Работа в супермаркете анонимным сотрудником: отзывы, зарплаты
Ищете работу в супермаркете анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👨🍳повар (16)
Отзывы (27)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОни только одни, хорошего там нет. Для того чтобы поднять или опустить какой-то агрегат типа редуктора, используются куски верёвки длиной полметра, связанные узлом. Ни о каких испытанных чалках они не имеют понятия. При сборке техники приходится лезть руками в тот момент, когда эта техника находится на рогах погрузчика. Никаких приспособлений для этого нет. Зато у механика стены ломятся от грамот. Лучший работник. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНе заключается письменный договор для работы — работник торгового зала, поэтому эти люди бесправные и трусятся каждый день, чтобы их не отправили домой. Никогда не знаешь, сколько часов проработаешь — до 12 часов, до 16 часов или до 17 часов. Поэтому доход плавающий, отдают предпочтение «шестеркам», молчаливым, покорным. Одной из директоров сектора гипермаркета доставляет удовольствие видеть, как мучаются РТЗ. В общем, прав отстоять никаких не получится. Рассчитываешь на один доход, а на деле работы нет, и иди домой. Трата времени и никакого существенного дохода. В гипермаркете сложнее работать, чем в простых магнитах. В общем, хочется уйти. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть комната отдыха, всё оборудовано микроволновка, чайник. Выдают одежду. В целом работа не сложная, но физически надо быть подготовленным, т.к целый день на ногах. Далее →✗ НедостаткиНизкооплачиваемая работа, целый день на ногах. Обеды не оплачиваются, если устраиваться неофициально. За смену 12 часов можно заработать 2000. Из 12 часов оплачивается только 11, час вычитают на обед, хотя обед по факту 30 минут. Приходится самому взвешивать мясо, колбасу, салаты. Если опыта в торговле нет, то ничего не понятно, как это делать, а учить никто не хочет, никому это не надо, каждый выполняет свою работу. Обучения нет, дают ТСД и бегай собирай. Время на сборку даётся мало, пока ищешь, товара может не быть в зале; пока сбегаешь на склад, найдёшь, если не найдёшь, надо позвонить клиенту, найти замену, согласовать сроки годности. Пока взвешиваешь мясо, колбасу, курьеры уже бегают за тобой по залу, т.к. им уже надо везти заказ, у них тоже время на доставку. Если случайно положить просрочку, штрафуют. Нужно быть внимательным, смотреть на каждом товаре сроки. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в компании Лента на Псковской 2 года, уволилась в 2023 году. Как и во всех компаниях есть плюсы и минусы в работе. Я работала на должности кассира, конечно сложный график и дневные, и ночные смены, но здесь нужна привычка, всегда можно было проговорить, изменить график с руководством. когда оставалась в вечерние смены, отвозили домой на такси. Огромный плюс в организации питания в столовой, всегда вкусные обеды, ещё и полдники, понятно что за деньги, но 45 рублей за обед это не дорого. Далее →✗ НедостаткиСложная касса и много рекламного материала, который нужно выдавать покупателям. Да и покупатели сейчас тоже очень сложные и нервные. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Люди разных интересов и судеб. Далее →✗ НедостаткиЯ работаю в аутсорсинге около трёх месяцев. И несколько раз работала в «Пятёрочке» каждый раз в разных магазинах. Это была моя четвёртая точка на станции «Орехово». До этого все всегда были довольны моей работой. И отношение было как с людьми. Но тут директриса… — Ты медленно работаешь. — Почему медленно — не скажу, отстань, помощи не жди. В конце дня, когда я отдыхала в столовой, не успела я прийти в себя от трудного дня, как она налетела на меня с воплями, что я худший работник в мире, что пошла я отсюда, место только занимаю, только горазда языком болтать (это она про мою просьбу о совете или помощи) и что она с лупой не найдёт того работодателя, который будет мной доволен! Могла убрать со смены в течение дня. Но вместо этого она дождалась вечера, чтобы наорать! На человека, которого видит впервые в жизни! Такого отношения, такого неадеквата, такого унижения я не испытывала со времён биллинга старшей школы! Я читала отзывы о «Пятёрочках» и многие пишут о сложной работе и неадекватном начальстве. Но это не неадекват. Абсолютное неуважение, использование первого попавшегося человека как боксёрскую грушу! В других точках были люди как люди, а таких людей, как она, надо привлекать! Думает,... Далее →
-
Делегирование на уровне других ритейлов отстает лет так на 5−10, скорее за счет того, что классовые менеджеры прибыли по релокации, и руководство + руковод. отделов, основываясь на опыте, позволяют порой заниматься самоуправством. Новоприбывшие кадры с желанием и стремлением могут смело идти куда подальше — роста тут не жди, карьерный рост тебе будет виден только, если ты поработаешь на стороне и вернешься с запасом знаний и идей от конкурентов. Корпоративная жизнь напрочь отсутствует. Каждый держится за свое место, ибо им не позволят выходить из зоны комфорта в других компаниях, покуда здесь можно использовать базис знаний и наработок, не совершенствуя процессы. Плюс всем известный факт, что С.Б. то ли не видит, то ли не хочет замечать, какой коррумпированный народ на складе и в офисе при взаимодействии с поставщиками. . Далее →