Отзывы о прохождении стажировки в Москве
Ищете работу на стажировке в компаниях в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4149 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (40)
Отзывы (4149)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиИтак, начну с того, что я пришёл в эту шарашкину контору на собеседование. Прошёл успешно, взяли на обучение! Учат считать смету, обучение 2−3 недели! Дальше стажировка — 2−3 выезда со сметчиком, которого за тобой закрепляют, и в бой! Дальше начался ад и продлился он месяц. Ежедневные штрафы за всё, от некой А. Она, кстати, напрямую замотивирована на штрафы, все, что снимут с вас, прилипнет к её з/п. И да, ребята, вы постоянно будете слышать про то, что сметчики зарабатывают по 250-300 тысяч рублей. ЭТО обман. Вы будете нуждаться в деньгах, но их там никто вам не заплатит. Вы будете подписывать договоры, передавать их в работу, а прорабы их будут сливать, говорить клиентам, что вам неправильно посчитал сметчик, и мы так сами работать не будем. Вам — отказ от договора и штраф за холостой выезд. Компания оплачивает хорошие корпоративы и спортмероприятия (максимально сближают коллектив). Но денег всё равно нет. Тратил свои деньги, бензин на авто, драгоценное время. Ушёл оттуда, и ни копейки мне не заплатили. Там не оформляют никак, дают в первый день 2 экз. договора, в котором вы распишетесь, и у вас его заберут, якобы для подписи директора. И всё, больше никогда не увидите. Таким образом, я на них проработал casi 2 месяца (вместе... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету! Далее →✗ НедостаткиВпечатление, что я на рынок работать пришла! 1) Этика не соблюдается. Не понравятся твои уши, кому-то скажут, иди меняй магазин, или кому-то читала, сказали без объяснения причины больше не приходить, и это официальное трудоустройство у них называется. Полная дедовщина в новеньким — это, конечно, не сразу, а через месяц начнётся, и руководство в этом их полностью поддерживает. Если не понравишься старым, то всё, МЕНЯЙ магазин, ужас. 2) Условия: не дают индивидуальный шкафчик. Кухня — это один столик и стул, посуду моете в туалете. 3) Любят ещё обманывать уже со стажировки. Мне подработку хотели поставить как стажировку за копейки. 4) Это я с опытом быстро освоила, а приходят ещё без опыта, их вообще нормально не обучают. 5) 98% сотрудники — это аутсорс, компания экономит на налогах, больничных и отпускных. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиРаботала в магазине на Шаболовке 20 и на Нахимовском проспекте. 1) Корпоративной ЭТИКИ у них нет! Дедовщина к новеньким! Если кому-то из сотрудников или старшему продавцу вы не понравитесь, то скажут: «ИДИ МЕНЯЙ магазин!» Это норма Вкусмаркета! Могут просто сказать без объяснения причин: можешь больше не приходить! ТАКОЕ ощущение, КАК БУДТО на РЫНКЕ работать пришла. Никаких правил, никакой ЭТИКИ! 2) Везде обман. Начали обманывать уже со стажировки. Хотели поставить подработку как стажировку! 3) Условия труда ужасные: шкафчиков индивидуальных нет, место приема пищи ужасное, посуду надо мыть там, где туалет. 4) 98% сотрудники из аутсорсинга. 5) Вам придется работать почти без выходных. 6) Но ничего сложного в работе нет, больших очередей нет, магазины малюсенькие. Итог: никакой гарантии и уверенности в завтрашнем дне вы здесь не почувствуете, здесь как на рынке работать пришла. Далее →
-
Собеседование проходит очень быстро! Никакого договора не дают подписывать. Говорят, что стажировка длится 2 дня, а потом оказывается, что 2 недели, и именно поэтому не оформляют официально. + Потом говорят, что оформят после Нового года. На собеседовании не проговаривается от слова совсем ни заработная плата, ни график работы. Говорят только, что зависит все от вас, как вы будете работать. + Руководитель [А.] говорит о том, что даже если вы отработаете одну неделю, то с вами рассчитаются, ничего подобного, найдут 1000 и 1 отговорку на счёт того, чтобы не оплачивать ваш труд. Я потратила больше денег на дорогу, чем получила. А получила я 0р за 2 недели. Говорят, все зависит от того, сколько сделок сделаешь за месяц, стабильной з/п нет. Звонят пенсионерам, говорят об услугах льготных, не думаю, что это правда все и что им помогают все оплачивать. Не спрашивают, когда люди заболевают про ПЦР-тест от слова совсем, говорят, прививаться не нужно. Помещение очень маленькое, то есть если заболеет один, заболеют все! На СМС о просьбе рассчитать говорят о том, что не отрабатывала столько, сколько нужно. Ничего не объясняют, как работать, что делать, куда и когда. Смотришь на то, как работают... Далее →
-
✓ Преимуществапо сути таковых нет. Далее →✗ НедостаткиОфис по всему зданию стоит запах канализации, постоянное ощущение, что находишься в привокзальном туалете. Здание старое, не видавшее ремонта, наверное, со времён СССР. Мебель, техника допотопные. В целом — бардак полнейший. Дисциплины никакой. Менеджеры приходят кому как вздумается. Директора на работе — подчинённых нет. Специалистов своего дела крайне мало, да и те в раздумьях — продолжать ли работу дальше. Обещают неплохую зарплату, на деле же слово не держат. Испытательный срок три месяца у меня был, водителя со стажем 25 лет, 1 классом и рекомендациями. Обещали 55 тысяч, хотя кто понимает, что со своим авто это мало. По окончании беседа с хозяином. Правда, то, что он скажет, я и так знал — у компании тяжёлые времена, больше не можем. Ещё +5 тысяч и амортизация + 2 т.р. Это с учётом того, что я, кроме обязанностей водителя, исполнял обязанности экспедитора (для [censored] сразу поправка — специальности водитель-экспедитор НЕТ), грузчика, кассира (приём наличности от клиентов при развозе заказов интернет-магазина). Грузить — разгружать тоже приходилось немало. Плюс у меня был пропуск в центр, которым я пользовался регулярно. А ведь брали меня ездить по транспортным компаниям, а не по дачным участкам и другим регионам. Однако, ни за ремонт, ни стоянку (в машине... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятная руководительница Далее →✗ НедостаткиСтранные условия труда. Приехала на собеседование в сам магазин, предложили перед НГ работать без выходных, и даже после НГ не обещали какого-то фиксированного графика. Учусь заочно, сказали, что студентов не берут, но по мне видно, что я серьезно настроенный на работу человек, ещё и на сессии не ухожу (не ухожу, потому что обычно это не оплачивается, а жить на что-то нужно, поэтому приходится решать учебные проблемы по мере поступления). Поэтому готовы сделать мне предложение о работе. Оклад фиксированный в первые месяцы 47 000 без процентов, после испытательного срока 42 000 + %. Это получается, что, работая за 47к, ты не имеешь ни выходных, ни учиться не можешь, ничего не можешь. Вопрос: а жить-то когда? Было бы смешно, если бы не было так грустно.. Далее →
-
✓ Преимуществане увидела. Далее →✗ НедостаткиПрочитала отзывы. Все почему-то хают одно руководство. Не знаю. У нас сейчас простой в работе, и я устроилась на подработку мобильным кассиром. Сперва выбрала сеть магазинов «Верный». Вышла в магазин на Выхино. Слушайте — я оттуда сбежала на второй день, даже не доработав до конца смены. Мало того что в первый день я отработала там 10 часов (обед я не считаю), а в оплату мне только 5 поставили. Почему? 5 часов составляет стажировка, она не оплачивается. Хотя я там под присмотром отработала 2 часа, а потом работала уже сама. Да ладно, если бы только не оплачивалась стажировка. Там дебильная касса — не стоит стеклянного ограждения между кассиром и покупателем. И это в разгар ковида! Мало того, чтобы убрать отказной товар, если он один в чеке, надо звать администратора аннулировать чек. Если надо изменить количество товара в чеке — зови администратора. Если покупатель не доволен покупкой и надо зайти в чек — зови администратора. Если товара в чеке много, то можно убрать самой позицию, но при этом касса зависает минуты на 3, и сумасшедшие бабки в очереди начинают орать. Так вот, я до этого подрабатывала в Ашане на кассе. Ушла из-за того, что очень далеко ездить. Вот там... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПришла работать в 4 лапы в сентябре и очень пожалела. Никогда никому не советую идти работать в магазин возле м. Печатники. Коллектив гнилой, новичков не уважают. Показали пару раз кассу и ушли, оставив меня одну. Тесты наитупейшие, гоняют по ним как будто берут работать не на зп 30к в магазин, а в Гос. Думу. Убежала оттуда прямо со стажировки, не оглядываясь, и слава богу. Далее →
-
-
✓ Преимуществасменный график работы. Не далеко от моего дома. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиИх много. Первое — обманывают с зарплатой. На собеседовании обещают повышение зарплаты после испытательного срока, но по его окончании говорят «шишь» и находят для этого сто отговорок. Зарплата очень маленькая и выплачивается 1 раз в месяц — 20 числа за предыдущий месяц. То есть пока дождёшься, её отработаешь почти 2 месяца. Второе — отвратительный соцпакет. Официальная зарплата 5 тысяч рублей. При своём увольнении компенсацию за неотгулённый отпуск за 5 месяцев работы я так и не получила — мне просто в наглую заявили, что её нет в их шараге. А это без малого 10 000 рублей. Третье — трудовую нагрузку увеличивают до тех пор, пока не взвоешь, не пошлёшь руководство этой шараги на хрен и не уволишься оттуда. Руководству в лице [Я.] [Е.] глубоко наплевать, до какого часа человек у них работает. Я каждую смену задерживалась на работе на 1.5−2 часа, потому что выполняла часть работы уволившегося сменщика, и эти переработки мне не копейкой не оплатили. Мало того, от [Я.] я выслушала, что это оказывается МОИ прямые обязанности! Граждане, извините меня, но я пришла на работу работать при наличии сменщика, а не выполнять за сменщика его работу. Я, может быть, и выполняла бы, пока нет человека, при оплате за этот... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиНе советую данного работодателя. Отношение в коллективе никакое, так как текучка огромная и коллектива по сути нет. Большинство новичков, которые устраиваются на должности нижнего звена, увольняются, не отработав испытательный срок. Отношений между низшим звеном и даже средним практически нет. Начальство смотрит на людей как на быдло. Обещания при поступлении на работу не выполняются, график меняется постоянно, и вместо обещанных 2−2-3 можно легко получить 6−1 (и это по 12 часов). Начальство некомпетентно, благо бренды на слуху. План растет постоянно, нагрузка на менеджеров тоже растет, зарплата не меняется годами (при том, что план вырос в разы, если считать отдельно на сотрудника). Толку от выполнения плана ноль, кроме морального удовлетворения руководства. Людей постоянно не хватает, так как мало кто идет работать, и как следствие нагрузка на оставшихся еще больше увеличивается без какой-либо материальной заинтересованности. Руководство неадекватное: то на утренней летучке оно угрожает дать в морду тем, кто по его мнению плохо работает (так как генеральный директор якобы боксер, ну руки чешутся. Хотя нормальные боксеры себя так не ведут. Понятно, что в советском детстве каждый второй мальчишка ходил на секцию бокса, но от этого они боксерами... Далее →
-
✓ ПреимуществаТадам! А тут сказать нечего, сладко заливают о своих достоинствах, какие они большие и крупные. Надеюсь данный отзыв поможет хоть кому-то избежать трудоустройства в эту конторку Далее →✗ НедостаткиИтак, для начала от Вас захотят, чтобы Вы работали… круглосуточно (ну почти так). Должны быть на связи 24/7 и предоставлять различные варианты своей работы. С учетом того, что проработал два месяца и не получил ни копейки даже после того, как уволился! Это уже о многом говорит. Зарплата серая, официалка около 30 000. То, что расскажут про испытательный срок, вот на этом и остановитесь. В отделе снабжения (там, где я проработал) два самых умных: 1. Это [С.] [Е.], она получается в прямом и переносном смысле просто прокладка (как человек оказалась такой же), знатно заливает о хороших зарплатах, но по факту бежит в кусты и ничего потом не знает. Только заваливает бумажной работой и мешает делать основную. 2. Это самый важный гусь, внешне похожий на опарыша — [О.] [С.], постоянно всасывает воздух боковинкой рта (это надо видеть), похоже, сосал в 90-е, так и осталась привычка. Этот гусь прикрывает, видимо, только свою задницу, ему только отчеты, таблицы и каждый день все переделывай (сначала справа налево, затем слева направо, потом снизу вверх и сверху вниз) — суть не меняется, ну просто у него... Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут всех подряд. Далее →✗ НедостаткиОбман с заработной платой: в смене 8 ч., но оплачивается только 7. Считается, что 1 ч. — это обеденный перерыв, но по факту на обед менеджер сотрудника не отпустит. Если будешь спорить, оштрафуют. Штраф огромный, в размере всего дневного заработка. Обман клиентов: обещают свежеиспеченный хлеб, но по факту он замороженный и разогретый в микроволновке. Антисанитария, поднимают продукты с пола и дают клиенту, при том, что заведение не из дешевых. Если сотрудник возмущен таким поведением, его буллят и увольняют. Навешивают дополнительные обязанности, да столько, что мало кто доживает до конца испытательного срока. Таким недожившим зарплата не выплачивается. На это и расчет — получить бесплатную рабсилу. Заставляют сотрудника подписать бумагу, что ты год потом не расскажешь, что у них там творится за красивым фасадом. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинст никаких нет. Вы от туда убежите через пару месяцев Далее →✗ НедостаткиСоциального пакета нет. Больничный не оплачивают. Директор компании Шотман [А.] не оформляет в штат, хотя испытательный срок закончился давно. Зарплату платят в конверте! Не оформляют официально! Шотман неадекватный руководитель, постоянный ор от него. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании генеральный директор [Н.] озвучивает, что необходимо отработать две недели бесплатно, и если соискатель и компания устраивают друг друга, то происходит оформление в штат компании. Если нет, то ТЫ проработал ЭТИ ДВЕ недели бесплатно. [Н.] — ты вообще в адеквате. Для этого и существует испытательный срок, во время которого можно распрощаться с сотрудником без последствий. А то, что ты предлагаешь, прямое нарушение ТК. Никому не советую туда обращаться, от слова совсем. Далее →
-
✓ Преимуществахорошая школа Далее →✗ НедостаткиВ феврале 2005 года я пришла в Инком-Недвижимость, отделение Савеловское, устраиваться на работу риэлтором. После собеседования с начальником отдела меня пригласили на работу с испытательным сроком. Я сказала, что у меня утеряна трудовая книжка, но меня успокоили и сказали, что пока на испытательный срок она не нужна, достаточно диплома о высшем образовании, и со мной будет заключен договор. Мне выдали бейдж (пока написали «сотрудник») для нахождения в офисе, потом позже магнитную карту-бейдж эксперта для входа в офис и работы в нем. Я каждый день расписывалась в книге прихода, мне выделили отдельный стол, компьютер. Начались обучения специальности риэлтора в офисе на Савеловской и в центральном офисе на Семеновской и во многих других учебных центрах: тренинги, тестирования, экзамены, дежурства в офисе и на выездной машине, встречи, переговоры с клиентами, заключение договоров в офисе. За мной закрепили наставника. Через полгода я заключила и провела первую сложную сделку по продаже двух квартир и покупке третьей одновременно. Опять обратилась уже к руководителю отделения с просьбой оформления мне трудовой книжки, но он сказал, что еще рано, сделки недостаточно периодичные. У меня в это время сильно заболела дочь, ей оформили инвалидность, она не могла работать. Мне нужно было много работать, чтобы зарабатывать на лечение и лекарства.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительных моментов: — Трудовой договор с первого рабочего дня — белая з/п — выплата з/п четко в срок Далее →✗ НедостаткиПроработав в компании «N» количество времени, хочу поделиться с будущими соискателями и потенциальными сотрудниками своими наблюдениями, надеюсь, кому-то пригодится. А также все нижеизложенное, безусловно, является оценочным суждением. При всей своей достаточно долгой истории существования (20 лет на рынке), складывается впечатление, что на сегодняшний день (2020 — 2021 годы) в компании экономят на всём, чем только можно, начиная от премии, заканчивая расходами на развитие основного бизнеса, маркетинге, промоакциях, мероприятиях, корпоративной культуре и т.д.. Компания позиционирует себя как компания-производитель — но по факту это не совсем так. Львиная доля продукции, которая продается в стране под брендом «unipump», производится в Китае, на сторонних заводах. В РФ реально производится очень ограниченная серия продукции. Отсюда — вопросы, связанные со стабильным качеством продукции и зависимостью от внешних рынков. Проработав в компании несколько лет, вы, к удивлению для себя, можете обнаружить тот факт, что вы ни разу так и не были в офисе компании, не проходили стажировки и выездов на пр-во, не общались с первыми лицами компании, да даже и лиц их не знаете…в лицо. У компании нет толком выстроенной системы продаж, обучения, адаптации и введения в курс работы новых сотрудников и освежения знаний «старых». Да, процесс продаж идёт, но всё... Далее →
-
✓ ПреимуществаСами позвонили и пригласили на собеседование Далее →✗ НедостаткиПоступил звонок от сотрудницы МФЦ с предложением пройти собеседование на вакансию Администратор поликлиники, попросили принести необходимые документы. В день собеседования, в одно время пришли несколько человек, всех попросили заполнить анкету в эксель, далее анкета распечатывалась и соискателя собеседовали минут 5 по общим вопросам. Что, собственно, предложили график 2/2 с 8 до 20, при этом сразу сказали, что приезжать необходимо минут за 40 до начала рабочего дня. Также сказали, что предусмотрена стажировка от 2-х недель до 3-х месяцев, это несколько удивило, т.к. 3 месяца стажировать на администратора как-то крайне долго. Форму обещали через 3 месяца, а до этого белый верх, чёрный низ, стажировка должна проводиться в центре МФЦ. Также во время собеседования показали презентацию на тему работы в поликлинике. Обещали связаться в течение 5 дней, в любом случае, даже если это резерв. На следующий день позвонили вновь из МФЦ и сказали, что меня готовы пригласить на оформление, перечислили опять документы, сказали, что ЗП 64 — это без учёта налога, т.е. минус 13% от этой суммы, это и будет ЗП. Сумма в принципе тоже неплохая, но в неё... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная выплата з/п Далее →✗ НедостаткиРабота в Hoff домашний интерьер… Начну с самого начала: была заполнена анкета для соискателя, через некоторое время пришло приглашение на работу кассира, предварительно прошла собеседование со старшим кассиром, решила поменять сферу деятельности, т.е. из продовольственного магазина перейти в домашний интерьер. Специфика немного отличалась, но прошла тестирование, обучающий тренинг, оформление по стандарту… НО! Подписанного экземпляра трудового договора я на руки не получила! Приступила к работе! Работала, набиралась опыта, по сценарию продажи предкассового товара и оформления средств в благотворительный фонд (обязательный показатель), но в один день, отработав смену, старший кассир объявила, что завтра у меня последний рабочий день, компания вынуждена со мной расстаться! Без каких-либо нареканий, замечаний, как обухом по голове — вы уволены! Причина? Медленно работаете, показатель низкий! Возможно! (При том что клиенты в очереди не стоят) Но для чего даётся испытательный срок 3 месяца? Замечаний во время испытательного срока не было! Новичка ставить в первый ряд с опытными работниками? Тоже как-то не укладывается в голове! И потом, я просто кассир, я не менеджер по продажам, от кассира не зависят продажи, если менеджер оформил один заказ в течение часа, как кассир может работать? Я не устроила компанию? Но так не делается, сорвав меня с предыдущей работы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаешь первое время за 20тыс, потом идет какое-то мистическое повышение, твоя зп становится на копеечку больше) Далее →✗ НедостаткиПроходила стажировку бесплатную на ресечера в офисе на Динамо. Звонила со своего телефона. Телефон для работы мне не предоставили. Связь мне не компенсировали. Предлагали купить сим-карту Билайн и звонить с неё. За весь день стажировки мне ничего не объяснили. Просто дали доступ к хедхантеру и разрешили звонить. Я отработала все 9 часов с 9−18. Выполнила норму 65 звонков. Пригласила 16 кандидатов на вакансию агент прямых продаж. Рекрутер Х. [В.] обещала дать ОС по стажировке. На звонки не отвечала и не хотела говорить результат. Несколько раз ей звонила. Смогла дозвониться только с другого телефона. В итоге сказала, что они продолжают поиск персонала, а мне отказано, причину отказа я так и не услышала. Проработала в этой компании полгода. После проекта ничего не предложили, а просто распрощались со мной. Не тратьте своё драгоценное время на эту компанию!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование по адресу Варшавское шоссе 26. Приехал в офис, зашел, сел в коридоре на диван, жду. Спустя 30 минут сотрудник женского пола пригласила в переговорную. Офис маленький, как в 90 годы, закралось сомнение, я куда вообще попал. На собеседовании сказали пройти стажировку один день, посмотреть, устроит меня такая работа или нет, отправили на склад Коломенский проезд 13Бс1. Приехал в 7.00 на склад, что я вижу? 6 машин, склад маленький, грузчиков раз-два, грузишь в машину сам. На стажировку поехал с худым очкариком, по дороге очкарик рассказывал сказки про белого бычка. Работа — развозить принадлежности по частным клиникам. Пока очкарик показывал, как надо сдавать товар в клиники, рассказывал, какая серьезная у них компания. Открыл контору бывший из Солнцевской бригады по кличке Медведь, позвал с собой подручных из бригады со словами: «Вы без меня пропадете». Видел с утра бригадира, одетого как бомж, остальные под стать бригадиру. Очкарик не унимался, рассказывал, если руководитель компании по кличке Медведь собой не позвал, он бы плохо кончил, за ними вели наблюдение полицейские, свой человек в полиции вовремя предупредил, они отошли от дел. Послушал сказки, на одной из точек сказал, пойду... Далее →