Отзывы о прохождении стажировки в Москве
Ищете работу на стажировке в компаниях в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4243 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (39)
Отзывы (4243)
-
Начиная с собеседования: сначала в офисе, потом предлагают сразу проехать на объект, побеседовать с управляющим. По факту оказывается, что управляющий не умеет проводить собеседования, отправляет к менеджеру. При положительном результате предлагают проехать на оформление. Оформление администраторов происходит в общем порядке с младшим медицинским персоналом (санитарки, уборщицы, буфетчицы и т. д.). По времени заняло порядка 4 часов! Документы принимает один человек. Соискателей порядка 20, в основном иг. После оформления необходимо проехать на объект. На объекте некомпетентный персонал, управляющий зашивается электронными письмами, менеджеры с отсутствующим взглядом смотрят в монитор. Деловая этика для этих людей чужда. При мне менеджер [Е.] набросилась на мужчину в защитном костюме, без выяснения кто это, с обвинениями почему не вывезли мусор. В дальнейшем оказалось, что это был врач… Никакие трудовые заслуги и наработки тут не нужны и не спрашивают. Монотонно без эмоций настаивают на переработках. Утверждают, что на работе необходимо находиться не по согласованному, изначально, графику с 8 до 17, а с 7:30 до 18–19 вечера. Якобы невозможно успеть вовремя. Тайм-менеджмент тоже не знаком этим людям. В компании действует бонусная система оплаты труда за каждого принятого сотрудника. Как только... Далее →
-
Даже не думайте идти на собеседование, а уж тем более устраиваться. Ставят зп от 35 до 80. По договору 25 т. р. в течение испытательного срока, в итоге не выплачивают вовремя зп, выплачивают по 5−7 т. р., с трудом забираешь заработанные деньги. Увольнение обычно со скандалом или новые сотрудники просто не выходят на работу после 3−4 дней. Не оплачивают проезд, отправляют на объекты в места, куда добраться можно только на авто, бензин соответственно не оплатят. Задержки на работе не оплачивают. Руководство подлое, в особенности сын [К.] директора [И.] [К.], неуравновешенный, скрывается за юбкой матери. История такая: не хотят нанимать и курьеров, и помощников, дабы избежать оплаты зп и налогов. В компании такая установленная временем система, берут помощников, а курьеров не берут и эксплуатируют до того момента, как речь о большой задержке зп, далее скандал и угрозы увольнением. Далее →
-
Тут нельзя заработать денег! Даже если очень сильно стараться. Коллектив быдло! Если потерял коробку с товаром за шесть тысяч или накосячил (ошибки новеньких), тебе не помогут! Даже скидку не сделают, оплатить придётся по полной, говорят, что кто-то попадал конкретно. Такое чувство, что компания из 90-х. О заработке: В первый день оплачиваемой))) стажировки мне дали 14 заказов, я доставлял их 8 часов и три часа был на складе. 3 не смогли принять. Итого 14−3 Далее →💬1 комментарий
-
Работа, после которой вы поймёте, как не должно быть. По порядку. Когда вы устроитесь, вам дадут подобие трудового договора, где согласована зп 20т, и внутренние правила компании — 3 толстенные стопки листов А4, где будет написано, что вы работаете не 8 часов в день, а 9 часов (+обеденный перерыв час), а ещё, если в этом есть необходимость — то в любое время суток и выходные. Ген. Менеджер неоднократно звонил мне и коллегам в 9 вечера и позже. По вопросам, которые можно решить в рабочее время. Большинство, кто ушёл из компании, увольнялись, потому что они устали. Часто нужно работать по вечерам и ночам, и ты сутками не можешь отойти от компа, а если уходишь — волнуешься, потому что Америка работает. А если они не ответят тебе — тебе нужно объясняться перед клиентами и руководством. Так же в этой стопке правил будут прописаны штрафы за любой чих, который вы можете сделать. Есть мелкие штрафы, 200−300 руб. есть штраф 5000 руб. То есть ваша защищенность нулевая. Вся ваша зп может пойти на штрафы. Спойлер — это и происходит, когда вы увольняетесь. Работать вы будете больше 40 часов в неделю. Автоматизированная система, про которую вам будут рассказывать (она же... Далее →
-
В работу влился быстро. Старшие коллеги помогли, подсказали, как лучше справляться со своими обязанностями. За время недельной стажировки успел разобраться во всех основных моментах. Очень надеюсь задержаться на новом месте, покидать хороший коллектив совсем не хочется. Далее →
-
И так, я работала в сетевой кофейне «Bodro Coffee» в должности бариста. Несмотря на то, что мне был установлен испытательный срок в размере трех месяцев, внести соответствующую запись в мою трудовую книжку руководство отказалось. По успешному окончанию стажировки, к работе я приступила 25.01.2021. По итогам собеседования мне был назначен оклад в размере 21.000 р (двадцать одной тысячи рублей). В ходе моей работы, мне стало известно, что частичная выплата заработной платы происходит путем начисления денежных средств на личную банковскую карту, другая часть заработной платы выдается наличными «в конверте». Я категорически против начисления заработной платы таким образом, т. к. это нарушает мои права, ведь умышленное занижение взносов в государственные фонды лишает меня прав на достойный размер пенсии и социальные выплаты. Также был зафиксирован случай начисления заработной платы с личной банковской карты менеджера компании на личную банковскую карту сотрудницы в лице меня. Что касается санитарно-эпидемиологической обстановки на территории заведения — она удручающая. Такого ужасного отношения к гостям я не видела никогда, ведь антисанитарные условия, которые были созданы руководством данного заведения, подвергали непосредственному риску здоровья гостей,... Далее →
-
В белую оформлять меня не согласились, сказали, испытательный срок сначала пройти, у всех он типа разный, будут смотреть, в зависимости от качества работы. Слава богу, мне хватило ума сбежать через 2 недели из этой шараги. Мне не дали подписать ни одной бумажки за технику безопасности, рабочая одежда тоже своя должна быть (от фирмы типа надо заслужить). Нормальных условий для рабочих на объекте не создано, пахали как в тюремном лагере, да и рабочих ведать оттуда же набирали, людей с образованием там точно нет. Я даже минималку не получил за 14 рабочих дней, хотя ушел без скандала. Фирма, как я понял, ненадежная, проверки трудинспекции точно не хватает.. Далее →
-
Полтора года, как я работаю на производстве тортов Мирель. Решила написать свой отзыв. Пришла сюда учеником в кондитерский цех, приняли сначала на стажировку, потом сдала допуск к самостоятельной работе на конвейере. Первое время трудно было привыкнуть к быстрому темпу работы, в спешке много ошибалась. В бригаде молодежь отзывчивая, подсказали, как работать быстро и без лишней суеты. Бригадир строгий, следит за дисциплиной. Нравится, что здесь зарплата белая, оплата вовремя и есть весь соцпакет. Далее →
-
-
С этой компанией столкнулась относительно недавно. Тогда, поработав под год няней, захотела более интересного контакта с детьми, так и вышла на вакансию компании на сайте hh. Получила приглашение на интервью в офис. На собеседовании приятная девушка рассказала об условиях работы и об уровне заработной платы (от 40 до 45, без потолка). Спросила про опыт работы в продажах (большая часть зарплаты, как выяснилось позже — проценты с продаж) и про опыт работы с детьми. В конце собеседования попросила заполнить анкету и спросила, когда я готова выйти на стажировку, сказала ждать обратной связи. На следующий день меня пригласили на стажировку. Непосредственно касательно обязанностей и обучения все довольно прозрачно и просто — пробивай кассу и следи за детьми. Ад начался, когда я узнала настоящее отношение к сотрудникам компании. Во-первых, оформление по ГПХ при самых настоящих трудовых отношениях. Вам не оплатят отпуска и больничные, а также переработки и позднее закрытие. Смены ставят такие, какие тебе удобно, но не всегда — у начальства есть любимчики, на остальных фиолетово. Болеешь, экзамен — плевать. Далее касательно удобного ТЦ — почти всегда будут гонять по всем удобным точкам (даже на другом конце города). Касательно заработной платы — фактически это не больше 30, если... Далее →
-
Сп за два месяца — 7500, отправляют кататься по всей Москве и области на замены, оплаты дороги нет. Мой Т.M. (которого, слава Богу, убрали с должности после того, как я уволился) просто моральный идиот. Фамилия [Т.], если кому-то это что-то скажет. Через неделю после стажировки вместо опытных сотрудников начал выкидывать меня из салона на подмены. Я еще и виноватым оказался. Не связывайтесь с этой компашкой, идите работать напрямую к оператору. Далее →
-
Позвонили, сказали прийти на неоплачиваемую стажировку 4 часа (Сборщик заказов). Пришел, все заняты своими делами, им не до тебя. Естественно, ты не знаешь, что как делать. И начинают орать: это неправильно, почему за ним никто не следит и т. д. Работники неадекватные, матерятся прямо рядом с покупателями. На следующий день снова позвали на «стажировку собирать заказы». Пришел, говорят: ну давай тащи коробки туда-сюда, раскладывай товар на полки. На мой ответ, что это не входит в обязанности сборщика заказов, мне ответили: ну мы же тебе поможем, а ты нам помогай. Просто неадекватные. Обходите стороной этот магазин просто и не тратьте время.. Далее →
-
Сплошной обман на деньги, в сезон вынуждают работать 6/1 по 12 часов, в противном случае увольнение. За переработку не оплатят, вы получите 40 к (это максимум) за 27 рабочих дней по 12 часов, стажировку не оплачивают. Обходите стороной этих мошенников, хрен знает почему их контора еще не закрылась с таким рабским отношением к людям. На работу обязан приходить на полчаса раньше хрен знает почему, хотя рабочий день с 9. Грязь, пыль, шум и хамское отношение вам гарантированы! Далее →
-
Пришла для трудоустройства на вакансию Менеджер, после успешной сдачи теста началась стажировка, хотя коллеги, также сдавшие тест, уже приступили к работе. После недельной стажировки так и не выдали планшет и не предоставили трудовой договор на подписание. Приехав в офис для того, чтобы уволиться, мне сказали, что я и не трудоустроена, поэтому могу идти. На вопрос о выплате, о полных пяти днях стажировки, тишина, сумма к выплате приблизительно 10 000 +. Для компании сумма уж точно не большая. Пока остался негатив, если деньги все же поступят, что очень сомнительно, отзыв дополню .. Далее →
-
Пришел на стажировку в отдел инструмента. Коллектив не принял совсем, стоят, говорят между собой, как будто меня нет. Сказали изучить ассортимент инструмента. Но ценники так мелко напечатаны, что на рассматривание одного ценника уходит две минуты. Кроме того, непонятно, ну изучу я ценники с помощью лупы или совсем сломаю себе зрение, купив очки минус 6. А что дальше? Тоска. Руководитель отдела не объяснила, что тут вообще можно делать? Стоять скучать? Далее →
-
При приеме на работу говорят о зарплате от 35 тыс. руб., после испытательного срока. На самом деле больше 24 тыс. мало кто из менеджеров получает. Переменная часть зависит от многих показателей, которые не входят в обязанности. Выматывающий труд, по 10 часов за маленькие деньги. Далее →
-
Уважаемые соискатели, если вы случайно оказались на этой стажировке, то бегите, сверкая пятками! Крошечный офис 2 на 2, ноуты вы будете использовать только для поиска компаний на 2 gis, чтобы спамить им звонками и предлагать услуги полиграфии. Да, компания Белая Площадь под руководством а.Н. оказывает услуги полиграфии, где дизайнеры — такие стажёры. За работу здесь не платят, а если вы и выбили себе проценты с продаж, то максимум это было 2000 в неделю. Пиар-менеджер у [А.] — это продажник с холодными звонками. Чтобы вы понимали, такая стажировка незаконна, так как предполагает, что вы работаете каждый день с утра до вечера. Чему вы можете научиться? Продавать? Есть компании, которые платят за обучение и платят зп своим продажникам. Здесь пиар-менеджер также ездит в типографию и занимает должность курьера — бесплатно, как вы понимаете. Если вы уважаете себя, если уважаете свой труд, если хотите научиться работать — не идите туда. [А.] активно удаляет отзывы, но ничего, дорогой, сейчас я реальный PR-manager! Далее →
-
Объявление: требуется кладовщик-наборщик на склад, пришла, сказали, не хватает мужчин, отправили помогать мужикам. Стажировка. Работала и наборщиком, и грузчиком. Обещали оформить каждый день, но так и не оформили. В итоге через неделю отдали 800 рублей за переработки и сказали: вы не подходите, будем искать мужчин. Что бы им подавиться! Далее →
-
Обман, подводные камни, текучка и т.п. Берут сразу несколько человек на стажировку. Стажировка 5 дней (не оплачивается), и вот после потраченных дней и времени вам ещё могут отказать. Я сделала вывод такой: им нужна рабсила, которая в период стажировки будет делать всё, что скажут, за бесплатно, а потом вышвырнут вас, как расходный ненужный материал. Не советую тратить время на этих шарлатанов. Шарашкина контора. Красиво стелют, да больно падать придётся! Если у вас масса времени и сил, добро пожаловать в рабство, если же вы уважаете себя, то не стоит.. Далее →
-
Пригласили в переговорную, собеседование проводила [Д.] милая девушка, заполнил анкету, рассказал, где работал. Пошел в атаку, задавать вопросы, как оформляют по ТК или в черную. Ответ: в черную и белую. [Д.] спросила, есть у меня авто, отвечаю — да, спрашиваю, компания оплачивает авто? Ответ: нет, только поездку за МКАД в область по тарифу компании. Спрашиваю, компания выдает инструмент и спецовку? Ответ: нет, инструмент и спецовка ваши. Спрашиваю, заказы в районе проживания? Ответ: нет, по всей Москве, логистика не работает, авто не оплачивают, инструмент и спецовку не выдают. Начинают терзать сомнения, что я тут делаю, меня разводят как кролика, хотят пустить в расход шкурку на перчатки, мясо на шашлык. Спрашиваю, сколько заказов в день? Ответ: 4−5 зависит от объема работ. [Д.] спросила, есть у меня пила для сборки кухонных гарнитуров? Ответил — нет, собирал стандартную мебель. [Д.] рассказала, что еще требуется для работы: телефон андроид для фотофиксации, принтер для печати бланков для заказчиков — это тоже моя работа, проверять мебель на наличие дефектов, брака, комплектации, сообщать о косяках доставки, делая фотофиксацию. В офис приезжать один раз в неделю сдавать документы выполненных работ. Один плюс... Далее →
-
Компания практикует приглашение сотрудников на работу на испытательный срок, хотя заведомо знает, что платить им не будет, т.к. сотрудникам, находящимся уже в штате, з.п. не выплачивают по 2−3 месяца. Так вот новые сотрудники приходят, ждут, а потом увольняются. В это время набирают новых. Владелец компании неадекватен в поведении с сотрудниками, которые верой и правдой «служат» ему по несколько лет. Придумывает разные серые схемы. Пытается уйти от налогов. Не выполняет свои обязательства, данные им в устной форме. Со всеми пытается договориться на з.п. в конверте. Ну, а если вы попадёте и договоритесь о том, чтобы вас оформили в штат, будьте готовы к тому, что вас просто могут уволить по подложным документам, если вы начнёте отстаивать свои права. На данный момент (июнь 2021) задержка по з.п. 2−3 месяца. Компания в плачевном состоянии. Почти банкрот. Чтобы не выплачивать з.п. сотрудникам, владелец М.Я. нанял юриста, т.к. платить ему дешевле, чем выплачивать з.п. десяткам человек. Будьте осторожны, чтобы не попасть на ещё большие деньги, потому что вам однозначно в скором времени потребуется помощь профессионального юриста. Далее →
