Удаленная работы на дому: отзывы
Ищете работу удаленная работа через интернет? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа удаленная работа через интернет - это всегда риски.
🔴 В списке 2087 отзывов отчетов о занятости удаленная работа через интернет, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (63)
Отзывы (2087)
-
✓ ПреимуществаООО Оборон медиа, Медиацентр, Интерпрессмедиа в очередной раз сменило название на ООО АДБ пространство, при этом тот же учредитель [К.] [И.] [Ю.] и ее методы остались прежними: обналичить деньги, поделиться с генералами МО, кинуть работников и контрагентов, сменить адрес, не заплатить налоги и стать банкротом. Работает в паре с дочкой Кравченко Анастасией (ООО мкклл, оказывает консалтинговые услуги). Клиенты-МО РФ, Ростех. Деньги на СВО списывают на полиграфию типа журнал Оборона России. Будьте осторожны, не попадайтесь на удочку этой дамы! Далее →✗ Недостаткиооо Оборон медиа, Медиацентр, Интерпрессмедиа в очередной раз сменило название на ООО АДБ пространство, при этом тот же учредитель [К.] [И.] [Ю.] и её методы остались прежними: обналичить деньги, поделиться с генералами МО, кинуть работников и контрагентов, сменить адрес, не заплатить налоги и стать банкротом. Работает в паре с дочкой Кравченко Анастасией (ООО мкклл, оказывает консалтинговые услуги). Клиенты — МО РФ, Ростех. Деньги на СВО списывают на полиграфию типа журнал Оборона России. Будьте осторожны, не попадайтесь на удочку этой дамы! Далее →
-
✓ Преимуществанет позитивные отзывы сами пишут Далее →✗ НедостаткиОператор колл-центра, просто жесть 2 недели мучили нагрузкой и непонятными тестами до ночи, обучение как в высшем заведении на инженеров-строителей, для чего??? Чтобы потом сидеть на линии по 12 часов и слушать оскорбления клиентов одним за одним, линия по недовозу, опозданием и т.д., туда звонят только с негативом, и все это выливают на оператора! Так мало этого, СВ — это кто типа начальник, будет за вами вечно следить, и в туалет даже отойти нельзя без перерыва, смена 12 ч! И вечно СВ будет вами не доволен, и будете слушать звонки свои же и искать, где вы в чем-то виноваты. Премии нет, врут только оклад 24 000 тыс. руб. Далее →
-
✓ ПреимуществаНапрасно надеялся и верил Далее →✗ НедостаткиНа недавней стратсессии до меня наконец-то дошло, что мы двигаемся в никуда. Руководство не слышит сотрудников, любая критика воспринимается в штыки и заканчивается увольнением без объяснения причин. Кадровая политика оставляет желать лучшего. Какие-то надуманные показатели отдела персонала не отражают реальность происходящего. Атмосфера нездоровая и пропитана токсичностью на всех уровнях. Жалею, что потратил на компанию столько времени. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанееее Далее →✗ Недостатки[З.] предельно нахальная интригантка — будучи проф. непригодной — годами корчит ГАПа и руководителя проектного отдела. До своего звездного часа с мужем е6ашила загородные сараи, а дальше по дурацкому стечению обстоятельств очутилась в конторе. Пару лет не одупляла, как подступиться к парковкам, после чего при случае с314здила проект паркинга из проектного предложения другой мастерской, переиначила его, на чем и выезжала годами. До усрачки боится [С.] из головной конторы АЭОН и лебезит. ГИПы набраны ей под стать (иные не задерживаются) максимально паскудные — чтобы исправно подпе3дывали и не оттеняли, то есть такие же 3асранные-0босранные жучки. (И это не просто форма речи). Например, [П.] Асяи [А.] старая потасканная мра3ота, которая вешается на каждого нового мужика в конторе, хотя очевидно, что уродом была и в молодости. Потом взяли [censored] похлеще — 3добнова Юиля [М.] — тульский электрик, которая на периферии прогорела со своим голимым ООО, после чего со своим куколдом потащила пристраивать своих выкидышей в столицу. Нахальная, лживая паскуда, которую весьма сложно воспринимать как представительницу женского пола. Старая колоша [Т.] [Е.] [С.] с насупившимся е6алом бульдога, ну, собственно, если позволить неотесанной хабалке что-либо решать и косплеить техзаказчика, она мигом выпячивает... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиХотел бы поделиться своим крайне негативным опытом с недавним работодателем EggHeads. К сожалению, компания приняла решение уволить большое количество сотрудников в один день без какого-либо предупреждения или объяснения. Это уже само по себе было шокирующим и несправедливым. Что еще хуже, никто из нас не получил никаких компенсаций за потерянное рабочее место, что противоречит всем нормам и правилам трудового законодательства. Это оставило многих людей в сложной финансовой ситуации, особенно тех, кто имеет семьи и обязательства. Оставшихся сотрудников начали активно склонять к увольнению, создавая невыносимые условия труда и давление. Это абсолютно неприемлемо и показывает полное отсутствие уважения к своим работникам. Настоятельно не рекомендую компанию EggHeads Solutions как место работы. Их методы управления и отношение к сотрудникам оставляют желать лучшего. Далее →
-
✓ ПреимуществаПопала в компанию со второй попытки, т.к. конкурс был закрыт на время. Прошла тестовое задание, интервью с эйч-аром и руководителем отдела. Сразу поняла, что руководитель компетентный, порядочный и лояльный, с таким всё по плечу. Т.к. знаний в сфере интеллектуальной собственности не было, то начинала изучение с нуля. Более опытные коллеги и руководитель всегда поддерживали и помогали. Специфика работы была по душе, хотелось на нее бежать…до того пока не ушел руководитель отдела…и не пришлось столкнуться с реальной картиной Далее →✗ НедостаткиНо не все так гладко оказалось впоследствии. К сожалению, прописанные условия не все выполнялись. 1. В части индексации зарплаты — не выполнялось. Но было обещано, что будет увеличение з.п. за выработку лет, что тоже не было выполнено. 2. Объемы работы довольно большие и просто физически не хватает рабочего времени выполнить весь объем. Приходилось часто работать сверхурочно, что также никак не оплачивалось. 3. Вопросы о компенсации амортизации собственного оборудования, света, интернета обсуждались и был получен отрицательный ответ. 4. Все предложения по улучшению качества работы также отрицались. Работодатель, к сожалению, не прислушивается к своим сотрудникам, не идет на открытый диалог, живое общение, что в свою очередь влечет негативное настроение в коллективе. 5. Взаимодействие между отделами не настроено, что очень мешает в работе. Бизнес-процессы медленные и неэффективные с точки зрения функционала отдела. 6. Не было возможности сделать карьеру внутри компании. Просто некуда расти. Обучением новых сотрудников никто не занимался. В повышении квалификации работодатель также не заинтересован. Менеджеры не были компетентны в своей работе (потому что их также не обучали). Постоянные претензии и замечания со стороны заказчиков мешали сосредоточиться на выполнении своих обязанностей. 7. Возникали... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю на удаленке. Иногда выезжаю в офис. В компании мне нравится всё: дружный коллектив, внимательное и понимающее руководство, уровень з/п высокий, скидки на обслуживание в сети, оплачиваемый отпуск. Я могу спокойно совмещать работу и учебу, работать в комфортном мне темпе и режиме. Медцентрсервис дает возможность расти, развиваться и достигать новых высот. Буквально за год эта компания стала моей второй семьей, поддерживающей и мотивирующей. Что могу сказать насчет остального: клиники чистые, постоянно модернизируются (ремонты, новая аппаратура и т.д.), врачи — профессионалы в своём деле, с управляющими и администраторами приятно работать. Далее →✗ НедостаткиКак мне кажется, исправлять нечего, всё прекрасно. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКрутые продукты, доброжелательный коллектив, современные технологии для командного взаимодействия. Далее →✗ НедостаткиМного нагрузки, особенно на менеджера по продажам, ненормированный график часто. Приходится работать иногда и в выходные, назначать встречи клиентам, отвечать на запросы. Далее →
-
24 06 2024 Было собеседование на должность удалённого менеджера чатов. В объявлении о вакансии про испытательный срок и зарплату на время испытательного ничего не сказано, просто написано -1600. На собеседовании сразу спросили, какую ЗП хотите на испытательный срок? HR задавала стандартные вопросы, но когда к собеседованию подключился руководитель отдела, начался трэш. Работая на удалёнке 10 лет, впервые такое вижу. Подключился руководитель без камеры. За отсутствие видео не извинилась, я и HR были с камерой. Практически первым вопросом было — а есть ли у вас дети и муж? Их логика: а вдруг во время работы будет шумно или частые больничные. Возможно, если бы сначала спросили про опыт, они бы услышали, что я работала в колл-центрах на удалёнке много лет, соблюдая все стандарты. Сразу понятно, что в компании царит хаос, и уйдя на больничный, заменить вас будет некому. Я сразу же покинула собеседование, так как не может быть, что личная жизнь волнует работодателя прежде, чем профессиональные навыки и опыт, а отбор строится на дискриминации по семейному положению. Далее →
-
Нет таких, если ты с головой, то будет все супер.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота на дому! Далее →✗ Недостаткиооо «ПрофПрогресс», г. Минск, ул. Ольшанского, д. 10, оф. 303 — обещают, но не выполняют! По их инициативе оформила заработную карту в Альфа-Банке, она платная, если будет зарплата менее 500 рублей, а её вообще не оказалось. Обещали канцтовары, учёбу — ничего нет и не будет! Прорабом месяц, без 4 дней, имела много заявок от клиентов, но ту стоимость, что предлагает эта фирма, — очень высокая, заявки обрабатываются долго, как итог — потеря клиента и моего заработка, видимо, им это и нужно. Базу клиентов, я как работник обновила, планы по КП (коммерческое предложение), какого фига делала — итог — вообще 0 рублей. Компенсации за потраченную электроэнергию — нет, канцелярии — нет.. только ужасно отвратительный осадок! Работала по договору найма (подряда), оплата после сделки, но их не было, спасибо их ценам и долгой обработке заявок! Люди, не ведитесь на указанную ими зарплату, вы её не получите — никогда! Единственный плюс — это их [С.] была, и то Вайбером я пользовалась своим и, естественно, никто мне этого не оплатил! Обидно! Мог, если это директор, которому важны сотрудники, и компенсацию оплатить, но нет. Он бы и 600 рублей не заплатил, нашёл бы кучу отговорок! Короче — кидалово СРЕДЬ БЕЛА ДНЯ! Далее →
-
10 мая 2023 года между мной, Индивидуальным предпринимателем [Б.] Г.В. и Обществом с ограниченной ответственностью «Корн Лаб» в лице генерального директора [К.] [М.] [А.] был заключён договор об оказании услуг на платной основе №0244−23 от 10.05.2023 г. Также 10 мая 2023 года мне, Индивидуальному предпринимателю [Б.] Г.В., был выставлен счёт на оплату услуг №5 от 10.05.2023 г. по Договору №0244−23 от 10.05.2023 г. на сумму 60 000.00 рублей. 18 мая 2023 года была произведена оплата по счёту №5 от 10.05.2023 г. на сумму 60 000, 00 рублей в адрес Общества с ограниченной ответственностью «Корн Лаб». Согласно Приложению №1 к Договору №0244−23 от 10.05.2023 г., в котором подробно описываются порядок и сроки оказываемых услуг, с 1 по 14 день после оплаты счёта №5 от 10.05.2023 г., ООБ «Корн Лаб» должны были выполнить все подготовительные... Далее →
-
✓ ПреимуществаДают сливки для кофе когда приезжаешь в офис Далее →✗ НедостаткиИтак, компания ОССА — провал года. Недели там не отработал, имхо. На стройке черт ногу сломит, материалов 0. Ген. дир. [И.С.] звонит по выходным и просит взять в долг у [П.], чтобы купить материал. А я отдыхаю! В общих диалогах странные голосовые от того же директора: их могут записать из туалета, ванны, звуки интересные… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКатегорически не рекомендую трудоустраиваться в данную компанию. Я устроилась в неё на должность HR менеджера на тестовую неделю. С генеральным директором компании договорились о том, что тестовая неделя будет оплачена в размере 30 000 рублей. На третий день тестовой недели руководитель в письменной ультимативной форме, как он называет это сам, «дал поручение» мне. Поручение было личного характера, никаким образом не относящееся к моим функциональным обязанностям. Я ознакомилась и ответила директору о том, что это не совсем моя компетенция и лучше эту задачу перенаправить личному ассистенту. После чего генеральный директор заблокировал меня, удалил из корпоративной сети, из CRM-системы, не считая нужным что-либо мне объяснить. На следующее утро я сама написала директору с просьбой оплатить мне два отработанных дня в размере 12 000 рублей из расчёта ранее обговоренной суммы. На что директор написал, что он не будет этого делать. Видимо, это регулярная практика у данного работодателя. Далее →
-
-
✓ Преимуществане увидел Далее →✗ НедостаткиАльт Кухни — это бывшая компания Мега Кухни. О которой в интернете полно отзывов, где они не выплачивают зп сотрудникам. Например, этот https://nahjob.top/black_list/мегакухни В детали вдаваться не буду, опишу вкратце. Моя история. Пригласили в Альт Кухни менеджером по продажам. В первый рабочий день, получив доступ к Битриксу 24, я понял, что ранее эта компания называлась Мега Кухни, посмотрел отзывы, их оказалось немало))), понял, что здесь зп не выплатят. На второй день сообщил, что работать не буду, и спросил, оплатят ли мне за предыдущий день. Ожидаемо, что ничего не оплатили))) Вообщем, степень крахоборства зашкаливает! Цель отзыва не в том, чтобы они мне выплатили несчастную тысячу или сколько они там решат. Цель в том, чтобы предупредить соискателей о мошенниках.. Далее →
-
Первый раз столкнулась с компанией, которая приглашает людей на собеседование, выуживает конфиденциальную информацию, спрашивает в кавычках кейсы. Их второй человек сидит и судорожно записывает, чтобы потом применить это в работе, а потом тебе говорят: «Вы знаете, мы ещё продолжим поиски, спасибо вам, вы очень сильный и компетентный руководитель, не ведитесь». А ещё заметила, что за мной записывают и переспрашивают информацию. Горем-коммерческий директор пойдет отчитываться выше, как он здорово придумал стратегию, наверное, еще и премию дадут. Зарплату пишут 100000−140000, а по факту 80 и 60 премия. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой вариант дополнительного заработка, можно совмещать с учебой, основной работой, для девченок в декрете, для людей с ограниченными физическими возможностями вообще выход. Я и тайником долго подрабатывал, ходил по локациям и на телефоне сидел на обзвонах. Потом отучился на координатора, но не зашло, слишком нервная работа оказалась из-за некоторых тайных покупателей. Сейчас стажируюсь на менеджера по общению с клиентами, надеюсь все получится, пока мне нравится и я доволен. Далее →✗ НедостаткиНужно оформлять самозанятость. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, и не увидел Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование в данной компании в 3-и этапа. В результате сделали предложение по моей кандидатуре о работе и пригласили к ним трудоустраиваться в Москву. Сразу сделаю оговорку: на сайте hh.ru данная компания пишет о зп от 120 до 150 т.р. На деле это — 60 т.р. (якобы белые) и 20 т.р. бонус за выполнение KPI. То есть 120 уже точно сразу не получается. Купили мне авиабилеты за счет ООО «АДМ_Техно» и сообщили, что ждут меня по трудоустройству в г. Москва. Далее я, как мы ранее договаривались с рук-лем отдела продаж [Ж.] Е. и коммерческим дир-ром [Л.] А., отработал 2-е недели у прежнего работодателя и уволился. 18.06.24 я прилетел в г. Москва: увидел, что мне не перечислили ни командировочных за 3-и дня моего пребывания в г. Москва по 20.06.2024, ни включили сразу услугу «Яндекс-Такси» (сразу видно «чуткое и внимательное отношение» к будущим работникам), поэтому я потратил свои собственные деньги за такси от аэропорта Шереметьево до гостиницы «Воронцовский» (в районе 1500 т.р.). Далее в офис я сумел попасть к [Ж.] Е. и [Л.] А. только в 13:30, т.к. ранее они принять в офисе... Далее →
