Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Москве
Ищете работу в супермаркете в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 863 отзыва отчетов о занятости в супермаркете по городу Москва с рейтингом 2.5 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼продавец (9)
🧑💼менеджер (6)
Отзывы (863)
-
✓ ПреимуществаНе обнаруженно Далее →✗ Недостаткио! Много отзывов нашла про то, как сотрудников просто так без причины сказали, типа, больше не приходить или меняй магазин… Я одна из вас. Там по ходу те, которые там работают по долгу, это чей-то родственник. Я работала в крупных компаниях и всегда была в числе лидеров. Когда устроилась сюда так чисто для интереса, то поняла, что уже на стажировке тебя не хотят там видеть, потому что не знакомая, не родственница или просто по личной неприязни. Меня опытную и всегда в лидерах хотели выставить тупой дурехой, а не то, что было, не получилось. И когда не получилось, пошли другие методы. Ужас, эта компания опустилась в моих глазах.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиРуководство, коллектив, нет обратной связи для сотрудников, нет никаких правил, чувствуешь себя как на рынке Устроилась в эту компанию и уже через 2 недели увольняюсь. Жалею только о том, что на стажировке не уволилась, там еще заметила обман, сказали, что стажировку могут продлить до 15 дней и будут платить копейки за стажировку. В коллективе могут накричать, обозвать, на возмущение вам скажут МЕНЯЙ магазин — это их любимое слово, кому-то ваши уши не понравятся, тоже скажут МЕНЯЙ магазин. За старшими продавцами и директором района никто не следит, и они творят что хотят, отбивать своим знакомым свежие товары по зеленке, кто не нравится, спровоцировать и говорить МЕНЯЙ магазин. Там нет никаких правил, и за порядком никто не следит. Контроля за директором района тоже нет, поэтому они чувствуют свободу и творят что хотят. Я чувствовала себя в этой компании и в магазине как будто устроилась на рынок. Там 90% сотрудников из аутсорсинга — иностранцы ближнего зарубежья с проблемами документов, так экономит компания на налогах, больничных, отпусках, и для них в приоритете аутсорсинг, а официальных хотят вытеснить, компания думает не о своем лице, а об экономии. Сотрудники аутсорсинга работают без выходных, и от этого злые, вечно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНни Далее →✗ НедостаткиХуже компании не встречала в своей жизни. [П.] [П.] ты в курсе, что по тебе плачет тюрьма? Компания [censored] обо всем. Испытательный срок какого-то [censored] назначается при переходе с одной должности на другую, что является нарушением ТК РФ, и все [censored] из отдела персонала Глобуса должны сидеть в тюрьме. Пашка [П.] первый. Вторая — [Т.] Б. неспособная корректно поставить запятую и [censored] типа не знающую, что при переходе на другую должность Глобус нарушает ТК РФ. [Т.] Б. отсосала у [П.] [П.] и прошла в следующий круг. А что будет со всеми остальными? Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЛожь. Компания ООО Гиперглобус нарушает ТК РФ, по ней плачет трудовой кодекс. А именно — при переходе на любую должность Глобус назначает испытательный срок. Согласно ТК РФ, испытательный срок при переходе на другую должность не назначается. Прошу трудовую комиссию проверить данную компанию на ложь, враньё и нарушение трудового кодекса РФ, а конкретно И.П. и его приспешников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбзвонились, приглашая на должность директора магазина, и я поехала, потратив на дорогу 2 часа. В офисе на собеседовании говорят 5/2 график по 9 ч. Потом на следующий день отправляют на собеседование к супервайзеру (которого я час ждала), и она говорит мне график 3/1 по 12 ч — это у директора магазина. И на этом я прекратила диалог. Не ведитесь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график. Отсутствие штрафов. Очень позитивный коллектив. Такое же руководство на местах. Ежедневные выплаты. Реальная возможность неплохо зарабатывать. Далее →✗ НедостаткиЗдесь речь скорее не совсем про недостатки, как таковые. Пожалуй, стоит назвать это — трезвый взгляд. Итак, начнем с зарплаты. В хорошем, я написал, что можно хорошо зарабатывать. Здесь напишу, как. Итак — тарифы мизерные. От 110 до 130 руб. за адрес, в зависимости от локации. Это мизер, хотя и плюс-минус — среднее по рынку. Нормальный заработок достигается количеством ездок и количеством перевезенных заказов. Т.е. выполнив, например, 40−45 штук, заработаешь в районе 5−5,5 тыс. Сразу надо понимать, что на это уйдет целый день. Примерно с 7:30 до 21:30. Если ты на автомобиле, то откинь отсюда бензин, примерно на 500−700 руб. Пробег при этом составит от 70 до 120 км. Если ты велокурьер — то все деньги твои. Таким образом, на фоне катастрофической экономической ситуации в стране, заработок вполне достойный. Но, повторюсь, с четким пониманием, что работаешь за него ты не 8 часов, а все 14. При желании, можешь и 15, и 16. Помимо этих денег, В.В. начисляет бонусы на карту, которые можно потратить на легкий обед, или, накопив, раз в неделю/месяц/год... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела понять Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите попробовать себя в квесте, где за вами будут наблюдать руководство, как выполняете задания (замена ценников 3-4 р/д, разгружать кейдж-ролы при росте 150 см и весе 45 кг (девочки), разбирать бесконечно, разгружать овощи, фрукты (без грузчиков!) стоять на кассах (должны работать все 4, а кассир 1), продавать с касс акцию (или выкупай сам, вечером объяснительная) И все это 15! часов. Работала я в сетевых, но такое в моей жизни впервые. Отработала 8 смен, бегу и не советую. Ну, может, у кого богатырское здоровье и кому нравится бесконечная замена ценников в несколько тысяч штук (в смене 2 продавца и товаровед) в общем сюда надо, сами все узнаете. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПришла во «ВкусВилл» работать кассиром. Для того чтобы устроиться, нужно было пройти стажировку 5 дней по 8 — ми часам. Сразу хочу сказать, что после первого же дня стажировки я ушла оттуда и больше не возвращалась. Начну с того, как устроилась туда. Т.к. компания позиционирует себя как «официальное трудоустройство», меня сначала попросили сделать мед. книжку за счёт компании, далее в этот же день нужно было подъехать на оформление в офис. Хотя я ещё даже не прошла стажировку и не знаю, останусь я там или нет. Так вот, в моей трудовой теперь числится запись о работе во «ВкусВилл» (1 день). Я оформилась, мне выдали форму и на следующий день меня позвали на стажировку в магазин не тот, куда изначально устраиваться шла, а в соседний. Также недалеко от дома, но всё равно дальше того, куда я изначально хотела. Итак, когда я пришла на стажировку к 9:00 утра, мне сразу с порога сказали считать кассу, хотя её может открыть только вышестоящий сотрудник, т.к. у него есть доступ, а у меня нет. Так вот, я пересчитала кассу, и дальше мне начали объяснять, что и как. Потом посадили смотреть ролики о компании и продукции, а также проходить электронный тест... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиРаботал в отделе Развития, все старенькие менеджеры заелись, так сказать. Объекты не принимают, а потом сами берут эти же объекты с комиссией, типа через агента. Мне позвонили уже несколько собственников помещения и спрашивают, почему я не взял помещение, а другие менеджеры берут, но просят комиссию. Итог таков, что менеджеры, которые давно работают, новым сотрудникам не дают открывать магазины. И тупо забирают из себе и через комиссию, а без комиссии ни один объект не утверждают. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиУровень зп маленький, в первый месяц получите не больше 30 тыс. Не доброжелательный коллектив, хамское отношение руководства и давно работающих сотрудников. Никогда не устраивайтесь в ещё не открытый магазин. Стажировку вы будете проходить в другом магазине, где вы не числитесь и никому там не нужны. Форму не выдали, шкафчик не выдали, ручки и ножи — все свое. Обучать вас тоже никто не будет. Если задаёте вопросы начальству, с чем-то не согласны, вызываете негатив. Старший кассир орёт при покупателях на кассиров, ужасная атмосфера. Нет корпоративной культуры и доброжелательного отношения. Никому не рекомендую, кто хоть немного себя уважает, работать в данной компании! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Далее →✗ НедостаткиНет карьерного роста! Выше старшего продавца тебя не повысят! У меня опыт работы в продажах, отправила резюме, мне позвонили из отдела кадров, толком ничего не спросили и отказали, даже помощнице не позвонили и не спросили характеристику! Там политика такая, в офис берут только родственников ((. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиКак будто с детьми разговариваешь. Прошел все собеседования, скачал все приложения. После разговора с руководителем оказалось, что никто не требуется. Несогласованная работа сотрудников, если это можно назвать работой — так детский сад. В итоге потраченное время и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, так как не работала в данной организации. Далее →✗ НедостаткиДошло сугубо до собеседования, в Зуме была конференция из четырех человек. Собеседование проходило в режиме диалога, на все вопросы отвечала честно и подробно. В итоге два человека из конференции ливнули, видимо, пошли на следующее собеседование, а мне сказали ждать согласования. В итоге я им не подошла, на закономерный вопрос «Чем не устраивает кандидатура» получила игнор. Очень странно, что человек с опытом управления группой в продажах не подходит для того, чтобы сидеть и принимать звонки от клиентов, решая конфликтные ситуации. Далее →
-
✓ Преимуществаоперативность обратной связи после отправки заявка на трудоустройство Далее →✗ НедостаткиЕсть вопросы данной сети в качестве соискателя, хотя всегда в качестве покупателя были довольны. Решил устроиться на вакансию автокурьера. Менеджер [Ю.] оперативно решила все организационные моменты, согласовали магазин, из которого предполагалось забирать заказы (экспресс-доставка). Далее мне было сказано ждать звонка куратора. Прошло несколько дней, никто не звонил. При этом [Ю.] уточнила, что передавали куратору информацию неоднократно. В итоге, прождав 2 недели, понял, что больше тратить время смысла нет. Странная организация, где куратор решает, работать человеку в компании или нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальная зп без опозданий и соцпакет. Далее →✗ НедостаткиДумал, привыкну к такому графику, но нет. Не особо удобный. Условия, мягко говоря, не очень. Нередко приходится брать на себя больше, чем полагается. Работа напряженная, хотя, казалось бы, что все просто, но нет. Нужны стальные нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование с направлением из бюро занятости. Сотрудника ждала очень долго. Когда мы начали разговаривать с сотрудницей, она проявила такую надменность, хамство и стремление унизить человека, что у меня пропало всякое желание туда устраиваться и вообще заходить когда-нибудь в этот магазин. Далее →
-
✓ Преимуществане успела получить свой кусочек счастья Далее →✗ НедостаткиСобеседование проходило по вакансии «старший менеджер по кадровому делопроизводству» с Юлией [К.]. Внимание! Должность, которая звучит так «старший менеджер управления счастьем сотрудников», дом ку-ку, честное слово, это что за должность??? В каком отраслевом, квалификационном справочнике или профстандарте есть такая должность??? Я даже не могу воспроизвести, что она несла, просто сумбур какой-то. Одно я поняла: повышения по карьерной лестнице не ждать, повышения ЗП тоже. Да, и она, конечно же, сразу перешла на ТЫ, причем я старше ее на 10 лет. Где элементарное воспитание или это «личная фишка» «счастливого менеджера»?! Потом пришли еще две сотрудницы: не то Валя, не то [И.] Маня. Пару вопросов по работе, остальное время, а это 1, 5 часа ужимки, хи-хи между собой. На следующий день мне пришел отказ. Вежливо попросив предоставить в письменном виде причины отказа, «творец счастливой жизни сотрудников Азбуки вкуса» поменяла тон и дважды потребовала объяснить, зачем мне это надо. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиДоговорились о работе, приехал в оговоренный срок, куратор сказал, что сегодня много курьеров, обещал позвонить вечером или завтра и сказать, когда выходить. Вот жду его звонка уже 2-ю неделю. Я сам русский с московской пропиской. Там, видимо, таких не ценят, стоят у склада толпы мигрантов, на самом складе ситуация аналогичная. В объявлении обещают от 35 заказов стабильно, фактически это неправда. В общем, настоятельно рекомендую эту помойную контору обходить стороной, работа для рабов мигрантов или тех, кто себя не уважает. Далее →
-
✓ ПреимуществаНазвание компании на слуху. Удаленный формат работы. Далее →✗ НедостаткиСтранная компания. С виду кажется серьезной, когда приходишь в магазин, но при трудоустройстве это нечто. Я не в магазин устраивалась, а хотела стать частью офисной команды. Удивило и оттолкнуло следующее: договор ГПХ, работа ненормированная, компьютер свой нужен. Если нужен будет помощник мне для работы или курьер, то это через аутсорс из моей зарплаты. При этом зп обычная для рынка вакансии, на которую я откликнулась. Хотя в объявлении указано, что трудоустройство по ТК РФ. Но то, что я перечислила, как раз противоречит этому ТК. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, отпуска, карьерный рост. Далее →✗ НедостаткиСкотское отношение директора к подчинённым. С самого утра приходит на всех орать. Если нет настроения — может отматерить тебя прямо в торговом зале при покупателях, совершенно не стесняясь. Я работала на административной должности (м.т.з.) — так вообще ад. Идёшь на обед — кассиры названивают каждую минуту, приходилось бегать со второго этажа на размены/удаления, ругань с покупателем (даже если он сам виноват и полный неадекват, но это норма среди торговли абсолютно везде). Возвращаешься на обед к уже остывшей еде, как в столовую заходит директор и начинает орать: «Ты чо тут сидишь! В зале работы не в проворот! Иди товар выставлять/фотоотчёты делать надо». К слову говоря, работая администратором, ты отвечаешь абсолютно за всё! И плевать, что объять всё физически невозможно, из-за нехватки сотрудников приходится выполнять работу пяти человек, без дополнительной оплаты, само собой. Никаких нормальных перерывов не ждите, работа как на иголках весь рабочий день, последние месяцы шла как на казнь. Если нужна будет подмена и твой напарник будет согласен за тебя выйти — директор будет не согласен, мотивируя это просто: «Я не разрешаю тебе подменяться, я так могу, хочу и сделаю, работай в свой график». И не важно, какие у тебя там обстоятельства, даже похороны бабушки, отпустит,... Далее →

