Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Москве

Работники АО «Тандер», ООО «Сельта»! Если вы считаете, что ваши трудовые права нарушены, обращайтесь в наши профсоюзные организации в Мурманске, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Москве! У нас собрались сильнейшие профессионалы своего дела! Мы не обещаем вам невозможного, но сделаем все, чтобы ваша проблема была решена максимально эффективно для вас. Ссылки на наши актуальные ресурсы. Профсоюзные группы: https://vk.com/club182788923 https://vk.com/public190901033 Медиаресурсы: https://vk.com/public213460516 https://www.youtube.com/@user-tu4xd4oz5p https://ok.ru/group/70000000980967 https://t.me/MAGNITSTOP https://yarus.ru/u/8074732 https://yarus.ru/u/8074732 Далее →

Их много, смотрите ссылки на профсоюзные группы. Далее →

Перечисляют ЗП на карту Далее →

Принуждение и бесправие на фоне лицемерной лжи — основные ценности Вкусвилла по работе с сотрудниками! Принуждение — начинается с первого дня. Вы постоянно выполняете невыгодную для себя работу. Кураторы заставляют вас брать невыгодные заказы — экспрессы (быстро везешь 1 заказ вместо 5−8 шт, по оплате чуть больше одного заказа!), розничные магазины (ко многим нет подъезда на авто, а если оплата наличными, то обязательно завезти выручку после доставки!), заказы для велокурьеров на адреса, сложные для проезда на авто (на велосипеде желающих очень мало, а заказы-то есть!) и обязательные довозы за растяпами-коллегами (товарищ забыл заказ на дарксторе, и вас заставляют везти его клиенту бесплатно, взаимовыручка, млин!). Жесткое отслеживание графика курьеров — кураторы следят за вами через приложение, и не приведи Господи задержаться на полчаса-час! На работу — строго не позднее 8−30, смена не менее 12 часов на холоде, с мокрыми замерзшими ногами (кстати, простуды непрерывные, здоровье садится моментально). Не забываем об очередях из коллег-курьеров, время ожидания между рейсами может достигать 2 часов. В итоге от четверти до половины рабочего времени вы не зарабатываете, а теряете деньги! Плюс ко всему этому ставки оплаты постоянно снижаются, а с ними тают и так небольшие доходы. Бесправие — с этим сталкиваешься по ходу возникновения проблем.... Далее →

Нет! Далее →

Вакансии в офис висят, далее переходят в архив и потом по новой. На резюме ответа нет никакого (они просто не просмотрены), а при отправке на их сайте — тупо тишина. Они даже не соизволят вам отказать. Ну и почитайте отзывы реальных сотрудников — в общем, не рекомендую! Далее →

Их нет. Далее →

Начальство больное на голову. Сами не знают, что хотят. Не справляются с обязанностями, и из-за их тупости приходится переделывать по несколько раз. Обед — забудьте. Хамство — обязательно. Вовремя домой? Попробуй сказать только. Посмотрят, как на больного. Конкретно про магазин на Головинском шоссе д5к1. Советую только приходить как клиент и взрывать мозг руководству по поводу просрочки и тухлятины. Далее →

нет Далее →

Позвонили и пригласили на собеседование в «Ленту» на 7-ой Кожуховской, дом 9. Приехал, после чего заполнил анкету, а потом меня посадили одного в комнату и закрыли дверь. Прождал минут 40, после чего меня принял здоровый мужик с короткой стрижкой. Сначала он подробно расспросил мою биографию, затем также подробно рассказал о вакансиях — графике, зарплате и т.д. Монолог длился еще минут 20, после чего он мельком заметил, что вакансия уже занята, и я могу претендовать лишь на резерв. Нечасто в жизни сталкивался с таким хамством и наглостью. Вот такое быдло работает в «Ленте» и занимает руководящие должности. Не ходите туда работать! Далее →

Обучение, новая форма, можно выпить кофе и есть бонусы на обед, списание можно съесть Далее →

За 13, а у некоторых 16 часов это очень маленькая зарплата, что может выдать сотрудник (работник), отработавший такое количество времени? — очень мало хорошего! З/П для 8-часового рабочего дня полностью подошла бы, и результаты были бы у работников лучше — соответственно, и у магазинов. Устраивалась бариста! Работала в основном баристой, кассиром и даже уборщицей. Как-то мы так не договаривались. Когда полно своей работы, а тебе нужно успеть полы помыть или прописать пару тележек еды, а рядом стоят и ноют покупатели, прямо жаждущие кофе, ты и физически, и психологически разрываешься… в итоге… например, недостача, как у меня в первый рабочий день… больше тысячи, мелочи, но не приятно… на месте руководства я бы простила подобную оплошность новичку в первый день… работала в двух магазинах — и в первом, и во втором очень много классных коллег, которые могут подсказать, научить, рассказать. Но есть и просто … не чистые мыслью. Далее →

Выплачиваемая вовремя зарплата, рабочая одежда и частичная компенсация обедов Далее →

И так, устроился на даркстор ещё в начале прошлого года. Несколько недель отработал в магазине, так как устроили на работу ещё до открытия точки. И это, наверное, лучшая часть. Так как это был небольшой тихий магазин с хорошо дружным персоналом. Первые несколько месяцев после открытия даркп думал о переводе или увольнении. Выматывающий график работы 4/2 с резкими перепадами температуры, 2 дня работаешь в день, 2 в ночь, один отсыпной и выходной. Единственное, почему это возможно было терпеть, Средняя зарплата в районе 80-90к. Потом перевели полностью на дневную смену, и тут началось. График работы изначально стоит 4/2 и на счёт смены можно договориться, но это если очень повезёт. В основном, работая в дневной смене сборщиком заказов, зачастую вас могут не считать человеком. Переработки, жуткий график. Планировать выходные можно забыть, так как часто меняют график, ваши выходные спокойно могут заменить на рабочие дни без предупреждения, и если это произошло в ваш последний рабочий день, уже когда вы пришли домой и легли спать, то то, что вы проспали свой 5/6-й рабочий день, тут виноваты только вы,... Далее →

Плюсов нет Далее →

То, что график 4/2 по 12 часов — это меньшее из зол. Капец, это когда на торговой точке нет туалета, и тебя в течение дня дрочат, что ты часто туда бегаешь. И в рот им не [censored], что ближайший туалет в 5 минутах от точки. Но и это фигня. Оштрафовали за чёрную кофту. Им [censored], что на ТТ холодно, им не [censored], что это не форма. Вечные недостачи. Сначала ты хрен сюда устроишься, [censored] [censored] со стажировкой, постоянные экзамены и бесполезные обучения, на которых тренер стишки [censored] читает. И [censored] им, что ты намеревался спать в свой выходной или в 8 утра в офис смотреть на эти морды поедешь или штраф. Когда спросила у начальства [censored], так делать, начальство ответило, что специально ставят жто [censored] в выходные. Также [censored] онлайн-обучения, которые иногда тупо невозможно понять, так как ты на ТТ, а запись обучения никто не делает, потому что «зачем?». А ещё оказывается, опозданием считается, если ты даже пришёл на 30 минут раньше, но [censored] дверь открыл на минуту позже положенного времени. За каждую минуту опоздания — 100 р. депримирования. Попробуй опоздать на 10))) Начальство постоянно пытается мешать тебя с грязью и [censored],... Далее →

Становится все хуже и хуже. Далее →

Соцпакет убрали, кормешка в столовой никакая, премий нет. Все хуже и хуже. Отдел по работе с персоналом как звери на людей бросаются. Когда уже уволят Б.@@у? Некомпетентная работница отдела персонала реально задолбала всех! Дочка-то её не смогла нигде устроиться, её мамаша тоже сюда в кадры притащила. Отстой! Далее →

Зарплату платят. Но ведь это их обязанность. Далее →

Магазин — обычный ангар. Огромное количество товаров ширпотреба. Качество товара, как и везде… ничего нового. Внутри компании всё сложно. Неудовлетворённая жизнью ч. Б. со своей дочкой… Да откуда вы их откапали? Это же архаизм. Старшая мама, которая общается с людьми как в казарме, грубая и невоспитанная. Психически неустойчивая. Когда вы их обоих уволите? Разве могут в отделе персонала работать такие неадекваты? Уволить ч. Б. и её дочь… уволить их. Далее →