Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.

График гибкий. Выдают рубашку Далее →

1. С первого дня, после подтверждения документов, ты будешь работать, но ещё не трудоустроен. Каждый день долбить с вопросом, а когда меня оформят, надоело. Т.е. работа бесплатно. 2. Если вам говорят, что работа с 08:00 до 20:00, это не правда, заказы падают до 21:00, и если их не 2−3, а 10−20, пока вы их не выполнили, домой никто не уходит. А это с 08:00 до 00:00. 3. Уволиться ещё тот квест, написала заявление одним числом, каждый день узнавала когда же, когда же уволят, оказалось «забыли». 3. Зарплату тоже забыли выплатить. 4. Связи между тобой и информацией 0. Никто не ответит на твои вопросы. И не подскажет где, что и как. Если бы знала, что такие проблемы с трудоустройством и увольнением, ни за что бы не пошла. В отделе персонала работает девушка, которая сама не знает, что и как происходит, даёт ложную инфу и треплет нервы. Далее →

Полис дмс, развозка корпоративным транспортом, отличная я бы даже сказал обеденная зона, выдают либо 99 рублей компенсация на питание, либо бесплатно предоставляют обед (я этого не застал) шкафчики новые и чистые, форму выдают новую и в нескольких комплектах, есть принцип разделения труда, соблюдают все требования ТК РФ, мед книжку делают за счёт компании, оформление официальное, выдают расчётные листки и табельный листок со сменами, отдел кадров может пойти на встречу если заболел, нужен отгул и прочее, пожалуй на этом всё. Далее →

Змеиный бабский коллектив, уроды через одного. Сплетничают и обсуждают друг друга. Начальство очень требовательное и даже во время твоего законного обеда может прийти с претензией! Карьерный рост не развит в силу того, что все теплые места уже давно насижены и освобождать их никто не собирается для тебя, максимум кем ты станешь — менеджером. Но ответственность вырастет в геометрической прогрессии, а зарплата не очень. Кстати, о ней родимой. Она копеечная. Работа адски тяжёлая (очень много паллетов), физически тяжёлая, и весь день будут мозги компостировать из-за ценников и отвлекать покупатели от твоей работы. Полис ДМС — это шляпа, потому что тебе тупо недовыплачивают зарплату, вот и всё, а директора зарабатывают на откатах. Строгая система пропусков. Бред. Нельзя выйти покурить, если явился на смену в 6:30 — терпи до 9:00. Охранники чуть ли не шмонают. Телефон и личные вещи сдавать под ответственное хранение, а если у меня мама не дай бог ногу сломала (не приведи Господь), а она не может мне позвонить! Работа каторжная, зарплата копеечная, а отношение как к расходному материалу из разряда: «Не нравится — дверь всегда открыта, за забором очередь из желающих»! Самые блатные отделы:... Далее →

Их нет Далее →

Дно, а не компания. Вечная текучка. Полное несоответствие описания вакансии и реальности. Зарплата очень мизерная! Компания настолько жадная, что не соизволит нанять уборщицу в сеть. Сотрудник после тяжёлого дня и большой поставки ещё должен мыть полы и подсобные помещения! Форму должен покупать за свой счёт! На обед отпускают на 10−15 минут максимум. Вот как можно успеть поесть и немного отдохнуть за это время??? А ответ такой: никак! Руководство считает сотрудников за роботов! Не рекомендую данную компанию! Прежде, чем туда устраиваться, сто раз подумайте! Далее →

Столовая Далее →

Устроилась в Ленту как самозанятая на подработки, день убила на обучение по сборке заказов. Полдня собирала сама, сказали, что все хорошо. Спросили, нравится ли коллектив. Договорились о сотрудничестве, на следующий день вышла в смену, меня через полчаса отправили домой, говоря о том, что народу много, а заказов нет. На следующее утро увидела, что меня удалили из программы. Никто ничего не объяснил. Сказали, что сотрудников много. Далее →

Работа рядом с домом, зарплата без задержек. Далее →

Работая продавцом, работаешь ещё дворником (метёшь улицы, меняешь пакеты в уличных урнах, потом надо всё самим нести на помойку), уборщицей (мытьё окон, витрины, стеллажей, косметики, санузла комнаты персонала и мытьё полов после смены), грузчиком (нужно поднимать тяжести, катать и разбирать телеги с товаром), кассиром и охранником. Работа целый день на ногах, выслушивать бесячих покупателей, которые иногда от твоего обслуживания ждут уровня дорогущего бутика. «Избранные счастливчики» ходят в чёрном с бэйджем бьюти-эксперта, которые каждый месяц ждут тайного покупателя, которого все знают в лицо, надо отчеканить на камеру и под диктофон обслуживание «по стандарту», а на деле никогда по стандарту и никого мы не обслуживаем, иначе времени на остальные обязанности не останется. В общем, тупость неимоверная. Несёшь ерунду, и по фиг, правильная она или нет, главное не молчать. Вышестоящее руководство жлобы, мало того на уборщицах экономят, так даже нормальный инвентарь не могут предоставить магазинам, позорище! Продавцы моют и убирают магазин старыми и сломанными швабрами. С РЦ такие тараканы огромные с товаром приезжают, просто пипец! Это же отвратительно! Как вы вообще на это смотрите? Как людям работать в таких условиях? Зато к стандартам стремимся. Вы там у себя сначала порядок наведите! В общем, тем,... Далее →

Нетууууу Далее →

Огромные недостатки, людей рабочих имеют как хотят по полной, ты один за всех РАБ, МК Лесколово — это вообще писец! Региональная, которая приезжает, ищет косяки специально для того чтобы вас лишить вашей зп, даёт указаний столько, что трендец, и везде фотоотчёт. Вы пришли продавцом, а стали поломойкой. Вам при устройстве обещают график работы 5/2 или 2/2 — не верьте, 7/0 ваш график, а если вы не вышли, вас штрафуют. Забудьте, что у вас есть семья, у вас нет семьи, кроме Магнита, вы РАБ. Люди, не ходите сюда работать, ищите нормальную работу! Всех благ. Далее →

Нет Далее →

Ужасные условия работы. То есть если ты СП, то ты должен делать все! А все это значит и мешки картошки тягать, и на кассе стоять, и пересчет из 450 (заморозка) SKU не забыть при температуре в ТЗ 13 градусов. Плюс ко всему еще и мусор увести на мусорку в метрах 300 от магазина. При ТО 250 тысяч. Один ПК и все. Про график тоже не спрашивают, поставили 5/1 и работай! Вообщем ужас!. Далее →

Зп вовремя В целом интересная работа, а даже самую поганую работу если будешь любить, то и работать не так тошно. Далее →

В компании полный бардак, полудохлый персонал и мизерная зп, планы последние 2 месяца завышены по сравнению со всеми периодами работы магазина. План мая был больше, чем декабря)) И мало кто из овец, что сидят в директорах, выкупили такой простой иронии, что после новостей о понижении порога премирования эти, собственно, планы и возросли на 30%. А офис-то не дремлет! Завели группу в телеграмме, куда согнали скот для «сближения с руководством». Марафоны проводят для продавцов и АМК, деловую встречу вот, где врали и увиливали от проблемных моментов. И пока вышеупомянутые овцы в комментариях не могут нарадоваться такому подходу, остальные продолжают тухнуть в магазинах. Вечный недоштат — это объективная реальность для компании из-за несоответствия зп и нагрузки на единицу персонала. Однако, когда у тебя в смене 3−4 человека, работа не пыльная. Только лишь проблема в том, что ты, как директор, делаешь ее за всех, кто по факту должен быть в штате, а их нет. Приходится работать без выходных, пока оставшийся коллектив ездит по ушам, сидит на бесконечных больничных и гибком графике. Директором назваться очень трудно в таких условиях, скорее ты козел отпущения, где пинают и свои, и те, кто выше. Знаете, что руководство... Далее →