Отзывы о прохождении стажировки

в начале июля 2016 года на фарпосте нашёл вакансию «инженер-конструктор». Спустя примерно три недели пришёл на собеседование. Спустя неделю получил тестовое задание, выполнил его. Отрабатываю на своей прошлой работе 2 недели и, с заверениями о том, что меня сразу трудоустроят без испытательного срока, иду на новую. В первый день узнаю, что испытательный период всё-же есть. З/П ниже на 10 тысяч (если не более) Сколько он продлится — не сказали. И спустя 5 дней без объяснения причины и без явных поводов меня увольняют. Таким образом, эта контора прождала нового человека более месяца, чтобы выдернуть его с насиженного места и потом кинуть на улицу. Начальник: Жеремян [А.] [Б.] ООО «Перспектива». Океанский проспект 131-В и Иртышская 19 Будте осторожны, бросая пригретое место ради этой организации. Далее →

Компания — лажа, оплата за 1 письмо 11 рублей (не за количество выездов), которая прописана во «внутреннем» договоре. Отдел кадров заранее об этой цифре не сообщает. Обещают 30 тысяч, при развозе 50 (!) писем в день, что не реально. Работать будете не с юл, как таковыми, а с физ лицами, которых может и не быть на предприятии. В день вы, дай Бог, реализуете семь писем в своем районе. Денег потратите в два раза больше, чем вам реально дадут. Испытательный срок 2 месяца, при том, что вы кладете свой ИНН, или военник, или снилс под залог на время его прохождения. Контингент на работе тоже не сахар, определение"люмпенский» сюда больше подойдет. Так что фразы «работу подбираем в вашем районе» и «оплата не за поездки, а количество писем» ещё не гарантия хорошего заработка. Будьте предельно осторожны и не ведитесь на подобного рода «замануху». . Далее →

Фирмочка занимается продажей товаров для дома. Я была там на собеседовании этим летом. На сайте Работа. Ру снова увидела их объявление, можете почитать, просто смешно, зарплату написали 35−75 т.р. На собеседовании озвучили на испытательный срок 20 000 и все. А потом 15 000 и процент от оборота. Клиентскую базу надо нарабатывать с нуля, никто ничего вам передавать не собирается. Вот и думайте, что у них заработаете, может только спустя пол года будите хотя бы 30 000 получать, а то 75 000 написали, а почему не 200 000. Еще офис у них находится на ул. Минеральная, д. 32, от метро далеко, в офисе в туалете нет бумаги и мыла, и нет кулера с водой, все таскайте с собой. Еще им нужен менеджер с личным авто, но про амортизацию и оплату бензина ни слова. И это за 20 000, да я прокатаю половину от вашей двадцатки. Вот и думайте, идти туда на собеседование или нет. Просто вруны! Далее →

ооо Стандарт по адресу ул. Республики, 57 занимается тендерными услугами, предоставлением банковской гарантии и прочим. Набирают на вакансии Офис-менеджера и Помощника руководителя, с зарплатой от 20 000 р. На деле белая зарплата всего 10 000 р., а испытательный срок оформляется по договору ГПХ, то есть в стаж не засчитывается, налоги не платят. И этот договор оформляют каждый месяц в течении трёх месяцев исп. Срока. Серую зарплату в 20 000 получить можно, а вот все что выше, типа премии, на усмотрение директора. Как бы не факт, что каждый месяц будешь получать хотя бы 30 000 р. Менеджеры по продажам, кстати, работают по той же схеме. Разница в том что они к окладу получают 1% от сделки. Хм… От миллионной сделки всего 10 тыс… Собеседования проводят две молодых девицы, которые не знают как расшифровывается абревиатура ИФНС и мало что смыслят в подборе персонала. . Далее →

Производители светодиодного освещения КБ «исаев» подло обманывают людей; продукция не соответствует заявленным характеристикам, увольняют людей без причины не выдавая зарплату, списывают товар на сотрудников, без причины штрафуют сотрудников, на испытательный срок берут без подписания договора, будьте бдительнее выбирая работу и людей с которыми придется сотрудничать! Далее →

ооо «Баум-Люкс» www. Baum-lux. Ru  Химические реактивы, лабораторная посуда, фасовка, доставка. Тел.: 8−495-626−4831, 626−8910 105 082, Москва, ул. М. Почтовая, д. 12, стр. 4, комн. 9 Пишу отзыв как для тех кто планирует работать в компании, так и для клиентов компании. Внутрення кухня должна быть интересна и тем, и другим. Должность кладовщик-фасовщик. Место работы больше напоминает помойку. Отсутствуют элементарные средства химической защиты. А из таковых разве что присутствуют респиратор, резиновые перчатки и грязный халат, выданный накануне и кем-то уже изрядно поношенный. Химические реактивы свалены в кучу в маленьком тесном подвальном помещении Бизнес-центра (кто разрешил?). Поиск необходимого реактива может обернуться вывихом конечностей. [censored] реактивы и тара храняться в помещении с сырым полом, там же разливаются в емкости поменьше. Для этого специально на ближайшей помойке набрали пластиковых бутылок и сделали очень удобные пластиковые воронки. Экономно и практично. Нарушаются правила и нормы охраны труда, антисанитария, нарушение пожарной и электробезопасности. В помещении хранения [censored] реактивов отсутствует электровыключатель. Для включения и выключения света, а за день это нужно сделать не один десяток раз, требуется включить автомат... Далее →

Устроился на испытательный срок на работу в фирму «Инициатива». По истечению испытательного срока не выплатил зарплату как договаривались. После этого я периодически натыкался что они ищут сотрудника к ним на работу, видимо все так же пользуются людьми на испытательном сроке и не выплачивают деньги. Далее →

После собеседования меня пригласили на стажировку в регистратуру ветклиники «Вита». Регистратор продиктовала мне основные обязанности, а более подробную информацию нужно было вытаскивать клещами. Видимо надоело обучать постоянный поток соискателей. Каждый день приходили новые претенденты. За стажировку не платят, 5 дней по 6, 5 часов без обеда, шестой день — 8 часов, один выходной (одна неделя — в субботу, другая — в воскресенье). Требования — сразу все знать и уметь. Отношение администрации очень высокомерное, хотя все стажеры с высшим образованием, многие с опытом в других отраслях. Когда знания постепенно складывать по кирпичику, то будет крепкий фундамент, а не свалить все в кучу и требовать активности. Это смешно, это полное непонимание человеческой психологии и процесса выработки профессионализма. Менеджеры демонстрируют невербальную агрессию, дешевый снобизм, неадекватные требования к новичкам. Работа интересная, врачи, фельдшеры и другие сотрудники — умные, замечательные, профессиональные. Если бы не искусственные препятствия в лице администрации на ул. Ломакина, работала бы с превеликим удовольствием. Такое впечатление, что цели найти постоянных сотрудников нет, просто кому-то нравится играть с людьми. Или они насмотрелись американских фильмов, где в фирму приходит новый сотрудник, и дела сразу идут в гору. Опять же... Далее →

Если у Вас мазохистские наклонности, если Вы желаете работать по 12−14 часов пять дней в неделю и еще по выходным, то Ваша прямая дорога на Белавтогаз. Руководитель [Б.] [М.] [И.] — деспот, какого еще нужно поискать. Будучи в нулевых годах 21 века депутатом, а потом еще и министром, никак не может спуститься с небес на землю. И еще: любимая фишка [Б.] М. И. Это чтобы его подчиненные работали за мизерную заработную плату. И, да, чуть не забыл, если Вы и попадете на ЗАО «Белавтогрязь», то сто раз подумайте, что вы подписываете, потому что при желании уволиться, Ваша подпись может обернуться против Вас. [Б.] М. И. Очень любит удерживать с работников деньги ни за что и подписывать контракт не менее чем на три года без испытательного срока. Это для него как бальзам на сердце. Далее →

Обещали оплачиваемую стажировку 700/день. В итоге уволили и отмазались. Типа стажировка оплачивается только в том случае если ее проходят успешно. Был очень разачарован, так как пахал там с 9 до двух. На вид показвлось приличное заведение, громкая презентация при собеседовании, а в итоге обман. Далее →