Отзывы о прохождении стажировки в Владивостоке

Очень сомнительное место работы. Пришла на собеседование, в объявлении было указано, что зарплата от 30 тыс. и что согласны взять без опыта с официальным трудоустройством. На деле требований море, но не это главное. Сразу оговаривают, что первые 2 месяца трудоустройства не будет под предлогом, что якобы никому это не нужно. На период испытательного срока платят 20 тыс., потом оклад 25, если хочешь зарабатывать 30−40, то нужно, как они говорят, пахать, т.е. работать до поздней ночи и по выходным. Выходные оплачиваются из премиальных или как переработка, но не как выходные. Сотрудников ищут постоянно. Далее →

омс ДВФУ Владивосток ГК Малый Аякс это зона строгого режима. Это ад для работников, да и для студентов нет нормальных условий, нет wifi нет кухонь. Манера управления управляющей Малого Аякса не позволительна в управлении людей, ей бы на зону дубачкой. Собеседования проходят как в сс на допросе. Все работают на износ, переработки не оплачиваются. Обучение в адаптационный период не проводят, три дня стажировки и потом с вас спрашивают как с опытных. Не рекомендую вам это место. Далее →

Косметический центр Аргана Лайн Клиник, ООО Ламерель, ИП Мун -одна и та же организация по адресу Уборевича, 5А. Постоянно дают обьявления о разных вакансиях: оператор, менеджер консультант и т.д. Обещают удобный график — 5 часов, выплату зарплаты 1 раз в 2 недели (месяц в месяц) и… Большую зарплату. Но по факту — задержки зарплаты по несколько недель, новичков стараются в первую неделю убрать — называют это стажировкой и не заплатить ни копейки, ставят перед фактом, что работать придется не 5 часов, а чуть ли не 10, зарплата не 25−30, как обещают, а по тому плану, что требуют -«слезы», 8−10 тысяч и то не вовремя. Мы работали с подругой несколько дней, потратили время на так называемое"обучение» и стажировку, послушали тех, кто на несколько дней больше работает. В общем хозяин делает все волзможное, чтобы не платить! Никто не задерживаетмся больше 2 недель, но если уволили или увольлся сам — денег и не увидешь Далее →

Считается, что рыба гниёт с головы. Так вот, этой гнили в компании предостаточно! В компании отсутствует ГИП. Формально он есть, но, его присутствие в фирме заметно только по титульному листу, где ставится его подпись. Видимо сказывается то что на него свалили кучу других обязанностей, мне неизвестных! Так что товарищи проектировщики со всеми вопросами напрямую звоните заказчику, согласовывайте все техрешения и ведите протоколы совещаний! Тут вас защитить будет некому. В архитектурно-строительном отделе тоже не все нормально! Ведущий архитектор постоянно пишет служебные записки на неугодных её высочеству сотрудников компании! Эти кляузы очень быстро попадают на стол к её одногруппнику — генеральному директору этой чудесной компании… Уровень знаний, практически во всех отделах, далеко не на том уровне, как думают руководители и работники. Генеральный директор… Человек во все не считающий сотрудников за людей! Прежде чем пойти в эту фирму, мне говорили, что он. (обзывали всякими нехорошими словами, но не объясняли в чем именно его проблема). Совершенно свободно заходит в офис, где трудятся работники, и матом начинает перечислять причины недовольства работы как сотрудником, так и отделом в целом! Для меня это была дикость! Директор, а ведет себя как... Далее →

Зарплату платят черно-белую. При увольнении, черную, естественно, не выплатили. Не доплачивают по отработанным часам, так же ежемесячно с каждого сотрудника снимается 1000 руб, под предлогом «общей недостачи», ну и, конечно, находятся поводы снять личную недостачу. Экономят на рабсиле, поэтому нагрузка на каждого работника максимальная. Дискриминация по оплате: испытательный срок на месяца, меньше, чем после. Так же, для тех кто не знает, на испытательном сроке обязывают отрабатывать 2 недели, перед увольнением, вместо 3-х дней. Коллектив оказался, на удивление, хороший. Ну, а про отношение директора и администрации к персоналу даже писать не буду… им и так не повезло, такая уж у них карма… Далее →

Компания наимерзейшая. Мерзость их заключается в том, что данные товарищи во-первых — всегда представляются разными названиями (меня они приглашали как ООО «Дальгруз»), поэтому придётся потратить своё время и таки съездить к ним на собеседование, где вы и убедитесь что это прославленные на всю страну труженики сетевого маркетинга. Во-вторых — какую бы должность они не называли, заниматься вы будете в любом случае впариванием, тупым бессмысленным впариванием их товара. Офис, в котором я был на собеседовании находится по адресу: Океанский проспект, д. 15/3, четвёртый этаж, кабинет №5. Настораживать обстановка начинает с первых же минут пребывания там, в письме приглашали на собеседование к одному человеку, номер контактного телефона оставлял другой человек, а непосредственно собеседование, как позже оказалось, проводил третий человек. Само собеседование проходит в ужасных условиях, ОООчень маленькая комнатка, в которой стоит шесть столов, за каждым столом сидит работник компании и рядом с ним сажают соискателя, соответственно разговаривают все одновременно и в комнате стоит раздражающий бубнёж. В процессе беседы, вакансия на которую я претендую (а изначально это был администратор) волшебным образом трансформировалась в помощника руководителя, для работы которым, я должен был отслушать четырёхдневный курс лекций, и (конечно же, как... Далее →

Компания позиционирует себя как сеть с офисами в Москве, всеми благами, которые только могут быть, в том числе оплата задержек на работе. По факту-шарага, каких еще поискать. Директор не умеет руководить и даже не пытается этиму научиться, никаких доплат, даже зарплата, что на испытательном сроке, что после, испытательный срок все время продливают, сначала работаешь неофициально, потом уже принимают и опять с испытательным сроком. По большей части нанимают временных сотрудников, которые разгребут завал за «любимчиками» директора и будут благополучно уволены. Даже не думайте туда трудоустраиваться, ровным счетом, как и покупать их продукцию. Обычные перекупщики, которые невероятно накручивают цены и не предоставляют гарантии. Далее →

1. Зарплата — серая. Первые три месяца официально не оформляют, типа испытательный срок, на самом деле — это возможность дать пинка, если не угодил и выгнать без выходного пособия. 2. Работа в выходные и праздничные дни — на раз два, и понятно, что никакой компенсации, двойной оплаты нет. 3. Отношение в коллективе. Главное попасть в любимчики к начальству, и тогда все ок, а если нет, то сожрут + все на всех стучат. Не важно, что сделал или достиг, главное, что где и как ты сказал, если это не понравится начальству, считай уволен. итог: болото, не советую. Далее →

Нахожусь в поиске работы, разместила резюме на 2 сайтах. Сходила один раз на собеседование и сразу поняла что это сетевой маркетинг и [censored] После того как я отказалась от предложенной «супер работы» уже раз 10 мне звонили по разным вакансиям с разных телефонов, но по адресам сразу понимаю кто это. Будьте бдительны они по адресам: Океанский пр.15/3, 4 этаж, 5 офис., Уткинская, 9 — второй этаж, невская 12а второй этаж и Семеновская, 7-а, каб. 32. И вам нужно будет заплатить 400−500 р если придете на так называемую «стажировку» после того как вас, одного из миллиона, принимают на сказочную работу. Говорят, что сумма залоговая типа за книги, но я думаю что вы их хрен вернете потом. Далее →

Хамское отношение к сотрудникам, недоверие, официальное не трудоустройство, задержка выплаты зарплаты, принимает на работу с испытательным сроком без официального трудоустройства, по окончании срока увольнение сотрудников необоснованно, без предупреждения, за простое опоздание, без составления акта, увольняет по статье. Далее →