Отзывы о прохождении стажировки

При собеседовании обещают хорошую зарплату (оклад и проценты). Серая зп, но милый улыбчивый директор. И стажировка 3 месяца! На время стажировки не трудоустраивают официально. Что противоречит трудовому законодательству. Во время нее оплачивают оклад, без процентов. Стажировка у меня переросла в 4 месяца. По окончании испытательного срока условия оплаты поменялись не в лучшую сторону от обещанного. Опять заплатили только оклад. Аргументировано было тем, что «ошиблись»! А по факту — обманули. После того, как я напомнила директору о том, что ещё должны были быть проценты, отношение его ко мне резко поменялось. Пребывание на работе стало адом. Он буквально гнобил за малейшую провинность, придирался, старался обесценить, принизить. Кто-то писал из бывших работников о «токсичности» этого человека, и это именно так. В результате он просто пришел и сказал написать заявление по собственному желанию и не выходить со следующего дня, опять же в нарушение закона. В один день без предупреждения. Возможно, не выплатит черную часть ЗП и придется обращаться в трудовую инспекцию. Далее →

Не советую идти работать в данное кафе! Сначала предлагают стажировку несколько дней, конечно же, бесплатную за «спасибо». Официально не трудоустраивают сразу, только через полгода, объясняя это тем, что, мол, «приходят люди, отработают месяц и уходят». На собеседовании об этом никто ничего не говорит, нужно спрашивать обо всем самостоятельно. Далее →

Академия перемен, основатель компании [А.] [Е.] (стилист)! Занимаются продажей онлайн-курсов для женщин! Набирают людей на удалённую работу, предлагают пройти стажировку (не оплачиваемую) 3 дня, по итогу было 5 дней стажировки! Затем обещают оформить, но не оформляют! У меня все закончилось тем, что мне заплатили 20% от того, что обещали.. на вопрос, почему так, просто заблокировали в чатах и все! Рабочий график не соответствует заявленному, требуют участвовать в собраниях в выходные, требуют писать продажные комментарии вне рабочего времени! Сама [А.] [Е.] на вопрос, почему обманывают людей, комментарии не даёт! В общем, если хотите месяц поработать бесплатно, то вам сюда)). Далее →

Девочки и мальчики, не ведитесь на этот [censored]. Значит так, нашла вакансию в магазин оптики в Академическом районе. Позвонила, пообщалась с очень приятной девушкой, пригласили на собеседование по адресу Антона Валека 13 к [Н.] [Н.]. Это было 03.05.21. На собеседовании [Н.] [Н.] очень грамотно и подробно рассказала про компанию, чем занимаются и т.д. Далее дала время мне подумать и договаривались, что в течение 2−3 дней, пока меня проверит безопасность, что мол потом созвонимся. Как и договаривались, созвонились через 2 дня. Договорились о стажировке (берите во внимание, стажировка полный рабочий день!). Я, конечно, собралась ради работы, прикупила вещи… форма: белый верх, темный низ. Пришла на стажировку, привязали меня стажироваться к особе по имени Д., у которой помимо меня ещё 2 стажёра девочки, пришли за день до меня… учить она нас даже и не пыталась, дала только литературу для чтения, ну и как бы все. Почитав полдня, она нас по очереди выставляла к покупателям, типа по тренироваться, плюс ещё занимались уборкой и внешним видом салона по очереди. Так и прошёл собеседованно первый день. Я как бы была готова, что первый день будет не простым и может,... Далее →

Всем привет. Долго искала работу и тут наткнулась на вакансию продавца в чудный магазин зооцентр, все красочно расписано, вот мол в первый месяц работы один из сотрудников получил 43 тысячи! Думаю, о, схожу узнаю. Собеседование проводила милая девушка [Ю.] (вроде), которая потом отпускала шутки, мол если не придёшь на стажировку, никто и не заметит :)) Говорит, вот такой расклад: я стажируюсь 5 полных рабочих дней бесплатно, потом работаю за тысячу смену — без оформления какого-либо, просто работаешь) это уже расход с трудовым кодексом. Дальше. Пришла первый день и просто протирала полки с огромным слоем пыли и передвигала собачий корм, информации как таковой не получила, плюс вечером говорят, надо мыть пол, иначе приедет злой начальник и всем будет плохо. Я, естественно, мыть пол не стала, если бы я захотела устроиться уборщицей, я нашла бы такое место, короче, пол помыл другой стажёр. На второй день поняла, что ловить там нечего, и перспектива в 10 тысяч меня не устраивает, отпросилась пораньше, зная, что уже не приду туда. Мне сказали, вот ты отпросилась, но ты обязана 5 дней бесплатно здесь отработать! Я просто взяла ноги... Далее →

Вот знаете, я пошла на стажировку в эту компанию аж в 2016 году, но решила написать сейчас свой отзыв, так как постоянно натыкаюсь до сих пор на открытую вакансию в кафе Скрамбл. Что, за 5 лет так никто и не нашёл официанта? Или просто не хочет искать, и им выгодно, как и мне в своё время, выгонять через пару дней беспричинно и не выплачивать заработанные деньги? Начнём с главного: вы будете приходить, можно сказать, на рассвете, будете делать всю работу, выкладываться и стараться, а по итогу к вам подойдут и скажут «извините, вы нам не подходите». И ничего не заплатят за ваш труд. В силу того, что это была моя первая попытка работы, я ничего не знала и смирилась. Но сейчас понимаю, что такую шарашкину контору можно спокойно по судам растаскать) За все 5 лет так вакансию и не снять, знаем мы таких! Набирают девочек и мальчиков для рабства на пару дней, а потом ищут новых, чтобы никому не платить. Второй момент: на собеседовании я писала анкету про себя, так делают все. Когда я первый день вышла работать, я протирала столы и слышала, как менеджеры и ещё пара официанток стоят, читают чужие анкеты «новобранцев» и тупо смеются. Просто ни за что. Начнём с того, что... Далее →

Здание а-ля типа БЦ с вечным ремонтом, по ступенькам страшно было подниматься — не понятно, или там ремонт, или сносят все. Отдел кадров показала презентацию, но в ходе возникло много вопросов. Мы общались 30 мин. Самое забавное — это были рассказы о целях, о супер клиентах, о подарках самым лучшим менеджерам за выполнение плана. ХА-ХА. И эта девочка — кадристка верит в чудеса — я нет. Это замануха для [censored], впечатление все хуже и хуже. И тут она говорит, что дальше пригласит начальницу [М.]. И тут по выражению лица [М.] я понимаю, что ей вообще не до собеседования. Такое сложилось впечатление, что мол, вы тут приходите — меня от работы важной отвлекаете, слушать эти рассказы надоело. Мы общались, но в ходе общения оставалось ощущение, что ей не нравятся мои ответы, мною ей будет трудно манипулировать. Дальше по ходу разговора, у меня был вопрос по глобальной годовой или полугодовой цели — т.е. план продаж, которую ставят всему отделу!, и при ее достижении — ВСЕ ЛЕТЯТ В Стамбул. В смысле, цель для всех одна? А если я не хочу лететь. Или у меня совсем другая цель — я предпочитаю деньгами — чтобы накопить на домик на Кипре. Короче, [М.] эта вообще вышла из себя и начала повышать голос... Далее →

Я работала оператором всего 3 месяца, но даже за такой короткий срок успела хлебнуть проблем. Во-первых, при устройстве на работу вы проходите 5 дней стажировки, и только если за эти 5 дней вы понравитесь руководству, их вам оплачивают. Обучение такое: в течение одного-двух часов вам показывают программы, куда тыкать, и все. Все остальные нюансы вы узнаете по ходу работы. Оплата труда. Если вы работаете по ТК, то только 20.000 указаны в договоре, остальное — нал. Есть отпуск, но как его оплачивают, не в курсе. Сама работа. В компании есть костяк из 4 операторов (в моем отделе), которые забирают основные целевые звонки. Вам же достаются холодные базы, где практически никто не берет трубки или уже купили квартиру, лет эдак 9 назад. Если вас подключают на входящие, вы просто не успеваете их взять. Звонок длится 1–2 сек, и его тут же подхватывает другой консультант. При устройстве на работу мне говорили — делай хотя бы 5–6 целевых звонков, и все будет нормально. В итоге выставили планы, которые сделать невозможно при таких гнилых базах. Однако, если начать поднимать проблему не целевых баз — ответ один: ищите проблему в себе. А, кстати, мне... Далее →

У меня резюме на позицию в офисе. Нашли моё резюме сами, пригласили, притом заманив более привлекательной руководящей должностью, чтобы я точно перезвонила. На деле оказалось, что работа гораздо менее интересна и прибыльна. Сначала было интервью по скайпу, потом пригласили на личное собеседование в офис. В процессе которого сказали, что карьерный рост в их компании вряд ли будет в ближайшие лет 5. Да и в целом условия не очень, низкая зп, функционал не интересный. Интервью в офисе было затянутое. Также мне дали понять, что работать надо будет как можно сильнее, на результат, при этом угождая всем и вся, но дополнительными деньгами или как-либо ещё это поощряться не будет. Я всё же согласилась выйти на стажировку на следующий день, чтобы посмотреть, что да как. Разумеется, менеджер по персоналу мне это сама предложила. Но утром на следующий день, почти перед самым началом стажировки, я внезапно получаю сообщение, заметьте, сообщение, а даже не личный звонок, что менеджер приняла решение закрыть эту вакансию внутренним сотрудником. То есть они пару недель вели меня через все эти бессмысленные этапы, а тут за ночь она вдруг внезапно передумала по непонятным причинам… При этом вакансия, на которую я претендовала,... Далее →

После двух дней неоплачиваемой стажировки по 8 часов сказали, что перезвонят и скажут дату выхода на «подработку». В итоге — ни звонка, ни денег. Хоть бы за проезд вернули! Если хотите бесплатно поработать несколько полных дней на эту компанию «от нечего делать» — вам сюда… Далее →