Работа удаленная работа через интернет менеджером: отзывы, зарплаты
Ищете работу удаленная работа через интернет менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (60)
Отзывы (101)
-
✓ ПреимуществаЧестная удаленка, выплаты без задержек Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к людям. Вначале кажется, что всё супер, вам предлагают (уже нет) оплатить нетфликс, спотифай, дать макбук для работы. Говорят о суперском коллективе и взаимопомощи. На деле же вы предоставлены сами себе, вас ничему не учат, нет никакой помощи в работе. Если ты не знаешь, как что-то делать — крутись как хочешь. Если крутился неправильно — ты виноват, ты не умеешь работать. Руководитель — мужик, но ведет себя как баба. Постоянные истерики, обидки и публичное обливание нечистотами. Для него в норме вещей кричать 20 минут на сотрудника на общей встрече\созвоне. Дать какое-то обещание и забыть про него — в норме вещей. Его заместители, руководители отделов, очень похожи на него характерами. Любой вопрос встречают закатыванием глаз и снисходительным отношением как к глупому ребенку. Исключение — отдел дизайна и копирайтинга. Там руководители хорошие. Другие — инфантильные нарцисы с раздутым ЧСВ. От твоей работы зависят их деньги, но все обставляется, словно это нужно тебе, а не им. Далее →
-
Работаю в компании уже больше года. Пришла оператором на проект Альфа банк. Первое время было очень не привычно, т.к ранее с подобным не сталкивалась (именно банковская сфера).Привыкла буквально недели за 1,5. РГ всегда готова была прийти на помощь). Это очень огромный плюс, т.к сама опыт работы в Call-центре имею и есть с чем сравнивать (до этого работала в другом КЦ). Спустя время была переведена в другой отдел. Никаких задержек по ЗП не было, как в принципе и не выплат. Всегда все приходит вовремя. Очень хочу отметить дружный коллектив, не смотря на то, в какой группе находишься (тоже есть с чем сравнивать)). У нас даже были мини-корпоративы по скайпу (очень нестандартный подход, запоминающийся)). Если есть какие-то вопросы во время обучения, либо в процессе работы — всегда получаешь обратную связь, как от РГ, так и от РО. Ни один вопрос не остался без ответа) Да и во время обучения, всегда предоставляли обратную связь и если что-то не понятно сразу объясняли. И хотелось бы отдельно отметить -нет напряжения среди коллектива. Для работы дома (удаленно) — это просто отличный вариант!). Не трачу время на дорогу, ден.средства на дорогу, и в принципе нахожусь в комфортных для себя условиях). Ничего... Далее →
-
Задерживают оплату труда на пол месяца! Обещали платить два раза в месяц, потом один, а теперь и вовсе задерживают зарплату на пол месяца! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа Далее →✗ НедостаткиПроработала 3 месяца на должности, в один день мне просто позвонили и сказали: мы будем сокращать штат и выбор пал на тебя. Но под сокращением штата они имели ввиду- взять на мое место любимчиков руководства, потому что они потеряли работу в своем сегменте. Теперь я без работы- а любимчики на моем месте. Никакой безопасности тут нет. +ни разу не была выплачена полностью обещанная зп Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСотрудники очень помогают влиться в коллектив, изучить все нюансы работы, очень системно работают — и технически, и коммуникации внутри хорошо выстроены. Система оплаты, оформления удобная и своевременная. Подробно дают обратную связь по каким-то задачам, если что не так сделано — помогут решить и понять как больше с таким не столкнуться. Далее →✗ НедостаткиКогда единоразово в работе очень много проектов/задач — сложно коммуницировать. Но это решаемо. Плюс есть негатив от некоторых соискателей по поводу группового собеседования, но это скорее всего те люди, которые не подбирали персонал сами никогда и возможно стесняются общаться при ком-то еще)) Далее →
-
✓ ПреимуществаПара адекватных людей в команде Далее →✗ Недостаткируководитель — настоящая крыса, которая не выплачивает обещанные деньги, которая решила что подчиненные ее рабы, а может и вообще кинуть, в любой момент уволить, якобы ты не выполняешь придуманный ею с утра нормативы. Конечно же адская текучка! К сожалению такие кидалово-конторы еще существуют, Цели у них по захвату рынка амбициозные, а на деле с таким подходом далеко они не уедут. Будьте умненькими, Обходите стороной эту гнилую конторку. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиРаботаю с 2016 года, зп стала на 17 000 меньше, премия была 10% и 3% за текущую базу, стала 1%, гсм урезали. Бардак полный в процессе заведения и учета врачей, застряли в 20 веке на бумажных бланках. Так ко всему ещё и взяли мед предов по 100 тыс оклад за короче медицинского, и ещё и на три человека ведущего мед пруда с окладом 120 тыс Продаж за 5 месяцев максимум было 30 000 от них. А продажи хоть и с падением ковидным и волнами, делают обычные менеджеры с зп 30 000 и премией 1%. Штаты раздули нереально, на меня одну 7 начальников, по продажам, по развитию, по сопровождению, рук дивизиона, директор, ведущий мед пред территории, ведущий мед пред и медицинский отдел. Огромный штат который в офисе пишет весь день друг другу письма, выбирает в какой оттенок красить стены, согласовывает бесконечно служебки в 1с в соседних кабинетах, менеджер по обучению вооьще не работала никогда в лаб диагностике, в сло не знают даже элементарных анализов и отправляют пациентов к конкурентам. А нас мурашей никто не слышит, как гемотест теряет врачей, какой негатив из-за полного бардака в работе по выплатам врачам... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе может быть порядка также в отношениях с франчайзи, если нет порядка и честности внутри! В моем случая я еще легко отделалась, а здесь в комментариях все чаще встречаются те, кто уже попал. Принимают на работу, обещая теплую базу, классный коллектив и достойный заработок, а как еще может быть при такой конкуренции на рынке в продажах? Я совсем немного проработала в отделе продаж ПивСтанция, но осталось очень неприятное впечатление: базы почти нет, приходится прозванивать незаинтересованных случайных лидов. Новых лидов нет, так как рекламу никто не видит или ее не настроили верно. В смежной франшизе с кофе, о которой в этой статье идет речь (coffee-in) творится такой же хаос, вообще не понятно, как идут продажи и почему не иссякнут при таком отношении и объеме негативной информации на просторах интернета! Мне и новым коллегам спустя несколько дней после начала работы отменили обещанную белую зарплату, снизив ее до минимальной. При этом нам не выслали трудовой договор найма, и теперь хотят решить все вопросы в свою пользу, шантажируя подписанием заявления по собственному желанию. Мы задавали слишком много неудобных вопросов, чтобы быть честными с потенциальными покупателями франшизы, предоставляя им данные, а в итоге остались крайними и без... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиОбманывают людей! Мои данные эта фирма взяла из резюме с сайта HH.RU Поток людей в эту фирму большой! Я наблюдала целую неделю, как народ приходил на собеседование. Причем людей собирают не бедных. Сначала любезно приглашают на собеседование, на 42 этаж, башни «Федерация» в Москва Сити, офис 4201. За тем приглашают на общее собрание человек по 10, на котором в общих чертах объясняют какие же у нас жадные банки, которые нас просто грабят предлагая мизерные проценты. А за тем назначают 10ти дневное «якобы обучение» по 1−2 человеку, (вероятно для того, что бы мы не смогли обменяться информацией) обучают инструментам, по биржевой программе MetaEditor 5. Параллельно узнавая твою финансовую состоятельность, через непринудительную беседу во время учёбы. И через 7 дней ты узнаёшь о том, что на работу тебя брать и не собирались, а собирались уговорить тебя взять кредитные средства, или найти у себя 100 000 УЕ, (меньше просто невыгодно!), что бы с «помощью их великолепной компании Европолис» ты стал счастливым участником биржевого рынка, они всё за тебя сделают! И это супер предложение только сегодня и только сейчас т.к. ты очень понравился сотруднику и он очень захотел тебе помочь стать... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленный формат работы Далее →✗ НедостаткиПодала заявку на вакансию «Менеджер отдела аудита». После анкеты и собеседования онлайн выслали кучу регламентов, нужно было заполнить тесты. Дали время на изучение. Более детальное собеседование провели только через три недели, время тянулось. Проверка заданий идет очень долго, могут посмотреть дня через три-четыре только. Никто время это не оплачивает, все бесплатно. Трудоустройства нет. Нужно оформить ип или самозанятость потом. Отпуска, больничные, их просто нет. Зато есть жесткие ожидания по срокам. Обучения толком нет никакого. Вам накидают файлов, видео на ютубе. При наличии каких-то проблем ответят, ну, смените программу или напишите в отдел поддержки. Конкретный ответ на конкретный вопрос Вам никто не даст. Никому не рекомендую. Просто впустую слитые два месяца. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю удаленную работу (то что надо!). В компании все четко отлажено, все открытые, помогают во всем. Платят зарплату два раза в месяц, на праздники даже раньше выплачивают. Например, в этом году з/п пришла 3 янаваря! КАРЛ, 3 января! И это было очень кстати! Руководители очень грамотные, коллектив замечательный. Трудоустройство по трудовой книжке и з/п белая. Мне очень нравиться эта компания! Всем рекомендую! Даже не сомневайтесь! Далее →✗ Недостаткиофис мой пока не на пляже острова Бали Далее →
-
✓ Преимущества-удобный график Далее →✗ НедостаткиНачну по порядку. ЛЮДИ пожалуйста НЕ ИДИТЕ туда! я работала ТАМ менеджером (то есть тем человеком, который вам звонит и приглашает на собеседование. ЭТО сплошной обман! мне стыдно, что я там работала, так меня ещё и кинули в итоге. Как все происходит: Вам звонит менеджер, рассказывает про условия и записывает на собеседование. Но все менеджеры работают из дома и в разных городах, то есть моя задача была чисто уговорить вас приехать в офис в Москву. А что будет в офисе ни я, ни любой менеджер не знает! По телефону мы вам говорим одно — что и график на выбор и питание бесплатное, и все вакансии есть. По факту люди приезжали и им предлагали только птицефабрику (или другие вакансии) но не те, на которые люди откликались.,и наша задача была уговорить соискателей поехать НА ЭТУ ужаснаю птицефабрику! потому ЧТО ЗА ВАС менеджер получал 200 рублей, а за ваши отработанные 5 смен 500 или 1000. Молю, если вы откликаетесь на авито на какую-то работу вахтой, вам звонит менеджер, то сразу спрашиваете что за компания! Обычно мы отвечали «КОНТРАКТ»,но это и есть симплекс! пожалуйста СРАЗУ сбрасывайте, а лучше шлите на 3 буквы. У меня все соискатели постоянно жаловались, и когда я говорила что мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала на этого человека 1,5 месяца, платил сдельно, потом пообещал оклад и пропал. Перестал отвечать на звонки и сообщения. Позвонила я с другого номера, он взял трубку и не смог внятно объяснить свое поведение и исчезновение. Как итог — нет оклада, нет работы, нет обратной связи от работодателя. Я рассчитывала на эту работу и всё шло очень хорошо, но потом этот работодатель меня сильно подставил и даже не удосужился предупредить о прекращении деятельности. Категорически не рекомендую связываться. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленное место работы. ВСЁ на этом Далее →✗ НедостаткиПри собеседование обещают оплату 5(оклад),15(аванс) и 20(% от отгруженной заявки). По итогу могут уволить с формулировкой (не прошел испытательный срок, который оказывается длиться 3 месяца (об этом никто не говорит). Так же за 5 месяцев работы в этой организации, при увольнение оплатили оклад указанный в договоре, и кинули на % от выполненной работы за два месяца. заблокировали мой номер и со всех которых я звонила начальству. Ни разу за всЁ время вовремя не платили (могут просрочить неделями), клиенты которые оплачивают у них заявки очень долго ждут свой товар, просрочки по времени отгрузки, если вдруг планируют возврат своих денег их динамят и могут по месяцам не возвращать деньги. Ужасное место работы и отношение к сотрудникам и покупателям. Далее →
-
Будем честны, чтобы не говорили про [Е.] Карташову, в то время когда она была GM, но после неё сплошная разруха. Всех нормальных менеджеров она подобрала, те, кто остался устроили мракобесие. Далее →
-
Кому-то работа подойдет, кто работал на входящем потоке заявок с сайта, думаю, таких любителей обзвонов не много. Работа предполагает обработку максимального количества заявок в день, чтобы получить реальный заказ, нужно обработать очень много заявок. Когда дойдет очередь заниматься заказом по индивидуальному проекту, возможно, вам будет некогда это делать, т.к. производства своего нет, чисто перепродажа.при оформлении заказа на индивидуальное изготовление нужно делать запросы поставщикам, конструкторам, оформлять бланки, эскизы. Это волокита. А так же параллельно делать прозвоны по заявкам. Все внимательно отслеживается через программы. Менеджер должен контролировать все предоплаты, доплаты, держать всех клиентов на контроле, заполнять ежедневные и прочие отчеты. плюсом при устройстве на работу считают опыт работы в мебели, но по факту это мало имеет значения, самое основное- это работа в программе с заявками.как робот, звонишь, заносишь в программу инфу, обзваниваешь старые заявки, принимаешь новые. Мне эта работа показалась очень нудной. По зарплате не скажу, до этого не дошло. Выдержал несколько дней. Оформление по Гражданско-правовому договору. Организация- ип. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиИнтернет магазин Оборонашоп, так же имеют кучу других названий, куча сайтов, торгуют аэрозольными пистолетами, шокерами Ю балончиками, главный скад в крд. [А.] собственник) будет вам рассказывать какие замечательные условия он вам предлагает, но никто не соглашается, что ежедневная оплата, но на испытательном сроке еженедельная и вместо 190 руб за час, вы будете получать 120, но до этого вам необходимо выучить ассортимент и сдать экзамен..выучить и сдать фигня, хотя многим и это покажется емким, так как необходимо будет подробно рассказывать как разобрать и собрать пистолеты, что к чему подходит, составы. потом начинается этап обучение в СРМ…вот тут вы поймете, что попали в преисподнюю. Система-бардак, там сам черт ногу сломит. долго описывать что там происходит, но что бы было понятно, то менеджеры, которые работают по 1.5 года попадают под штрафы регулярно. И да! все это время вы работайте бесплатно, потому что бы же на крутом обучении! собственник нах…л и зажал бабла для того что бы по человечески организовать работу- а отгребать вам. Если вы выдержите все недели учений и обучений, может и начнете работать за 13 т.р месяц.и потом будете получать ставку 190р, ну не забываем о штрафах. Но мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиВ компании потогонная система отжимают менеджеров по продажам, а также и рабочих в небольшом цеху где идёт сборка щитового оборудования. Преобразователи частоты, которые идут из КНР очень низкого качества. Зарплаты платят «чёрные», «серые» конечно здесь много вопросов и для инспекции по труду и для сотрудников МВД РФ.Это не компания, а чистейшей воды концлагерь. Дурят сотрудников по полной программе. Сама директор [К.] [В.] [А.] ведёт бизнес просто не приемлыми методами и все сотрудники для неё это просто пешки в её игре. Самые серьёзные сделки сразу же замыкает на себя или на особо приближенных к примеру-Сергеева Александра. Тоже очень интересный товарищ. Все гребёт под себя некому не даёт заработать вообще. Совет: не ходите работать в данную компанию. Лучше ищите место в другой компании или если Вы гражданин Российской Федерации, лучше оформите статус безработного и спокойно ищите работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалëнная работа Далее →✗ НедостаткиНачнëм с того, что место абсолютно того не стоит. Далее расскажу почему) 1. Ужасное отношение к сотруднику начиная со второго месяца работы (как ко мне, так и к моим коллегам) 2. Начальство, которое не умеет слушать претензии как гостей сервиса, так и сотрудников 3. Абсолютное неумение руководства работать над ошибками 4. Задержки заработной платы, (кроме шуток, каждый раз нужно умолять/выпрашивать чтоб выдали в оговоренные сроки) 5. Постоянный агрессивный контроль, несмотря на удалëнку 6. Спонтанно меняющиеся условия работы и оклад 7. Агрессия со стороны начальства 8. При возникновении проблем вне доступа сотрудника часто приходится ждать днями их устранения 9. Приведя нового сотрудника из знакомых его не смогли за три дня подключить к системе, выслав ему не рабочее оборудование 10. Не умеют выбирать партнëров — постоянные жалобы по поводу некачественной продукции и опозданий из всех городов, и город в котором располагается компания не исключение 11. Уехав в отпуск денег не ждите — несмотря на потребность в обещанных деньгах если вы не можете работать в данный момент — вам не заплатят ничего 12. Телефон что выдают часто блокируют,... Далее →
-
Руководство данной компании чистой воды абьюзеры. Отношение к сотрудникам враждебное. Их главная цель заставить работника почувствовать себя ничтожеством, понизить его самооценку и манипулировать им через это. Поддержки, помощи нет. Довольны Вами не будут никогда. «Если ты не можешь решить задачу, значит, не хочешь, а значит, зачем нам нужен такой работник». Нагрузка огромная. Любой недочёт в работе ведёт к истерике на 1,5−2 часа, где Вы узнаете о себе очень много нового. Без зазрения переходят на личности. Неуважение к личному пространству и личному времени сотрудника Вас будут дёргать в любое время дня и ночи, по выходным и в праздники. Естественно, переработки не оплачиваются. Структура и обязанности постоянно меняются, ничего не может толком стабилизироваться, и от того возникает постоянная путаница, кто за что отвечает. Нет чётких разграничений зон ответственности, поэтому Вам еще и регулярно придётся отвечать за то, что Вы не знали, но должны были догадаться. Коллектив меняют каждый год, потому что руководство проводит «политику новой крови». Зарплата не в белую, поэтому чёрную часть могут посчитать как им вздумается. Никому не советую туда устраиваться. Далее →
