно Вы зарплату не получаете. Связаться с ними проблематично, т.к. либо никого нет из главных либо отказываются говорить. Если Вы хотите потерять время и работать бесплатно, приобрести опыт курьера-Вам туда. Далее →
-
При приеме на работу обещают огромный опыт, индексацию заработной платы, нормированный рабочий день и все остальные блага. Но в действительности на испытательный срок не заключают гражданско-правовой договор, обижаясь за такое недоверие (они же юристы!). Вы будете выполнять обычные курьерские обязанности, рабочий день может быть и до 20−00 при работе с 10−18.Постоянный контроль за всеми действиями, в офисе-камеры, вне офиса-постоянные звонки. Об обеде можете даже не мечтать, его там просто нет. В день зарплаты объясняют, что руководство считает Вашу работу стажировкой и поэтому ничего вы в итоге не заработали, извиняясь за такое решение руководства. Далее на Ваши звонки не отвечают или просят позже перезвонить. Войти туда проблематично из-за охранника. Если хотите потерять время и деньги, приобрести опыт курьера-тогда Вам туда. Далее →
-
Добрый день всем! Хочу рассказать о предыдущем месте работы. Компания Форма Групп фактически является интернет-магазином, которая покупает оборудования для предприятий различного хозяйственного назначения (извещатели дымовые, кабель-каналы, кабель, мини-АТС, системы видеонаблюдения, турникеты и т.д., т.е. все что касается безопасности) и продает их конечному потребителю по завышенной цене (это на 20,35,42,а где-то и 50% выше закупочной), а так же занимается монтажом систем безопасности. Но суть не в этом, суть в бестолковой политике работадателя данной компании по отношению к кадрам, работающим на фирме. На фирме фактически работают 6 человек, из которых 3 руководителя и 3 подчиненных. Я относилась к последней.3 руководителя: ген. директор — Тимонина Ольга Геннадьевна, Технический директор — Тимонин Олег (Это муж и жена), Руководитель отдела продаж — Перун Альбина Михайловна. Из второй группы — это подчиненные: инженер, монтажник, менеджер по продажам-этот штат постоянно меняется, т.е. не задерживаеться на своем месте даже полгода. На собеседовании, которое проводила, так называемая ген. директор, была обещанна зар.плата 20 тыс. руб+%+премии+устройство по ТК РФ. Все это после испытательного срока 1 мес. Однако по прошествии этого срока (1 мес.) работадатель... Далее →