Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16794 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (117)
Отзывы (16794)
-
Отработала месяц в ООО Горгаз г.Дзержинска Нижегородской обл.в должности диспетчера. Сегодня ушла. Заработала за 14 9-часовых смен + 6 смен стажировки 8800р, заплатили 4000, чтобы получить остальные деньги я должна проработать еще 2 недели, до 15 апреля. В газете Деловой Дзержинск все это время продолжает висеть объявление, что требуется диспетчер для работы в выходные и праздничные дни, зарплата 500 руб в день, люди звонят по-поводу вакансии, а им отвечают, «да требуется приходите». На мой законный вопрос, почему не говорите, что вакансии уже нет, ответ, но ведь ты еще сомневаешься. Да я сомневалась, потому что сначала обещалм платить каждую неделю, прошло 3 недели и молчек, про зарплату ни слова. Господа [К.] кидают работников на деньги, берут человека, обещают официальное трудоустройство, зарплату, а на деле, человек работает месяц, его кормят «завтраками» по поводу зарплаты, а потом, когда работник понимает, что денег ему похоже не дождаться и уходит, возьмут следующего. Госпожа [К.] [Ю.] [О.] проявила заботу, предложив кроме выходных работать еще в пятницу и понедельник, зарплата побольше, да и стажируешься пока, я согласилась, только денег платить она не хочет, как и общаться... Далее →
-
Ходил на собеседование в г.Ульяновск. В объявлении не указана зарплата. По телефону выяснить не удалось. Не говорят ни в какую. Собеседования как такового не было. Заполнил анкету. Да и ту не полностью. Даже читать не стали. Зарплата оказалась небольшая-15 000 на испытательный срок. Потом 18 000. Ни процентов от продаж, ничего больше.vv Далее →
-
Устроилась в суши на график 2/2 ТК ребенок у меня маленький оставить в чужом городе нескем, забрали трудовую книжку, сказали три месяца испытательный срок, в итоге не дали договор, ревизию вычли за 14дней 1800,за желетку типо на заказ шили 1800 вычли, пашешь там как пчелка за копейки, переработка конкретная, в трудовую инспекцию нужно их, все на нас свесили, простудилась там, ужас, набирают новый персонал, отношение у них [censored] Ужас просто, как они оскорбляют! Отправляют на другие точки в выходные дни, оборзели в край, бабки рвут и только! Далее →
-
Те, чья сфера деятельности тесно связанна с юриспруденцией или бухгалтерским учётом, повседневно обращаются к справочным правовым системам (Гарант, Консультант плюс). Это рабочая необходимость. Впрочем, мой отзыв посвящён не самой программе Гарант, безусловно являющейся хорошим и востребованным продуктом, а компании Альфацентр — официальному представителю НПП Гарант в Новосибирске, реализующему онлайн-семинары и курсы повышения квалификации. Будучи юристом, я периодически заказывала гарантовские онлайн-семинары. Довелось посмотреть семинар Витрянского — семинар дал много полезной практической информации. Менеджер [Е.] с которой приходилось общаться исключительно по телефону, вызывала только положительные эмоции (пожалуй, это единственный плюс в этой компании, других не будет.)) К сожалению, в один прекрасный день мой прежний работодатель был признан банкротом, что заставило меня отправиться на поиски новой работы. Так, я познакомилась с данной компанией уже не как клиент, а как кандидат, претендующий на вакансию менеджера по продажам (разумеется, данную вакансию я рассматривала исключительно на время, пока ищу работу по специальности с подходящим уровнем оплаты труда.) Итак, начнём-с: 1. Офис. Придя в компанию, я как минимум ожидала увидеть солидный офис с хорошо оборудованными рабочими местами. Вместо этого, меня ожидал обшарпанный флаг компании Гарант устилающий... Далее →💬1 комментарий
-
Официальное оформление после стажировки.не кого вы не найдете не во время стажировки не после, мифическое начальство.зарплату не платят, говорят договор не подписан, а с кем подписывать если начальства не найти. По истечении трех месяцев решил уволится, сомневаются даже что я у них работал .потом выяснили что да работал, но договор не подписан значит стажер, а стажерские платят после подписания договора который чисто теоретически не мог быть подписан из-за отсутствия начальства. А работал я по 12 часов вахтой. Буду обращаться в прокуратуру. Не приближайиесь к этой организации. Производство находится село гжеоь Далее →
-
чоп ориентир-ПРОФИ Берет на работу сотрудников с испытательным сроком, но официально не устраивает, трудовой договор не подписывают, соответственно налоги не платят при увольнении кидают на деньги! Прокуратура куда вы смотрите! Далее →
-
Итак, мой опыт месячного пребывания в стенах данной организации: Начинается все с собеседования, которое (о господе) идет аж в 2 этапа, на первом вы просто тратите свое время и проходите тест по типу проверки IQ на время (да, да, это не шутка) и по сути все. Далее вас могут пригласить на второе собеседование уже с руководителем, где ты просто опять рассказываешь все то же самое, что есть в твоем резюме и было на первом собеседовании (никто не удосуживается ознакомится с этими данными заранее). В целом, мне сразу было понятно, что организация из себя представляет и идти работать я туда не хотел. Но, подкупила близость к дому (шаговая доступность) и я решил попробовать. Сама компания позиционирует себя как поставщика в первую очередь цветного металлопроката (листы, плиты, трубы, прутки, из меди, алюминия, жаропрочных сплавов и т.д) На самом деле простые перекупщики, на складах (слишком гордое слово для этого помещения) нет ничего. Соответственно ваша работа как менеджера, заключается в следующем — поступает запрос от клиента (который думает, что у вас все в наличии. т.к на сайте огромный перечень номенклатуры) и вы, вооружившись силой гугла и яндекса ищите, у кого же можно купить эту позицию, далее накручиваете на нее маржу... Далее →
-
Автомобильный сервис «Центр правильного обслуживания». Должность мастер-консультант. Этот отзыв скорее на тему, что я не особо быстро понял суть происходящего. И так, на собеседовании (с одним руководителем) сообщают, что исп срока нет. Сразу платятят с процентов и устраивают на работу. На след собеседовании сообщают, что испытательный срок есть 2 мес. (ну да ладно). Вручают инструкцию должностную в которой написано. Штрафов нет. За просчеты и ошибки просто прощаемся (попросят освободить помещение). Как оказалось далее, штрафы есть и не детские. Далее. На трудоустройство кладут болт. На испытательный срок обозначают сумму (15 000). После испытательного: 5% от оборота. И вот ты начинаешь трудиться (дня 4) и тебе сообщают: «Молодец! Ты себя показал. всё, ты не не на испытательном, а на %. Работаем дальше дорабатываем месяц, расчитываем з.п. (проценты то знаем, планируем получить сумму) иии. Наступает день Х. Вызывают на ковер. И спрашывают почему всё так Х. и тд. при этом озвучивая сумму заробатка вдвое меньше (печаль). А на утверждения (т.к работа в автомобильном сервисе) о честной работе. Ответ: «Вертели мы честность на детородном органе». Нужны бабки (с одной стороны верный подход). Но всеже. На вопрос когда з.п (ответили, что платим с текущего оборота, точной даты з.п. нет).... Далее →
-
-
Не ходите в Третий Рим работать. Я пытался устроиться в отдел продаж. У меня огромный опыт работы не только в Ставрополе, но и в Москве, Краснодаре. Прошел массу тренингов. В Третьем Риме прошел аж три тура собеседования! Но этого мало. Потом нас обучали. Потом назначили стажировку на две недели, по окончании которой пообещали провести тестирование и лишь только потом зачислить в штат… Я не стал тратить время, посмотрев на все изнутри. Это не отдел продаж, а какое-то промышленное предприятие — менеджеры как заведенные — масса клиентов, надо заполнять кучу отчетности, непонятные показатели. Такого я нигде не видел. Поняв, что показатели это крючок, я ушел… Далее →
-
Вобщем попорядку мне 19лет сам живу в цетри работа в черниковки. О вакансии узнал о т друга он рассказал что требуется грущик работать надо 5/2 с 9до 19 потом я отказался, но он уговорил на это стажировался рассказав что работы мало да и видеться будем часто плюс говорил что до 17 ну вообще врал лишбы пришло. Как сказал недостача всего 100 р будешь платить и всё. Стоит отметить что калектив там добрый + достаточно чисто что радует, но как оказалось вместо обещеных 18 900 зарплата 16000т первое не соответствее с его рассказом также не достачи не 100р, а 300р в месяц плюс пообщался с работниками и узнал что за невыполненый план штрафуют, а он там почти не когда не выполняется, а заэто штрафы один раз в год выполняют род новый год трети не соответствие мало работать на дели [censored] работы не провернутся пришол в 9 до 3 где-то был на стажировки не пресядишь и как сказал сменьщик [А.] это ещё лёхкие дни мол было мало. Вобщем подведём итог зарплата 16000т недостачи 300+ также невыполнение плана считаем 1)16000−300 =15 700- остаётся после вычета по недостачи 2)... Далее →
-
Посчастливилось мне поработать в данной типографии. Оборудование у них действительно хорошее, производство большое, но на этом все плюсы компании компании исчерпаны. Начнем с офиса. Вход в офис через склад, по деревянным разваливающимся ступенькам. Встретит Вас грязная дверь в годах. Пока дойдешь до дверей, будешь по уши в грязи. Заходишь и попадаешь в душный, неопрятный, 80-х годов офис open space. Прямо там стоит оборудование цифровой печати, мое место находилось как раз рядом с ним. К концу дня голова была никакая, я уезжала с дикими болями. И да, конечно, я обратилась с этой проблемой к руководителю. Но о нем позже. Прием на работу. Сначала со мной было собеседование в 2 этапа. Вроде все показались адекватными, директор даже понравился. Все мысли и планы четко излагал, доступно, распределено планирование (мне, как маркетологу это важно), знает что ему нужно. Я уже было обрадовалась. ЗП была заявлена достаточно хорошая. Мы и договорились на испытательный срок (на который, как потом оказалось, даже договор не заключают). Процесс. Тут понеслааась! То что обсуждалось на собеседовании, на второй день работы отмелось. Говорил прямо противоположные вещи и задачи. Ну ок, я начала их выполнение, отправляю на согласование. Согласовывать каждый шаг нужно.... Далее →
-
При трудоустройстве обещают, что по истечению стажировки зарплата будет 2300, но это обман она так и остается 2000р\сутки. Задержки зарплаты постоянные, первая получка через 2 месяца после трудоустройства, и то есть несколько пунктов по которым ты ее не получишь. Директор [Г.] АА постоянно штрафует, каждый месяц, каждого сотрудника. Сумма штрафа на его усмотрение, иногда можно поторговаться как на рынке. Все сотрудники не имеют на руках копии трудового договора. Штраф за опоздание. Штраф за то что не росписался в каком-либо журнале. Штрафует за перерасход газа. При краже с объекта виноват охранник и выплачивает из своего кармана крупные суммы. Штраф за перерасход газа. Тут работают по 2суток подряд. Сотрудник в машине находится постоянно, места где можно умыться, погреть еду, сходить в туалет НЕТ. 2 суток сидишь в вонючей машине. Спишь, если получиться, в машине. Зимой в мороз -30 также в машине, за перерасход газа штрафует, выплачиваешь из своего кармана за то что ты не хочешь окачинеть. Машины убитые, если стоят на морозе более 15мин то она не заведется, приходится прогревать и платить за перерасход. Если какая поломка, то до механика не достучаться. Из спецсредств только ПР (палка резиновая). Требуют 6 разряд, но служебное оружие не выдают. Все работают по ... Далее →
-
Не связывайтесь с данной конторой! Обманывают. Приглашают на работу с испытательным сроком, после окончания испытательного срока прощаются с вами без выплаты заработной платы! Идет постоянный набор новых людей, отрабатывают месяц, полтора и до свидания! Далее →
-
Компания осуществляет электромонтажные работы в ЖК «живи» в Рыбацком. В феврале пришел к ним работать на объект, официального трудоустройства не было, трудовой договор обещали выдать только спустя месяц испытательного срока. Пропуска на объект были выданы другой организацией. В объявлении на авито у них было указано, что возможно авансирование, однако по факту этого не было. В итоге мне должны были заплатить 12 тыс. рублей за отработанные дни, выдали в результате 5 тыс., остальные обещали позже. Но сначала все кормили завтраками по телефону, а потом и вовсе перестали брать трубку и отвечать на звонки. Звонил я [Д.] (руководителю объекта), [А.] (представлялся то бригадиром, то прорабом на объекте). Те ребята, кто работали там вместе со мной, спустя 1, 5 месяца ушли оттуда, т.к. им также не выплатили зарплату и тоже все кормили обещаниями. Будьте бдительны! Кидают на деньги. Текучка кадров у них высокая, на авито постоянно висит их обновленное объявление. Далее →
-
Карманная компания. Отсутствие оформления. Им не нужны ни алиментщики не ваши проблемы. Невыполнение обязательств перед сотрудниками. Штрафы выдумывают на месте тут же в филиале. Устроилась к ним логистом в момент открытия в ноябре. Насмотрелась как местный руководитель [К.] Дильшод принимает решение о принятии и увольнении водителей по своему усмотрению. На вопрос зачем? Ведь экипаж справляется получаешь ответ «Не нравится мне он». Убрать могут в один день, потом задним числом штрафы придумать и зарплату не выплатить. На данный момент подготовила претензию предварительную для обращения в суд. Убрали в один день да еще без оснований зарплату за 2 месяца выдавать отказались. Причина такая милая: «решение такое принято». Нормально? Водитель в рейсе задерживается, маршрут поменял, тоже могут с зарплаты логиста урезать, а почему бы нет? Материально ответственное лицо водитель, претензии клиентов и разбирательства решаются только в пользу филиала путем штрафа на усмотрение руководителя филиала. Сколько захочет сколько и поставит. Выезды в межгород и пережоги тоже на Ваш корман ложатся. Вы еще и доказывать устанете почему лишние 5 км проехали. Премий при идеальном раскладе и экономии топлива не ждите. Скорость превысите на трассе — посмотрят по навигации. И все, премии в несколько тысяч не светит Вам. 33 раза... Далее →
-
Приглашают на подработку утром и вечером, работают в основном студенты, суть работы — нужно ходить по подъездам жилых домов и втыкать их визитки/листовки в домофоны, немного криво поставил — штраф, придумывают кучу причин, лишь бы не платить, якобы ты не прошел такие-то дома (придумывают номера домов в ходе разговора) и вообще не зачтут твою работу, а могут и вообще штраф дать, фантазеры одним словом. Сначала у них якобы стажировка 3 дня, в день платят 200−250 р, а потом будет 500 руб (за квадрат, который тебе дают пройти), т.е можно потерять 4 часа времени и сил, а тебе это могут легко не засчитать. В общем никому не советую идти туда на подработку, поберегите свои нервы и силы. Далее →
-
Шеф-повар. После собеседования с кадровиком, управляющей,фуд-тестом для шеф-тренера, предложили стажировку 2 недели в другом ресторане. В разговоре с управляющей были поставлены цели поднятия уровня ресторана по всем аспектам, по другой точке предложил комплекс мер по грамотной организации работы которые начали выполнять. После двух недель работы, предлагают должность сушефа (работа не оплачена!). Компетентность шеф"тренера» под большим вопросом. Работы как таковой его не увидел. Оправдали репутацию фирмы которая любит забалтывать людей, а после кидать. Профессионалам своего дела не рекомендую эту «организацию»! Далее →
-
С ходу выслали приглашение на работу. Рабочий день 10 часовой. Оформление после испытательного срока. По телефону о работе ничего не сообщают. Но зато в вакансии обещают еженедельные выплаты. Кое-как разговорил девушку и она сообщила, что это по-квартирный обход продажи водяных фильтров…Спрашиваю ее, вы наверное молодая компания, судя по постановке на учет в налоговой месяц назад. Затушевалась. Начала говорить, что сейчас они ведут подбор персонала и им нужны директора какие-то. Как-то так. Будьте на чеку трудороссы! Далее →
-
Руководитель сервисного центра на Шоссе Космонавтов г. Перми, не порядочный человек. При устройстве на работу не заключают трудовой договор, что является грубым нарушением действующего законодательства. При устройстве оговаривается время работы с 10 до 19 часов, на самом деле с 9 до 21 часа с графиком 2/2/3. З/п при устройстве на период стажировке обещал лично руководитель сервисного центра в размере 30 000 руб. При увольнение «Руководитель» сервисного центра за 6 дней работы заплатил в конверте 6 т.р. соответственно написано заявление, а прокуратуру. При устройстве не проверяют абсолютно никаких документов, хотя с первого часа работы уже перегоняешь автомобили клиентов и новые автомобили как в сервисный центр, так и в соседний автосалон. Далее →
-
Здиавсьвуйте. Хочу пожаловаться на хамское отношение администратора к автомойщикам. Даже ещё не администратора, а всего лишь стажера. Дело в том что мы работаем на этой автомойке и сюда преслали на стажировку админа. Утром приехала машина на шиномантаж, мой муж пошел разбираться с колесом, тут подбежал этот стажер начал матом орать что нужно быстро сделать колесо, хотя знал что быстро разобраться с колесом невозможно это не машину помыть. Вобщем понеслись с его стороны матерки и оскорбления, он начал выгонять моего мужа крича что тот уволен и хотел кинуться на него с кулаками, тогда я вышла и сказала чтобы не вздумал его трогать. Админ повернулся ко мне и сказал чтобы я тоже собирала вещи и валила на… (дальше полная нецензура, через каждое слово) В общем для админа этого так называемого видимо является нормой обзывать, [censored] людей. Это неадекватный, психованый человек который просто не умеет работать с людми в коллективе. Где гарантия что он так же не набросится на какого-нибудь клеента который подайдет выразить свое недовольство например по поваду вымотого его авто? Мой муж позвонил начальнику ему сказали что приедут на следущий день и тогда будет разговор, но админ сказал что... Далее →

