Отзывы о прохождении стажировки

Хотел бы предостеречь соискателей от этой шарашки, мошенники чистой воды. Нашёл на авито объявление, что требуется рабочий-мастер на производство. Позвонил некому [Т.] (вероятно, один из соучредителей), и он лишь спросил сколько мне лет и добро пожаловать, приходите на собеседование. Пришёл на собеседование, заполнил анкету, уже на следующий день пригласили на 3-хдневную стажировку (неоплачиваемую), с условием, что потом возьмут, в первый месяц обещали ЗП 15 тыс., со 2-го месяца 20 тыс. график 5-дневка. В мой первый день нас стажеров было человек 6−7, работа заключалась в шлифовке на камне бетонных предметов интерьера: органайзеры, стаканчики, цветочные горшки и т.п. Каждый с работой справлялся на ура, так как работа не требовала специальной подготовки, единственное, жуткие условия работы — в воздухе постоянно висит плотная взвесь из бетонной пыли и от химии, которой смазывают изделия, вытяжки нет, нос забивается, респиратор просто не помогает, кожа очень сушится. В то время, пока мы работали, я заметил, что приходят все новые и новые соискатели на собеседование, и это повторялось изо дня в день. То есть, каждый день приходили новые стажеры, добросовестно отрабатывали свои 3 дня, каждый день только один стажер... Далее →

Откликнулся на вакансию продавца в тк «Цезарь" (ИП [С.]). Компания продаёт двери и напольные покрытия, руководство в Ростове-на-Дону, 15 магазинов по всему югу РФ. Недели через две после моего отзывы на вакансию мне позвонил управляющий по черноморскому побережью ТК"Цезарь» и пригласил на собеседования в Новороссийске на просп Дзержинского 211. Значит условия такие. Первую неделю работаешь бесплатно вообще, типа к тебе присматриваются. Потом месяц испытательного срока, естественно БЕЗ всякого оформления. Обещают пятнаху. Потом 13тыщ +1%, если захотят дальше продолжить трудовые отношения. А могут и не захотеть. Главное, что ТК"Цезарь» может вообще ничего не заплатить и ни один юрист тут уже даже и не поможет. Не ведитесь на все эти уловки, что, мол, им надо присмотреться, узнать по-ближе и т.п. Для смотрин есть срочные трудовые договора, или официальный испытательный срок. А все эти неофициальные предложения. — это большой риск быть обманутым и кинутым на деньги. Я, чтобы не обострять, пообещал, что сегодня в 10 утра там появлюсь, для приличия, чтоб не портить разговор. Но приходить, естественно не стал. Будьте осторожны с данным работодателем и не траться своё время на собеседование, если вы не готовы работать без оформления, рискуя отработать за бесплатно.... Далее →

Берут на стажировку. Работаете два дня. Потом говорят, что вышел бывший опытный сотрудник. Но вас обязательно через две недели пригласят на другую вакансию, так вы вроде подошли. За стажировку не платят. Звоним, продолжают, искать людей на эти же вакансии. Не тратьте время и силы. Ищут бесплатную рабочую силу. Никто больше от них не звонит Далее →

Дорогие Челнинцы, уважайте себя и свой труд, не идите работать на завод Камаз АВЗ. При трудоустройстве вам обещают одну зарплату (например 16 000), а в итоге вы получаете ровно половину обещанного (8000),проверено на своем опыте! Условия работы на конвейерах просто ужасающие, обеденные зоны находятся рядом с рабочими местами в пыльном, загазованном месте. В весенние и осенние периоды еще и с дырявых крыш течет вода, и вы будете вынуждены сидеть в таких условиях. Постоянно лишают премии, при этом никому ничего не объясняют. И есть еще одна из хитростей, при трудоустройстве вас должны брать по закону на испытательный срок 3 мес, но берут сразу на постоянку, чтобы вы при увольнении отрабатывали 2 недели. И скажу на последок, при увольнении свои деньги вы будете ждать 2−3 месяца. Цените себя и свой труд! Далее →

Граждане, не ходите работать в компанию «Ветер новых технологий " в Находке. Это сплошное кидалово! Гендиректор [Б.] С.Л. при приеме на работу обещает 18 000 р. в первый месяц испытательного срока с последующим повышением до 22 000 р., а платит 16000р. с последующим понижением. При этом все время не доволен работниками (все медленно и плохо работают), работников меняет через 3−4 месяца. Далее →

Работал в Евросети в пассаже города Екатеринбурга, грубо говоря полтора месяца, первый месяц оплатили пол стажировки, а когда уволился вместо обещанных 14000р за личные продажи, второй половины стажировки 5000р и премия за конкурс между сотрудниками 5000р, выплатили только 4300р. Хочу узнать, как можно в этом разобраться. Я хочу вернуть свои деньги! Далее →

Для информации соискателям. На различных ресурсах выставлена от компании вакансия менеджера по работе с корпоративными клиентами. Если звезды сойдутся, то пригласят на собеседование) После собеседования тебе предлагают пройти тестовый день, а после еще и стажировку в несколько дней. Стажировка заключается в том что тебе по минимуму дают информацию о продуктах компании и после ты тупо сидишь на телефоне, обзванивая потенциальных клиентов. Если кратко описать отдел продаж, как они себя позиционируют отдел b2b, то тут все печально. В строю осталось три-четыре манагера и руководитель. Состояние легкого пофигизма говорит о том, что в этом направлении прошел незаурядный разбор полетов и всех турнули на рынок труда, остались лишь вроде как результативные, которые в состоянии будут оформить привлеченных клиентов стажерами. В целом я вывел на истинную суть стажировки) Канал продаж держится на желающих работать в крупной федеральной компании, поток из которых не угасает ибо отдел управления персоналом тоже хочет там же работать. Мой пост не про то как нехорошо поступает компания, а в частности люди, которые работают в ней. Здесь все понятно, у всех свои амбиции, цели и нужды и каждый хочет кушать хлеб с колбаской. Я лишь делюсь информацией с внимательными соискателями, дабы потом не жалеть... Далее →

Начну с того, что данная организация постоянно меняет не только адрес, но и названия, это уже весомый повод заподозрить их в нечестности. Принимают на работу по вакансии «распространитель рекламы», в офисе постоянный поток людей, заполняющих анкеты. Когда я ее заполняла, со мной было еще 5 человек + в коридоре очередь! Также, в тот день приходил мужчина со словами «я два дня отработал, сказали что прошел стажировку и не звонят уже неделю!», на что менеджер ему ответила: «идите домой и ждите звонка». Так и ушел ни с чем. Меня это немного смутило, но я все же не ушла, и как оказалось, ЗРЯ! Попала я точно в такую же неприятную ситуацию, отработав два дня, мне пришло смс уведомление, в котором сообщалось о том, что я прошла стажировку, естественно звонка я не дождалась, после трех дней ожидания решила позвонить сама, и услышала отработанный, заученный текст «ждите звонка, менеджер с вами свяжется.» Ну и разумеется никто со мной не связался, как и с сотнями, а может и тысячами других таких же обманутых! У них давно отработанная схема, каждый работает бесплатно по два дня и уходит ни с чем. Ни в коем случае не связывайтесь с этими мошенниками, зря потратите время, деньги на проезд, ну и настроение. Далее →

в компании лучше не работать, набирают менеджеров на испытательный срок, потом увольняют без выплаты зп, аргументируя что плохо работаете. причем выполнив за три недели ту работу что руководство филиала сделало за год. Производят [censored] хуже китайской, по неадекватной цене. Занимался строительством не взял бы ее и бесплатно Миллион раз подумайте прежде чем связываться с компанией и ее [censored] Далее →

Я проработала в этой шарашке года полтора. Отношение к руководителям магазинов ужасное, а уж про продавцов и убориц говорить нечего. Нарушения начинаются буквально сразу. Сказали, что з/пл я получу только через 2 месяца, затем нужно отработать 3 месяца без оформления типо испытательный срок, а когда устроили, то в трудовом договоре опять появился испытательный срок. зарплата белая у них 1/2 минималки, т.е мы работаем по совместительству. Нас заставляли писать заявления в приказном порядке на перевод на 1/2 ставки. Если директор магазина хороший, то защитит тебя от офиса. Премий вам не видать как своих ушей, потому что как только план выполнили, то на следующий месяц план повышают, чтобы премии не платить. Офис Сибатома- сплошной гадюшник! Работать там сможет только либо змея либо блатная. Отдел кадров- тупые! Бухгалтерия ничуть не лучше. Аттестацию когда проводили, то нарушили все что только можно нарушить. Устроили шоу из нее. Неугодные, которые не пресмыкаются перед офисом, даже не были о ней предупреждены. Дальше вообще цирк. Сами не понимают какие вопросы задают. Сформулировать не могут. И эти люди других аттестуют! А делалось это, чтобы блатным теплое местечко освободить и закрыть места,... Далее →