Отзывы о прохождении стажировки

Работа официантом в rich bar"е у меня началась с энтузиазмом и интересом. В дальнейшем владельцы полностью разочаровывали меня. Мне наобещали горы денег, опыта, уважения. Ничего из обещанного я не получила, а позже стало известно, что я не один сотрудник, который уволился, не получив расчет и приобретя «плохую репутацию». Отговорка не платить заработанные деньги для всех одна- плата за аренду и закуп продуктов. Работодатели отправляют сотрудников без опыта работы на стажировку, не объясняя систем расчета и не давая каких-либо полезных кейсов или советов для работы, не объясняя обязанности работника. В последствии вся ответственность за гостей ложится на неопытного сотрудника. Последней каплей стал один случай. Люди, которых обслуживала девушка, ушли, не рассчитавшись. Владельцы устроили обыск личных вещей официантов (один из них был несовершеннолетний), обвинив персонал в краже денег. Сначала они предъявляли всем этот «ушедший стол», а потом довели девочку до слез и истерики. Оба владельца при охране завели троих официантов с их личными вещами в вип-зону и заставили их вывернуть все карманы, сумки и пересчитать купюры в кошельке. Позже выяснилось, что эти «не заплатившие за счёт» гости были друзья одного из владельца и полностью оплатили счет. В тот же день девушка сказала директору, что не собирается больше... Далее →

Уже было написано, но повторюсь — офис черт знает, где находится. Строительная компания из 7 человек, один из которых сам генеральный, а второй его водитель — просто смешно. Текучка кадров сумасшедшая — ни сил, ни желания терпеть высказывания в свой адрес и выполнять работу «сделайте, а я потом подумаю, надо мне это или нет». Сказать, что руководитель с приветом — не сказать ничего, крайне неприятный тип, но явно с претензией на значимость (обратила внимание, что на собеседовании то и дело смотрит на своё отражение в телевизоре). Ни о каких соцпакетах, конечно, речи не идёт, оформление после испытательного срока, но его практически невозможно пройти. Далее →

ит отдел. Товарищи ай-тишники. Будьте готовы к увольнению по истечении испытательного срока, без предварительного предупреждения, внятного объяснения причин и исключительно по прихоти начальства. Избавляются быстро: сегодня ты работал — завтра нет. Юридическая сторона вопроса совершенно никого не волнует. Деньги выплачивают, но считают по-особенному. Попробуют все подстроить так, чтобы платить поменьше (как и все.) Опыт работы на начальном этапе получить можно, но опытным сотрудникам не рекомендовал бы связываться с этой конторой. Далее →

Конечно, я проверила эту компанию на этом сайте, прежде чем отправляться туда на собеседование. Показалось, что все чисто, но нет. Очередной [censored] и разводилово. Офис компании находится на Комсомольской площади (Буденновский, 104). Сразу насторожило место и соседство с маленькими шарашкиными конторами. И только 2 малюсеньких затрапезных облезлых офисных помещения — одно для заполнения анкет и проведения «презентаций» в процессе так называемого «обучения». Другое — для проведения «собеседований», где 5−6 неплохо обученных разводному мастерству теток смотрят немигающим взглядом, обещают небывалые условия: особых знаний и навыков не требуется, опыта работы тоже, образования. При этом несложная работа в офисе (интересно, в каком именно из двух?))), оплачиваемая стажировка 2−3 часа в неделю и сразу доход от 20 т.р., а потом и премии не за горами))) При этом на вопрос: чем же занимается компания, получаю шикарный ответ: всем и сразу. Там и образование, и производство от лекарств до агропродукции, и перевозки, и сотрудничество с крупными мировыми компаниями. То есть более, чем невразумительно. На стене висят фото этих же энергичных теток в обнимку, увешенных эмблемами «Тяньши (Тиенс)» — вот и весь печально известный «мировой» бизнес. Когда же я получила предложение «немедленно приступать», но вначале сдать 500 рублей (якобы... Далее →

ооо «Юг-спецтехнологии» Адрес: г. Краснодар, ул.40 лет Победы дом №37/1. Отзыв сотрудника, или шпаргалка будущим сотрудникам — что вам предстоит: 1. Проверки вашего паспорта на ваши судимости, косяки и т.д. и т.п. 2. Заполнить и подписать подробную анкету (как в спецслужбы): о своей биографии, стаже учебы и работы, о неразглашении гос тайны и о добровольном невыезде из РФ. 3. Серая зарплата. Оклад — официальная (налогооблагаемая) часть — начисляется на банковскую карту: 10000р — на инженера, 8000р — на монтажника. Остальное — наличкой на руки в офисе. Амортизация вашего авто включена в вашу зарплату (5000р/месяц — просто часть вашей зарплаты:). Больничные и расчет при увольнении оплачиваются из расчета официального оклада. Многие у нас не хотят идти в отпуск — невыгодно из-за такого оклада! 4. Испытательный срок — 3 месяца, зарплата на 5000р. меньше (используете машину 3 месяца бесплатно для офиса). 5. Выдача вам двухсимочного смартфона с «корпоративной» симкой (с установленными в нем агентом на уровне прошивки — отслеживание по gps и не только). Доступ ко всем настройкам смартфона и PlayМаркет заблокированы. Выключать телефон в рабочее время нельзя, переставлять симку в другой телефон — тоже! Были уволенные по этой... Далее →

Добрый день! Не пожалею потраченного времени и напишу чуть более подробный отзыв. Для экономии времени будущих желающих поработать там! Пришел в ЧП Берестова в конце лета 2015, проработал несколько месяцев, в итоге сбежал оттуда бегом. Итак начнем: 1. Берестов это просто название зарегистрированного товарного знака. Никаких «частных пасек» у Берестова нет. Безусловно, есть частные пасеки у их собственников в разных местах России, но к Берестову они никакого отношения не имеют. Весь бизнес сводиться к покупке готового сырья (меда) в бочках и разливке его на «производстве» в банки. Причем скупается мед по 80−90 руб за 1 кг. Продается за 400−800 руб за 1 кг. Мед скупается по телефону, поэтому качество сами понимаете, когда как, удалось хорошее найти – отлично, не удалось – подмешают в другое и все. 2. На собеседовании говорят красиво, о перспективах компании, о подходе к делу, о твоих личных перспективах и возможностях. Собеседований обычно несколько, все выше и выше с разным уровнем людей. По сути на собеседованиях вы и увидите весь топ персонал, т.к. других людей больше и нет. Они просто не остаются – сбегают. 3. Итак, вы прошли собеседования, несколько штук.... Далее →

Ситуация была такая, я три месяца искал работу и вот меня пригласили в компанию (№1), после двух недель испытательного срока, мне позвонили из Polyoptimum и предложили более удобные условия труда и зарплату. сказали принести трудовую книжку, Я уволился из первой компании, что бы принести трудовую и через 6 дней отговорок начальника в Polyoptimum дать мне трудовой договор, он оповестил что больше я не нужен. в итоге: Повышеная зарплата оказалась сказкой + и в трудовой книжке запись с 2-х недельным сроком работы. Как теперь объяснять на новом месте почему я проработал всего 2 недели Не знаю. Далее →

Очередное разводилово соискателей. На AVito 3 объявы, на 3 разные вакансии: «Грузчик-комплектовщик»,"Пеший курьер»,"Ученик комплектовщика». Сперва собеседование, где милая девчушка подтверждает наличие вакантной должности, которая тебя интересует. На следующий день «стажировка». Приходишь в офис, девчёнки этой уже нет (заболела, ушла в отпуск, выходной и т.д.), вместо неё какая-то другая. О"кей. Хрен с ней. Ждешь в комнате с еще десятком таких же как ты парней. Потом формальный диалог с директором, а затем тебе дают «спеца». Твой «спец» тягает за собой баул с электробритвами. «Спецу» лет 20, проявление интеллекта на лице не заметно. Поинтересуйтесь у него, «А чем же мы седня будем заниматься, что за старижовка такая?» Он замнётся, но всё-таки объяснит, что будете вы шляться по квартирам и капать на мозги граждан с целью реализовать этот самый баул с электробритвами (По крайне мере у 4-ых таких специалистов в сумках были именно они). В итоге посылаешь его смело туда, откуда он родился. Уходишь, жалея о потраченном зазря дне. Вот такая она, работа курьера, грузчика склада и комплектовщика одновременно. Далее →

Не устрайвайтесь продавцом консультантом в ортопедический салон, после собеседования с заведующей Вас отправляют на стажировку, которую проводит самая главная Светлана Александровна, и после ее решения зависит, возьмут Вас или нет, на стажировке Вам расскажут про товары, все это займет 2,5 часа. Но самое интересное, что с Вами стажируются люди, которые уже работают, и которым это нужно знать. У Вас новичка ничего не спросят. После всего просто до свидания. А потом Вам через два дня, скажут Вы не подходите. А ты как дурак задумаешься, для чего сидел, всю эту хрень слушал еще и писал?! По каким параметрам выбирают. Так что не тратьте деньги на дорогу. Вся эта болтовня на дубровинского,50. Далее →

Выдержал только один день в Группе компаний Экстра. Руководство — неадекватно, Мамояны Борис и Арман хотят все, быстро и бесплатно. Принимали в одну компанию, работать нужно на другие фирмы и везде ж… Зарплату по результатам испытательного срока бывшие сотрудники выхаживают месяцами, кому-то, если не понравился Мамояну Борису, вообще отказывают в выплате. Мол докажи, что ты у нас работал. Далее →