Отзывы о прохождении стажировки в Москве

Ищете работу на стажировке в компаниях в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа на стажировке в компаниях в Москве - это всегда риски.

🔴 В списке 4148 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

Негативный опыт стажировки? Поделитесь! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Отзывы (4148)

  • 27.09.2020 Москва
    В первый раз я подавала заявку на вакансию part-time writer-а в июне 2020 года. Написала эссе, пригласили на собеседование. Всё прошло хорошо, сказали, что пригласят на стажировку ближе к сентябрю. В сентябре я узнала, что стажировок не будет, и мне придется подавать заявку ещё раз уже на вакансию freelance writer-а на сайте компании, то есть снова писать контрольное эссе и снова ждать ответа. На мой вопрос о том, зачем мне снова проходить этот этап, ответа от HR менеджера я так и не получила. К моему удивлению, в эссе обнаружили 3 грамматических ошибки, не знаю какие. Я окончила англоязычный ВУЗ, всегда получала 90+% за свои эссе в университете. Я проверила своё эссе через Grammarly, и ошибок программа не нашла. Разочарована тем, как вы отнимаете время у людей и кидаете их без объяснения. Далее →
  • 25.09.2020 Москва👍3
    Ни в коем случае не связывайтесь с этой организацией, даже на стажировку не идите, эти мрази просто кинуть вас на ровном месте. аМЕДАРТ — это гнилая, вшивая организация, основанная на том, что ворует патенты с открытых источников и выставляет это как «свои разработки». Гнильем так и пасет на весь технополис. Надеюсь, в ближайшее время это мокрота прекратит свое существование. Далее →
  • 25.09.2020 Москва
    Внимание: отзыв для кадровиков! Данная компания не размещала свою вакансию, а нашла меня по резюме на hh.ru, т.е выбрали сами, пригласили на собеседование сами. Во мне их привлек опыт работы и знания, которые по факту оказались абсолютно никому не нужны. На собеседовании была озвучена зарплата, которая меня не устроила, о чем я сообщила. Через некоторое время мне перезвонили и предложили зарплату выше. Я приступила к работе, приняла дела, состояние дел меня устроило, деятельность компании показалась интересной и нетривиальной (у меня опыт на производстве в основном), коллектив небольшой, на первый взгляд все было неплохо. Рабочее место находится в бухгалтерии. И именно отсюда начинается вся история. Подчиняется кадровик формально директору, реально бухгалтеру по расчету заработной платы. Женщине 55 лет, вотсапом не пользуется, с офисной техникой не дружит, работает в данной компании 10 лет, профессиональные знания ограничиваются кругом должностных обязанностей в данной организации, имеет серьезную иллюзию относительно своих знаний и умений в области трудового законодательства (на самом деле знает основные моменты и практически не имеет знаний в области практического применения трудового права) и обладает зашкаливающим чувством собственной важности вкупе с обычным бытовым хамством. Смесь ядреная. В своем профессиональном развитии остановилась лет примерно... Далее →
  • 25.09.2020 Москва
    испытательный срок оформляют по гпх, естественно, отпуск не капает, к сотрудникам отношение не деловое, позволяют себе орать на сотрудников, зарплаты очень низкие, в сезон загрузка очень большая, подковерные интриги среди руководства, которые цепляют простых сотрудников. Считают, что к ним очередь выстроится из сотрудников, людей не берегут, об уважении и доверии и речи нет. Не ходите туда работать. Далее →
  • 24.09.2020 Москва
    Нашёл вакансию на hh. Откликнулись сразу, пригласили на собеседование. На собеседовании заявили о том, что сначала берут, а затем, что будет согласование с шеф-редактором. Зарплата 35 к с учетом вычета налогов, но стажировка не оплачивается. Учитывая мой прежний опыт (а он им, равно, как и диплом, оказался абсолютно не нужен), моя кандидатура выглядела разумной, да и на собеседовании я сделал акцент на том, что хочу и готов работать в этой сфере. Изначально рассматривалось несколько кандидатов, но, как выяснилось уже позже, только один. В итоге я в пролёте и в запое на фоне депрессии Далее →
  • 23.09.2020 Москва
    Я пробыла там лишь три дня на стажировке. Не ведитесь на то, что говорят на собеседовании. Говорят, что нет никаких требований. Можно сделать хоть 40 звонков, хоть 50, хоть 100. Но на деле всё не так. Я делала достаточно много этих звонков, но потом меня выгнали, видите ли, из-за того, что я не показываю никаких результатов. Но до этого мне сказали, что следующий день у меня показательный и я должна буду проводить собеседования, и их должно было быть много. Но меня решили выгнать раньше. На деле меня выгнали не из-за того, что я, видите ли, не показываю на результаты, а потому, что одна из сотрудниц сей компании, а именно [Н.] наговорила про меня, не пойми что. Что я, видите ли, не выполняю её советы и так далее. Проще говоря, что всё плохо. Но на самом деле это не правда, так как я ко всем её советам прислушивалась и всё старалась делать. Также эта работа не подходит тем, кто не курит. Там практически все курящие и, если ты некурящий и решишь просто выйти подышать воздухом, то может тебе до этого и скажут, что это нормально. Но кто-то точно да выскажет, что ты, видите ли, выходишь на улицу, а не сидишь на рабочем месте. Как это... Далее →
  • 23.09.2020 Москва
    Пришла на собеседование в Киномакс Титан. Бармен принесла мне анкету, сказала: заполните- подойдите. Ок, заполнила, вернулась опять к бару, уже к другой девочке подошла, она помусолила мою анкету минуту, две, после чего сказала: подождите, сейчас подойдёт она, ей анкету и отдадите. Кому отдать, когда подойдёт?… Не понятно… Ну села обратно за столик, сижу, жду. Подошла девушка, исходя из бейджа это была менеджер смена. Ни поздаровалась, ни представилась Ни-че-го. Молчком придвинула к себе мою анкету (она на столике лежала) и погрузилась в чтение. Задала всего 2 вопроса, два! Чем заинтересовала именно их компания и когда готова приступить к стажировке. Сложилось такое впечатление, что я из неё должна всю информацию по работе клещами вытягивать… После, так сказать, «собеседования» решила залезть сюда и почитать отзывы. И идти туда на стажировку перехотелось. Всем удачи. Далее →
  • 22.09.2020 Москва
    Проработала в этой компании меньше года. Отправила на сайте Леонардо резюме, позвонили, на следующий день пригласили на собеседование. Собеседование прошла отлично, собеседовала [А.] очень адекватная и милая девушка, хотела попасть в один магазин, но так как там не было вакансии попала в другой магазин, писать уже не буду какой. Я надеюсь прочитав этот отзыв директор этого магазина поймёт. И тут началось. Работала в отделе розница, с очень противной коллегой, подружкой директора, постоянно на меня жаловалась и директор слушал её. Так как стажировка 3 месяца, работаешь как все, но три месяца получаешь гроши, а после трёх месяцев, это на усмотрение директора, нравишься ты ей на лицо, будет тебе премия, не нравится не будет, будешь работать как стажёр. На что и опративило меня, начальство и коллега по работе. Знала все, но так как её подруга завидовала, что стажёр знает больше чем она, они меня выживали .Так вот, из-за чего ушла. Ведь не заплатили премию, на вопрос почему? Ответила, ты не знаешь где находится этот товар в зале. Работала в рознице и не много времени. В зале естественно ошиблась что где находится. Постоянно сплетничают, унижают сотрудников. Директор сама ничего абсолютно не знает, знает только... Далее →
  • 22.09.2020 Москва
    Город Нижний Новгород. Пригласили на собеседование. Прислали сообщение на HH.ru. Когда я позвонила по указанному номеру, что бы узнать все детали вакансии, сказали: приезжайте на собеседование и всё узнаете. Приехала. офис в подворотне. Захожу. Внутри ходят странные люди в куртках, дубак лютый. Дали заполнить анкету. Пока заполняла, услышала, как за стенкой люди обзванивают клиентов и предлагают купить билеты в театр. Думаю ну всё понятно. Приглашают в кабинет на собеседование. Общались с двумя руководителями минут 20. Внятного ничего не сказали, сплошная вода и постоянная путаница в показаниях. Я так и не поняла что за вакансия и кого они ищут. Спрашиваю: какие у меня будут задачи в работе, чем вы конкретно занимаетесь, какая цель у фирмы? Толком так и не ответили. Конкретики никакой. Пригласили на стажировку на полный день. Я на неё не пошла, потому что залезла прочитать отзывы и стало всё понятно. Далее →
  • 20.09.2020 Москва💵 ЗП: 20000
    Клуб существует 2 года. За это время бесконечно меняется персонал. Устроилась в декабре 2019 года. Обещали оформление после испытательного срока длиною в месяц, зп 50тыс. В Тонусах концепция такова, все сотрудники взаимозаменяемы, соответственно, являешься тренером, менеджером и администратором по совместительству. В январе меняется управляющая, зп с обещанных 55тыс снижается до 30тыс. Персональные тренировки убирают, теперь тренируешь всех желающих заниматься персонально -бесплатно, на инициативе. Коллектив в очередной раз меняется. Ставится мифический план по продажам 500тыс, 700тыс…сделав который, все будут оформлены и получат зп в 50-60тыс. Все это при том, что выручки не было выше 400 тыс за все существование. Клуба. Дальше все закрывают на карантин, зп за март выплачивается частями по 5−11 тыс. Последние 6тыс отдают в середине июля после открытия, типа денег нет, но вы держитесь. И все обязательно будет хорошо, сейчас как заживем… Обещают всех оформить с 1 июля, опять сказки. С февраля висит возврат клиенту за абонимент, который не могут сделать по причине отсутствия денег. Зато на деньги с очередного купленного абонемента, директор делает страховку на машину). После увольнения зп выплачивали полтора месяца, частями. Как всегда обещания и нытье, как плохо... Далее →
  • 20.09.2020 Москва
    Меня зовут [А.] я прошла собеседование, прошла 3-дневное обучение. Все было хорошо до тех пор, пока не попала на стажировку, мне обещали ± 8 дней стажировки, но не в этом суть. Меня отправили стажироваться по адресу Проспект мира 146 в салон Мегафон. Там попался мне очень удивительный человек. Управляющий салона [Д.] [О.] Первое впечатление о нем, как о специалисте, сложилось очень хорошо. Мы сидели в программе по кредитованию и в качестве обучения и примера, управляющий предложил внести туда свои данные. Я была в полной уверенности, что мне не одобрят кредит. Но тут вышло так, что одобрили) На что [Д.] [О.] отвечает, что такой случай один на миллион, давай оформим. Я естественно ответила нет, я ещё не готова. Он видимо не хотел меня услышать, а просто взял и уехал за телефоном в другой салон. Пока он за ним собирался, я говорю: Неужели уже никак нельзя отменить этот кредит? Я же не хотела его, мы учились делать кредит. Он ответил: нет нельзя, я уехал. Естественно я запаниковала, позвонила своему молодому человеку и тот приехал разбираться вместе с ментами. Сразу же нашёлся выход из этой ситуации, напарница [Д.] [О.] с разукрашенными синими волосами рассказала полиции, что есть кнопка отмены.... Далее →
  • 19.09.2020 Москва
    Приглашают на собеседование. Узнаёшь, что первые 3 месяца оформление не по трудовому, а ГПХ, настораживаешься. Мило беседуют, предлагают выйти на стажировку. Соглашаешься. Выходишь, делаешь всю грязную работу, выкладываешься. Далее в конце рабочей недели сообщают, что компания разорилась. Сочувствуешь. А потом натыкаешься на новые объявления издательства. Вывод- эксплуатация студентов и бедняг без опыта работы. Сколько людей обманули и ещё обманут- вопрос. Далее →
  • 19.09.2020 Москва
    Если вы собираетесь устраиваться в бухгалтерию этой компании в Москве, то вы должны быть готовы к работе полностью в чёрную, кормят завтраками и тянут до конца испытательного срока, а потом ещё тянут и так до бесконечности, к бесплатным переработкам (это бывает каждый день почти),потому что объемы работы большие и вам никто не будет помогать, нужно успевать все это делать за день, потому что на следующий день объём работы будет ещё больше. О премиях можете забыть. Если вы не дружите со старшей бухгалтершей, а в частности, остаётесь собой и не подлизываете задницу, приготовьтесь к тому, что вас будут обсуждать, сплетничать про вас, валить работой, а старшая бухгалтерша тем временем, будет целыми днями бегать пить кофе и бесконечно выходить по своим личным делам, в то время, когда у вас не будет хватать времени даже на свой законный обед, время которого прописано в договоре, но как было сказано выше, у вас не будет договора, вы просто раб не имеющий прав. Выйти в отсутствии неё вы не сможете, так как в бухгалтерии должен всегда находиться один из бухгалтеров. Кстати, если спустя неделю вы решите, что это место не для вас, то вам никто не оплатит это время, потому что работаете вы на честном слове. Если... Далее →
  • 19.09.2020 Москва
    Если вы собираетесь устраиваться в бухгалтерию этой компании в Москве, то вы должны быть готовы к работе полностью в чёрную, кормят завтраками и тянут до конца испытательного срока, а потом ещё тянут и так до бесконечности, к бесплатным переработкам (это бывает каждый день почти),потому что объемы работы большие и вам никто не будет помогать, нужно успевать все это делать за день, потому что на следующий день объём работы будет ещё больше. О премиях можете забыть. Если вы не дружите со старшей бухгалтершей, а в частности, остаётесь собой и не подлизываете задницу, приготовьтесь к тому, что вас будут обсуждать, сплетничать про вас, валить работой, а старшая бухгалтерша тем временем, будет целыми днями бегать пить кофе и бесконечно выходить по своим личным делам, в то время, когда у вас не будет хватать времени даже на свой законный обед, время которого прописано в договоре, но как было сказано выше, у вас не будет договора, вы просто раб не имеющий прав. Выйти в отсутствии неё вы не сможете, так как в бухгалтерии должен всегда находиться один из бухгалтеров. Кстати, если спустя неделю вы решите, что это место не для вас, то вам никто не оплатит это время, потому что работаете вы на честном слове. Если... Далее →
  • 18.09.2020 Москваохранник
    Назначили время, приехал. Все обсудили. Назначили потом снова другое время и место уже на объекте. В итоге потерял целую неделю, так как сказали что позвонят. Так и не позвонили. На объекте вопрос оказывается не Чоп решает, а какая-то управляющая). Не понятно как она отбирает и по каким критериям. Ни стажировки, ни испытательного срока не проходил. Так по беседе наверно определила уровень Работы охранника Далее →
  • 17.09.2020 Москва
    Если честно для меня было дико когда после двух дней стажировки я пришёл на аттестацию к коммерческому директору ([С.], задав один вопрос она демонстративно занималась своими делами, совсем не обращала на мой монолог не кого внимания. Создалось впечатление что она себя считает там высшим созданием в этой компании, а ты там букашка. Мне было безумно не приятно и это было не бизнескоректно такое обращение к вновь устраивающемуся сотруднику. На мой вопрос к ней (участвует ли она в мое аттестации) была сильно возмущенаи негативно отреагировала на это. Далее →
  • Вахта с максимальной ЗП — отбор за сутки Лучшие вакансии из поступивших за день — в Telegram-канале Подписка — чтобы не пропустить топовые предложения Свежие вакансии каждый день, условия и ЗП в одном месте
  • 17.09.2020 МоскваКурьер
    Предложил этой компании свои услуги. Они заинтересовались, тем более, что у меня почти двухлетний опыт работы курьером в серьезных организациях. Пришел не собеседование, где со мной переговаривали девушка по имени [М.] и ее начальник, оба очень старались быть похожими на «эффективных менеджеров». Главное, говорили они, ищут курьеров «высококультурных», чтобы хорошо общались с клиентами. Зарплату пообещали хорошую — 35 000 на руки, а если за месяц будут выполняться все заказы, то еще +15 000. Как всегда, официальный только МРОТ, остальное — «серое». Я задал достаточно много вопросов, в основном на производственную тему, по порядку организации работы. Они даже устали отвечать, сидят, ерзают. Наконец, спросил про оформление — меня интересовало по ТК с 1-го дня. Получил положительный ответ. Потом почти неделю они думали, получил телефонный звонок с предложением выйти на работу, трудовой договор, сказала [М.] будет оформлен в первый день. Прибыл. Перед входом в тесный офис без окон стояла группа «высококультурных» помятых и небритых курьеров, которые лениво переругивались матом. Указанных менеджеров на работе не оказалось. Мне сразу же, без всякого оформления попытались всучить пакет с письмами для развозки. Я удивился. Сотрудники связались с [М.] между... Далее →
  • 16.09.2020 Москва👍4
    Первый раз в жизни я пишу отзыв о работодателе. В моей трудовой деятельности их было не так уж много, но были разные. Адекватные и психопаты, честные и до нельзя непорядочные, платившие хорошие премии и беспричинно задерживающие зарплату месяцами. Ни про одного из них у меня не было даже и мысли, что-то написать в интернете. Но видимо этот случай особенный. Мой отзыв может показаться нытьем, и жалобой обиженного сотрудника. Но на самом деле в своем отзыве, я хочу предупредить вас соискатели об опасности потерять зря время на пятидневную стажировку за копейки, и по окончании ее получить фидбэк, что вы не годитесь в этой компании даже полы мести. Вам просто плюнут в душу. И так начнем. Компания занимается продажей комнатных растений, очень интересный и своеобразный бизнес, на этом, пожалуй, положительное об этой компании закончилось. З/П черная, трудовых отношений-никаких, коллектив по большей части женский, и это настоящий клубок змей, а не дружный коллектив, как вам об этом скажут. На собеседовании вам будут петь дифирамбы, о том, какая у них суперкоманда, что все отзывчивы и омнифункциональны, что вас не бросят и вам обеспечат мягкую адаптацию и ввод в должность, в общем все, как в «бирюзовых» европейских компаниях, но с привкусом отечественного бизнеса от ип. Это собственно и подкупает согласится на черную зп,... Далее →
  • 16.09.2020 Москва👍9
    Итак начну, работал в данной организации почти 3 месяца, в интернет магазине. Общался с ребятами ну и просто выполнял свою работу (делал своё дело). Конфликтов никогда ни с кем не возникало, до тех пор пока не познакомился с коллегой по смене [К.] Оказывается руководитель Инт. Магазина имеет какие-то личные счёты с этим [К.] которого мягко говоря просто выживали с данного места работы, делали ему различные подставы, переводы и т. д. Ну их дело их дело думал я и продолжал общаться с [К.] Через некоторое время начались нападки на сотрудников с которыми общается «неугодный» [К.] например, переводы в другие смены, разговоры и обсуждения за спиной со стороны начальства и просто плохое отношение. Это коснулось и меня, в один прекрасный день. [К.] работодатель, а именно в лице руководителя ин-т.маг-а поставил чудесный график с 00:04 утра до 16:00 вечера, при стандартном с 08:00 до 20:00; мы пришли на смену и старший смены начал подшучивать над ним, спрашивать почему он опоздал, кстати график этот [К.] не подписал, я, как будущий юрист высказал своё мнение на этот счёт, ну и чисто по человечески спросил как ему добираться то? Транспорт не работает.... Далее →
  • 16.09.2020 Москва👍2
    Работала некоторое время продавщицей данного варенья. З/п оказалась, по меркам данной профессии, достаточно высокой, что позволило бы откладывать на обучение, да и продукт не вызывал подозрений. В общем, во время стажировки вопросами я не задалась, а продавала на энтузиазме, веря в ценность варенья. Подозрения начались, когда уже сама вышла на работу. Компания требует от тебя высокого дохода, поэтому при любых обстоятельствах необходимо из кожи вон лезть, дабы привлечь народ: рекламу развесить, в рупор походить покричать, с пробниками стоять, зазывая людей попробовать чудо-варенье, контейнер побольше предложить. Но в целом, это акупалось хорошей прибылью, поэтому труд был не за зря. Зп в компании честные, по крайней мере так было в моем случае. Отработав 5–6 дней на точке ездили сдавать кассу, подсчитывать остаток продукта, брать себе новый адрес. Тогда, после первой отработанной недели, я познакомилась с руководством компании и, признаться честно, ужаснулась. Поведение молодых людей отличалось хамством, за абсолютно абсурдные вещи они увольняли любого, причем порой по несколько человек за собрание. Так, для примера, уволили одного моего коллегу за то, что он на вопрос руководства: «Как дела?» вместе со всеми не воскликнул «Отлично!». Так принято в компании, начальство, видимо, поддерживает командный... Далее →