Отзывы о прохождении стажировки в Санкт-Петербурге
Ищете работу на стажировке в компаниях в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 2638 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.8 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (24)
👷♂️оператор (11)
Отзывы (2638)
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиЗначит, пришёл я на стажировку, перед этим заполнил анкету онлайн, которую сотрудники СБ не успели проверить. Пришёл я, значит, на стажировку, и вместо 8 часов стажировался 11. Вечером директор мне говорит, что СБ должна проверить мою анкету и уточнила, были ли у меня дела в суде. Я сказал, что в суде нет, но, как выяснилось, СБ проверяет вас на наличие долгов у ФССП. Вот у меня такой вопрос: вы больные? При чём тут мои долги и работа? Я перед вашим магазином работал на ГОСслужбе и контролировал федеральный бюджет, а тут вы не допустили меня торговать водкой. Вы точно идиоты! Далее →
-
✓ ПреимуществаНедалеко от метро, быстрое трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиПроработал 6 дней в ПАО «Прибой», сделал (случайно) 3 брака (которые легко исправляются), после чего был поставлен перед фактом увольнения (как непрошедшего испытательный срок). Обращался к мастеру, что брака больше не будет и т.п., дайте шанс, если повторится, то я сам напишу по собственному. Нач. цеха и мастер абсолютно дубовые» и безжалостные люди, которым плевать на судьбу человека, к ним устраивающегося. Ты не соответствуешь и всё — ПОШЁЛ ВОН! Атмосфера в коллективе — никакая, я даже в частных шаражках такого не видел. Ни взаимопомощи, ни понимания, ни какого-то ни было обучения (т.к. на разных производствах всё разное) нет! 100 раз подумайте, прежде чем туда устраиваться, так как легко принимают и так же легко выкидывают… Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе шло нормально, до момента офера по whatsap. Далее →✗ НедостаткиПредлагают трудоустройство на время испытательного срока как самозанятого на 3 месяца. После обещают оформить в штат. Зарплату предлагают на руки как самозанятому, налоги соответственно выплачивать нужно самому. Зарплата находится при таких условиях не в рынке. Ищут человека, который будет готов добираться в начале до Белоостровской, а потом, когда компания переедет в район Севкабель Порт.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и скорей всего не будет Далее →✗ НедостаткиВ эту компанию берут совершенно без какого-либо опыта. Сюда может прийти абсолютно любой человек с улицы и занять должность менеджера. Это всё, конечно, хорошо! Но дальше начинается АД! Так как стажировки как таковой не будет! Ты не знаком ни особенностями программ, в которых тут работают, ни с особенностью документации! Приходится целый день сидеть на телефоне с просьбами о помощи! Работа для тех, у кого нет личной жизни и семьи и в ближайшее время не собирается ею обзаводиться! График в основном 7/0, это если магазин без штата. Если штат сформирован, то скорее всего это 3/1 или 6/1. Лучше лишний раз стоит подумать, готовы ли вы за условные 50 тыс. безвылазно находиться на работе. А если попадёте в магазин с низкой проходимостью, то обязательно будут наседать и требовать продаж и выполнения плана, который невозможно выполнить, потому что в день всего, хорошо, если 100 чеков будет! Есть много других, более адекватных вакансий, на которые стоит обратить внимание! Не идите в А.М.! Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещали большую зп, 30 000 оклад + премии. Не знаю так это или нет. Админ отпускает спокойно на перекуры, на обед. Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на hh, пригласили на собеседование. Пришла, позвали на стажировку (которая не оплачивается). Пришла на стажировку, объяснили что да как, с первого взгляда всё было просто идеально. У них была инвентаризация в мой стажировочный день. [П.] как могла. На меня даже толком никто не смотрел, что я, кто я, как я работаю, ибо администратор и еще один продавец были заняты инвентом. Я проработала восемь часов. 8 часов бродила по крошечному залу, докапывалась до людей и следила, чтобы никто ничего не спи3дмл. Просто ужас. Под конец моей стажировки админ мне говорит «иди домой». Я говорю: «а что дальше-то? когда приходить?» Она отвечает: «я напишу тебе сегодня или завтра». Сегодня она не написала, завтра я написала уже сама. Сказала, что напишет тогда-то, тогда-то, мол, придет еще девочка, и ее тоже посмотреть надо. Просто пи3дкц. А то что я 8 часов отпахала как лошадь никого не смущает? Ладно. Ждала, ждала, ждала, ждала и уже даже устроилась на другую с¥ка работу. Ответа так и нет. Может быть, мне не повезло. Стажировка создана для того, чтобы посмотреть, кто я и как я работаю. Никто не смотрел на меня. Хочу забыть как страшный сон.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдесь действительно работают замечательные девочки, которые всегда готовы помочь в любую минуту. Далее →✗ НедостаткиНе думала, что в подобной кондитерской будет настолько много недостатков :) я проходила стажировку в Г. в июне. В первый раз, когда только пришла на собеседование, подумала, что это просто замечательное место для работы и, отбросив другие варианты, согласилась проходить стажировку там. Стажировалась я на канале [Г.] В принципе, это довольно спокойная точка, поэтому сильного напряга, как, например, в том же Стокманне, не было от слова совсем. У нас было время даже поесть и сходить в туалет. Но, к сожалению, определенного времени для перерыва у нас не было, поэтому ели минут за 10−15 один раз, а дальше снова работали уже до конца дня. Также здесь была возможность попробовать себя и в роли кассира, и в роли баристы. В баре возле Исаакиевского стажеры просто ходят и намывают столы, потому что поток посетителей там огромный и времени обучать тебя чему-либо в принципе нет. Зато там тоже работают очень хорошие девочки. Когда только приходишь на стажировку, замечательная девушка [Н.] выдает тебе «зачетку», где админы должны отмечать, что конкретно ты выучил и как хорошо. Идея-то неплохая, только вот эта зачетка спустя две недели моей стажировки так и оставалась пустой,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа собеседовании Вам будут лгать о высоких доходах сотрудников, а по факту они выглядят … печально (вывод по косвенным признакам, а конкретнее по одежде, обуви, мобильным телефонам, и другим аксессуарам, внешний вид, в штате как минимум 4 человека с признаками алкоголизма или «другими» зависимостями, общая атмосфера в коллективе напряжённая, счастья на лицах сотрудников не заметил), вам очень понравится метраж помещения для приема пищи (кухня в хрущевке больше в полтора раза). Далее →✗ НедостаткиЕсли работодатель начинает не соблюдать условия, оговоренные на собеседовании, а конкретнее, трудоустройство с первого дня, а по факту даже не со второго, когда так называемый «бизнес-тренер» мямлит нечленораздельно о сроках трудоустройства, обучения, испытательного срока, без какой-либо конкретики, становится абсолютно очевидно, что тебя просто обманывают. Позиционируют себя как профессиональная организация, а по факту дикая некомпетентность и ложь соискателю на всех этапах взаимодействия. Украли моё время, и я этого не потерплю. Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут всех. Если нужна «хоть какая-то работа» то отличный вариант. Далее →✗ НедостаткиПришла на вакансию менеджера смены. Точка на парке Победы, СПб. Было написано, что менеджер сначала проходит обучение на другие позиции. На собеседовании сказали, что можно стать менеджером за неделю-две, а через пару месяцев управляющим. Сделала медкнижку непонятно зачем, никто её в глаза не видел и не интересовался. На первом дне стажировки разрешали только драить полы и стены. Управляющий просил рассказать всё о других сотрудниках, но они сами ничего не знали. Половина коллектива — одни стажёры. Пообщалась со всеми сотрудниками, и все в один голос говорили, что менеджером можно стать (дай бог) через полгода-год, а управляющим через 2−3 года при хорошей работе. Нагрузка нереальная. Распределения обязанностей толком нет. Никто вообще не заинтересован в твоём обучении. Из-за чего стажировка растягивается на неопределённый период. Нужно учить кучу всякой ненужной информации, чтобы сдать электронный тест, а потом сдать аттестацию управляющему. Из-за такого объёма материалов большинство остаётся на стадии кандидата или обычного пиццемейкера. Непонятно, зачем писать в вакансии «менеджер», если по факту тебе нужно отпахать несколько месяцев на других специальностях. Можно было просто написать «работяга с карьерным ростом». А ещё можно было сначала пустить посмотреть и 1 день... Далее →💬4 комментария
-
-
✓ ПреимуществаИнтересная сфера деятельности Далее →✗ НедостаткиТолько по прибытию в офис на собеседование сообщили, что у них нужно делать холодные звонки, о чем не было и намека в вакансии. Оклад предлагается 25 т.р. на период испытательного срока + премия 5 т.р. за 60 лидов, далее — оклад 30 т.р. и премия за 100 лидов, но если план не будет выполнен — то будет взыскан штраф в размере 5 т.р. Работа почти за бесплатно при полноценной пятидневке. Офис очень далеко от центра. Само здание старое, жуткое и плохо освещенное. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких, может быть только возможность карьерного роста, если он вас заинтересует в данной компании и вы готовы существовать на нищенскую зарплату какое-то время. Далее →✗ Недостатки1. Не оформили трудовой договор с первого рабочего дня, срок задержки — неделя. Не дали на подпись этот трудовой договор, не видела его вообще. 2. Первая з.п. не пришла на карточку, хотя данные предоставляла, получала налом в кассе магазина. Странно. Уход от налогов??? 3. Если вы администратор, то на период стажировки ваша зарплата будет из расчета 27 000. Период стажировки около 3 недель. За это время помимо работы вам нужно будет пройти просто огромное обучение в личном кабинете и сдать все тесты по ним, сдать промежуточное тестирование, потом вам назначат экзамен. Только после этого вы будете админом, но и дальше вас не оставят в покое, будут мучить тестами и обучениями. Зачем в таких магазинах все это? Увольте этих бессмысленных людей, пишущих эти обучалки, ничего не имеющие общего с реальной действительностью. Наймите лучше больше линейного персонала. 4. Сама работа адская: Приемка товара, выкладка в зале, бесконечная замена ценников иногда по несколько тысяч за день, касса, сроки, бесконечные задания, каждый день локальные инвентаризации, отчеты, за день не присядешь, обед по полчаса, ноги гудят, спина отваливается. Все эти менеджеры, супервайзеры, региональные менеджеры, директоры... Далее →
-
✓ ПреимуществаВнушительная и надёжная компания. Хз какая там внутренняя кухня, потому что не устроился)) Далее →✗ НедостаткиHR менеджер [Е.], видимо, прошла какие-то курсы психологии или, наверное, посмотрела пару фильмов Тарковского)) Обычно на собеседовании даётся бесполезное задание. Тут же даётся задание, которое повлияет на то, возьмут ли вас к ним работать или нет. И два этих задания — психологические! Далее [Е.] говорит, что подсчитает баллы и потом вам сообщит, прошли вы собеседование или нет) Зачем первый пробный день? Стажировка? Опыт работы? Образование? Не за чем! Когда только тест по психологии может показать работодателю, какой обширный опыт у соискателя) Смените HR менеджеров, не позорьтесь)). Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько коллеги, с которыми пришлось страдать. Далее →✗ НедостаткиРуководитель, С. Т., тот еще мерзкий тип. Он вообще не понимает, как строить бизнес, отвратительно относится к сотрудникам, задерживает з/п, хотя сам летает в Турцию (мне за стажировку так и не выплатил). Текучка бешеная — после моего ухода уволилось еще 10 человек. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная и полная выплата ЗП Далее →✗ НедостаткиНеуважительное отношение в коллективе — все вокруг начальники, а ты обычный рабочий, и никто с тобой считаться не будет, все думают только о себе. Отсутствие выходных — зачастую заставляют работать по выходным, при этом не учитывая это как рабочий день. Не оформляют по ТК РФ, даже через 6 мес испытательного срока. Нет отпусков как таковых, будут заставлять работать в свой отпуск. Отвратительная работа, никому не советую, в вакансии пишут, что 40 часов нагрузки при графике 5/2, а по факту выходит от 7 до 12 часов рабочего времени в день при графике 7/0 без нормальных и полных выходных. Также отказываются предоставлять ЗП, которую сами же назначали при трудоустройстве, и вообще за любой запрос повышения ЗП могут уволить. Четких обязанностей нет, могут просить тебя сделать или повесить на тебя кучу всего, при этом без роста по ЗП и должности, прикрывая это ценностями компании. . Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование в Евромед на Маяковскую на администратора, вроде бы взяли на стажировку на 20.07.2022. Собеседование проводила [Е.] [И.] 20.07.2022 г. Приезжаю на стажировку, а она мне говорит: «А вам что, не позвонили? А мы девочку взяли». Позвонила в отдел кадров, оказывается, [Е.] [И.] даже не предупредила, что вакансия закрыта, и что она меня брала на стажировку. [Е.] [И.] сказала отделу кадров, что якобы она мне оставляла свой телефон и что я не перезвонила ей, хотя [Е.] [И.] не давала мне номер. Прошу обратить внимание на мою жалобу, донести до руководства и принять меры, и то, что [Е.] [И.] работает недолго, человека не оправдывает! Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный кофе и чай, во время выплачивают зп без задержек Далее →✗ НедостаткиКогда началась война, уволили пол офиса, тем самым выбросили людей на выживание. По поводу стажировки — не факт, что вы будете работать по той профессии, которую вам обещали изначально. Стажировка тяжёлая, потому что тренеры непоследовательно ведут лекции, от этого лишь каша в голове. Очень большая текучка кадров. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНЕ устривайтесь В АПЛ инвест! Это академия хоккея Харламова на Пражской 10, корпус 2. Проходила стажировку на админа. Перед игрой хоккеистов необходимо было включать табло и подключать ноутбук. Ноутбук подключать через синий провод. Ещё уборщице нужно было давать задание, чтобы она протирала стены и борта. Борты и стены от полос и разводов вытирать до куда дотянутся уборщицы. Если ноут не включается и табло гаснет, звонить IT специалисту нужно. Либо перезагрузить жёлтые выключатели в серверной. Админу необходимо было следить, чтобы не запотевали стёкла во время игры хоккеистов. А ещё необходимо было провожать посетителей и показывать, где находятся раздевалки на арене и зоны ОФП. Вышку жёлтую на арене не убирают. Вещи после игр сдавали в сушилку на арене. Это отдельное помещение, рядом с раздевалками. Сушилки тоже нужно было проверять периодически. + ещё 4 сушилки на улице. Потерянные вещи остаются возле ресепшен. И гости/сотрудники приходят и забирают эти потеряшки. По рации соединялись с [И.] и с техниками, передавали информацию об арене. Либо задавали вопросы, когда гости спрашивали. Посетители задавали много разных вопросов: 1) Где заточка коньков? 2) Где раздельные туалеты... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятная девушка из HR на первом этапе собеседования. Судя по большинству написанных положительных отзывов, маркетолог у них норм работает, но не совсем, так как, кто понимает хоть немного в маркетинге, эти отзывы куплены. Далее →✗ НедостаткиТакже на первом этапе собеседования, кроме девушки, присутствовал парень (которого крутили по телевизору в холле и было написано, что он арбитражный управляющий), который всё собеседование что-то очень быстро печатал и смотрел в экран монитора, не обращая внимания на интервью. Может, фишка такая? Согласна с предыдущими отзывами о том, что ощущение, как будто ищут связи в судейском сообществе, среди арбитражных управляющих и т.п., т.к. про связи в этих кругах спрашивали и на первом этапе, и на втором, и в анкете. Также не понравился допрос в анкете и на втором этапе: кто ваши друзья, семья (опять-таки про возможность узнать про связи в нужных этой компании кругах). Достаточно долгое собеседование на этапах. Готовьтесь к вопросам о вашей дипломной работе, оценке диплома, о ваших отрицательных качествах и положительных, и много вопросов-рассуждений о бытие. Парень на втором этапе собеседования достаточно вальяжно и высокомерно ведёт интервью, девушка рядом просто сверлит взглядом. Что касается зп (а претендовала я на должность помощника арбитражного управляющего), сказали, что 2 месяца испытательный срок, зп будет 45 тыс. руб. вроде, потом 55 тыс. руб. Если судить о рабочей нагрузке, то зп не высокая. В общем, если вы уже готовый специалист в сфере банкротства граждан, имеете нужные фирме связи... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМного Мебели: обман при стажировке, не платят за выход. Хотя я отработала 5 дней по 6 часов. С продажей на 30 000 рублей. Говорят, нужно продать на 60 000 рублей, чтобы тебе заплатили 2400 рублей и всё. Если не продал еще на 30 000 рублей, работай бесплатно. А как же потраченное время??? Но тебя об этом никто не предупреждают, что ты выходишь к ним на стажировку бесплатно. Салон редко сидит по нулям по 3-5 дней. Много жалоб от покупателей, что диваны и матрасы некачественные. Короче, много мебели — еще те разводится. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиВ июне 2022 откликнулась на вакансию оператор колл-центра (удаленно) на сайте hh.ru в studywork и получила негативный опыт работы с этими мошенниками, подарив им 3 рабочих дня. Другим моим коллегам на момент сотрудничества повезло меньше, например, была девушка, которую учредитель [Б.] [О.] «мариновал» неделю, не давая ответа о результате стажировки в конце каждого дня; после того, как её терпение закончилось и она потребовала ответить, [Б.] отказал в трудоустройстве, ссылаясь на то, что она не подходит под критерии сотрудника. При этом стажировку она прошла отлично и у неё были продажи, как и у меня. Оставляю отзыв, чтобы другие соискатели не попались на уловки. Я же сама отказалась от дальнейшей «стажировки» в конце третьего дня, так как [Б.] умышленно уходил от ответа при удалëнных собраниях, откладывая ответ из-за нехватки времени и большой занятости, заставлял при этом часами ожидать его в зуме. Даже после отказа [Б.] не дал обратной связи. Соискатели на вакансию оператора колл-центра в studywork это бесплатная рабочая сила, кстати, она по сей день висит на сайте hh.ru. Схема мошенников следующая: соискателя приглашают на собеседование после отклика, на собеседовании [Б.] [О.] поёт песни о том, как прекрасна... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНа сайте HH.ru откликнулась на вакансию оператор (Call-центра) телемаркетинга и спешу поделиться своим впечатлением после общения с этой компанией. Обман, как и у большинства недобросовестных организаций, начинается с подмены понятий в названии вакансии. Все знают, что функции оператора call-центра отличаются от функций менеджера по продажам, а именно более низким уровнем заработной платы и, как правило, крайне ограниченным функционалом. Однако данная компания рассчитывает получить сотрудника, который, образно говоря, будет работать за троих, а получать как за одного. Hr [О.] (так он представился, но на 100% неизвестно, кто он на самом деле), просмотрел отклик, но не прислал приглашение на сайте hh.ru в соответствии с правилами сайта, он связался со мной через WhatsApp, где мы с ним согласовали собеседование. То есть, даже тут решил обмануть систему hh.ru и меня, чтобы я не могла написать отзыв и дать обратную связь hh.ru о них. После общения с ним я дала срок ответа на будущей неделе, но он ответил мне отказом по электронной почте в день собеседования, несмотря на достигнутые договорённости о связи позже. И это обход системы hh.ru и обман как меня, так и рекрутера. В процессе общения hr убедился в моём опыте в продажах, понимании процессов, дал положительный ответ для работы,... Далее →