Отзывы о прохождении стажировки в Москве

Пригласили на стажировку в это заведение в качестве менеджера. Внешне мне очень понравилась атмосфера, очень уютно. И казалось бы ничего сложного от меня никто не требовал т.к в этой сфере очень давно работаю. Но на деле, так сказать внутренняя обстановка меня ужаснула. А именно отношение к персоналу. Владельцы данного заведения муж и жена. Достаточно молодые. Отношение к персоналу обсалютно скотское. Никакого оформления в этой конторе нет. Заработная плата у них только на словах. Хозяин (муж управляющей) решил со мной познакомиться наконец и вместо диалога о моей компитенции в этой работе я 30 минут слушала монолог на тему того, что все кругом воры, что если кто-то что-то украдет и будет замечен хоть в малейшей самой глупой «махинации» это обязательно сговор между персоналом. И всех посадят обязательно! Сотрудники Рассказали историю как посадили повара на 4 года из-за каких-то денег которые он нашел после пьяной вечеринки гостей. Короче за пол часа его монолога на повышенных тонах я успела отсидеть в тюрьме и освободиться))) Официанты в этом заведении не получают зп больше 3000 тысяч по причине того, что каждый раз при формировании зп придумываются какие-то не лепые штрафы. График 2/2! По факту... Далее →

Отзыв о вакансии «администратор на ресепшн». Давно мечтала иметь работу в сфере йоги, поэтому с радостью откликнулась на приглашение прийти на собеседование. На собеседовании было сказано, что условия работы у них очень лояльные, хорошая ставка за час + бонус в виде бесплатных занятий йогой. Одно только, но — они, к огромному сожалению, не имеют возможности оформлять по ТК. Когда задала вопрос про стажировку, менеджер по персоналу Юлия ответила, что стажировка длится 6 не оплачиваемых смен. Я закрыла на всё это глаза, так как работу ищу уже довольно долго, и вышла на первую смену, а затем на вторую. Уже вторая стажировочная смена была назначена на 7 утра — у них это объясняется тем, что в вечернюю смену очень много людей, а значит большая вероятность для стажёра «накосячить». В принципе, логично, но помимо утренней смены, которая начинается в 7:00, и вечерней, есть ещё и дневная. Полагаю, что это связано со слишком большим количеством стажёров для гуманного подхода к вопросу. После второй отработанной смены по моему запросу мне был выслан полный график моих стажировок. В результате несложных подсчётов я поняла, что количество смен до так... Далее →

Самохвалов А.Ю., они же bezlimit.ru Безлимит типа ищут курьеров. Дозвонился, назначили собеседование, при этом назвав адрес, ни как добираться, ничего не сказали. Нашел, заполнил анкету и побеседовал пять минут с руководством, пригласили выйти на следующий день вроде как стажировка, но этого слова не называли. Оказалось, им нужны продавцы-коммивояжоры и только. Никакие курьеры им не нужны и вакансия липа, не ведитесь на развод, потеряете время. Далее →

в виду возникших обстоятельств хочу оставить отзыв о данной компании. Отработал в компании всего полгода в отделе снабжения. Все, что обещает Ген. директор ВБВ — это пустые слова. Отработав испытательный срок, обещанную зарплату мне не выдали, а только стали все более наваливать работы, в итоге помимо снабжения, в мои обязанности входила логистика и маркетинг. Рабочий день мой был с 8 утра до 20:00 и каждый день надо сдавать отчетность директору. Когда же поднял вопрос о повышении зарплаты, дали добро, но через день сказал, что не поднимет. С такой работой и мизерной зарплатой в этой конторе делать нечего, принял решение уйти. Но главное не в этом, а в том, что после моего ухода меня полили грязью, причем сам генеральный директор. Самое интересное, что кто бы не уходил из компании, передо мной ушел отличный менеджер, директор все поливает грязью. Люди делайте выводы сами. Далее →

Решила найти работу на долгий срок. Отыскала на «карьер.ру» зарплату официанта от 40 тыс до 70 в одном ресторане. Думаю, с моим опытом мне это точно будет под силу. Звоню по телефону, мне отвечает милейшая женщина и передает трубку другому менеджеру. Менеджер взял номер моего телефона, сказав, что перезвонит в течение дня. Но.. Звонка так и не поступило. На следующий день собралась с духом и перезвонила на тот же номер. Та же милейшая женщина извинилась за менеджера и за него сказала мне всю информацию, что стажировку я пройду в одном месте, далее я перейду работать полноценно уже в другое место. Отправила меня на собеседование после 4х часов. Я вся на радостях поехала туда. Представляла себе, как буду выкладываться на этой работе и получать заслуженные деньги за свой труд.. Как менеджер после 15-ти минут заполнения направления на медкомиссию отвечает на мои вопросы о зарплате и сменах. Только тогда, когда я выучу меню и бар, только тогда я буду получать 57 рублей за час! А смена — 14 часов! Есть ещё и ночные! После того, как я в голове подсчитала 57*14 Далее →

Не приближайтесь даже к этой конторе, которая рассчитана на глупцов, наивно верящих, что в центре Москвы торгуют шикарными вещами, хотя на деле товар хуже, чем в секонд хенде. Обман начинается сразу же, как только попадаете туда. Сперва вам предложат поработать немного, заявляя, что это испытательный срок. Вроде бы всё нормально, но не в данном случае. Оформлять обязаны с первого же дня по Трудовому кодексу РФ, но этого не случится в этой конторе. Вас продержат месяц, два, три, четыре… Кому как повезёт. Никто, если сами не поинтересуетесь, не скажет, что вас принимают на работу, езжайте в офис оформляться. Скорее всего вами просто затыкают дырку, пока не найдут другого дурачка на ваше место. Но даже если вы в итоге по прошествии нескольких месяцев поедете оформляться в офис, вам дадут договор, где вы обязаны поставить то число, которым вы и приехали. Всё, что вы ранее отработали, не засчитают в ваш трудовой стаж. Посмеете дознаться правды, так и уйдёте неоформленными вообще проч. Но и при подписании договора вы увидите пункт, где и после вашего официального трудоустройства вы обязаны три месяца ещё отработать в качестве испытательного срока. А что было до этого? Вам этого никто не скажет. В офисе терпеть... Далее →

Добрый день, Дамы и Господа! Проработал в данной компании 6 месяцев Директором по закупкам и логистике с августа по конец декабря 2015 в двух юр. лицах ООО «Столичное питание» (кейтеринг) и ООО «Партнеры Ноябрьск» (снабжение удаленных объектов). Хочу Вас сразу предупредить: компания абсолютно «черная» — официальная зарплата от 8 до 16тыс. в месяц — остальное — в конверте. Первую зарплату выплачивают после 2-х с небольшим месяцев работы. При приеме на работу — обязательно проходишь полиграф. По работе в данных двух подразделениях у меня сложилось впечатление, что руководители этих подразделений думают только о сиюминутной выгоде и желании сэкономить здесь и сейчас. При снижении объемов — тут же сокращают в том числе линейный персонал. Их интерес — получить «толчок» в развитии бизнеса и быстренько убрать человека (желательно в конце испытательного срока), что бы опять сэкономить теперь на фонде оплаты труда, выжав из сотрудника всю возможную для бизнеса экономию. Отсюда и переработки персонала (конечно не оплачиваемые) и «планов громадье» где есть глобальные задачи, но ничего не предлагается и не обсуждается для их выполнения (типа ты сам должен это сделать), отсутствие интереса руководителя к задачам, выполняемым подчиненными, т.к. сами руководители не всегда понимают как решить данные задачи.... Далее →

Компания «URdigital» на сайте students.superjob.ru предлагала оплачиваемую стажировку на вакансию PHP-программиста. В объявлении были указаны условия стажировки: - Удаленка / офис - официальные доки о стажировке - дальнейшее трудоустройство. Срок проведения 01 Фев 2016 — 29 Фев 2016 Оплата 30 000 рублей. После того, как откликнулась на объявление, выяснилось следующее: на так называемой «стажировке» предлагают работать 6 дней в неделю с понедельника по субботу, с 11 до 21, первые две недели — без оплаты. После этого, по их словам, они рассматривают вопрос о дальнейшем сотрудничестве, однако назвать, какая тогда будет зарплата, компания отказывается, говоря, что это будет решаться по итогам первых двух недель работы. Никаким образом юридически прохождение стажировки не оформляется, никакого договора не заключается. От прохождения этой «стажировки» я отказалась, так что как проистекает дальнейшая работы в этой компании, сказать не могу. Далее →

Дальше стажировки моя карьера в Мон-Платин не пошла. Я сразу заподозрила там что-то неладное. Устраивалась оператором в коллцентр. Каждой девочкой давался список телефонных номеров, мы должны были их обзванивать и предлагать женщинам придти на бесплатную косметическую процедуру. Нам объясняли, что номера эти дают знакомые тех кому мы звоним, после того как сами прошли процедуры. Но номеров были тясячи. Ни на кого ссылаться нас не просили. Может кому-то и правда звонят от знакомых, но у нас такого не было. Потом услышала случайно, что база с контактами куплена. Да и почитав отзывы о компании поняла, что мы –операторы, первое звено в цепочке обмана. Поэтому и не осталась там работать. Не хочу обманывать людей. Далее →

Змеиный коллектив, отношение среди сотрудников, как в казарме, «дедовщина», менеджер работающий более тебя на несколько месяцев, относится к тебе по хамски. Начальница, довольно приятная женщина, но очень ведомая на поводу у своих двоих старых сотрудниц, а там в свою очередь очень неприятные особы, с неоправданным высокомерием. Пройдя стажировку, меня оставили работать, и все было хорошо, как резко меня зовет начальница и говорит, больше вы не подходите. После того как я сделала всю нужную им рассылку. Сотрудники не замечали, все что я предлогала как идею, сопровождалось закатанными глазами, и вкриками начальнице-«вообще об этом даже не думай». К слову, у них падают продажи, и понятно почему, т.к. Креативность и воспитанность менеджеров оставляет желать лучшего. Ну, это все на их совести. К стати, причину «не походите» назвали, как переписка в телефоне, во время планерки, хотя он лежал в другом кабинете) но на мои возвражения, мне ответили «ну я же видила». Так что, не попадите на «бесплатную» работу, как я. Далее →