Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Москве

Минусы: Чечёрский проезд д.51 Гиперлента — очень шумное место, находится магазин на перекрестке, рядом вонючие отчистные сооружения, рядом огромная парковка, всегда очень шумно, так же рядом микрорайон Новое Бутово сумасшедший муравейник, очень много людей, нерусских, шумящих ноющих детей, толпы женщин с колясками, рядом аэродром постоянно шумят вертолеты и самолёты, рядом на дорогах ездят [censored] мотоциклисты, и грузовики, трактора, очень шумное место, рядом автобусный парк, постоянно стоят заведеные автобусы воняют выхлопами Далее →

Сотрудники «Ленты» сдают бумагу, картон, вторсырьё сзади магазина гиперлента чечёрский проезд д.51, собирают просрочку, и нормальные продукты выносят через охрану, воруют продукты питания из магазина себе домой. Очень высокая текучка кадров, никто там долго не задерживается. На одного сотрудника обычно навешивают 3−4 разные должности за одну зарплату, за все штрафуют. В целом очень нервная обстановка в коллективе. Не советую там даже пробовать работать. Далее →

близость к дому можно работать но Далее →

Здравствуйте, передайте, пожалуйста, мою жалобу на сотрудницу старшей смены. Если не предпримут никаких действий, придется написать в прокуратуру, трудовую инспекцию и во все инстанции. Речь о Захарян М. В. Данная сотрудница орет матом на сотрудников во весь голос. Унижает и оскорбляет всех. Не дает спокойно работать. Создает ужасную обстановку для работы своими криками и истериками. К людям относится как к рабам, поэтому мы бежим оттуда либо переводом, либо увольняемся. А те, кому очень близко к дому и удобно в этом месте на Волоколамке д 1, терпят, нервничают. Но потом все равно убегают. Ну так не должно быть. Адекватность и субординация где??? По моему, она отсутствует напрочь. Если не последует никаких действий, придется обратиться с жалобами везде. И уже не анонимно. Причем другие старшие в этом месте ею настолько затюканы, что не могут без ее согласия ничего сделать. Полная анархия. У М. З., ужас. Далее →

Сырки вкусные Далее →

Раньше магазин был лучше! Пользовалась на постоянной основе, особенно доставками, а что сейчас? А сейчас, при заказе онлайн, тебе звонят и говорят: «Отмените, у нас нет этого товара!» Извините, курьер задерживается, вот вам промокод на 1 рубль! Путают квартиры, не могут сориентироваться в обычных картах. Про продукты вообще отдельная тема, ладно, нет того, что уже заказал, так они тебе гнилую капусту, разбитый арбуз и картошку размером с половину пальца принесут! Особенно «хороший» ассортимент в новых районах Москвы, кавычки, конечно же, не просто так! Лучше я поеду сама в Глобус, который намного дальше, чем буду ловиться на гнилые продукты. Сегодня вообще приложение не работает, сказали, что заказ не оформлен по неизвестной причине, деньги вернут в течение 7 дней Далее →

Соцпакет, зарплата. Далее →

Конкретно скажу про магазин в Москве, Боровское шоссе 10А. Коллектив был хороший, но с приходом зам. УТЦ [П.] [Г.] год назад всё развалилось. Попытались, конечно, набрать сотрудников, но вышло такое себе. Сейчас происходит полная жесть. Графики она составляет как хочет, нормальных выходных у сотрудников нет. Отпуска ставит как ей удобно. Говорит, кому что-то не нравится, никого не держу. Управляющего подмяла под себя, тот слова сказать не может. Как проводятся годовые инвентаризации — отдельная история. Сотрудники снова начинают писать заявления. Работать просто некому. Да никто и не идёт сюда работать. При каждом визите руководства создаётся картина красивого зала, но никто и представить не может, что происходит на самом деле.. Далее →

Скидки и ДМС для сотрудников. Бесплатная форма, медицинское обследование и книжка. Подбор работы рядом с домом. Хороший и добрый коллектив. Далее →

График и зарплата. Чтобы получить нормальную зп, ты должен работать по 14 часов графиком 3/3 все время на ногах с 6 утра. Люди, которые идут на такие условия, меня просто поражают, или в простонародье — терпилы. Некоторые работают так в графике 5/1. У меня вопрос только к офису, который устанавливает такие условия работы. Вы там сидите 5/2 с 9 до 18, можете когда хотите присесть, когда хотите сходить поесть и покурить. Попробуйте как-нибудь поработать в магазине в таких же условиях. Главное, как захожу, покупать продукты, цены растут до небес, а сотрудники пашут с утра до ночи за копейки. Полностью недовольна такими условиями. Сейчас старшее поколение уйдет, которое как терпилы молчит и без выходных работает, а молодое с такими условиями вас куда подальше пошлет. Говорю от лица 24-летнего человека. Не рекомендую на данный момент компанию, но, может, она, наконец, обратит внимание на ситуацию и что-то поменяется. Я в вас верю! Далее →

Их давно нет. Не верьте рекламе. Далее →

Москва. Даркстор. Платят давно уже очень мало, сократили выплаты за заказ и за ходку. Вытесняют автокурьеров, ставки делают на велосипеды (которые носятся по тротуарам и сбивают пешеходов, а также нарушают правила ПДД). Велосипедисты, кстати, тоже оттуда бегут. Если по погоде дождь — велосипедистов нет, если жара — аналогично. Раньше, года 4 назад, заработок, возможно, и был приемлемый. Но сейчас сократили время за ходку (было 2 часа, стало 45 минут). Конечно, те, кто развозит на авто, привозят просрочки, ибо ПДД и дорожную ситуацию никто не отменял, а за эти просрочки тебе влепят штраф (с тебя снимут заказы или отключат от системы). И никто не станет слушать объяснения, что опоздание произошло не по твоей вине (покупатели тоже разные бывают), ты все равно получишь штраф. Если в рекламе Вкус Вилл говорят, что в компании нет штрафов — не ведитесь. Штрафы выглядят так: вам сокращают количество заказов в ходке (было 7, стало 4), заработок падает. Или отключают от системы, скажем, на неделю. Вот такие у В.В. «нештрафы». Ты опоздал и привез просрочку потому, что какой-то менеджер с УО и непомерными амбициями сократил курьерам время за ходку, и ты просто не успеваешь за 45 минут... Далее →

Нет Далее →

Президенту ООО «Городской супермаркет» Сологубу Д.Н. от сотрудника А.В. -33 [Б.] С.А. Очень хочется, чтобы прочитали именно вы! О наглости и беспределе, который устроила з.д.м. [Х.] И.С. в Азбуке Вкуса на Исаковского 33. Говоря, что она хозяйка там, ей всё можно, и всем молчать, когда говорит она! Оскорбляет сотрудников, даёт им клички, обзывает тупыми, деревянными, администрация не стесняется говорить матом! Хорошие специалисты увольняются, плачут, посмотрите статистику, сколько ушло людей, пока она там! После её собраний эмоциональное состояние плохое, когда идём в зал! Никакой корпоративной этики! Позорит сотрудников за любую провинность перед всеми! Директор не реагирует, ещё и смеётся вместе с ней! Сотрудник, опоздавший на собрание, услышьте, на собрании, не на работу, в зал, этого времени лишается в обед, как надзиратель, ходит, проверяет и выгоняет из столовой! Такой ужас навела на людей! В курсе территориальный [К.] А.Н. сотрудники жаловались! Но она сказала: «Я с ним сидела за столом 8 лет! Мне ничего не будет!» И тот, кто жаловался, подвергался терроризму с её стороны! Не один сотрудник к нему обращался, и людям приходилось просто переводиться или уходить. Говорят очевидцы, что она не брезгует и подкидывает просрочку! Она страшный человек, она способна... Далее →

Белая зарплата  ДМС Далее →

Ни в коем случае не советую работать в коммерческом отделе (центральный офис Москва) под руководством [Х.] [М.]. В отделе данной [censored] жуткая текучка, народ увольняется после месяца работы. У данного человека абсолютно отсутствует опыт руководства, она не знает и не умеет работать со своими сотрудниками. Взваливает на вас нереальные объемы работ, приходите на одну категорию, вам еще две автоматически добавляют, абсолютно никакого обучения, одни требования и угрозы. Если вы цените свое время и деньги, не соглашайтесь там работать. Оклад маленький. Далее →

Плюсов нет! Далее →

Сегодня 28.06 2024 года зашли в Пятерочку д. Ягунино Одинцовского района. Вот где разгул администрации магазина, что хотим, то и делаем. Картофель (Россия) с одного мешка перебирают мелкий и средний и, соответственно, цена мелкого 48 а средний 93 рубля, а в чеке 104.15 за кг. [censored] тут нельзя.. Далее →

Их нет. Далее →

Хочу и я поделиться опытом работы в компании «ООО Фреш Маркет — сеть дискаунтеров ДА». Я работал на позиции регионального менеджера по продажам-стажёра. Собеседование проходило в три этапа, тут в целом всё ок, мне рассказали в общих чертах про обязанности и про компанию. Особенно мне понравилось общаться с генеральным директором А. Однако положительные моменты на этом закончились. В первый рабочий день я пришёл в офис, где просто сидел за столом и ждал оформления документов около шести часов. Мой прямой руководитель «Операционный директор» отпустил меня домой без конкретного плана стажировки и рабочего места. Ориентир на сотрудников — 0. Вечером после 22:00 мне сообщили, что у меня новый операционный директор, с которым я познакомился лично только после трёх месяцев работы в компании и с которым было нереально связаться по телефону, он просто скидывал и не брал трубку (говорят, что это нормально для него). Знакомство с компанией и её магазинами началось через действующего регионального менеджера, который, конечно же, был мне не рад. Задача регионального менеджера-стажёра заключается в ознакомлении со всеми стандартами и правилами компании. Пройти все уровни от специалиста магазина до регионального управляющего, но это всё в глубокой теории. По факту — вам придётся всегда... Далее →