Отзывы о прохождении стажировки в Кирове

Был на собеседовании в Аксиоме Безопасности. У ребят, своя система отбора, вроде интересная, но не совсем понятная. Пообщались, пригласили на гостевой период. Объяснили, что да как будет проходить. Плюс в том, что предупредили, что это не стажировка, а лишь возможность определиться за короткое время — моё — не моё. Мне понравилось, что об этом сказали сразу и честно. Пришёл к 10−00. Помимо меня было ещё пять человек. Сначала это немного смутило, так как отзывов начитался, но решил попробовать чисто ради интереса Директор отдела продаж стала давать задания, до смешного лёгкие, было и знакомство со всеми. Отдел продаж кстати есть, двое ребят сидят, не знаю правда как работают, давно ли. И звонки, кстати, нас делать не просили! Больше упор был на переговоры. Но! В середине этого гостевого периода ко мне подошёл один из сотрудников, как я понял, кто-то из руководства. Очень вежливо ко мне обратился и сказал, что, несмотря на то, что я лучше всех справляюсь с задачами, этот гостевой период, к сожалению, для меня окончен… Я даже опешил! Почему? Он постарался говорить тактично, мол, потому что от меня пахнет алкоголем, а в их компании это неприемлемо! Пожелал мне удачи и пожал руку…... Далее →

Хотел устроится в данную организацию на должность помощник монтажника, пригласили на собеседование, на котором заполнил анкету и сказали, что испытательный срок два месяца, а после официальное оформление. И один день ознакомительный, на котором закрепят наставника. В указанный день неожиданно заболели два мастера и знакомить с работой меня не кому, сказали перезвонят, но звонка не последовало. Позвонив снова в организацию мне сказали, что меня не пропустила «служба безопасности» данной фирмы!??? А теперь немного о себе: я пенсионер силовых структур в возрасте 43 лет, на тот момент только что вышедший на пенсию в звании майора! И этот человек не прошёл какую-то проверку у непонятной фирмы?! Что за бред! И возникает вопрос: почему они испугались бывшего сотрудника? Который прошёл все возможные проверки от МВД до ФСБ! Вывод делайте сами. Далее →

Откликнулся на вакансию повара холодного цеха. На собеседовании поставили условие 3 дня бесплатной стажировки, которые потом растянулись на 6 (ты принят, но нужно поговорить с хозяином, который не уловим). Все шесть дней выполнял черновую работу с 9 до 15, пошинкуй это, почисти то, напеки блинов, натри три ведра сыра, настругай салаты для бизнеса, никакого обучения не было. Чтобы понять, где что лежит, нужно было обыскивать 200 метровое помещение кухни, повара не всегда подсказывали, где что взять. На шестой день оказалось, что с начальством никто не говорил, а я так и не обучился делать основное меню (что по техническим картам не возможно, так как отсутствуют многие продукты и их заменяют другими), поэтому отказано в трудоустройстве. В общем, данному заведению нужны не повара, а бесплатная рабочая сила. Далее →

ИП [П.] [В.] [В.] хозяин магазина [В.] самый неадекватный работадатель. Если хотите работать месяцами бесплатно, то можете смело идти к нему. Человек желающий работать и заробатывать деньги, вместо якобы бесплатной стажировки месяцами, по его мнению психически не нормален. По его мнению нормально когда человек месяцами работает за бесплатно, как раб сила, в итоге вместо оплаты говорит вы нам не подходите досвидание. Еще та шарашкина контора. Работа для [censored] . Далее →

Есть несколько причин, по которым бы я не рекомендовал данного работодателя: 1) Несоответствие описания вакансии той работе, которую они требуют: программист-разработчик — это разработчик, а не кастомизатор или сопровождающий платформу Alfresco, а там вы будете как раз не разработчика, в основном, но если вы вытерпите, то может и повезет что-нибудь создать, но это все равно будет кастомизацией Alfresco. В основном, это все для отчаявшихся найти работу. Без знаний английского вряд ли надолго оставят. 2) Вместо трудового договора предлагают договор подряда: на время испытательного срока — три месяца, после еще на год и только потом уже трудовой договор. 3) Намного меньший уровень зарплаты чем в других компаниях по разработке и карьерного роста там нет. 4) По договору платится минималка + премии, например, 6000 зарплата + 100 рублей/ч (премии). 5) Почасовая оплата, то есть, если в январе много праздников, а в феврале мало рабочих дней, то зп может быть на несколько тысяч меньше. 6) Рабочий день с 9 до 18 каждый день, включая пятницу, укороченного дня перед праздниками отсутствует. 7) Нет холодильника и микроволновки, только кулер и время от времени покупаются... Далее →

Агенство Риэлтор г. Киров ул. Маклина 7, директор [П.] [М.] [В.] Круглый год требуются специалисты по недвижимости. Объявления о работе размещают под видом вакансии секретарь. Говорят, что просто будете давать рекламу об объектах. По факту заставляют искать собственников, которые продают квартиры и заключать с ними договоры на продажу этих квартир от имени агенства. Рекламировать эти квартиры за свой счет. Оформления нет, просто заберут трудовую и чуть что будут угрожать уволить по статье. Работа полностью за свой счет. Никакого обучения, рекламы, компенсации за связь или транспорт НЕТ. Зарплату «хочу дам, хочу не дам, ты плохо работал» — любимые фразы директора. Первые 3 месяца типа испытательный срок: тебя хвалят и улыбаются, но зарплаты НЕ будет. Документация никакая не ведется ни по работникам, ни по клиентам. Проходной двор. Постоянные визиты недовольных клиентов. Итог: дела о незаконном обогащении https: //gorodkirov. Ru/forum/4/56/278 737/? Page=21 Хотите проблем и нищеты Вам сюда. Далее →

При собеседовании директор компании Сергей Викторович обещает (вешает лапшу на уши) о том что зарплата будет к примеру 15 000 на испытательном сроке в 1 месяц, далее 18 000, по факту де заплата остается как на испытательном сроке т.к. вы плохо справляетесь, не как предыдущий сотрудник, а испытательный срок увеличивается уже до 3 месяцев. И все 3 месяца вы не будете официально оформлены. Так что нечего ждать никаких больничных..В данной компании регулярно происходит задержка ЗП, официальное оформление только после испытательного срока в 3 месяца, трудовой договор не заключает, уменьшает ЗП по своим личным предпочтения, не имея рационального объяснения. Так же ежедневно вы выслушиваете в свой адрес о том какой вы, мягко говоря «тупой " сотрудник, о том что ничего не умеете и не успеваете. Хотя банально обучение толкового никто не производит, а требуют как от Президента РФ. сплошной обман! Далее →

Не приятная ситуация вышла работа в данной организации. Скорее с его руководителем, перминов владислав владимирович. При собеседовании, было озвучено, 3 дня стажировки и через месяц оф оформление. в итоге, три месяца работы. Без договора, были постоянные отговорки. Не та зп что в итоге обговаривалась. Сейчас не могу уже месяц остаток по зп забрать. И перминов владислав так же кинул еще и других менеджеров, администраторов и официантов. Далее →

Отработал помощником машиниста буровой установки, при устройстве оговаривались следующие условия: з/п сдельная от 1500 в день, рабочий день не нормированный-сколько объектов успеем пробурить. Трудовой договор не составляют, обосновывая это тем, что работа сезонная. После отработки 1-2х дней зарплату не выдают, а обещают перезвонить. В итоге говорят, что вы нам не подходите и стажировка не оплачиваемая. Далее →

Рабство давно отменили, но директор магазина Юникс Крюков А.А. похоже об этом еще не догадывается. Делает что в голову взбредет, твоя стажировка, во время которой тебя не оформляют, может длиться бесконечно, ведь очень удобно не платить праздничные и тд не числящемуся официально у тебя сотруднику, при этом наставив этих самых праздничных дней в твой график по самое не хочу! Только пришедшие работники за людей не считаются, ты будешь драить полки, испортив не одну пару своих личных брюк и футболок, ведь спец одежда на стажировке не выдается, по сути ты будешь работать на одежду, которую на этой же работе и будешь изнашивать. Своих планов, по мнению начальника, у сотрудников быть не может. На вопрос какой у меня график и когда выходные отвечают «А что?», если рабочий день до 5 ти не факт, что ты не уйдешь позже, ведь любимый тобой начальник сегодня может оказаться не настолько весел и доброжелателен, для того чтобы ты ушел домой вовремя, поэтому готовься, наплевав на свои планы, личную жизнь и засунув свое мнение глубоко в …, трудиться на благо любимой компании! И готовься получить по зубам затисав между зубами пирожок в необеденное время, ведь несмотря на длительный рабочий день ты не имеешь право на дополнительный пятиминутный перекус, упади... Далее →