Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.

Соцпакет, как в прочем м везде, где белая з/п Далее →

Нет предела безумия и самодурства директора Ленты 295 г. Обнинска, [Ш.]. Выйти на работу спустя 5 дней с положительным результатом covid! Вопрос: это что? Забота о том, чтобы всех подвергнуть повальному заражению всех сотрудников и покупателей и т.д.?! А… нет…, тут вообще о них не думают, а думают о своем благополучии и з/п. Совести и чистоплотности вообще ноль, в прямом смысле слова. Прет по головам, притворяюсь таким правильным и типа понимающим человеком! Вперед… Только эффект бумеранга еще никто не отменял! Далее →

Начальник выбивает премию, даже если производственные результаты не достинуты. Сижу в телефоне весь день, сплетничать с маркетингом можно часами. Мне платят не за результат, на результат работают поставщики. Далее →

Мы пили вино в ночь зачатия! Сама про это главной сплетнице трещала. Люблю кости коллегам помыть. Все, кто работают в Глобусе, бухают мощно. Руководитель на праздновании юбилея отдела в одну рожу выпил 10 бутылок вина. Я, мой муж выпили винца и водочки, когда делали ребёночка. Все по стандарту Глобуса. Мой руководитель свою младшую, Катьку, тоже в пьяном угаре заделал. Весело, легко, работаем. Сосем бабло, взламываем чужие аккаунты, отваливаем компании Куйсофт миллионы за просто так. А может, за откат? :) Пишем слова с опечатками дислексика, командировки. Рассчеты. Android-идиот. Кладём 100% м.п.х. на указания и задачи руководства. Присоединяйся к нашей команде. Далее →

Нет Далее →

С чего начать? С того, что работала раньше в «Билла», но, как известно, её перекупила «Лента». Сотрудников оставили, пообещали «ещё больше плюшек» (так и говорили), но, увы и ах… Я искренне ненавидела «Биллу» за отношение к сотрудникам, но была неправа. Лента оказалась ужаснее. С первого месяца работы. Не оплачивают переработки, забывают про доплату за стаж, неверно рассчитывают больничные. У директора невозможно узнать номера телефонов бухгалтеров по расчёту з/п, ни кадровика. Тайна… Все твои переработанные часы оформляют через аутсорсинговую компанию. А это значит, что никаких доплат за ночной час, за обед, никаких отчислений в пенсионный и прочие фонды. За зарплату в 40 000 будешь вкалывать везде. Да, везде. И пол мыть в том числе. И паллеты выгружать, и ценники проверять, и товар выставлять, и ротацию соблюдать. Помимо своих непосредственных обязанностей. А всё потому, что в должностной инструкции написано: «выполнять иные распоряжения руководства». Обед… а ты не успеваешь обедать. Ты всегда с рацией! И если тебя вызывают (возврат, размен, найди то, не знаю что), то ты обязана соскочить с места и бегом всё исполнить. А по утрам выходит переоценка, это ежедневно. А сотрудников мало, их нет. И большая часть, да все, киргизы и прочие граждане зарубежья, которые плохо читают по-русски. И как... Далее →

нет никаких преимуществ есть только минусы Далее →

мой опыт с этой компанией был очень плохим и, честно говоря, команда (сотрудники, а не руководство) была очень дружелюбной и хорошей. Мои проблемы начались, когда директор магазина вернулась с больничного, который длился 2 года… все было в порядке, когда ее не было в магазине… я слышал некоторые слухи между сотрудниками о ее плохом характере и высокомерии и неуважении к другим сотрудникам, но я не поверил в это, пока не увидел своими глазами. На мой взгляд, такой человек не должен быть на должности директора. С такой невежливостью и неуважением и непрофессиональным поведением она не должна быть даже уборщицей; она кричит на сотрудников и обращается с ними как с рабами… Я подал заявление об уходе с этой работы и написал жалобу в головной офис, но, конечно, и как и ожидалось, они ничего с этим не сделали, а наоборот, занесли меня в черный список, чтобы я больше не мог работать в Перекрестке)) такой профессиональный менеджмент и компания… Этот магазин находится в Мытищах, ул. Тройская. Никому не советую там работать.. Далее →

Попался хороший коллектив, оплачиваемая стажировка, скидка 200 рублей на обед, своевременная выплата аванса и зарплаты. Сама по себе работа кассира-комплектовщика не трудная, по сравнению с многими другими профессиями, общения с клиентами на минимуме) Далее →

Что НЕ понравилось: Во-первых, нет нормального графика. Либо работаешь с 7 до 19, либо с 10 до 22, причем со скольки хочешь, выбираешь не ты, а твой СП). Могут поставить смену до десяти, а на следующий день поставить к семи, и времени после работы у тебя будет только на то, чтобы доехать и лечь спать). Многие хотят работать с семи, с семи на постоянке стояли пару людей, остальных же кидают в такой разброс, на просьбу поставить с семи, отказывают и все равно ставят с десяти, хлопая глазами и заливая, что на вечер тоже люди нужны, и всех так ставят, всех постоянно меняют! Хотя это не так, как я уже сказала, с семи стоят всегда одни и те же люди. Также к 8 вечера приходит ночная смена, и принимается за работу, заказы собирать невозможно, они там толпой ходят и разбрасывают коробки, отчего трудно как-либо передвигаться и собирать заказы, и как назло, в каждом заказе есть позиция из холодильника. В чем проблема поставить с 8 до 20 и дневной, и ночной смене, чтобы друг другу не мешали — непонятно. Ах да, нужно больше времени дать, чтобы любимые покупатели заказывали, всё же для них)). Во-вторых,... Далее →

Обстоятельства жизни заставели срочно искать работу. Уже отчаилась, думала в приличное более менее место устроиться не получится, везде опыт нужен видете ли. В Перекрестке на собеседовании сказали что бы я не переживала, что всему научат, главное — желание работать и расти. И вот я уже почти полгода на м. Зюзино работаю. Устроили офицально, зарплату во время выдают, переработки очень редко бывают если не предвиденые обстоятельства. Меня всему научили, я в вертуальных очках курсы проходила прямо в магазине у нас и отрабатывала с людьми сразу. Прикольно они придумали конечно) А так из плюсов еще могу сказать что мне нравится подход компании к рабочим процесам. Недавно вот у меня стул сломался на кассе, я написала в приложение перчатку (мы туда если что случается начальнику пишем, расписание смотрим и тд) и мне его заменили в этот же день. Мне важно что бы меня на работе слышали и помогали, не хочется чувтвовать себя роботом ненужным никому… Далее →

Бывает очень трудно. Приходишь с энтузиазмом, а потом какой-нибудь покупатель нахамит, в секунду выматываешься… Что бы вырасти как специалист, нужно быть готовым много обучаться, курсы, тесты проходить, ну и работать. Где бы только на это столько сил взять? Поэтому многие и сидят годами на одном месте, потому что сил нет просто на это, а сам тебя никто тянуть не будет.. Далее →

Нету. Вообще! Далее →

Лицемерие через край. З/п ниже, чем вообще можно жить. Дай бог, если на их з/п можно оплатить коммуналку. Обещают ДМС и отпуск))) О, да, а то у граждан Рф от рождения нет ДМС в поликлинике по полису. Стоматологии все равно нет! Отпуск))) Хаха, за такие гроши какой отпуск-то))) Типа промывают мозги: мы заботимся о покупателях, очередное вранье, о своей прибыли только заботятся, потому что чем довольнее покупатель, тем чаще он свои деньги несет в этот магазин. Маркетологи этой сети, видимо, откровенные шизофреники, потому что так планировать размещение в магазинах и «акции» могут лишь люди, летавшие над гнездом кукушки, не дружат со своей кукухой. В общем, один обман, лицемерие самое мерзкое и позорище. За 13 тыс. рублей люди работают по 10 часов. Да, сейчас меньше 30 тыс. рублей и нет смысла где-то работать. А вся эта левая мишура с внутренней политикой магазина, чтоб показать пыль в глаза, что якобы компания серьезная, серьезней некуда с грошовой з/п)))) Сотрудники магазина с такой наигранной радостью, будто под прицелом ходят! Да, за такую оплату магазин должен радоваться, что клиентов не посылают открыто и не плюют им в рожу за то, что... Далее →

Решила поработать в сети магазинов «Магнит Косметик». По телефону рассказали о вакансии, обсудили график, зп, отправили в ближайший к моему дому магазин. Директор проводила собеседование максимально быстро, сказала все соблюдаем, работа нормальная, все проблемы оперативно будут решаться. По итогу: белая зп, оф оформление, оплачиваемый больничный… Далее →

По итогу: из графика 2/2 я работала 3/1; должна была быть стажировка (неделю работать по 8 часов с графиком 2/2, но это я узнала после увольнения) огромная площадь, которую нужно намывать каждый день самим, нет охранников, и люди пытаются, а точнее, тащат с полок все, что можно. Директор попался истеричкой, коллектив, который решил, раз я молодая, можно на меня все повесить. Ставка минимальная, ты работаешь за всех (и грузчик, и уборщица, и кассир, и промоутер, и объявления в соседних магнитах вешаешь, и снег убираешь около магазина) если повезет с коллективом, то будет попроще, но на моем опыте и опыте моих знакомых — 85% директор ужасный, коллектив 50/50. Далее →

Рядом с домом Далее →

Неслаженный коллектив, постоянное выяснение отношений. Не возможно работать, интриги за копейки, нужно выполнять много функций, ты и грузчик, и уборщица, и продавец, и кассир в одном лице. Постоянные упреки, нет развития. Ужасная атмосфера в коллективе, десять начальников, один подчиненный. Еще и проблемы со здоровьем себе приобрела, не советую. Со здоровьем не шутят. Далее →