Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16157 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (118)
Отзывы (16157)
-
✓ ПреимуществаЗарплату дают. Сама работа примитивная, есть время посидеть в телефоне. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании соврали, что через месяц испытательного срока официально оформят. Не оформили, сказали, что меня одну могут оформить, но другие сотрудницы обидятся, что их не оформили. Наглая ложь. Одной оформление не нужно, потому что она стоит на учёте в центре занятости и получает пособие. Вторая оформила на себя ЧП, и контора через её ЧП ведёт учёт по нескольким магазинам. За это ей платят 1000 грн в месяц. О коллегах. В принципе, норм. Кроме одной, которая как человек откровенное [censored]. Кто придёт туда, сразу поймёт, о ком это. [К.] перемывают всем, включая начальство. Работаю второй месяц, но присматриваю, куда бы свалить на другую работу. Вообщем, единственное, на что можете рассчитывать — это на зарплату. По словам коллег, с этой конторы увольняли людей без предупреждения. Пришёл на работу, а тебе — а ты уже здесь не работаешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаДа их просто нет :) Далее →✗ НедостаткиНайдите грамотных рекрутеров, девушка, с которой я разговаривала, применяла пренебрежительный тон, откровенно врала об условиях работы. Условия работы: На многих точках даже не оборудовано место для приема пищи. То есть, ты сидишь с утра до вечера в месте, где нет ни микроволновки, ни чайника. Штрафы. Там целый список штрафов за всякую мелочь, причем начинают штрафовать с первого рабочего дня. Стажировка 3−4 дня не оплачивается, дальше сразу выходишь один на точку, на поддержку и наставника в первый же день можно не рассчитывать, так как трубки даже не берут. Переработки не оплачиваются как положено по закону. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, дмс. Далее →✗ НедостаткиОгромная бюрократия. Чтобы что-то подписать, нужно всё согласовывать с большим количеством подписантов. Бывает, на простое подписание документа уходит до 2 недель из-за бюрократии. Программа, в которой работаешь, часто зависает, некорректно работает. Если сократить бюрократию, то можно сократить штат на 30%. Нагрузка распределена некорректно. Кто-то сидит, работает до вечера, а кто-то целый день в телефоне. Много начальников, замов замов и руководителей. Мало хороших исполнителей. Есть текучка кадров. В моём отделе за период времени ушло более 10 человек. (Видимо, по причине выше). В общем, работа ради работы. Исключив бюрократию, можно сократить выполнение задач в 3 раза. Итог: ты либо привыкаешь, либо уходишь в период испытательного срока. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроходил собеседовании в компании Edling / Едлинг Центр, на должность менеджера по продажам. Они берут всех, кто внятно говорит и уже на втором собеседовании предлагают начать работу или как они это называют «стажировку». Далее →✗ НедостаткиДоговор не подписывают, под предлогом «не портить трудовую» на время испытательного срока. Сама работа заключается в прозвоне холодной базы, и тут начинается расхождение с тем, что обещают на собеседовании. На испытательный срок обещают 10к (без условий в виде ставки), а после прохождения только % от продаж, ориентировочно в 18-20к. О прозвоне холодной базы никто не говорит. Уже на второй-третий день можно заметить, как в СРМ добавляют новых «стажёров», и параллельно говорят, что «мы платим только за результат». На четвертый день просят поработать активнее, ибо там следующая партия «стажёров» на подходе. А когда поработали активнее, вы не подходите по любой «объективной» причине, тут у эффективных менеджеров выбор большой. Компания сразу начинает игнорировать сообщения и не платит за проделанную работу. . Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБлизкое расположение клиник к метро Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования приняли на работу, сообщив, что первый день стажировки не оплачивается, а полноценное оформление только через месяц. В конце 12 часового рабочего дня сказали, что построят график следующим днем и впишут в смены. В итоге просто ушли в игнор. На сообщения не отвечают, телефонные звонки сбрасывают. Не исключено, что отработав неофициально месяц, деньги соискатель так и не увидит, а сотрудники ветклиники просто перестанут выходить на связь. Абсолютно безответственное руководство. Обходите «Барсель» стороной, если уважаете себя и не хотите поработать бесплатно без каких-либо гарантий. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи одного Далее →✗ НедостаткиУстроилась в офис в десяти минутах ходьбы от дома. Пока проходила стажировку (стояла, проходила тесты на точке), меня перевели в другой офис на пару дней, затем в третий. Перевели в офис в 40 минутах езды. Во время стажировки я только и делала, что эти тесты. Меня заставляли продавать без какого-либо опыта. Все начальники, через которых я прошла, мягко говоря, неадекватны. Директор магазина постоянно заставляла перерабатывать, уходила на долгий промежуток времени из офиса, оставляя меня одну. Если не выполнила план — капает на мозги даже после рабочего дня по телефону. Каждый день одно и то же. Нам обязательно врать клиентам, втюхивать им товары, которые им не нужны. А если не делать этого, то капают на мозги. Зарплата мизерная, больше 10-ти тысяч не получала, хотя обещали минимум 35. Штрафы за всё. Начальница никогда не следила за деньгами в кассе, на моей смене была проверка, ну и, конечно же, на меня повесили недостачу. Лишают выходных тоже достаточно часто. В офисе, в котором я работала, не было туалета, приходилось бегать в соседний ТЦ. О микроволновке и чайнике я вообще молчу. Условий для комфортной работы нет, постоянно пребываешь в стрессе. Никогда не идите работать в «Связной». Далее →
-
Я проработала в этом цирке довольно длительное время, в ТК на Свободном. В первую очередь хочется отметить текучку кадров, с которой руководство ничего не делает, в основном люди уходят из-за напряженного графика и негативного отношения администратора, незаинтересованного в формировании коллектива, «лишь бы кто-то работал». Стажировка длилась три месяца, что противоречит ТК РФ. Чтобы официально устроиться, нужно было сдать экзамен на знание выкладки, кассы и т.д. Отдельное «спасибо» ЗДПР [Е.] за давление, хамство и оскорбления на экзамене. Отлачивается работа наполовину в белую, вторую половину получаете по-черному, в пакетике. График может быть 7 часов в день, 10 часов и 14 часов в день, также были 2−3 раза в месяц ночные смены 10 часов по 2 ночи. За работой сотрудников ведется постоянное видеонаблюдение, если что-то происходит не по регламенту, то в конце недели приходили ошибки. В том филиале, где я работала, администратор ввел штрафы сотрудников (это тоже незаконно). Также администратор опускался до матов и оскорблений сотрудников на планерках, летали ручки и другая канцелярия, главное успеть увернуться. Обязанности максимально широкие: от базовых кассира-консультанта до грузчиков и уборщиц. По этим причинам и многим другим люди бегут оттуда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботы много, если люди там сидят, значит, их все устраивает. Далее →✗ НедостаткиВсё, как и в большинстве компаний, что очень огорчает, т.к. не вижу никаких проблем данную машину по производству проектов настроить, причесать последовательность выполнения работ, создать четкий план по передаче заданий и т.п. Соль в другом: платят оклад и премию, как она распределяется, знает лишь один человек, но в договоре прописывают только оклад. Оклад не самый большой, и если получить только его, то ваш труд будет оценен дешево. Что и вышло у меня. Я поняла, что не хочу больше работать по специальности, т.к. везде сейчас такой беспорядок в работе. Пришла и сказала об этом директору, но в испытательный срок по ТК РФ отработка 3 дня, что всех очень огорчило. Меня попросили поработать подольше, «войти в положение», работы много, коллега уходит в отпуск. В итоге я отработала не 3 дня, а 2, 5 недели. Но после того, как я положила заявление на стол, меня лишили премии за 1, 5 месяца (з/п приходит в середине месяца). Если бы я знала, что в компании поступают с людьми таким образом, то не стала бы и дня задерживаться. Мало того, после получения зарплаты без премии, я подошла к директору с заявлением на отпуск без содержания на оставшиеся 2 дня отработки (обидно... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЧистый туалет, есть кухня с микроволновкой и холодильником Далее →✗ Недостатки1) Тебе нужно продавать шары, надувать их, оприходовать товар, делать резки с надписями на шары. 2) 9 часов работы, из которых 10−20 мин перерыв, чисто чтоб на работе от голода плохо не стало. 3) Когда завал заказов, ты работаешь без перерыва даже на 10 мин, а ещё можно задержаться на работе. 4) Не опаздывай, иначе штраф 200 рублей. 5) Будешь в чем-то ошибаться, тебя назовут безмозглой, наорут матом. 6) Придирки по любым мелочам. 7) В кабинете, где ты будешь работать, ужасный бардак и грязь, теснота, будешь за все ударяться. 8) Если нужно собрать заказ, ты будешь брать грязные пачки с шарами, которые лежали на грязном полу, и твои пальцы будут всегда чёрные. 9) Твои коллеги толстухи, которым жарко даже тогда, когда всем холодно, и окно будет открытым, когда в помещении итак как в морозилке. 10) Испытательный срок 2 месяца. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа для тех, кто любит животных, белая зп, коллектив (как повезёт) Далее →✗ НедостаткиГрафик, при трудоустройстве обещают 3/3, но по факту график плавающий, такой, который удобен компании. Я попал в магазин, где обучения как такового не было, только онлайн, во время стажировки только говорили «гуляй по залу, изучай товар». Активные продажи, на собеседовании говорили, что товар не втюхивают, в итоге к одному корму покупателю надо впарить полмагазина для глубины чека, да-да, там есть такое понятие как «глубина» чека. Форма из отвратительного материала, который со временем начинает крошиться, выдают старую форму бывшего сотрудника. Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут людей без опыта, обучают, дают возможность сделать карьеру даже если ты «простой смертный». Далее →✗ НедостаткиОбман, рабство, клопы. Компания вводит сотрудников в заблуждение, говоря на собеседовании о том, что уже с первого дня у вас идёт гарантированный оклад 30 тыс. Р + процент от продаж. На самом деле, компания о многом специально не договаривает, дабы аккуратно затянуть вас в свои сети. Только на этапе обучения вдруг выясняется (и то, уже под конец), что 30к выплатят лишь только в том случае, если вы сдадите аттестацию после первого месяца стажировки. А только во время стажировки ВДРУГ выясняется, что чтобы получить допуск на эту чудесную аттестацию, вы обязаны либо сделать 3 договора, либо продать на 150к рублей за первые 3 недели вашей стажировки. Более того, этот гарантированный минимум в 30к вы будете получать лишь только первые 2 месяца, а после 2 месяцев работы всё, что вы будете получать — это ГОЛЫЙ процент от продаж. Если у вас нет опыта работы в продажах или опыта работы в сервисе, или чём-то таком, то продать (впарить) самостоятельно будет крайне сложно. У вас есть шанс это сделать лишь только в том случае, если вам попадётся в салоне добрый и щедрый коллега с талантом продажника, который вам поможет провести... Далее →
-
Очередной [censored] Нахожусь в поиске работы, оставляла своё резюме на платформе hh. В WhatsApp пришло сообщение с приглашением на собеседование на должность офисного менеджера. Находятся они по адресу Новороссийск, ул. Свободы, д. 54, Сити Центр. Читая здесь старые отзывы, поняла, что раньше они находились на улице Вербовая и назывались «Новороссийск 123». Короче говоря, название компании и своё место сборища, по-другому не назовёшь, меняют очень часто. Пришла на собеседование, первое что вызвало подозрение, это наигранная улыбка до ушей у всех «сотрудников», ходят там как блаженные. Заполнила анкету, пообщалась якобы со своим «руководителем» [Е.] [С.] На конкретные вопросы об обязанностях мне не ответили. Спрашивали о чем мечтаю в материальном эквиваленте. Сказали, что передадут мою анкету на согласование руководителю и вечером отпишутся. О чудо, конечно же мне приходит смс, что моя кандидатура одобрена и на следующий день я приглашена на стажировку. Когда я пришла туда, мягко говоря, ауела, увидев в маленьком кабинете более 25 человек, абсолютно разных возрастов. Якобы у них конкурс. Пришла сотрудница [А.], у которой рот до ушей, ни на минуту она не затыкалась, лила в уши полную ерунду об их «замечательной» компании. Сплошная вода и никакой конкретики. Заливала... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть кухня. Она пригодится. На этом всё))) Далее →✗ НедостаткиКухня пригодится, потому что офис находится в [censored] [censored] в стороне от всего общественного транспорта, столовых, магазинов. Вроде бы есть корпоративная развозка от метро Александра Невского, но это всё равно неудобно. Если вдруг пропустил её, такого крюка дать надо будет, атас. Ну да ладно, может работа того стоит. На самом деле, не думают, что стоит. Зарплата серая. МРОТ на карту, остальное конверт. Обучение 8 дней по 5 часов, естественно, не оплачиваемое. Чему вы меня там учить столько времени собрались, я вас сам поучу. Как минимум тактичности. Собеседование проводили три калоши, хотя хватило бы одной. Тем более что это верх некомпетентности, непрофессионализма и неуважения к соискателю. Сидят, как будто развлекаются, пришли на завалинку семки полузгать, истории послушать. Из полутора часов собеседования меньше получаса было по существу, в остальное время они задавали разные вопросы не по делу, будто я их развлекать пришёл болтологией. [И.] завериной, менеджеру по подбору я бы посоветовал научиться уже рот закрывать, когда увлечённо слушает, а то выглядит каноничной анекдотичной блондинкой, и на фоне рассуждений о необходимости высшего образования (для работы оператором колл-центра то оно капец необходимо), ей не хватает только свисающих слюней,... Далее →
-
Да, положительных моментов на собеседовании обещают много, но есть ли они на самом деле — неизвестно. Я обратила внимание на то, что происходит слив людей на руководящие должности))) Я пришла устраиваться администратором в магазин Атриум. Изначально HR сказал мне не распространяться, на какую должность пришла, и сообщить исключительно директору, что я на админа. Уже тогда меня это смутило, но думаю, ладно, мало ли что. Собеседование прошло хорошо, назначили стажировку через 4 дня. Я пришла в магазин к 11, как и нужно было, не нашла директора и подошла к админу, сказала, что пришла на стажировку. Она спросила: «На должность продавца-консультанта, правильно?», на что я ей ответила, что нет, я на администратора. Она очень сильно удивилась и изменилась в лице)) После чего пришла уже директор и сказала, чтоб я всем говорила, что пришла на продавца, и вообще я сегодня в роли консультанта, и ушла от меня. Забавно, человека, который никогда не работал в одежде, тупо взять и оставить, ничего не объяснив, по какой концепции все висит, как располагается зал и т.д. Меня тогда это гипернапрягло, но я решила попробовать. Изучив зал, я начала подходить к людям, здороваться с ними. ОЧень часто на входной зоне я, стажер, оставалась одна))) Периодически в зале вообще около 3-ех... Далее →
-
✓ ПреимуществаБейдж красивый остался, который я купила за свои деньги Далее →✗ НедостаткиРазводилово чистой воды, трата времени и средств соискателей. Как все произошло. Я искала работу и в Телеграм в группе по поиску работы наткнулась на интересную вакансию помощника руководителя. Работа якобы заключается в оформлении разных документов, ведении отчётности. Написала я значит девушке, которая опубликовала данное предложение, с желанием узнать подробнее об оформлении, з.п., условиях работы, специализации компании. Ничего мне из этого не сообщили, пригласили на собеседование (Малая Арнаутская 66, офис 3) на 9:40. Сказали подойти вовремя и сказать, что к руководителю К.[Т.] [Ю.]. Я так обрадовалась, потому что думала, что вот она удача, хорошая работа в сложное время. Пришла, вижу, что много людей, мужчины и женщины, разной категории населения. Подумала: вот интересно, мужчины, наверное, на склад на работу пришли, а женщины? — неужели так много нужно помощников? Дали мне заполнить анкету: ф.и.о., где живёте, образование, место работы, сильные/слабые стороны характера, какая сейчас з.п., на какую рассчитываете, кем хотите здесь работать (это напрягло), сколько времени можете уделить работе (в день, в неделю), есть ли загородник, знание иностранных языков, есть ли проблемы со здоровьем, вредные привычки, где... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет к сожалению. Это относится к минусам. Зарплата в конвертах. Никакой белой зарплаты, обходят налоги нашего государства. Если вы взялись работать и пишите везде что работаете по белой, так соответствуйте! Далее →✗ НедостаткиЗдесь их достаточно много, читайте внимательно, никого не хочу обидеть, просто буду говорить факты. Поехали! Part ¹ Здравствуйте всем читателям данного сайта, меня зовут [А.] [В.], мне 22, после переезда и потери работы решил найти хорошую вакансию с хорошей зп и с хорошим начальством. Зашёл на всем известный сайт, оставил резюме, меня нашли и пригласили на (собеседование) в French bakery, мог ошибиться в названии, язык сломать можно) не суть, перед тем как пойти в саму кофейню, в WhatsApp переписывался с Hr, [К.], довольно грамотная и хорошая девушка, объяснила, какие есть графики работы (5×2 — 7 часов, утро, вечер) (2×2 — по 13 часов по факту), почему не 12? Потому что вы приходите за 30± минут и уходите также. 5, 2, понятно, что тоже примерно так же, но будем считать, что уходим мы вовремя. Part ² Мы договорились с [К.], и вот я уже еду на точку, которая находится на станции метро Тургеневская, [М.] 17/1, меня встречает менеджер [А.], которая, понятное дело, как ранее тут писали, с зарубежья. То ли киргизка, то ли узбечка, не интересовался. С русским, понятное дело, не прям вау,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОколо дома Далее →✗ НедостаткиЯ пришла на стажировку. Нормально никто ничего не объяснил. Все ко мне подходили и говорили по-разному, как что нужно делать. Наставника нет. Был большой поток народу, и все забыли обо мне. Ещё я получила травму, обожглась кипятком и сломала зуб об их гамбургер. Перебиваются сроки на сиропы. Я никому не советую идти туда работать. Работают они неслаженно. Нечего не успевают, к новеньким отношение никакое. Неповажение к посетителям. Хамят, грубят. Долгая отдача заказа. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько название компании которое когда-то получило признание. Далее →✗ НедостаткиРуководство данной организации полностью игнорирует персонал, кстати, благодаря которому они получают з/п. Если вы решили возмутиться большими нагрузками и постоянно добавляющимися задачами, вас поставят на испытательный срок на карандаш. А з/п при этом вообще не обсуждается, уровень 2-х летней давности. Так что-либо молчать и слушать некомпетентное руководство, либо уходить. Кстати, текучка — сумасшедшая. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиПроходила у них 7-часовую стажировку, которую обещали оплатить. После того, как отказалась от работы, сказали, что стажировку не оплатят. На собеседовании об этом, конечно, предупредить забыли. Смена 24 часа, поспать можно 1,5 часа за сутки. Ваша работа заключается в том, чтобы гости проиграли как можно больше денег. Даже если выиграли — чтобы вернулись и проиграли ещё больше. Вы должны сидеть с гостями, общаться, улыбаться, флиртовать, параллельно разнося напитки и убирая грязную посуду. 90% гостей — граждане СНГ. Коллектив хороший, красивые молодые девушки. Почему-то пить можно только в подсобке, даже за баром — нельзя. Везде камеры, и начальство будет ругаться. Подумайте перед тем, как идти на стажировку, даже если вы отработаете там пару смен и решите не устраиваться в данную компанию — вам их не оплатят. Первые 10 смен ставка не 5500р, а 4000р за сутки. Далее →
-
✓ ПреимуществаТочно сказать нельзя. Далее →✗ Недостатки15 сентября меня приглашали на стажировку, которой в итоге не было, и HR сказал, что «по конкурсному отбору выбор пал в пользу другого кандидата», хотя: 1) Какой конкурсный отбор на неквалифицированную работу сборщиком заказов? 2) Кроме меня других кандидатов не было на месте работы. Откуда мог взяться другой кандидат? Подробности. В начале сентября я оставил заявку на официальном сайте — мне позвонили и объяснили все детали вакансии, спрашивали обо мне. Назначили повторный звонок на 14 сентября, потому что у меня не было ИНН. 14 сентября с уже готовым ИНН я разговаривал с менеджером, который у меня опять спрашивал те же вопросы, что при первом звонке, из разряда «хронические заболевания», «судимость, инвалидность», «форма обучения», «ваши ф.и.о.», «опыт работы?». Это насторожило меня мыслями о том, что: 1) Менеджеры работают абы как: не фиксируют информацию и готовы раскрашивать хоть сто раз, тратя мое время; 2) Неорганизованного и пренебрежительного отношения я увижу на стажировке. Менеджер назначил стажировку на 15 сентября, сказал взять с собой паспорт и тёплую одежду. К времени я пришёл на место стажировки: главный чуть ли не в третий раз стал задавать вопросы, о которых я писал выше. В итоге... Далее →