Удаленная работы на дому: отзывы в Москве

Нет Далее →

Не секрет, что компания Яндекс Такси вызывает всеобщий негатив своей жадностью со дня основания. В субботу они наконец-то выморозили и меня. Последний свой опыт собеседования к ним на техподдержку я имел несчастье в 2017 году в бц [М.] на Льва Толстого. Хотя по факту это было даже скорее не собеседование, а практически неприкрытый коммерческий шпионаж. Их в принципе не интересовало ничего, кроме моего опыта службы в Геттакси. Естественно, что никакой работы я не получил. Не уверен, что вакансия вообще существовала. Уже практически забыл про них, но так иногда бывает, что я порой оказываюсь безработным, как и сейчас. Сначала на связь со мной вышла некая контора «Департамент Ф53», представившаяся кадровой службой Яндекс. GO, и сходу предложила мне трудиться 5/2 без оформления за 25 тысяч ДО ндфл. Признаться честно, я не поверил, что Яндекс такие нищеброды и решил, что это какие-то мошенники. Однако, в выходной день, т.е. в нерабочее время, когда я обедал в Му-Му в Коламбусе на Пражской, мне позвонили уже якобы из «самого» Яндекса и предложили те же 25 тысяч ДО ндфл, но уже с оформлением и на графике 2/2. При этом запретили совмещать с другой работой. На мой вопрос, как выжить на эту... Далее →

Их нет! Далее →

Хамское отношение, [Л.] и [Д.] вообще не умеют общаться с сотрудниками. По их мнению, сотрудники должны работать и общаться с заказчиками 24/7. Нет выплат, я проработала 3 недели, и за эти 3 недели сделала достаточно, чтобы получить хоть какие-то деньги, кормили завтраками и упрекали в том, что я ничего не делаю! Далее →

Лояльное отношение к сотрудникам, дружелюбный коллектив. Классная идея самого продукта. Все показатели, которые влияют на премию, выполняемы. Руководители часто идут навстречу, если случился какой-либо форс-мажор. Также есть возможность пойти на повышение. Я знаю трёх человек, которые из сотрудников поддержки выросли до других должностей. Далее →

Удаленка для меня, лично, минус, так как хочется видеть свою команду. Но, насколько я знаю, не возбраняется работать и в офисе в Москве. Бывают резкие пиковые нагрузки, когда приходится немного попотеть. Но по своему опыту работы в других компаниях, скажу, что такое случается везде. Далее →

Очередная компания, которая не уважает соискателей и тратит чужое время и деньги. Мною были пройдены 2 этапа собеседования, после чего hr сообщила, что со мной свяжется ее коллега для сбора документов. Каково было мое удивление, когда коллега связалась и сообщила прекрасную новость о прохождении полиграфа, внимание! на вакансию удаленного характера по обработке заказов. Просто смешно! Не согласовав со мной время, записав меня в другой город, на следующий день. Так как было жалко потраченного времени на прохождение 2 собеседований, я согласилась, потратила весь следующий день и деньги на дорогу, чтобы на полиграфе лезли в мою личную жизнь. Причем опыт прохождения сего мероприятия у меня уже был, но здесь они 2 часа тебя мурыжат вопросами, которые в целом их не касаются. Какой итог мы имеем. Вместо сбора документов типовой отказ в пользу других кандидатов из их фантазий и висящую вакансию еще пару месяцев:) Как именно складывается работа в компании сказать не могу, но, судя, по тому, что они не уважают кандидатов и эта вакансия висит, как минимум 1,5 месяца, на адекватную обстановку надежда не велика. Уважаемые Эсанс, впишите в вакансию или сообщайте о полиграфах в других городах в первые 3 минуты знакомства с Вами, чтобы прощание было более быстрым. Далее →

Невменяемая компания. Я ещё отделалась малой кровью. В отзывах ниже человек уволился с другой работы, а его послали потом эти шарамыги из 585 золотой. Желаю Вам нанять на работу цыган, если вы понимаете, о чем я :). Далее →

Нет, только наибалово Далее →

Во главе управления стоит М.Д. [Г.] [И.] дальше так: он вам позвонит, предложит солидные суммы за работу, НО ВЫ ИХ НЕ увидите, потому что [И.] ВСЕХ кидает И клиентов, И наёмных сотрудников нанимает ПО чёрному. — договор ПЕРЕД выполнением РАБОТ С такими мерзкими типами подписывать. ОТ МЕНЯ БЕГАЛ ПО лестнице С 7ГО ЭТАЖА ДО СВОЕЙ ТАЧКИ НА парковке, А ПОСЛЕ ЧУТЬ НЕ обоссался, КОГДА Я ЕГО догнал — НЕ платит никому. Рекомендую ИЛИ НЕ принимать ВАМ ЧТО ОН предлагает В серьёз — [censored] ОН редкостный, ИЛИ ЕСЛИ обожглись — трудовая инспекция, прокуратура И В СУД. Звоните И расскажу детали 8(915) 091−92-93. Далее →

Из достоинств только статус международной компании с известными брендами. Далее →

Сотрудники отдела продаж в данной компании — это козлы отпущения, которые всегда во всём виноваты. Причём как внутри компании, так и для дистрибьюторов. Руководству компании глубоко наплевать, что происходит «в полях». Грамотных и подкованных руководителей в компании почти не осталось. Никого не интересует развитие региона, каждый прикрывает свою пятую точку перед вышестоящим руководителем. Бредовые задачи прилетают каждый день, когда ты должен про всё и всех забыть и выполнять их, хотя по сути они никому не нужны. Кстати, работать вы будете 24/7, и дело не в том, что в компании ненормированный рабочий день, а просто для того, чтобы выжать из вас всё, что вы можете им дать. Выходные у вас будут крайне редко. Про отпуск вообще молчу — каждый день звонки и решение мега срочных и важных задач. ЗП, кстати, ниже рынка процентов на 30! В компании процветает беспредел, и если хочешь двигаться по карьерной лестнице, то надо начинать активно вылизывать начальству и сдавать своих же коллег. Причём это процветает во всех отделах (маркетинг — отдельный привет). В компании постоянная текучка! Я был свидетелем, когда людей брали на должность, говорили проходить медкомиссию и всё остальное, но когда всё пройдено,... Далее →

Дружелюбный коллектив (кроме руководства), удобный график Далее →

1. Некомпетентное, непрофессиональное руководство интернет-магазина, который ничего не понимает в общении с клиентами и ведении магазина, а только делает вид. 2. Неуважение и наплевательское отношение к сотрудникам, обесценивание профессиональных качеств сотрудника и невозможность их развивать (руководство блокирует идеи сотрудников). 3. Хамство и унижения со стороны руководства. 4. Низкая зарплата. Сотрудникам дистанционного отдела оплатят только оклад, если не будет выполнен план продаж, который нарисован «с головы» руководителя, и на выполнение которого менеджер не может повлиять, от слова «совсем». 5. Большие штрафы. (даже если будете работать идеально, вам не заплатят хорошо, найдут, где оштрафовать). 6. Нежелание слушать и принимать во внимание мнения сотрудников, если руководителю не понравится, что вы сказали, вас уволят в тот же день и ничего не выплатят). Далее →

Нет Далее →

На Авито нашла объявление по набору текста. Перевели общение в Ватсап, где работодатель представился как агентство, и им нужно набрать сотрудников на перепечатку текстов с фото. Цены за работу по прайсу привлекательные. Номер из Ватсапа я пробила через специальную программу, и оказалось, что данный работодатель находится в глухой деревне в Пермском крае, где, я думаю, и не знают, что такое издательство, где люди повально спиваются. Вот и работодатель.)) Будьте бдительны и свои данные никому не открывайте. Не забывайте, что без [censored] жизнь плоха, так считают мошенники, которые пользуются вашим доверием. Вообще можно мошенников раскрывать по их же номерам телефонов. Далее →

Никаких нет! Далее →

Работали удалённо, встречи с клиентами через Zoom. Есть специальный план со специфическими вопросами, чтобы путать клиентов. Человек, не знающий, не разберётся. Все встречи на записи, для суда или разбирательств запись монтируется как надо. Я так работать не готова! Далее →

По началу казалось нормальной конторой Далее →

Работал здесь переводчиком, периодически были задержки зарплаты от одной до 7 недель. В какой-то момент перестали платить, сменялись только сказки начальника о том, что скоро придут деньги. В итоге не платили 4 месяца, пока не уволился со скандалом, трудовой и прокуратурой. Тогда выплатили, и то оказалось, что лишили премии за эти месяцы. У руководства ни стыда, ни совести.. Далее →