Отзывы о прохождении стажировки в Москве
Ищете работу на стажировке в компаниях в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4242 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (39)
Отзывы (4242)
-
✓ ПреимуществаНа данный момент не обнаружил. Далее →✗ Недостатки1. Ужасные, отвратительные менеджеры. Сообщения не читают, могут долго игнорировать, хамское общение, незаинтересованность. 2. Неоптимизированный сайт для записи на стажировку. 3. Наставники, которые проводят стажировку, могут плохо идти на контакт. Итого: попадёшь ты на эту работу или нет, зависит полностью от настроения наставников и менеджеров. И только потом твои качества, скиллы и мотивация.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПозвонили по телефону, представились как компания ООО «Аудит-консалтинг», которая предоставляет консалтинговые, юридические, аутсорсинговые услуги и т.д. Набирают персонал, в связи с открытием нового офиса, т.к. компания востребована. Офис находится на Тульской в бизнес-центре W-плаза. Должность предложили помощника руководителя на полный день, мне такой график пока не подходил, сказали, что есть работа и на удалёнке, хочешь 3 часа в день, хочешь 6. Договорились о собеседовании с девушкой [О.]. Пока ехала в метро, раза два позвонили уточнить, еду ли я, говорю, еду. Не успела выйти из метро, опять звонок: если не найдёте — звоните, сориентирую, как пройти (идти мин 10), пока шла, ещё позвонили раза два. И это уже начало настораживать и напрягать. Пришла, сам бизнес-центр приятный, а вот офис, куда меня проводили… Во-первых, нет никакой информации о названии компании и вообще о компании, во-вторых, таких кандидатов со мной ещё сидело человека 4, и потом ещё подходили; девушка [О.], которая меня встретила, дала заполнить анкету и сразу испарилась. Сидящего со мной рядом мужчину на собеседование пригласил некий [Ф.]. На ресепшене работал очень громко телевизор, видимо, специально, чтобы было не слышно разговоров из соседней двери.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОколо метро Далее →✗ НедостаткиВсе ранее написанные негативные отзывы — чистая правда. Самый жирный минус — это менеджер. Держит людей за тупых дебилов, придирается к микроскопическим деталям, показывая свое превосходство. Он ведет себя как инструктор по вождению, который орет и путает тебя еще больше. Сами сотрудники говорят, что многие не проходят стажировку и бросают на 3−4 день. В общем, отвратительное отношение к стажеру со стороны менеджера А., стажировка не оплачивается, трудоустройство не официальное, крошечный офис и т.д. и т.п. Далее →
-
✓ ПреимуществаДевушка, которая занималась подбором персонала, общительная. Пока будете ждать, когда проснется руководитель для собеседования, можно бесплатно попить водички)) Далее →✗ НедостаткиПодавала заявку на участие на стажировке в отдел PR. Нужен был человек без опыта, которого можно было научить. Главное требование — наличие авторских текстов. Прошла два этапа, оставался последний — собеседование с руководителем отдела. Пришла на собеседование, руководитель не соизволил явиться в назначенное время, а когда пришёл, развалился в кресле, как будто он мне одолжение сделал. Такое ощущение, что всё время он спал в кресле, а потом его разбудили, чтобы прособеседовать какую-то девочку. На собеседовании задавал абсолютно идиотские вопросы по типу «а что такое подработка?», «а поколение — это сколько лет?». Когда начала задавать вопросы по вакансии, этот горе «руководитель» начал отвечать так, будто я его умолять должна мне ответить. На мой вопрос «чем будет заниматься стажировщик?» неохотно ответил, что сначала будет пить кофе, потом «в компьютере мышкой поводить, а потом уж обед» и в таком духе. Потом апогей, сначала спросил, зачем мне нужно знать, как они меня оформлять будут, зачем мне стаж, а потом сказал, что мой годовой опыт работы — ерунда. Сложилось ощущение, что ему не к чему было придраться. Короче, стажировщики для них — мусор, недостойный хотя бы адекватного общения и нормальной позы... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиВ прошлом году купила курс «Администратор онлайн — школы». На 4-х дневном [censored], который проводила [Л.] Риккуччи, была озвучена информация о том, что после окончания ВСЕМ БУДЕТ предоставлена стажировка в реальном проекте с последующим трудоустройством. Собственно, на это и повелись многие. Но в итоге получили так называемый сертификат — [Ф.] грамоту, который не котируется у работодателей, и вместо реальной стажировки какое-то нелепое задание одно на всех (800 человек со всех потоков) в какой-то придуманной школе астрологии. И что самое интересное: имея свободные вакансии в школе, на работу своих же выпускников не берёт. Если быть объективным, курс не стоит тех денег, которые заплатили. [Ф.] в глухой обороне, обратной связи не даёт. Категорически НЕ советую данную школу. Очередные инфоцыгане.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливый Эйчар. Пожалуй все. Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование в данной компании. Сразу хочу заметить, что офис находится в промышленной зоне в Подмосковье, поэтому добираться будет довольно-таки сложно тем, кто живет в Москве. Перед тем, как ехать на собеседование, нужно было пройти тестовое задание. Я выполнила, и затем меня пригласили уже вживую. После со мной снова вышли на связь и опять дали пару заданий, а потом скинули обучающий блок, в котором после видео идут очень лёгкие вопросы. Уроков с вопросами было где-то около 20. Хочу выделить, что на мои тестовые мне приходил ответ, что все окей. Поэтому в какой-то степени я уже была настроена проходить стажировку живьём. В итоге, спустя 5 дней выполнения разных заданий, тестов и просто общения, мне прилетел отказ. Мои тестовые не понравились основателю данной студии. Вместо того, чтобы сразу показать все задания работодателю и принять решение, мне пришлось потратить 5 дней на общение и, так скажем, «знакомство с компанией», которое ни к чему не привело. Из чего следует вывод, что отношение в этой компании наплевательское даже к стажёрам. Если бы мне пришёл отказ сразу, я бы и слова не сказала, но моё время потрачено в никуда. Возможно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе скажу что у меня негативный отзыв или положительный… ситуация странная. Тут поставил все по одной звезде, так как ни чего об этом не говорили. Начну с приятных ощущений : Я искал работу в интернет магазине, и нашел вакансию «менеджер склада» в данной компании. Я отправил свое резюме, мне позвонили. Провели краткое собеседование по телефону и меня пригласили уже непосредственно на встречу с руководителем отдела. Женщина, которая занимается подбором персонала (hr), была достаточно любезна о отзывчива. Она согласовала день и время встречи с руководителем отдела, и меня пригласили. Второе собеседование, уже непосредственно на встрече, также прошло спокойно. На встрече мне также объяснили обязанности, график, и стандартно спросили какие обязанности я выполнял на предыдущих местах работы. Девушка так же складывала приятные впечатления, и не было ощущения какого-то напряжения, которое обычно сопровождается на собеседованиях. То есть на всех этапах собеседования была дружелюбная атмосфера, и при этом соблюдалась деловая субординация. В конце мне сказали что вам позвонят и назначат день выхода на стажировку. Буквально через день мне позвонила hr и назвала мне дни выхода. В смене работает по три человека: в одной смене я работал с парнем, в другой смене я работал с девчонкой, и одна девчонка 5/2. За что... Далее →✗ НедостаткиС первого момента мне показалось все очень идеально. Тем более имея опыт работы и зная наш российский рынок модной индустрии изнутри. С первого момента у меня сложилось устойчивое чувство, что что-то не так, и обязательно в какой-то момент начнут проявляться подводные камни… не может быть все настолько идеально: от условий работы до внутренней атмосферы в компании. 1. Что мне показалось идеально-странным, это график 2/2, оклад 45 + премия 15 + доплата за доп выходы. Это не Retail, не крупная компания, а больше как дизайнерская одежда, и такие условия возможны. 2. Это очень идеально изложенная картинка бренда и работы в бренде. То есть это было так идеально, что я подумал о своем отношении к работе и о том, что именно так и надо. Это очень любезная менеджер по персоналу. Она очень четко разложила бренд по отделам, в каком отделе я буду работать и где он находится. Было ощущение даже некой заботы, что в принципе не свойственно нашим брендам. 3. На втором собеседовании также все прошло достаточно идеально. Спокойная атмосфера, не было каких-то конкретных вопросов по работе и погружение в моё резюме. Её вопросы были направлены больше... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПроходила стажировку в зоомании 5 часов и ушла. Хотела работать в ТЦ Косино Парк, но поняла, что там работают животные, а конкретно повара предлагают официанткам мужские услуги, разговаривают исключительно матом, доводят до слез. Менеджеры и управляющие молчат, ничего не могут сделать. Далее →
-
-
✓ Преимуществазп каждый день/график +/- свободный Далее →✗ Недостаткиэто ужас! пришла в эту чудесную организацию в декабре. как проходила стажировка, я вообще молчу, было заявлено три дня (приход утром, вечером и полный день). в итоге я была два раза вечером и должна была смотреть закрытие, а меня просто отправляли менять деньги и потом домой. ведь админам и управляющим просто все равно на вас. дальше был прекрасный экзамен у наипрекраснейшего человека по имени [А.], кто ей так поднасрал в жизни, не знаю, но человек явно обозлён на жизнь и на всех, чувство меры и уважения отсутствует. экзамен сдала со второго раза, на том спасибо, как учили, то и получили. проработала 6 месяцев, все нервы со мной попрощались. потом эта чудесная А. начала всех подряд увольнять, придумывая дурацкие причины: то ей голос не нравится, то недостача на 27 рублей (действительно весомая причина), была бы на миллион, простили бы, то кто-то дружит с мастером, а кто-то просто был мастером (ну да, я же буду стоять на ресепшне и каждому клиенту говорить свой номер и показывать работы). если что-то ломается, всем по хую — чините сами, вы же человек 1000/1 умеете все. катаешься по всем салонам в поисках материалов, за дорогу никто не заплатит (хотя этим вообще должен заниматься курьер). каждый день звонит финансист... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе тратьте своё время. До трудоустройства дело не дойдёт… Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании в Мегафон Ритейл в Москве. После собеседования в переговорной начальница отдела и её помощница сказали, что дают положительный ответ и берут меня на эту должность. Потом отвели на стажировку, уже после стажировки спросили, согласна ли я трудоустраиваться к ним. После моего «да» дали 5 листов при приёме на работу, где я указала всю подробную информацию о себе, включая все личные данные из документов. Закончили на том, что и их, и меня всё устраивает, что меня уже точно берут на эту должность, и что в течение 2-ух дней они со мной свяжутся. В итоге от работодателей тишина. Я связалась с ними с вопросом «когда мне приступать к работе?», а в ответ получила: «вакансия закрыта, мы взяли другого человека на эту должность, но в вас мы до сих пор очень заинтересованы». Не советую идти в эту компанию людям, которые хотят найти нормальную работу и уважают себя и своё время! Далее →
-
✓ Преимущества1. Зарплата полностью белая. 2. Офис находится на севере Москвы, рядом с метро. 3. Руководство в некоторых случаях отзывчиво Далее →✗ НедостаткиК — кумовство, имя этой компании. На самом деле, больно смотреть, как отличный и раскрученный проект гибнет из-за подковёрных игр и идиотизма. Я согласен с [Т.] — у неё хорошие условия, но так не у всех. Постараюсь объяснить. В фирме есть менеджеры по продажам, как бы помощницы менеджеров и остальные сотрудники. м.п.п., используя базу и холодный поиск, ищут клиентов. Выставлять счета и КП — задача помощниц. Последние сидят на окладе и не хотят работать. К примеру, есть заказ на десятки наименований (такие часто). Оформлять их влом, чтобы этого не делать, помощницы придумывают кучу вопросов, которые надо уточнить у клиента. Уточнил? Молодец, а теперь ещё и это спроси… Пока клиент не пошлёт подальше. Кто виноват в срыве сделки? Менеджер, конечно же! Усугубляет ситуацию руководитель, женщина, которая дружит и прикрывает помощниц. Помимо группировки и интриг, идёт её бездарное управление продажами. Такое ощущение, что она совсем не понимает продаж, а должность получила за личные заслуги перед учредителем. Это объяснило бы её личную озлобленность на всех. Постоянных клиентов р.о.п. держит при себе, новым сотрудникам нужно искать самим. Но продать им сложно из-за внутреннего саботажа внутри компании. При этом, на испытательный срок оклад вменяемый, а после — его ещё... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиИскренне не понимаю, для чего я потратила два дня. В первый пришла на собеседование, грязноватая комната, сидят четыре оператора. Позвонила [А.] (та, что присылает приглашение), ответила: ждите. Через минут сорок подошёл некто [И.], попросил заполнить анкету и исчез. Вернулся через некоторое время, показал функционал и сказал: «приходите завтра». Хочу заметить, что нагнали кучу соискателей, еще несколько стажировались, при мне пожилая женщина умоляла взять её на работу, требовала [И.] позвонить ей. Жалкое зрелище, ничего не скажешь! На следующий день приехала на стажировку, пять часов практики, сразу на телефоне, [А.] я так и не увидела, [И.] общался только дистанционно. Пообещал, что перезвонит [А.], и на этом тишина! Ну, что же, я не гордая, подожду. Как нетрудно догадаться, звонить мне никто и не собирался, даже после повторного звонка [А.] Вывод: нахрена вы мурыжите людей, если они вам в таком количестве не нужны? Для чего тратить своё и тем более чужое время? Очень негативное впечатление и разочарование. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиИщут бухгалтера не на участок банк-клиент, а на участок сверок с поставщиками. Условия работы жуткие — мизерное помещение (как кухня в пятиэтажке), в котором сидят 6 человек, компьютеры и оборудование старые. Программа, в которой работают, — стародревняя DOS-программа — Navision, одна рабочая почта на всех, коллектив жуткий — возрастные ворчливые женщины. В кабинете жуткая грязь и просто проходной двор. На период стажировки работаешь бесплатно, с первого дня не оформляют на работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаОсталось тайной. Далее →✗ НедостаткиПроходил обучение перед стажировкой. Все задания сдавал в срок, замечаний со стороны куратора не было. В общей сложности потратил на обучение полтора месяца (куратор не всегда мог принять задание, несколько раз переносил даты приема). После окончания обучения была возможность попасть на оплачиваемую стажировку. Три дня ждал результата, в итоге получил отказ. Отказ дама из HR объяснила тем, что они уже набрали людей. Почему об этом нельзя было сообщить в процессе обучения — непонятно. Кроме того — на это обучение тратил время не только я, но и мой куратор. Ему-то этот геморрой зачем, если компания в итоге не планирует брать обучающегося на стажировку? О результатах обещали дать ответ в конкретный день, в итоге никто не позвонил, перезванивал сам. В общем, если вам предлагают поучиться перед стажировкой — десять раз подумайте, надо оно вам или нет. Скорее всего, тупо потратите своё время. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРядом с домом (в моем случае) Далее →✗ НедостаткиВо-первых, вы никогда не получите ту зарплату, что указана на сайте. Зарплатная ставка на более 1500, но и эту сумму хозяева бизнеса будут постоянно думать, как у вас уменьшить (в моем случае им это не удалось, так как я очень дотошная). Руководят этим бизнесом две мерзкие особы. Одна из них — постоянно недовольная психопатка, вторая — хитрая особа, которая постоянно будет вас подозревать (возможно, потому что сама воровала, так как была админом когда-то). В первый же день, придя на стажировку, я хотела уйти, но меня попросили остаться. Я осталась и зря. Мне вытравили все нервы, в итоге за почти полный месяц я получила 15 000 за отработанные смены. При этом первые 5 дней я работала подряд с 9 до 9, и 3 из них были бесплатными, так как это стажировка и она не оплачивается. Хозяйки постоянно между собой не могут договориться и обманывают также друг друга, постоянно меняют правила, придираются из-за ерунды. Между собой называют мастеров рванью, а кандидатов после собеседования помечают [censored]. Придурковатый муж хозяйки с признаками имбецила не по делу вмешивается во все. К примеру, курьер привёз пульт, и они попросили проверить его, на что курьер ответил,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе поняла и не увидела Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на позицию директора магазина. После собеседования позвали на стажировку в другой магазин, где меня должен был обучать опытный директор. За весь день своей условной работы я стояла в торговом зале и должна была втюхивать обувь. Именно втюхивать. При условии, что информации по товару, размерным сеткам и преимуществам получено не было. Благо, опыта в продажах у меня много, и даже без знания ассортимента удалось совершать продажи, основываясь на старом опыте продаж, без учета регламентов компании. Конечно, продажи — это хорошо, но как таковой деятельности руководителя тут не требуется. Не понимаю, зачем магазину директор, если с этим функционалом спокойно может справиться среднестатистический администратор, у которого не намного больше полномочий, чем у продавца. Полномочия тут и не нужны, потому что вы будете торгашом с личными продажами. Если вы сотрудник с большим опытом и хорошими навыками управления, сюда идти не рекомендую, потратите время и растеряете свой потенциал. Никакой аналитики, ни administrative деятельности. Да и построение адаптации нового сотрудника отсутствует. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют от слова совсем Далее →✗ НедостаткиВ данную компанию меня позвали на стажировку на должность консультанта-аналитика. Условием для трудоустройства была успешная сдача домашнего задания и экзамена. Длительность 1 месяц. После успешной сдачи меня оповестили, что «мест нет, но вы держитесь». Окей, без ругани, но не без грусти на душе я пошёл дальше искать себя на этом поприще. Прошёл месяц, я сдаю тестовое задание в другую фирму, записан на собеседование в ещё одно место. Звонят они, предлагают работу. Я как порядочный человек предупреждаю всех, что устроился уже и благодарю. Прошла неделя и мне говорят: «у нас тяжёлое положение в стране, отдел кадров прекратил трудоустройство, ищи другую работу». «У нас тяжёлое положение в стране», а у нас обычных смертных, видимо, нет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко от дома и удобно ехать, обещают вполне достойную зп Далее →✗ НедостаткиОткрыли вакансию, пригласили на собеседование, назначили день пробный для стажировки. За день до стажировки позвонили и сказали, что вакансии все теперь на стопе. Не объяснили почему, как так, мол, ждите, может, через пару дней, может, через неделю, но решения нет. Потом снова звонили, предлагали другой склад для работы, хотя я туда не хотела и не рассматривала. В итоге отказалась вообще с ними иметь связь. Три этапа перед оформлением, два собеседования, стажировка, проверка службы безопасности, очень все долго проходит.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Не идите сюда работать! Далее →✗ НедостаткиУстраивалась в эту компанию второй раз. ЗП маленькая, накидывают все обязанности на тебя. Когда впервые пришла работать администратором, сказали делать даже не свою работу! Сверхурочные платить не хотят! Спустя время, решила дать ещё шанс этой компании, но разочаровалась ещё больше! В объявлении стояла вакансия бариста, пришла на собеседование и утвердили. На стажировке мне сказали убирать столы и натирать приборы. После разговора с менеджером был ответ, что им нужен такой сотрудник, а бариста нет! Для чего тогда тратить моё время, если обещаете одно, а по факту другое?! Больше в эту компанию не сунусь и Вам не советую! Далее →
-
✓ ПреимуществаПрошла собеседование легко, интересовались опытом и образованием, в подробности личной жизни не лезли. Все позитивно, не затянуто и в каких-то моментах мне даже удавалось расслабиться. Далее вышла на стажировку в отделение. Я не думала, что на выбор места можно как-то повлиять, поэтому согласилась на предложенный вариант. Стажировка проходила хорошо. Много информации, но легкая подача, и все максимально отфильтровано, то есть вся эта информация действительно нужна в будущем для работы. Наставник много времени со мной проводил. Давали возможность во всем разобраться и задавать вопросы. Собеседование с новым руководством было чисто формальность. Пришлось привыкать к новому коллективу, но больших сложностей это не вызвало. Далее →✗ НедостаткиЗа время стажировки поняла, что ездить в отделение мне совсем не удобно. На дорогу уходит чуть ли не несколько часов из-за пробок. По этому поводу советовалась с новыми коллегами, одна из них мне подсказала, что можно обратиться к руководству насчет перевода. Я так и поступила. Руководство мою просьбу рассмотрело и отреагировало положительно. Более того, мне даже предложили из списка отделений выбрать, какое мне более подойдет. Быстро не получилось, там куча бумажек для этого надо было готовить. В общей сложности я недели 3 еще работала в старом отделении, а потом перешла в новое на точно такую же должность. Далее →

