Отзывы о прохождении стажировки

Эта компания находится в Варусе, пришла я 23.01.15 в пятницу на должность Продавца-консультанта, сказали выходить в понедельник на стажировку (специально выделила слово), вообщем много чего меня смутило, и зарплата, обещали 3 500 грн, рабочий график вообще странный, при пятидневке у них работать нужно 12 часов… Всегда если рабочее время состоит из 10−12 часов график такой -2/2 и что-то похожее, стажироваться надо 5 дней, бесплатно! В общем простажировалась я 2 дня, с первого дня поняла, что не одна я стажировалась, по моим подсчетам было уже 3 девочки, и я еще не всех знаю, юмор весь в том, что в середине рабочего дня на второй день стажировки я узнала, вместе с новой девочкой, которая стажируются, что стажировка у них не значит вовсе что мы приняты уже на работу, они еще в конце недели будут потом выбирать из нас всех… И поди знай, что это не длится долго и что они не ищут халявной рабочей силы! Нас даже не поставили в известность, что они еще по каким-то непонятным параметрам нас выбирать будут! Я не знаю как в других точках этой компании по городу, но в Приднепровске вот... Далее →

Данная организация находит доверчивых людей, которые берутся на испытательный срок, договор на руки не выдают, подписываешь и у них он лежит, выполняют работу в течении 2-х недель и потом происходит увольнение (тысяча причин). Зарплата не выплачивается, обещают оклад в 10 000 и премии (очень высокие), но по факту максимум 11 000. Не откликайтесь на вакансии этой организации! Далее →

Сливина Лариса Николаевна, недобросовестный работодатель! Берет сотрудников на работу с испытательным сроком, а позже выгоняет даже толком не объяснив причины увольнения! Притом что выдать заработную плату даже не удосуживается… со слов работников детского сада -«выгоняет не заплатив», — постоянные случаи в этом предприятии. Далее →

у компании есть еще название Сервис директ консалтинг, в прошлом Профит, еще в прошлом Офис принт сервис гарант! Миллион названий! Уже неплохо правда? Никогда и ни при каких обстоятельствах не пробуйте туда устроиться и даже на собеседования время тратить не стоит. И причин тому поистине много. Начнем с невероятной текучки кадров. За время моей работы сменилось куча сотрудников от рядовых до начальства и по многу раз. И все уже относятся к этому нормально. Особенно директора. Бывало что люди увольняются со скоростью 2−3 человека в день. Не задерживаются даже директора, хотя зарплату обещают не плохую. Да-да! Вы правильно обратило внимание на слово обещают! Обещаниям просто нет предела! Супер заманчивые планы развития компании (хотя перспектива там одна-закрытия) и стремительный карьерный рост с волшебной зарплатой — вот что пообещают вам! Но что мы получим? Никакого обучения, стажировки и какой-либо адаптации для сотрудников! Вы просто будете сидеть и смотреть на тот идиотизм, который творится в офисе. Вот ваша стажировка. А идиотизма там поверьте хватает. О своих должностных инструкциях вы будете узнавать каждый раз внезапно и все будут удивляться, почему вам никто этого не сказал! А не скажет вам никто и ничего! Можете не ждать! Никто ни за что не отвечает... Далее →

Кто хочет отработать за спасибо, Вам на эту стройку (на Фридриха Энгельса). Заправляет всей этой шарашкиной конторой Глотов А. В. Мы бригадой пришли работать на данный обьект в ноябре месяце, сразу напрягло то что: 1) Отказываются подписывать трудовые договора (всё на устных условиях, мотивируют, что испытательный срок!). Когда мы отработали месяц, отговорки остались те же, соответственно стали кормить «завтраками"о зарплате, которую за полтора месяца мы так и не увидели в итоге за это время нами было построено 3 этажа, а расчёт так до сих пор и не отдали! 2) Претензии по качеству придумывают т.к. нет ни чертежей ни схем армирования (нет ни оконных ни дверных размеров). Бетон не соответствует марке одним словом"халва». В колонны идёт 54 отверстия. В монолит идёт ржавая арматура. 3) Расценки с каждой бригадой индивидуальные (у кого устные договорённости с прорабом об откате (от 40процентов и выше) к этим бригадам претензии не предьявляются. 4) Ужасные условия труда (не соблюдение техники безопасности — не выдаются каски (говорят нужны они вам — покупайте сами). Нет ограждений! В результате в конце декабря погиб человек, упал и разбился, уголовного дела, так и не завели, т.к. человек был вывезен со строительного обьекта! Так что кто хочет повторить... Далее →

Речь пойдет о магазине ООО Новэкс в Норд-Весте (Ленина — Северо-Западная), директор Евгения Викторовна Кайдогорова. Значит сьездил я в отдел кадров, заполнил анкету на должность администратора и через неделю мне позвонили сказали, что служба безопасности меня проверила и отправляют меня на стажировку в этот магазин. Отстажировался 3 дня как положено, отработал в полной мере, машины поразгружал и после стажировки мне говорят, что вас будет проверять служба безопасности и в течении недели директор вам позвонит, когда выходить на работу. В итоге никакого звонка не поступило ни от нее, ни от отдела кадров, а я узнал, что там стажируется новый администратор, потом случайно узнал, что также в Новэксе стажировался мой друг… Суки (причин меня не взять не было никаких, ВО, перед законом чист, стажировку прошел без единого замечания). Вот так вот по 3 дня бесплатно работают люди у них по очереди, машины разгружают, а им и деньги платить не надо. Обходите стороной эту шарашку… Далее →

На любую должность собеседование проводится непрофессионально. Даже, если прошел собеседование, ходишь 3 дня, а то и больше просто так на «стажировку», где на тебя «смотрят» дополнительно. Потом руководитель и коллектив решает, брать тебя или нет. Коллектив не дружный и не профессиональный. В плане з/п «развод». З/п — белая, но на испытательный срок. После него с вами вряд ли продлят контракт на новый срок и новую з/п. Далее →

Заведение не плохое, кухня интересная, но вот что… Пришла на собеседование сидело море народу…насторожилась.. После разговора с приятной женщиной, мне сказали свяжутся со мной в течении раб.недели,ок. позвонили через дня 2..пришла на стажировку, официантом (опыт есть!) Мне ни чего ни кто не рассказывает, что да как, а просто говорят:- мой это,-мой то,-делай это,-делай то! Вечером я у оф стала спрашивать, что да как…он мне рассказывает, что у них такая система, придя стажироваться ты не будешь обслуживать гостей, ты будешь только мыть весь клуб, убирать посуду грязную со столов и всё! У них это в порядке вещей, они набирают стажеров и гоняют их…принеси,сделай,унеси,подай..ты там ни кто..пока полностью не сдашь меню (кухня,бар)до работы не допустят! просто учи и все, по бумажкам! А как и сколько всем все равно! чем дольше я это учу тем им лучше! бесплатная раб.сила! так если набираете НЕ официантов, А помощников официантов, ТО ТАК И пишите! Далее →

Желающие бесплатно поработать на компанию вам сюда. Проходите собеседование, приступайте к «оплачиваемой стажировке»,работайте по 8 часов на благо компании целую неделю, а потом ДАВАЙ досвиданья))) Далее →

с такой шарашкиной конторой не встречалась со времен лихих 90-х. Пришла я туда на вакансию руководителя отдела аренды — обещанная з/п от 30тр. На бывшем месте работы надо было отбыть 2 недели, все это время их менеджер по персоналу Булгакова названивала мне — не передумала ли я. К несчастью я не передумала…)) На собеседовании мне она говорила о том, что руководителям у них выплачивают оклады не менее 25тр + % от сделок, что сотрудники в отделе аренды не напрягаясь получают от 30тр, только надо пройти испытательный срок простым риэлтором. Прошла. На самом деле я оказалась единственным риэлтором в отделе аренды, т.к. ко времени моего прихода отдел в очередной раз приказал долго жить. Т.е. цирк сгорел и клоуны разбежались. Кидалово началось с того, что вместо обещанных 40% (той же Булгаковой) мне заплатили 30% от сделок, как стажеру, затем ген.директор Бычковский предложил мне как руководителю 8тр.! оклада (аттракцион неслыханной щедрости) + проценты, я честно скажу — решила, будь что будет, поработаю на строчку в резюме, все равно руководящего опыта не было, ну, и рассчитывала процентами добрать. Набрали новичков, из тех, кто не может найти более стабильную работу, они... Далее →