Отзывы о прохождении стажировки в Москве

Доброго времени суток! Хотел бы уберечь вас, от работодателя под брендом «Стильные Белорусские Кухни». Ген директр [П.] исполнительный директор [А.] Хурсан. Буду короток, проработал там с учётом стажировок 5 мес:  — не отдали оклад за месяц и проценты за заказы (которые должны реализоваться) в размере около 45 000.  — исполняют заказы по 3 мес. А недовольные клиенты звонят вам.  — НЕ оформляют официально. Хотя обещают  — Стажировка проходит 2 мес, при которой вы работаете, а вам платят 15 тыс руб.  — обещают от 50 000 по факту 40 000 с учётом ваших расходов на бензин и гсм. Новеньким дают холодных покупателей с чеком до 200 тыс К сожалению не было отзывов про эту компанию, потрачено колоссальное количество времени и денег, которые в результате, не выплаченной з/п не окупились. Спасибо, за внимание! Далее →

в йога клуб «таттва» я пришла работать в апреле 2016г. Директор Кобзарь [А.] обещал приличную ЗП и официальное трудоустройство. Испытательный срок установили 2 месяца обещали оформить по договору. А после по трудовой. Проработав 2 месяца со мной так и не заключили договор, а после и трудовую не просили. ЗП они выплачивают раз в месяц после 15го числа т.е. Первую зп ждать 1. 5 месяца. Первую зп получила нормально. После начались задержки ЗП оправдывали это тем что лето и мало клиентов. Привлекли еще одного учредителя [Р.] [А.] Все лето ходил изменения придумывал. В июле зп выдали только частично. В начале сентября я уволилась так и не получив свою зп за август часть июля и сентября. Мне обещали перевести деньги на карту, но в начале октября денег не было я позвонила [Р.] [А.] но он сказал что эти долги были сделаны до его прихода и он к ним отношения не имеет и чтобы я звонила Кобзарю [А.] На данный момент мне должны 47 660 рублей. Далее →

Компания опубликовала через кадровое агенство вакансию главный бухгалтер с зарплатой 70 тыс.рублей оклада. На самом деле- ВСЕ ЛОЖЬ. Комета-СТ находится на грани банкротства, платить им нечем. У них договор с консалтинговой фирмой на бухгалтерское обслуживание. Директор проводит собеседование, за копейки уговаривает поработать недельку- другую, как испытательный срок, и без оплаты прощается. Уже человек пять поработали бесплатно. Далее →

Будьте осторожны со стажировкой в Ruptly. Милая, на первый взгляд, девушка [К.] [Л.] [Е.] [Л.] видеоагентство Ruptly) обещает на собеседовании заработную плату, которую при оформлении уменьшат в полтора раза, так как вам заявят (докажут, что вы неспособны рыть новости про кошек и собак, достойные той зарплаты, которую указывают на сайте как стартовую). Затем вам скажут или намекнут, что если не забудете на 24 часа в сутки о своей другой жизни, которая у вас была до стажировки, то вам будут давать такие задания, которые помогут это сделать. И наконец, самое интересное, срок стажировки: по сути она будет длиться до тех пор, пока ваши силы не иссякнут, идеи не закончатся, деньги (которые вы тратите на жизнь, находясь в бесплатном рабстве, простите, раптли) тоже закончатся, и в этот момент вам могут сказать — извините, неважные у вас результаты, а вам и возразить будет нечего, вы (вас втянули) втянулись в процесс, который окончательно измотал. Это может быть по прошествии 3−4 недель, а были случаи, когда люди ходили бесплатно работать и до 2, 5 месяцев, после чего им все равно говорили нет. Кому-то говорили, потому что ставки все закрыты,... Далее →

Работаю на Журавлеву Н. А. С конца сентября. Была взята на испытатель ный срок на определённую зарплату. Недели через две мне сообщили о завершении испытательного срока, предложили бОльшую зарплату и скорректировали должность. Деньги за две недели в сентябре я получила уже с расчётом по новой зарплате, за октябрь меня рассчитали также в полном размере моей оговорённой зп. Регулярно общаюсь с сотрудниками стоматологии и отслеживаю выплаты им — все получают свою зарплату, как врачи, так и административный персонал; как я понимаю, рассчет не получили лишь те сотрудники, которые были замечены в воровстве. Далее →

Уважаемые соискатели! Если когда-нибудь Вы узнаете про этот дом культуры «темп», то хочу Вас предостеречь от трудоустройства в этот дом антикультуры! Поверьте, я отработал в этом доме администратором и сейчас подробно опишу всё, что там происходит. Директор — [М.] [Л.] [В.] — высокомерный самодур! У неё «на побегушках» находятся кадровичка [К.] [С.] и бухгалтерша [Д.] И [М.] (директор) их специально под говорила чтобы они ей обо всём «стучали»: кто во сколько пришёл и какое время написал в журнале, который как раз-таки и находится у администратора. А от администратора директорша требует слишком много, при зарплате в 20 000 рублей, чтобы был и швец, и жнец и на дуде игрец! Но обо всём по порядочку! Первый мой рабочий день был 15 сентября 2016 года. Накануне, 14 сентября мне завхоз [Е.] [И.] выдал ключ от дверей этого «дк». Я его тут же спросил: «а где мне за полученные ключи расписаться? " На что был дан неожиданный ответ: «А не надо нигде расписываться! Просто бери и всё! «. Согласитесь это уже наводит на подозрительных мысли! Но я об этом упомянул специально, почему-объясню позже. 15 сентября утром где-то после 10 часов в дк пришли две женщины в синей форме юстиции. А.... Далее →

ооо «Курсомания», другие названия: образовательный центр «Хочу знать» и школа Юрия Спивака. Будьте осторожны! Компания черная, зарплата вся в конверте и никаких социальных и прочих гарантий. Больничный не оплачивается, многие сотрудники ходят на работу больными, чтобы в зарплате не терять. Отпуск могут оплатить, а могут просто в отпуск не отпускать, чтобы не оплачивать. Некоторые работники, так за год ни разу в отпуск и не сходили. На собеседовании говорят, что оформят после испытательного срока. Все вранье! Не только не оформят, да еще и уволят незаконно в один день. Таких увольнений в последнее время очень много. Приходит человек на работу, а ему говорят «ты здесь больше не работаешь». При увольнении расчет выплачивают только через месяц, даже если вы по собственному увольняетесь, денег сразу не ждите. И заплатят сколько захотят. В общем, компания — помойка, руководство — уроды. Далее →

Развивал в компании определенное направление. Когда вся работа была выполнена мне сказали что всё не так и я ничего не понимаю. Это было поводом для увольнения, неделю переживал, было очень неприятно, меня раньше ниоткуда не увольняли за то, что я «ничего не понимаю в строительном деле». Через неделю я успокоился и неуверенность прошла потому что вся моя работа появилась на их сайте. Всё что я сделал и что со слов Рудого [И.] [Ф.] (коммерческий директор) было полной ерундой и из-за чего о меня уволили — оказалось хорошей работой которая сейчас находится на сайте. Причина увольнения состояла в том что заканчивался мой испытательный срок и нужно было платить больше. Как мне сказали коллеги — я не первый такой, многие приходили вносили свой вклад, развивали, их увольняли ровно тогда, когда была выполнена основная работа и заканчивался испытательный срок. Не рекомендую работать в «Лесдомстрой» и не рекомендую заказывать там дом. Я видел что они обещают и чего делают в итоге. Это небо и земля. Далее →

Проработала в ОАО «[М.]» 2 недели. При приеме на работу проходила 3 дневный период адаптации. Сотрудники рассказывали что клиника «[М.]» лучшая в стране. Но за красивым фантиком оказалась невкусная конфета. Средний мед персонал не считают за людей. Жесткая система штрафов (о которой умалчивали сотрудники по подбору персонала). Большая текучка кадров. Заработная плата низкая. На период испытательного срока оплачивается только оклад и 25% премиальных. Хотя сотрудники по подбору персонала говорят на собеседовании что оплата идет 100%. Далее →

Устроился на должность территориального менеджера, агенство занимается аутсорсингом и аутстафингом, подбирают персонал для крупных производств! Работа разъездная, интересная. Нужно знать рабочих на закреплённом за тобой объекте (производстве). Когда на собеседование пришёл сказали оформят с первого дня договор ГПХ, потом месяц испытательного срока и потом по трудовому договору в штат. В итоге был пробный день с старшим территориальным менеджером, который по его словам там работает пол года, рассказал стандартную сказку про быстрый рост хотя глаза бегали, сразу было видно что что-то не так! Он сказал, что ГПХ только после 3 дней отработки и то посмотрят! В итоге никто заключать договор со мной не спешил, пока я сам не пришёл и не сказал об этом день на 5. Т. К. Работа разъездная сказали за проезд возместят. Узнавал нужны ли билеты или чеки сказали, что начальства нет и служебную записку о возмещении подписать некому, но билеты не нужны просто писать на почту менеджеру, куда ездил и сколько денег потратил, и всё махали гривой! Прошло 1, 5 недели договор так и не подписали! После я спросил на счёт денег, чтобы мне выдали на проезд потому, что у меня закончились. Старший территориальный менеджер задёргался... Далее →