Работа в супермаркете продавцом: отзывы, зарплаты
Ищете работу в супермаркете продавцом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👨🍳повар (14)
Отзывы (57)
-
✓ ПреимуществаУдобно поменяться, если тебе надо по делам в конкретный день, на этом все Далее →✗ НедостаткиСамое ужасное место работы в моей жизни. Зарплата 18-20тысяч,причем почему-то с каждым месяцем она все меньше и меньше, а часов столько же, ну это ладно, АВАНС 2000-это просто смех. Будте готовы к дергающемуся глазу от фразы «покупатель всегда прав». Устраиваешься ты продавцом, а работаешь разнорабочим. Ты и продавец, и техничка (моя любима тема),и грузчик, и охранник и провайдер. 1.Насчет полов спорили миллион раз, я смирилась, что нужно вымыть полы, но им и этого стало мало. Начали доказывать, что я должна мыть полы каждый день, говоря, «а вот, „второй продавец“ ,моет каждый день и не по разу»,при том, что тебе за это ни копейки не доплачивают, тыкают тем, что это, якобы,твоя обязанность. Так никто четко не объяснил, почему продавец «обязан» мыть полы. Моешь полы во всем зале в одного, еще и тыкать будут что ты плохо помыла 2. Когда устраивалась на работу, спросила придется ли таскать тяжести, на что мне сказали-нет. На самом деле, когда придёт машина, ты будешь разгружать товар, будут тыкать тем, что делаешь это медленно, как мне говорили «чтоб машину разгружала в темпе». Плевать если у тебя что-то болит. 3. Ты должна успевать... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно брать подработки, в компании вечно не хватает людей Далее →✗ НедостаткиРаботала продавцом, график по 16ч, с 7 вечера до 23, работа ддя униженных жизнью. Компания вообще не думает о продавцах. Зп 100р/час + выручка магазина. Фиксированных перерывов по 30 мин нет на обед и на завтрак, пожрал и побежал, это у них, а порядке вещей. Во многих магазинах работают неадекватные женщины, которые унижают. Усдлвия не соответсвуют якобы «элитному магазину». За 100р в час и 0 соц пакету вв должны складывать покупки прямо в пакеты покупателей. Некоторые думают, что вы им и овощи их должны в каждый прозрачный пакет упаковать, короче полный ужас, маразм полнейший. Карусель унижений от людей. Работа явно не для молодых кому есть куда податься. + Ворье в магазинах, компания вообще не озадачена этим вопросом, она урезает ставку продавцам, чоо бы хоть как-то сохранить баланс, раньше условия были лучше. Буквально 2 года назад 12ч кассир получал 26тр, для элитного магазина это смешные деньги. В общем рабский труд. Надоело спать по 5ч между сменами Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСтабильная зп, график 2/2. Далее →✗ НедостаткиЯ действующий сотрудник. Весной уволилась из этой помойки проработав 3 месяца, в основном из-за полностью неадекватного СВ. Вернулась летом этого же года, берут без вопросов, так как работать в этой помойке некому, лишь бы кто пришёл и теб рады. Вернулась уже с целью уйти в декрет официально, а так от этой лавочки можно ничего больше не ждать. О работе. Работаем с 8 до 22 ч, по два продавца плюс товаровед. Весь день фигачишь в зале, ценники, выкладка, охлаждений плюс касса, параллельно слушаешь вой покупателей насчёт ценников которые меняются по несколько раз в день и естественно за их актуальностью следить никто не успевает. Впариваешь вонючий топ3, это то самое ненужное г-но которое вам всегда предлагают купить на кассе и лотерейные билетики, а если билет хотя бы один за день никто не купил то вы купите его себе сами за свои деньги. Среда — если у вас выходной в среду, никого это не [censored] и вы идёте рано утром выставлять новые недельные ценники. Можно конечно не прийти, но чревато косыми взглядами и пздежом от коллектива. Кстати, коллектив тоже отстой. В основном он женский и это змеиная нора, есть крысы в коллективе которые воруют, причём даже не товар, а деньги из сейфа... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиНе обед, а ужас. Стараешься поесть быстро чтобы скорее вернуться в зал. График ужас (с 9:00 до 21:00) но в реале с 8:30 до 21:30 как не более Пока ты помоешь зал (продавец) после смены, когда уже нет сил стоять на ногах+пока почитать кассу и документация будет готова. Директор конечно понимающий, коллектив тоже был хороший. Но работа для стрессоустойчивых людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще Далее →✗ НедостаткиПриезжает каждый день фура по 7 телег. Товаровед мне каждыми днями твердит. Ты должен разбирать как минимум 5 телег и больше. Если я не разбираю то он сразу [censored] говорит слабак и т.д. разбираю фреш по 3−4 телеги. Принимаю по накладной. Хоть я и продавец по должности, но я не обязан принимать если. Что-то гнилое принял директор заставляет платить с своего кармана. Коллектив более менее. Плюсов не каких нет. Вот думаю увольняться и больше туда не возвращаться. Если идти туда то только на подработку. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, горячие обеды за 25 руб Далее →✗ Недостатки23 000 руб у продавца? В Питере? Руководство ленты, вы издеваетесь??? За 8 лет так и не поднимали зп, оставаясь в аутсайдерах среди работодателей по зп. При этом сокращая персонал, перекидывая обязанности на других, по факту убирая премию и желание работать. В нынешнее время работодатель показывает себя с худшей стороны, люди убегают с лент. Подарки на новый год детям стоимостью 100 руб, ничтожные отпускные, на праздники ничего не дарят, сократили всё. Как сказал начальник службы безопасности :"А Вы за день третий человек с увольнением». Не идите работать в ленту! Мой опыт и опыт других говорит об этом! Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиОбманывают с зар.платой ,обещают продавцу в отделе 27.000 рублей в месяц..потом в процессе работы просто работнику платят …Внимание!…16.100 рублей в месяц вот она реальная зар.плата в перекрёстке! Уважаиймые соискатели знайти пожалуйста при трудоустройвстве в магазин! На твои возмущения… Где остальные деньги? говорят что магазин не выполняет план! Учитывая полный магазин покупателей! ОБМАН людей! плюс полнеиший бардак! Это правда! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиДиректор данного маркета запрещает находиться на складе, брать свой товар, чтобы пополнить полку, и при том не может аргументировать свои слова, открыто и явно нарушает правило этикета, каждый раз когда ты приходишь, чтобы выставить свой товар и достать со склада — это схема повторяется вновь и вновь, я думаю, таких людей нужно снизить в должности, из-за этого товары стоят на складе, не выставляются, и продавцам нет до них дела, но они умеют, для галочки, требовать соблюдение планограммы, которую также сами не предоставляют. Товар стоит на складе и близится их срок, некому выставить, потому что директор Пятерочки на пионерской 21 по своим личным неприязням к сотрудникам фирм запрещает им работать со своим товаром не смотря на то, что у них есть разрешение от работодателя (письмо) работать со своим товаром. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, зп без задержек Далее →✗ НедостаткиВ начальниках сидит одно хамло и сплетники, которые мнят себя великими бизнесменами. К продавцам относятся как к рабсиле. Нет элементарного уважения к младшим сотрудникам. Труд здесь никто не ценит, нужно только подлизываться к высшему руководству, тогда вам и будет повышение. Увольняют всех без сожаления. Постоянно сокращают ставки продавцов, но их часы не раскидывают на остальных сотрудников. Зп очень завышена на сайтах поиска работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет. Далее →✗ НедостаткиЗарплата ниже чем в объявлении. Часы постоянно урезают. Больше чем положено отработать не дают. Премии очень редко выплачивают, т к завышают план. Не зависит от того где ты работаешь, продавец, пекарь или приёмщик. Людей сокращают. Один должен выполнять работу за пятерых, а зарплату получать за одного. Как пишут, подарки сотрудникам на праздники, ничего подобного. Дарят только на новый год и то 100 рублёвые. Ни на свадьбу ни на рождение ребенка ничего. В других организация все это платится. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, качественные продукты. Можно заработать хорошие деньги. Далее →✗ НедостаткиГрафик, сотрудники большинство иностранцы, старшие продавцы воруют, очень много алкоголиков. У меня была старшая [И.] [Ш.] та вообще Сплетница страшная как и большинство из старших, вечно после выходных с перегаром. Пришла в компанию с хорошим настроем, но после услышанного про руководство про Берестовую, про менеджера. И после увиденного внутри коллектива пришлось уйти. Далее →
-
✓ ПреимуществаПока нет Далее →✗ НедостаткиПочему и с чем связанно, что продавцы работают 3/1 и когда 5/1 с 8.20 и до полуночи почти, как добираться до дома в случае чего, почему нет техничек полы моем сами, и как долго это будет продолжаться, люди тоже не железные, а живые, когда в одном магазине по штату 4 продавца, 4 кассира, а по факту три человека, плюс администратор помогает, где остальные ??? Можно поинтересоваться как долго это будет? Далее →
-
✓ ПреимуществаСама по себе работа обычная, как и в любой сфере продаж, НО Далее →✗ НедостаткиИз-за директора уволилось 3 продавда, почти одновлеменно, при чем настолько было невыносимо, что 2 продавца, сразу после написания заявления, ушли на больничный, работать было не возможно, особенно после написания заявления, отношение вообще как к последнему [censored] При написании заявления, директор предложил подумать, на что Я согласилась и уже через день, сказала что все таки увольняюсь, при чем заявление не забирала, на следующий день, спросила — 2 недели отработки начались со вчерашнего дня? На что получаю ответ мол Какая отработка, твое заявление не действительно, его не примет никто уже, заново пиши! то есть срок отработки увеличивается, когда Я через день человеку сказала точный ответ, она просто сказала ну как знаешь и все, просто делами молча пошла своими заниматься делами и даже не озвучила что оказывается нужно его переписать, если бы Я не спросила, так и ходила бы 2 недели, думая что отрабатываю. Супервайзер ещё более мразотная. Втирали мне вместе стояли, что мне ничего не оплатит никто, если Я сейчас уйду, а когда Я сказала что никто не имеет права не выплатить то что Я отработала, начала орать и быдлить -Послушай сюда! И т.д.Кроме как словом... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе надо там работать. Далее →✗ НедостаткиСплошной негатив. Для города миллионника зарплата гроши. Текучка. Работают в Питере, а врут на собеседовании, как Москвичи, из Питерской подворотни, это не зарплата, это компенсация за маральный ущерб. С такими много -много миллионными прибылями, платя такие зарплаты продавцам, надо офис не Краснодаре, а в Иерусалиме открывать, вас там любая [censored] мать усыновит. Там работают подольше, видимо, только директора, пока не обнаглеют и их не уволят. За всех не скажу, но впечатлений негативных масса. Далее →
-
Значит тыкнул я вакансию продавца, прихожу на академическую, в окей (Санкт-Петербург), шмон при входе, но в [censored] не лазали. Ладно. Дошёл до менеджера по подбору персонала, она ничего не слушая, сразу сказала что пошлёт меня на овощи. Ну ладно, отсканировали трудовую, паспорт, назначили стажировку, которая может быть будет, а может быть не будет, повели к замдиректору. [И.] выглядит на 70 лет, очки, морщины, очень строгий вид, не разговаривала со мной, также как и менеджер по персоналу, ни о чём. Спросила, сколько я хочу денег, сказал 18 тыров. Ну пусть, после этого она заявила, что поднимать надо 50-70кг. И не один раз за смену. Ну ладно, чисто поприкалываться над ними — согласился. Позже на следующий день поехал в соседний окей, там были типа какие-то вакансии, там какая-то тётка, не знаю кто вообще, начала со мной разговаривать в кабинете кадровика. И сказала, что да, нужно грузить не только 70 кг, но и при этом грузить нужно быстро, почему-то мой бицепс 30 см окружностью её не воодушевил. Все легкие вакансии типа для девушек, дискриминация. Короче звоню [С.] которая якобы в отпуске, и спрашиваю известную тему — если у меня сломается спина, да так что операция потребуется... Далее →
-
1. Коллектив (на обучении всем было плевать, что ты и как ты, не показывали и не рассказывали половину работы, вечно орали за каждую мелочь, тесты проходил лишь потому, что там было видео и просто обучение) 2. Отношение покупателей (это просто ужас, они ведут себя неадекватно, там есть кассы самообслуживания так они прутся на кассу видя, что ты занят, постоянно воруют, никто не может их остановить так, как это не в нашей компетенции, начинают кричать если программа зависает, а она там зависает часто, смотрят на тебя с высока, кидают в тебя продукты и т. д) 3. Старшие продавцы (Они вообще нечто, таких ленивых и зажравшихся людей не встречал нигде, чтобы подойти на кассу или просто помочь у них нет времени уходят на кухню и сидят там по 2–3 часа, не хотят работать и говорят тебе делать работу за них, вместо хорошего отношения к тебе вместе с покупателем тебя польют г**ном да хорошенько, чтобы на всю жизнь запомнил, люди они так себе, но территориальная их покрывает так, как это её любимчики проработавшие там чуть ли не с открытия, запугивают тебя объяснительными, чтобы ты сам поскорее сбежал оттуда) 4... Далее →
-
-
Обходите эту контору стороной! Устроится туда сложно. Постоянно достают дурацкими тестами — обучением на ПК. Причем по нормативу оно должно длится недели, а по факту — пройти за пару часов. ЗП заявленная на сайтах поиска работы — не соответствует действительности. Устанавливается трехмесячный испытательный срок с окладом 84 р/час. Небольшие доплаты за холодильники. Работа достаточно тяжела физически. Риск морального выгорания — высокий. В дневной смене — всегда мешают выполнять свои обязанности: покупатели с вопросами и толкучкой, начальство с периодическими доп. задачами. Постоянно вызывают по рации и приходится мотаться порой часами то на кассу за товаром (за который заставляют расписываться всегда), то к покупателю, ради какой — нибудь хрени еще и палет снимать. 12 часовой рабочий день не оставляет времени на жизнь. Устанавливают нормы выработки в 166 часов, хотя по факту приходится трудится и больше. Никогда не хватает стремянок. Приходится искать их по 20 минут. Те что есть на 2/3 радолбаны. Обязанности немереные: своевременная выкладка с соблюдением ротации по срокам, изготовление ценников. И самое тупое — рассование товаров из палетов, куда угодно, лишь бы палетов было меньше. Ибо приходы 2 раза в сутки, зачастую не нужной продукции, нужно куда — то поднимать. Руководство ТК — борется само с собой. Предъявляя претензии... Далее →
-
не берусь судить, что можно улучшить, мнение рядового сотрудника не интересна руководству компании. Нужно быть готовым к многоплановой работе — уборка торгового зала и подсобных помещений в нашем МК лежит на продавце (ни старший продавец, ни товаровед, ни тем более уж директор за веник и швабру не берутся никогда. Еще есть возможность поработать охранником, промоутером, грузчиком… О форме это отдельный разговор — габардиновый желет на «стеклянной» подкладе, белая рубашка, черный низ и закрытая обувь. Летом по 13 часов в такой обуви — привет грибок! Обед максимум 25 мин., Маски- до глаз (которые вы сами должны себе обеспечить и еще 13 часов в латексных перчатка — после пары дней работы обратилась к дерматологу — ужасное раздражение. Вечная смена ценников с утра, беготня по залу, придирки со стороны руководства магазина и прочие прелести. Далее →
-
Беспощадная эксплуатация за копейки. Работа по 72 часа в неделю, 4 выходных за месяц и все это за 20 т.р. в месяц. Постоянно не хватает работников, текучка страшная. Переработки не оплачивают, план по выручки делают так, что выполнить его не возможно, бывают смены когда в магазине 2 продавца, на все виды работ. И прием товара нужно сделать и раскладка и на кассе очередь возмущается, нервотрёпки постоянная и ещё смотреть чтоб не украли товар (охраны нет). Далее →
-
Работа на износ, кому себя не жалко вам туда…По табелю пишут 12 часов, а по факту [censored] все 16 если повезёт, если поздно приходит машина то до 2−3 ночи там торчишь, за кассой стоишь тебя заставляют впаривать хрень аукционную ежедневно ставят такие задачи ощущение такое как будто ты стоишь на рынке в мясном павельёне…Работала там верой и правдой была для сотрудников хорошим продавцом всюду везде помогала чем могла, Но стоило мне заболеть… всё …вся любовь пропала и ты стала для них павшей…вот так вот нет ни каких человеческих состраданий от туда все бегут не выдерживая такой объем работы, директора работают сами возможно им выгодно самим работать нежели взять на работу работника нехватка персонала …короче кто себя не любит в вперёд Монетка вас ждёт))) Далее →