Отзывы о прохождении стажировки в Санкт-Петербурге

Не знаю Далее →

Сидел однажды дома, мониторил работу. В один прекрасный момент раздался звонок из этой компании, пригласили на собеседование. На собеседовании на самом деле все как везде. Не работа — мечта! И карьерный рост, и зарплата высокая, и коллектив золотой, и оклад даже есть. Обдумал все, думаю, дай попробую, ведь каждый из нас хочет в жизни чего-то достичь, вырасти не ради других, а хотя бы ради себя, чтобы доказать, что ты чего-то стоишь. Мне перезвонили, сказали, что хотят видеть меня в их команде, я, обрадовавшись, согласился на обучение. В первый день обучения я малость прифигел, в неуютной маленькой комнате, помимо меня, было еще человек 30, не считая бизнес-тренера с натянутой фальшивой улыбочкой как всегда. Полдня провели в офисе на лиговке, где рассказывали, про то, какие они классные и замечательные, нас всех отправили по своим будущим офисам на «знакомство» с руководителем и дальнейшим обучением в режиме онлайн в зуме. После обучения РП (руководитель подразделения) попросил меня и еще троих ребят остаться. И нам сказали, что, увы, мы, наверное, не сработаемся, НО ЭТО НЕ значит, ЧТО ВСЕ, ВЫ ТАК ЖЕ ИДЁТЕ НА обучение завтра, ВАС просто раскидают ПО другим офисам))) Всё так же с натянутой улыбочкой. Я не слабо так напрягся.... Далее →

-работа в приложении -за день реально разнести всю корреспонденцию -минималку платят… -работа в пределах одного района Далее →

Смотря на нынешние отзывы, понимаю, что за последние 2 года ничего не изменилось… Работала в компании 2 месяца пешим курьером. Была устроена по трудовому договору. Все как надо. Работа нравилась, хотя физически было непросто. Тревогу забила тогда, когда за первый месяц получила только минималку в 9000, при работе 5/2 9−18. Меня «успокоили», сказав, что получу оставшуюся часть в конверте. Прошли еще две недели, и еще две в «завтраках». Получив очередные 9000 и слегка освободив свои уши от «лапши», решила уволиться, т.к. была оформлена на 0.5 ставки, а лист с переводом меня на полную ставку чудесным образом исчез из договора (первую неделю стажировки оформляли на полставки с дальнейшим обещанием перевести на полную). К тому моменту от 15−20 набранных со мной новичков осталось только 2 знакомых лица, ушли 2 менеджера… Полную з/п забрать так и не получилось. Почитав много отзывов на эту компанию, сложилось ощущение, что в коллективе есть курьеры-«старички», а также ходили слухи, что глава этой конторы крутит зарплаты подчиненных в банке и рубит с этого проценты, от того и задержки. . Далее →

Нет Далее →

Соглашусь со всеми комментариями, на 3 день стажировки узнал, что надо купить уровень от И.Д. (3500) 3 квалификацию (8500) 4 квалификацию (23 000), что это тяньши, а новое название у них Инфо+ расположен на Казанской 7. Все происходило точно так же, как пишут комментарии, начиная от объявления на Авито (под предлогом разных вакансий) и заканчивая в непонятном месте с кучей улыбающихся людей без офисной принадлежности и техники. Люди, спрашивайте сразу, что за компания или на кого работают — настойчиво узнавайте и читайте отзывы, берегите своё время! Далее →

С виду кажется налаженная компания, не плохую продукцию делают, можно взять лишнюю продукцию себе, бывают клевые вещички. Некоторые девочки мне показались очень милыми. Далее →

Пришла на вакансию постпечатной обработки. Я уже когда пришла, ловила на себе злющие взгляды [Р.] С. Ходит с видом: «Я тут мама тюрьмы». В общем, сразу я почувствовала от неё неприязнь. Ходит только курит и кости всем мусолит вместе со второй [С.], которая в лицо улыбалась и ничего не говорила, но за спиной. Ну это их трудности и несчастная жизнь, скучная, неинтересная, что способны только кофе пить и курить. Кстати, там очень приветствуются сплетни, злые сплетни, хотя в лицо ни одна эта слабая [censored] ничего тебе не скажет. При мне же этот коллектив жёстко обсуждал ещё стажёров, которые там были. Меня удивило, что весь коллектив старый дорабатывал последние дни в этой компании, все старые сотрудники постпечатки написали заявления, собственно, что уже странно. Зарплату говорят одну, но коллектив сказал, 33, ну максимум 35 будет. Ахахахах, если вы поверили в 33 плюс премия, ох, жаль, но её не будет. И нет там никаких разрядов постпечатников. Как на собеседовании говорили, если освоите всё оборудование, зп будет огого, но вот только никто этого не видел и не слышал, кроме самого [В.], который чешет эту брешь на уши. Там нужны люди, которые будут... Далее →

Все кажутся милыми и позитивными, обещают через пару месяцев работы макбук. Трудоустройство по договору ГПХ. Далее →

Бессмысленная и беспощадная стажировка: холодные звонки 5 часов подряд и подсчет успешных и неуспешных. Нужно быть «на позитиве», и это выглядит наигранно. Холодные звонки только бесят потенциальных клиентов, пора уже это уяснить малому бизнесу. Нужен свой ноутбук, при этом работа в офисе, а не удаленка, т.е. нужно каждый день таскать ноут с собой. С зарплатой ничего не понятно — обещали 50 т.р., договор я не видела. И, хотя стажировка предусматривает холодные звонки, в работе менеджера их быть не должно — он только принимает заказы, видимо они берут на работу по принципу — выживет сильнейший. Руководитель там молодой парень, показался неуверенным в себе, хотя очень позитивный, но мне не хотелось бы работать под рук-ом такого человека. В итоге 1 день стажировки был пройден, причем с неплохим результатом, но на 2-й день не пригласили, но и я поняла, что эта работа не для взрослой мадам, а скорее для студента или необразованной молодежи. Впечатления смешанные. Далее →

Нет Далее →

Соглашусь со всеми плохими отзывами. Не рекомендую туда ходить даже на стажировку. Меня пригласили на собеседование в эту организацию на должность бухгалтера по взаиморасчетам с контрагентами, сказали, что нужно 3 дня стажировки пройти. На второй день пообещали, что возьмут, но нужно уволиться с прошлой работы. После увольнения пришла на третий день стажировки. Заявили, что берут на эту должность, но нужно посидеть дома 3 дня, пока пройдут стажировку другие девочки. (Было свободно ещё 2 места, а на стажировку позвали 4 человек, и им негде было работать. Нет свободных столов с компьютерами). После я позвонила и спросила, всё ли в силе и приносить ли мне документы. Ответили, что всё хорошо, но ещё 2 дня нужно отдохнуть. В воскресенье ещё раз спросила про работу, приходить ли мне завтра. На что они мне ответили, что приостановили поиск работников на несколько дней и сами со мной свяжутся. Но они молчали, и я написала сама. На что услышала ответ: «было принято решение в пользу другого кандидата». Зачем обещать сотрудникам место работы, если не хотят брать? Из-за данной организации я уволилась с работы, а потом они поступили по-свински и кинули меня. Не ходите туда! Никому не посоветую. Хорошо устроились с бесплатной рабочей... Далее →

Не нашёл. Далее →

Закончил институт по специальности, связанной с художеством, стал искать работу. Ну, как все. Просто так без опыта никуда не берут. Окончил курсы, я графический дизайнер. Хочу работать графическим дизайнером. Решил поискать стажировку, пусть даже и за так. Нашёл Талент Тим, связался с ними, обговорили, что и как, прислали тестовое. Я его сделал, и приходит отказ. Обидно за потраченное время. Такое впечатление, будто они ничего не делают, только разводят людей поработать бесплатно. Юридического адреса этой конторы не найти, телефон не отвечает. Не связывайтесь с ними. Сейчас нашёл стажировку в одной большой компании, там платят. Хотел бы сказать коллегам по несчастью: ищите стажировки при крупных компаниях. На шарашки не тратьте время.. Далее →

Хороший коллектив, первые 3 месяца работы самые достойные. График регулируешь с коллегой. Советую внимательно прочитать отрицательную сторону… Далее →

Итак, начну с самого начала, чтобы было представление для будущих соискателей… Собеседование проходит удалённо, трудоустройство проводят опытные сотрудники на должность, на которую ты устраиваешься. Далее 3−5 дней стажировки под руководством того же опытного сотрудника, твоей задачей будет быстро вникнуть в сам процесс работы, выучить самостоятельно кучу материала и предоставляемых услуг клиентам. Пройдя этот этап, выходишь на работу уже один, далее про тренинги и какую-то помощь можешь спокойно забыть, будешь вникать впоследствии в ошибки и лишения части премии. На самой работе ты занимаешься привлечением потенциальных клиентов на территории Икеа, в последующем — холодными звонками совместно. Конечно, для самих клиентов функция «беспроцентной рассрочки» никак не выгодна, все равно будет переплата, но здесь уже ты её сам выставляешь и втюхиваешь на добровольной основе, которая отражается у тебя в плане. Первые три месяца при условии перевыполнения плана у тебя будет зп реально такая, которая указана в вакансии (убрав слово «от»), сам оклад, кстати говоря, не выше того, что выставляют агенты недвижимости. Основной заработок приносит премия, которая в трудовом договоре не прописана, а значит регулируется работодателем по его настроению. 3 месяца ты лучший, значит, надо тебе план повысить... Далее →

Положительных сторон нет. Далее →

Сначала по телефону втирают, что якобы у них нет ни одного человека, умеющего сваривать латунь и прочую нержавеющую сталь. Но потом выясняется, что чуть ли не каждый второй их работник умеет это делать с разной степенью мастерства. Ты приходишь, они свистят, что после первого месяца испытательного срока тебе возможно повысят зарплату. Чушь и ложь. Хрена с два они тебе что-либо поднимут. Придумают причины, из-за которых не будут поднимать зарплату. Ты через месяц уйдёшь, а Т.А. опять через «Авито» будет искать очередных [censored] для работы у них сварщиками, которых тоже обманут и те тоже уйдут от них через месяц. И так до бесконечности. Не связывайтесь с этой шарашкой. Я. Далее →

Классный коллектив, работают яркие профессионалы, атмосфера среди сотрудников дружелюбная (все в одной лодке, так что не дают друг другу тонуть))). Работать можно, но начинать будет очень непросто: продукт реально очень сложный. Хотя изучать его и разбираться в тонкостях увлекательно, программа интересная. Расположение офиса удобное, метро рядом, до Балтийской минут 7 идти пешком. Рядом есть магазины, иногда заказывают еду в офис, кофемашина всегда к твоим услугам, чай на выбор. Руководство, как правило, лояльно и идёт навстречу в вопросах удаленной и плавающе-удаленной работы или отпустить в рабочее время по делам (но без злоупотребления). Выплаты основной зарплаты стабильные, премия иногда сильно превышает оклад, но её могут начислять в любое время месяца: нет точной даты и точной суммы премии, месяц на месяц не приходится. И к слову, первое тестовое не для сбора информации о соискателях, а для поиска пытливых умов, которым интересны сложные задачки) Далее →

Костяк, который работает хорошо и давно, маленький, большая текучка кадров. На раскачку и учёбу времени особо не дают, нагрузка на сотрудников повышенная, потому новичку важно быть самодостаточным почти сразу, иначе шансов пройти испытательный срок почти нет. В первое время ты просто тонешь в информации. Выплыл, значит, есть шанс оказаться в костяке и прокачаться как специалист (это стресс, но, по своему опыту, он реально сильно качает навыки) Поплыл топориком — могут уволить просто во время совещания без присутствия увольняемого сотрудника. Директор человек умный, но очень эмоциональный, потому иногда переходит за грань приемлемого, не часто, но если да — крепитесь. Остальные девчонки в руководстве — топчик, ничего не скажу, красотки с чувством такта и невероятным терпением. Также присутствует повышенная эмоциональная нагрузка от клиентов. Очень много негатива, хотя его генерирует небольшая часть пользователей. В целом, плюсы есть, и если всё получится, вы можете быть очень довольны собой, однако, при увольнении вы в любом случае будете предателем. Найти новую работу и сообщить об уходе — предательство, разочароваться в начальстве и пожелать уйти — предательство. Так что будьте готовы: последнюю зарплату выплатят по минималкам. Всё в рамках договора, но по-человечески уходить не обязательно, не оценят. Единственное... Далее →