Отзывы о прохождении стажировки

Будьте осторожны при трудоустройстве в этот магазин сантехники. Руководство расплывчато говорит, что решение о трудоустройстве будет зависеть от того, как кандидат себя проявит на стажировке. Во время собеседования претендента приводят к витрине, показывают детали, а потом приводят на склад, дают список из 10−12 позиций и просят расставить детали в соответствии с этим списком. Проверяется зрительная память. На этом этапе допустимо небольшое количество ошибок. Затем следует стажировка, на которой также будут аналогичные тесты по деталям. Но здесь каждая ошибка будет считаться грубой, никаких поблажек не будет. Финальный экзамен проводит директор. Ошибки также не допускаются, иначе об оформлении можно забыть. Подводя итог, от кандидатов требуется доскональное знание ассортимента товаров, ответ на любой вопрос должен быть быстрым и точным. Иначе — на выход. Далее →

Шарашкина контора! Отработал испытательный срок, обзвонил клиентов, взял несколько хороших заказов. Директор Гнып [И.] [М.] обещает золотые горы, а по факту, когда приходит время расчитываться кидает работников Категорически не рекомендую для трудоустройства! Далее →

согласна с предыдущем оратором, в компании обсалютный барак, общение между сотрудиками наиужастнишее, особенно бухгалтер ЗИНА, единственный адекватный человек в этой компании это бухгалтер лена, сам директор же в рабочее время, а именно с 10 до 14 00 обычно даже не доступен, потому что он как он говорит в спорт зале, а по факту не известно где он находится, к новым сотрудникам ужасное обращение никакой помощи, никакой стажировки и еще после первого дня работы начинают орать почему мало заявок и не знаешь клиентов, и пофиг им что человек первый день работат. Далее →

Приветствую вас! Условий ни каких. Туалет, яма на улице. Комнаты для переодеваний нет. После смены негде себя привести в порядок. Едеш домой как бич грязный. Пыли просто много. Сутки на ногах, приседаеш только перекурить и то по быстрому. Даже времени нет на обед. Ноги потом не сгибаются. Сутками даже на заводах не работают, где производство. Если сидячая и не физическая работа, то сутки еще куда не шло. В процессе быстро перехватываеш. После отработанных суток обещали позвонить, мол новый цех открывают и будем производить сборку и установку станков. С последующей работай там. Но тишина. На авито сегодня опять ихнее объявление увидел, свежее. Такое подозрение что ищут на одни сутки бесплатно отработать и потом ищут других. Так как первый день стажировки и после сутки работы не оплачиваются. В общем самая худшая фирма. Не советую вам туда даже звонить. Поберегите свои нервы и время. Далее →

Delegator24 (сайт организации www. Delegator24. Ru) — при приеме на работу обманывает кандидатов предварительно собрав с них паспортные данные (скан первой страницы) и подписав липовый договор о неразглашении. Так как в момент стажировки со мной были уволены еще 12 человек, предполагаю что данная организация является мошенниками. Будьте внимательны. Далее →

Текучка кладовщиков, хозяйка [В.] [А.] [Д.] Муж [А.] [Р.] [Ф.] Сотрудников не считают за людей, унижают, постояные штрафы. Все недостачи вешаются на кладовщиков. Люди не задерживаются больше 2 месяцев. Зарплата черная не выплачивается вовремя. Три месяца испытательный срок без оформления. Увольняют одним днем. После увольнения будете месяцами выпрашивать свои деньги. Далее →

Сам по себе магазин более чем неплох. Товар, обслуживание, интернет заказы и т.п. — это все на славном уровне (относительно). Но когда Вы захотите отправить им свое резюме, да и в принципе подумаете о том, чтобы устроиться в indexIQ на работу, то подумайте еще раз, еще раз и еще много-много раз! Ибо мое знакомство с данной «фирмой» закончилось на следующий же день! И так… После, довольно стандартного, собеседования по телефону и в живую меня сразу же попросили выйти на следующий день на работу (в магазин на СБС-е). Естественно в качестве стажера. Первый день, день стажировки, прошел хорошо. А на следующий день мне сказали, что я им не подхожу. И причина была в том, что мне просто не хватает опыта в продажах. На вопрос, что конкретно было не так, в ответ было тупое молчание. Да, и когда мне отвечали, «стандартное», что опыта не хватает — долго мямлили, будто бы причину придумывая. Типа: нууу…эммм… тебе как бы… вот опыта не хватает… Но давайте разберемся, что происходило в самом магазине! Менеджер, по имени [Т.] говорила, что я должен со всеми здороваться, подходить ко всем покупателям, консультировать по товарам! Вот только ни сама [Т.] ни второй продавец особого рвения к общению с клиентами не проявляли. Тупо стояли за кассой, изредка выходя в зал, дабы что-то... Далее →

Здравствуйте всем. Решила поделиться своим не маленьким опытом работы во Владивостоке. За всё время поняла одно, Чем дольше и лучше ты работаешь, тем меньше тебя ценят. Везде нужны только неопытные новички которых можно разводить и мало платить чтобы они делали всю работу за начальника, бегали, носились получали мало потому что не опытные. Как только ты становишься опытный и заводишь речь про повышение зарплаты, тебя сразу же начинают зажимать, так везде. Требования повышают, клиента забирают, нагружают лишней работы. Заработать никто никогда всё равно не даст, или работай круглосуточно за всех. Компания Невада у меня была первая сразу после института. Я решила ну большая компания наверное будет хороший карьерный рост и перспективы по зарплате. Я пошла работать в их торговую сеть, Самбери. Оказалось редкостный тупняк. Собеседование как в космос, после этого тебя там еще лечат безопасники всякие с кадровиками, Но это везде. Выходишь на типа стажировку и тут же выясняется что всё что тебе рассказывали про крутую работу и крутые перспективы полная лажа Ты просто девочка на побегушках, туда-сюда бумажки носишь, А всё обещанное крутое обучение сводится к тому что тебе каждый день рассказывают... Далее →

Эта компания находится у Нефтемаша. После прохождения собеседования предлагают прийти на один «тестовый день», где стажеры решают задачи, приготавливают рабочее место и т.д. Далее если все хорошо, вам дадут первое задание и вы активно начинаете работать. Договор обещают для начала не по ТК, а другой, где будет прописано что вы получите 10 тысяч в месяц и ваши задачи, но это в теории, на практике есть подозрение, что этого договора вообще нет в природе, потому что за две недели я его так и не дождался. После этой «стажировки» (до 2 месяцем, как мне сказали) вы можете быть переведены на договор по ТК, с окладом в 30 тысяч + %. Но сначала, в первую неделю вам будут давать различные задачи, нелогичные тесты и т.д. Будут настраивать на заключение сделок для компании, без заключенных со стажером договоров, просто потому что ты уже работаешь. Прокормив вас завтраками с началом трудоустройства, когда вы решите например уйти, скорее всего вам ничего не заплатят, потому что в первые дни вам не скажут что по сути зп то сдельная (сколько сделал — столько получил). Вообщем после того как всем своим видом показал, что не собираюсь работать без... Далее →

При устройстве были озвучены условия 3х месячного испытательного срока с оплатой в 18 000 руб. После испытательного срока оформление по ТК РФ с оплатой 25 000 рублей. Испытательный срок прошёл, обещанную зарплату не выплатили. Отмазываются что не идеально выполняется работа поэтому платить 25 000 не будут. Это оговорено не было. Подписанный договор выдан не был, что является нарушением ТК РФ. Руководство в лице Кравец [Т.] и Бородиной [Е.] деспотичные стервы, сначала орут потом думают почему орут. Атмосфера в коллективе напряжённая, депрессивная. Устраиваться в эту фирму не рекомендую. Далее →