Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.
Ищете работу в супермаркете? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете - это всегда риски.
🔴 В списке 3890 отзывов отчетов о занятости в супермаркете, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Анализ отзывов сотрудников супермаркетов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в супермаркетах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников супермаркетов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
| Параметр | Metro cash&carry | Ашан | Вкусвилл | Карусель | Лента | Окей | Перекресток | Пятерочка | Тандер Магнит |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Итоговый балл | 1.87 | 1.78 | 1.84 | 1.25 | 1.78 | 1.57 | 1.71 | 2.11 | 1.6 |
Итоговый балл
Metro cash&carry:1.87
Ашан:1.78
Вкусвилл:1.84
Карусель:1.25
Лента:1.78
Окей:1.57
Перекресток:1.71
Пятерочка:2.11
Тандер Магнит:1.6
Города:
По профессиям:
👨🍳повар (16)
Отзывы (3890)
-
✓ ПреимуществаНа мой взгляд их нет… Далее →✗ НедостаткиРедко когда оставляю отзывы, тем более негативные, но тут невозможно смолчать. Руководство о сотрудниках не думает совсем. Заработная плата маленькая (27 т.р.), обязанностей много и не создано никаких условий для работы. В магазине очень холодно, форму выдать не могут, инструменты для работы тоже покупаем сами. Грузчиков нет. Каждый день говорят о продаже товара с касс, такую глупость придумали. Так ещё и говорят, если не продашь, будешь сам покупать и товар с касс, и лотерейные билеты. За эти продажи нет никакой мотивации. Если во вторник выходной, то ты должен выйти в свой выходной и выставлять ценники, так как акция меняется. Размен не заказывается в банке. Руководство говорит, надо уметь работать с населением и просить мелочь. Так всё это глупо, такая сеть, и не может заключить договор с банком. На всём экономит данная организация. Я не рекомендую данного работодателя.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗа 14 часов работы на ногах. смешная зарплата 15-17 тысяч. еще и оплачивается 12 часов. Когда устраивалась, никто не говорил, что в летнее время час стоит 116 р., а в зимний период 101 р. в час. Наверное, за отопление высчитывают. На кассе стой, выслушивай недовольных покупателей за цены и ценники. 2 часа на кассе. 2 часа на выкладку товара. На смену ценников надо задержаться на пару часов. И это все за смешную зарплату. Зато при приеме обещают 25-26 т. Магнит и все сетевые — работать на обогащение высшего начальства, а работяг вообще не ценят. Никому не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаУвольняют одним днём) Такие же работяги как и вы в массе своей доброжелательные Далее →✗ НедостаткиРаботал на должности СПП — специалист по подбору и пополнению. Если говорить человеческим языком — сборщик заказов. Большой, мультитемпературный склад, основная задача: ездить со специальной телегой и собирать заказы в ящики. Звучит просто, но, как говорится, есть нюансы. В целом работа несложная, но столько вранья в вакансии… Что ж, давайте честно по порядку распишем как есть, чтобы вы лучше понимали, а надо ли вам это всё: Они предлагают (вакансия взята с HH): - График 2/2 (день или ночь); здесь правда. - Официальная белая зарплата; здесь правда. - Стоимость смены от 3500 руб.; а вот и главная и самая большая ложь, полная брехня. Как заработать таких денег непонятно. Ставка 155 р/ч (с вычетом налога!). Мало того, из 12 часов работы оплачивают 10.5 (перерывы и обед не идут в зачёт). И вроде как по закону, но… получаем оклад чистыми чуть больше 21 тысячи (1415 руб. за смену). Есть «премия», которая выплачивается за количество пиков (сканирование товаров). Пики в разных зонах стоят по-разному, от дешёвой к дорогой: сухая (зона комнатной температуры), фреш (+2+4), заморозка (-18... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиНа первом этапе приема на офисную вакансию дают огромное задание с вопросами, которые являются четким сбором бесплатных данных. На такую работу нужно нанимать сотрудников, а не бесплатно собирать её с соискателей. Задание, между прочим, огромное. Стучалась в эту компанию 2 раза (к своему величайшему сожалению). В первый раз, после выполнения задания, меня просто проигнорировали, т.е. даже не выходили на связь. Второй раз (по какой-то глупости я решила дать второй шанс) написали необоснованную отписку, никак не стыкующуюся с реальностью! За 10 лет опыта впервые пишу отзыв на работодателя, т.к. такое поведение — это нонсенс. P.S. тестовые задания проходила и у других компаний, и нигде не было такого откровенного сбора бесплатных данных о своей продукции.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, медкнижка за счёт работодателя, 200 бонусов на обед каждый день, выдают новую форму. Далее →✗ НедостаткиПриготовьтесь, мы взлетаем. Работала сборщиком на Дарксторе. Работала на нескольких точках, и вот что могу сказать о каждой из них: руководству, то есть помощникам управляющих, абсолютно не будет до вас дела, а особенно до того, что творят старшие кассиры-комплектовщики. А если вы будете жаловаться на то, что вас считают рабом, то вас сначала будут игнорировать, а потом грозить увольнением. Старшие КК — отдельная история совсем. Из-за них на Дарксторах всегда кажется, что крепостное право ещё не отменили. Стоит график 2/2? Будешь работать 3/1 одну неделю, вторую неделю тебе поменяют график на 4/2, а третью вообще будешь сидеть дома и не выходить, потому что людей много. Но если людей не хватает, то сообщат тебе о том, что ты выходишь в свой выходной, часов в 20 предыдущего дня, и на твои планы всем плевать. Если ты взял больничный в праздники, то тебя накажут, и после больничного ты будешь почти месяц сидеть без работы. Самое интересное: наказания. Да, это именно так без стеснения называют старшие, которые вершат судьбы и наказывают вас. Если тебе поставили смену в выходной, а ты говоришь, что не можешь выйти, или просто просишь выходной в смену по графику и говоришь, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработала 3 года, ушла в декрет, во время беременности был лёгкий труд, всё оплатили, помогли оформить все пособия. Никогда не задерживали выплаты, сколько отработал — столько получил, никаких штрафов и поборов. Далее →✗ НедостаткиРабота по стандартам и тайный покупатель. Многие приходят временно, поэтому не хватает продавцов. Далее →
-
Даже не знаю, с чего начать. 1. Управляющий в лице [У.] А.Г., не держит слов, которые обещает, требует много, а когда просишь сделать то, что тебе по факту обязаны, он не может. Например, с больничными. 2. Головной офис: я пришла туда, чтобы мне дали учебный отпуск с сохранением заработной платы. (Я студент 2 курса института (первое высшее)). Там тупо все словят, хаха, и не обращают на тебя никакого внимания, зачем пришла, кто ты, им вообще пофиг на тебя. В итоге отправили в другой офис. Океееей. Я пришла, вышла какая-то женщина [М.] или [М.], не помню, показываю ей справку-вызов на сессию, склоняясь к тому, что статья 173 ТК РФ. Она такая говорит: «Ну вообще у нас студенты берут ежегодный отпуск, либо за свой счет, у нас такого нет» — треш просто. Только после моих настойчивых слов они согласились мне его выплатить. 3. Директор магазина [Т.] 55А-Воробей Ю.В., в котором я работаю. Манипулятор, который умеет хорошо давить на людей, но работает только на слабеньких. Люди с хорошей и устойчивой психикой и логикой не ведутся на её манипуляции. Заставляет покупать товары с касс — «это же плааааан, вы что??? никаких нулевых продаж!" Дальше, была проверка... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХамоватое руководство, которые считают, что достойны своих должностей, подбор персонала как в беседке змей. Любят унижать и недооценивать сотрудников, которые на самом деле трудятся и работают, и наоборот, те, которые нихрена не работают, обожают и ценят такое золото. Большая текучка, не советую туда вообще как-либо идти работать. (Лента ТК-36) Создателей 112. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЛюди, пожалуйста, не идите работать в Дикси! Вам придется разгружать паллеты по 800 кг плюс-минус. Если нет мальчика на магазине, а их, как правило, в вашем магазине может и не быть. Зарплата не средней. Продавец 35 000, Зум 45 000, ум 60 000. Зарплата, которую они пишут в объявлении, не правда. Там даже аутсорсинг работать не хочет. Далее →
-
✓ ПреимуществаПерекресток мини формата (ака Дикси или реал у дома), г. Санкт-петербург, Кирпичный пер. 4, находится около м. Адмиралтейская. Из плюсов: 1. Сплочённый и работающий на чистом энтузиазме, но быстро меняющийся, коллектив, преимущественно состоящий из молодых ребят, всегда подскажут/помогут, адекватный старший продавец Волосных [А.] 2. Самая высокая часовая ставка на позиции продавца среди всех перекрестков по городу, в обычном переке ставка 193 руб/ч, в мини формате 220 руб/ч. 3. Повышенная премия. В туристический сезон выходило не меньше 10−15 тыс. рублей, в остальное время 5−6 т. 4. При магазине находится кафе-по сути пекарня, всегда наливают бесплатный кофе/чай, просроченную продукцию списывают и её можно утилизировать естественным путём на обеденном перерыве. 5. В праздничные дни-оплата по двойному тарифу, т.е. 440 рублей в час. Далее →✗ Недостатки1. Несмотря на сплочённый коллектив, состоит он преимущественно из пары штатных сотрудников и нескольких сотрудников от аутсорсинговой компании Ventra. На таком магазине с большой проходимостью очень маленький коллектив продавцов, работа в бешеном темпе. 2. Текучка персонала. В среднем продавцы работают максимум 2−3 месяца, т. к. не выдерживают темп работы и объём тех задач, которые старшие продавцы вместе с супервайзером скидывают на обычных продавцов. Девиз супервайзера: в магазине нет такого, что каждый будет заниматься одним делом, если надо будет, и на кассе будешь стоять, и в зале проверять просрок/выставлять товар, и принимать машину с товаром будешь сам, и на кафе будешь стоять. Работа за троих оплачивается как за одного. 3. Неадекватный супервайзер [К.] Н.В. Найти общий язык с ней невозможно, всегда недовольна работой продавцов, как ни старайся. Малейшие косяки жёстко порицаются с её стороны, в рабочем чате в WhatsApp может оскорбить продавца, морально угнетает и доводит продавцов до увольнения, при этом не может удержать персонал в магазине, которым курирует. Хабалка в чистом виде. 4. Заработная плата не соответствует объёму выполняемой работы. При 15 стандартных сменах в месяц выходит не больше 30−35 тыс, и всё это время вы будете... Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивают ЗП, вообще, с выплатами проблем не возникало. Возможность карьерного роста. Можно устроиться недалеко от дома, если будет вакантное место в таком магазине. При переезде из одного города в другой можно остаться работать внутри компании. Коллектив — ну, тут как повезет. Бесплатная санитарная книжка, регулярные медосмотры. Ранее имел опыт работы с немного неадекватным директором, которая могла позволять себе нарушать субординацию. Не спорю, каждый кипит за то, за что ему платят, но, увидев такого «фееричного» персонажа на такой должности, я знатно, простите, прифигел. Проработал в том магазине примерно полгода, после решил переехать, и меня спокойно оформили на другой магазин в новом городе. Тут уже, спустя месяц, предложили работать товароведом (считай, администратором). Согласился. В целом, зарплата не намного выше, чем у продавцов, но пойдет. Есть возможность подработки всегда, если нужно. Либо на своем же магазине, либо уже на другом. К слову, о коллективе в новом магазине — сейчас адекватное руководство, всегда идет навстречу, чему я рад. Надеюсь, что так будет и впредь. В остальном же — все неизменно. Далее →✗ НедостаткиНеобходимость поднимать тяжести, трудовой рабочий день более 12-ти часов, необходимость общаться с покупателями и практически разжевывать, почему и как устроена определённая акция и как работает приложение. Маленькая оплата больничного листа (никуда не делась эта проблема). Низкий оклад. ОЧЕНЬ низкий оклад. Но компенсируется премией, так что оплата труда выходит как обычная ЗП, разве чуть выше среднего. Много ценников, хотя для этого уже всевозможными способами стараются найти компромисс с помощью техники (принтеры для ценников, желтая бумага вместо топперов, к примеру). Кстати, неплохая оплата отпускных. Не шикарная, но пойдёт. Девчонки некоторые приходили сюда работать, чтобы потом получать хорошие декретные. Так это или нет — не знаю. Во всяком случае, если в коллективе нет парня на смене — дамы будут ходить с больными спинами. Ну и воров тоже гонять приходится, куда же без них? Ещё из минусов могу добавить, что в большинстве магазинов отсутствуют сканеры для проверки цены, как в той же «Пятерочке». Минусов, как и плюсов — всех не пересчитать, но это, скорее всего, уже строго индивидуально. Скажу лишь, что есть, к чему стремиться. Для постоянной работы это место подойдёт только тем,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрый прием на работу. Это все Далее →✗ НедостаткиНеблагодарная работа. После заявления на увольнение оказалось, что в декабре не уволят. После отработки 2-х недель опять отсрочка увольнения на два дня. Беспредел. Полтора месяца работы с плохим руководителем, который довёл до нервного срыва. А уволиться никак. И что делать? Терпеть. Хуже этой работы nunca не было. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизкое расположение к дому, новый магазин и коллектив более-менее нормальный (в моем случае). Далее →✗ НедостаткиВ общем-то их много, несмотря на то, что я не устроилась. Начнем с того, что когда вам звонит отдел по подбору персонала, обещают з/п от 27 000 до 34 000 до вычета НДФЛ. Приходишь в магазин, зарплата падает до 23−24000. А потом и вовсе до 20 000 (со слов сотрудников). Также от обычных сотрудников узнала, что работаешь по 13 часов, оплачивают лишь 10. Стажировка идет три дня по (13!) часов. Стажировалась один день, и стояла только на кассе. Конечно, удобно, что можно присесть прямо на рабочем месте, но работать ради таких «удобств» не хочется. После такой стажировки и новых подробностях о работе хочется одного — сбежать как можно быстрее и дальше.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК, близость с домом. Далее →✗ НедостаткиПри оформлении «специалистом магазина» обещают график 5/2 по 8(+1 ч обед) часов работы, с зарплатой в 45−50 тысяч чистыми. Фактически работа более 10 часов, из которых оплачиваются только 8 часов. Переработки и задержки не оплачиваются. По окончании рабочей смены покинуть работу мешают, удерживая насильно. Зарплата фактически 174₽ в час. Если отказываешься оставаться, бесплатные переработки, тебя просят уволиться по собственному желанию. Питание за свой счёт, время на обед не нормированное, морят голодом. Нет расписания рабочего дня. Резюме: Работать 20 смен по 10−14 часов, фактически за 30−40 тысяч в месяц, без обеда разнорабочим — это не есть хорошо, рабские условия. Далее →
-
✓ ПреимуществаОсвещение торгового зала :) Далее →✗ НедостаткиНеадекватная логистика, большая срезка зарплат, неадекватное управление, худший контроль качества товаров, перегрузка рабочего времени без отдыха, худший доступ к товарам для колясочников, перенасыщение товарами, которых не видно, худший учёт товара-цен на компьютере, застой товара до месяца и больше из-за невозможности запустить его по кассам через программы и вообще бардак по программированию товаров! Стабильное воровство по всей сети Магнитов. Бездарное отношение к замороженным товарам. Худшие условия по хранению и товарному соседству. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в центре подбора, до прихода [Г.] [А.] в это прекрасное место было все замечательно. Из оставшихся достоинств: классный офис, хороший коллектив, Крутая столовая, зп всегда вовремя. Кто хочет может работать на удаленке, выдают компьютер и наушники Далее →✗ НедостаткиОчень интересная система расчета! До [Г.] зп выплачивалась как оклад 20 700 + 9350 премия. Снять деньги могли только за некачественный мониторинг. Но пришел А. и все покатилось в ад. Начали вводить огромные штрафы и KPI, но зп не подняли ни на копейку. Отслеживают каждое действие на рабочем месте, почти каждый день собрания, на которых тебе рассказывают, какой ты [censored], но чем ближе к выплате зп, они становятся «зайками», чтобы как-то презентовать тебе то, что ты получишь шиш вместо зп. Господин [Г.] пришел из колл-центра и делает колл-центр из центра подбора. Раньше люди работали по 2−4 года, теперь увольняются десятками в месяц. Браво [censored] [Г.] развалил все за полгода, олень.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, белая зарплата (своевременно, без задержек). Четкий график. Работала в зале, соответственно, с книгами, с людьми. Ушла в 19 году. Далее →✗ Недостатки1. Несмотря на то, что присутствуют раздевалка и место «для питания», язык не повернется назвать залом или столовой, принцип ремонта последнего был такой же убогий, как в залах (после ковидного локдауна). Подвальное помещение, места мало, вентиляция плохая. Зарплата, помимо прочего, зависит, естественно, от выполнения плана. Украденное списывается с сотрудников (камер нет, охрана работает неохотно). 2. Судя по рассказанному коллегами, карьерного роста можно ждать веками. Больше шансов — если вы прекрасный подлиза и вам повезло, старший коллега неожиданно умер или ушел по состоянию здоровья. В иной ситуации совсем не понятно, чем надо отличиться, чтобы получить повышение — зп, должности, чего-угодно. Видимо, отсосать [Е.] (или кому-то из его родственников) лично. Из плюсов — получить дополнительные обязанности без личной инициативы, в принципе, тоже проблематично :) 3. Коллектив от места к месту, от зала к залу, от офиса к офису. Но в целом довольно стареющий, гнилой, любящий сплетни, склоки и строить все на личном негативном отношении. Скорее «кто против кого дружит и кого подсиживает». В остальном всем на всех плевать, хотя заискивающе улыбаться и здороваться по утрам будут. И вас обяжут. 4. Высшее руководство — местная... Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда устраивался была возможность самому планировать график Фикса за выход 2100 за 12 часов Хороший коллектив учитывая что берут всех, но помогают абсолютно все Ненормированное количество перекуров Дают 200₽ бонусов на еду на складе Далее →✗ НедостаткиПосле определенного момента ввели только 2/2 и 3/3, что значительно уменьшило зарплату, после чего, собственно, и принял решение уйти. Плюс камера на кухне и обедать только по 2 человека — это вообще бред. Некоторые старшие смотрят сумки после смены, что тоже не очень, хотя по камерам могут спокойно смотреть все это. ЗП бы выше. Забыл добавить, что работал сборщиком в дарксторе. Далее →
-
После нескольких смен объявили, что работать я больше не могу, причин не указали, документов никаких на это не предоставили. Беспредел полный. Трудовой комиссии не хватает на них. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно повысить навыки, попадается приятный коллектив, можно устроиться близко к дому, компания оплачивает обед на сумму 200р, частично покрывает расходы на спортзал (сомнительное преимущество, такая работа уже сама по себе спорт XD). Зарплата адекватная. Не «достойная», но адекватная. Далее →✗ НедостаткиОписываю условия труда для продавца-консультанта. Смены по 14−15 часов (с 7:00 до 22−23:00 в зависимости от графика работы отдельно взятого магазина). При этом графики работы сотрудников существуют только на бумаге. Я устроился на график 3/3, в итоге вызывали на подработки чуть ли не каждый день, так как не хватает людей. Апофеозом было, когда позвонили в 7 утра и сказали приезжать. Регламентированный перерыв тоже отсутствует — пожрешь, если успеешь, если не успеешь — не пожрешь и не посидишь. И все бегом-бегом-бегом, надо быстро соображать, быстро ориентироваться, быстро шевелить руками и ногами. Это у меня еще был адекватный коллектив, читал, что бывает хуже, проверять не хочу. Мой организм в таком режиме выдержал 2 недели, после чего взбунтовался и отправил меня на больничный. В данный момент я пока что трудоустроен, но собираюсь увольняться. Резюмируя: если у вас отсутствует личная жизнь и интересы, здоровье ломовой лошади, вы дерзки как пуля и резки как понос, и при этом отчаянно нуждаетесь в деньгах — эта работа вам подойдет. Иначе не советую. Далее →