Удаленная работы на дому: отзывы
Ищете работу удаленная работа через интернет? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа удаленная работа через интернет - это всегда риски.
🔴 В списке 2155 отзывов отчетов о занятости удаленная работа через интернет, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (65)
👷♂️инженер (16)
Отзывы (2155)
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиХочешь [censored] свое время??? Добро пожаловать! Потратишь 7 дней на обучение (торговля). [Д.], которая проводит это обучение, втирается в доверие. В последний день обучения предлагает всеми способами и почти уламывает на то, чтобы Вы торговали вместе с ней. После отказа и напоминая о том, что ты здесь по обещанной вакансии (в моем случае Оператор ПК). Тебя регистрируют для отвода глаз на Форексе, дальше ставят задачи по отчётам, которые ты должна сделать и прислать ей, после проверки «Аля оплата».. Ага, конечно 1. [Д.] очень сильно расстраивается, после отказа (по ней прям видно, как меняется в лице). 2. После отказа пропадают все… [Д.] (проводит обучение) — не берет трубку, не отвечает в Скайпе и в Ватсапе. [Т.], которая соответственно проводит небольшое собеседование на несуществующую вакансию. Все резко пропадают!)))))) В общем, НЕ рекомендую! Хочешь подработку??? Тебе не сюда! Не трать время! . Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПадение нравов и моральная нечистоплотность стали нормой сегодняшнего дня, такие слова приходят на ум, когда читаешь о судебной истории компании Астра Пейдж. Очевидно, руководствуясь своими моральными принципами, руководство компании Астра Пейдж посчитало правильным отомстить сотруднице за то, что она позволила себе указать на незаконность их действий, когда они предложили ей выполнять работу, которая не прописана в договоре. В итоге она была незаконно уволена по статье за прогул. Находясь в неоплаченном рабочем простое, сотрудник ожидал звонка из HR-отдела с предложением работы. Тем временем втихую составлялись акты о его невыходе на работу при том, что работа не была предоставлена. После увольнения по статье за прогул, сотрудница обратилась в Таганский районный суд г. Москвы (дело 02−4346/2021). Данная ситуация к тому же показывает неспособность руководства Астра Пейдж принимать здравомыслящие решения, когда они своими действиями, казалось бы, на пустом месте спровоцировали судебное разбирательство и не были в состоянии разрешить ситуацию в рамках организации. После чего, конечно, возникает недоверие к компании Астра Пейдж не только у соискателей работы, но и в плане сотрудничества уже будешь относиться с опасением к их предложениям. Совершая незаконные действия по отношению к своему сотруднику, уверенность руководству добавил тот факт,... Далее →
-
✓ Преимуществасначала был отклик на резюме в вацапе: [Л.] здравствуйте, это [Т.] Мы с вами общались по поводу работы, напишите ваш адрес электронной почты, чтоб я продублировала условия вакансии. Собеседование в зуме у вас назначено в 19:40, потом пригласили в офис, Добрый вечер! Назначена встреча в пятницу 10.03 в 12:00. Ждём вас по адресу: Пресненская набережная, д.12 Башня «Федерация» крыло Запад, Москва сити. 43 этаж, офис 6, на второй встрече закачали программу с графиками, ходила 4 дня на обучения. на 4 день откровенно сказали нужно открыть счет и какая там будет прекрасная прибыль.я отказалась. жаль потраченного времени. Далее →✗ НедостаткиСначала был отклик на резюме в WhatsApp: [Л.] Здравствуйте, это [Т.]. Мы с вами общались по поводу работы, напишите ваш адрес электронной почты, чтоб я продублировала условия вакансии. ([Л.] Здравствуйте, мы только что с вами общались, это [Т.]. В чем заключается работа: помощники аналитика составляют отчеты, ваша задача — их проверить, чтобы они соответствовали стандартам компании, и отправить их ведущему аналитику. Взаимодействовать с клиентами напрямую вам не нужно, работа только с документооборотом. Это программы Word и Excel. График у нас стандартный офисный, 5/2, с 9 до 18, сб и вс выходные, в праздничные дни тоже отдыхаем. Оформляем по желанию: если хотите официально — оформим по ТК РФ, если хотите неофициально — тогда по ГПХ. ЗП в месяц выходит в среднем около 80к (оклад 60к + премия за проверенные отчеты). Стажировка проходит в очном формате, офис у нас в Москва-Сити, длится она около недели. После нее вы можете перейти на удаленный формат работы с тем же графиком. У вас назначено собеседование в приложении Zoom в 19:40, будем вас ждать!) Собеседование в Zoom у вас назначено в 19:40, потом пригласили в офис. Добрый вечер! Назначена встреча в пятницу... Далее →
-
✓ ПреимуществаВопросов на собеседовании практические не было, мы почти сразу перешли к предложению бесплатного испытательного срока с выполнением точечных задач компании. Далее →✗ НедостаткиМне давали реальных, действующих или потенциальных клиентов и просили точечную разработку контент-плана, прописывая концепты максимально глубоко. Вплоть до раскадровок контента, цифр, данных о конкурентах. Крадут чужие идеи. Фирма является стартапом, разместившая 8 вакансий на период март 2023 года на HH. И с каждой вакансии собирают разработки, по всей видимости, не собираясь никого брать на работу. Учитывая, что компания год-два на рынке и вряд ли может позволить себе такой бюджет. По всей видимости, собираются идеи со всех тестовых в одну и потом продаются клиентам, выставляя за свою работу. Просили как можно больше идей и предложений (в моём случае, ссылаясь на то, что ждут ещё больше креативности, больше идей), но когда мной был задан вопрос, что с устройством, они пропали на день и потом пришёл отказ. На мою просьбу дать обратную связь, что не так с работой, которую я выполнил, мне ответили, что у них нет времени мне это расписывать. Что ещё больше доказывает нечистоплотность данного работодателя. Далее →
-
Поділюся своїм гірким досвідом, аби інші не потрапили на цей гачок. Втратила роботу на початку війни, кинулася на першу ж вакансію в Bigmir, щоб не залишитися зовсім без грошей. Два тестових завдання, місяць «оплачуваного» стажування, на роботу таки взяли. Главред Л. груба та скупа на пояснення робочих моментів. Заробітна плата наполовину офіційна, половина в конверті. Оплата навіть офіційної частини з затримкою. За три місяці роботи я зрозуміла, що за 4000 грн на місяць я просто не проживу, а саме стільки я в середньому отримала за період роботи там, вирішила звільнитися. Неофіційну частину пообіцяли виплатити згодом. Що ж, пройшло 9 місяців її так і не виплатили. На повідомлення спочатку відповідали, тепер вже ні. Тому поважайте себе, свій час та уміння: навіть не дивіться в сторону вакансій в Український Медіа Холдинг, umh!. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный офис на Авиамоторной Далее →✗ НедостаткиРуководитель отдела товарного маркетинга, [А.] [О.] [С.], компенсируя свою слабую компетентность, ужасно относится к сотрудникам и создаёт условия для их увольнения из компании по собственному желанию (вплоть до нарушения ТК) в случае малейшего недочёта в работе или неуспевания по срокам выполнения задач, даже по независящим от работника обстоятельствам. Тем самым [А.] показывает руководству, что дело не в её неумении руководить отделом и грамотно распределять задачи и нагружать сотрудников, а в самих сотрудниках. HR BP по маркетингу, [А.] [А.] также крайне некомпетентный специалист, вместе с [С.] запугивают увольнением по статье и вынуждают бизнес-аналитиков покидать компанию.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообще.самое главное клоуны. Далее →✗ НедостаткиПриехал издалека, устраивается в организацию, киповцем. Встретила девушка, проводила в комнату для переговоров, и тут началось интересное с тремя гавриками, которые ставят себя выше короны. Один вообще выделился, как в детском саду себя повел, и это начальство, ужас. Ищут себе таких же подобий, как и они, задают неадекватные вопросы. Это начальник службы, инженер говорит, что главный, и еще кто-то. Повели себя как клоуны, цирк уехал. Клоуны в Очаково, ребята, нормальным нечего там делать, не теряйте свое время. Там крысы.. Далее →
-
Для меня основной плюс — возможность самореализации, непрерывного развития. Не смог бы работать в компании, где невозможен карьерный рост, невозможно увеличить свой доход, где отсутствует возможность обучения, где не ценят инициативность. Ещё не смог бы сработаться с излишне авторитарным руководителем, мне нужна самостоятельность в принятии решений, всегда готов нести ответственность за свои действия, но под давлением и без возможности самому принимать решения работать было бы сложно. Здесь очень демократичная атмосфера, сотрудникам дают и мыслить, и действовать, считаю, что именно поэтому команда сильная, слаженная, замотивированная на результат. Зарплаты индексируются, возможность увеличить свой доход есть всегда. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДружелюбный коллектив, работала больше 2 лет на сопровождении клиентов, многому научилась. Коллеги всегда помогали с проблемными вопросами, зарплату и премии вовремя платили. Далее →✗ НедостаткиПосле пандемии все на удаленке, но это особо и не проблема, т.к. вся работа в онлайне, в чатах, в почте, неудобства особо не чувствовала. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, работа в сфере фитнеса Далее →✗ НедостаткиВ резюме при приеме на работу было указано, что звонки осуществляются по IP-телефонии. По факту: руководство предложило звонить со своих номеров. Только через дней 8 была подключена телефония, и то с косяками, поскольку некоторые звонки не проходили. График 6/1 по 6 часов. Заявки, с которыми работаешь, не особо горячие. Поскольку у студии нет преимуществ, и, соответственно, люди записываются тяжело. Когда руководству не понравились показатели, то вместо решения проблемы они остановили работу и решили не оплачивать 5 отработанных рабочих дней. А затем, спустя следующие 5 дней, руководитель, видимо, собирался с мыслями, чтобы сказать, почему я больше у них не работаю. Плюс, зарплату за прошлую половину месяца пришлось также выпрашивать, хотя руководство само должно было поинтересоваться, куда переводить деньги. Далее →
-
✓ Преимуществане увидели положительного Далее →✗ НедостаткиПробовали разобраться в цене на игрушку, спросили, получили ответ, зашли на следующий день и, видя цену, поняли, что нас ввели в заблуждение. Читая на страницах интернета кучу жалоб на эту группу и на М.Н., даже не пытались оставить жалобу на странице VK, так как удалит она, как и пишут. Далее →
-
деньги не заплатили, обещали, но так и кинули! Все вещи на работе остались. Семья голодом! Кидалово! Не ходите к ним работать! Это мошенники! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗамечательный коллектив умных, образованных молодых специалистов. Работа на Кэмбрижской платформе и прекрасные материалы для проведения занятий. Нравится расположение офиса и сам офис, непосредственно студенты/контингент школы. Далее →✗ НедостаткиНет абсолютно никакого карьерного роста. Не важно, готовишь ли ты ученика к международному экзамену или занимаешься с новичком, ставка одна и та же. Нет бонусов за стаж, квалификацию и так далее. Повысить конечную заработную плату могут только часы работы, что, конечно, огромный минус. Нет оформления по трудовому договору, соответственно, нет льгот, соцвыплат, как и налогов в пенсионный фонд. Далее →
-
✓ ПреимуществаМеня зовут [Е.] по образованию я учитель начальных классов, несколько лет работала в школе, потом с детками с особенностями развития. Но, к сожалению, уровень дохода в государственных учреждениях оставляет желать лучшего ((((По семейным обстоятельствам мне пришлось искать другую работу. Работала в Сбербанке в отделе телемаркетинга (продавала кредитные карты и кредиты), но для меня это оказалось тяжело морально (втюхивать кредиты и карты пенсионерам). Долго искала дистанционную работу и в июле прошла стажировку в Ukids, в августе полноценно приступила к работе. Мне все нравится: Во-первых, лояльное руководство, всегда стараются помочь и поддержать, если возникают трудности. Идут на встречу в плане графика, что тоже очень важно. Обучение начинается в отделе адаптации и продолжается на протяжении всей работы, то есть мы развиваемся вместе с компанией. К тому же теперь работают и над гибкими навыками сотрудников! На самом деле это очень круто! Во-вторых, для меня сейчас удобен именно формат онлайн, так как живу на два города, могу работать везде, где есть доступ к интернету. В-третьих, работаю в отделе продаж, моя задача продать курс клиентам, чьи дети прошли пробное занятие. То есть клиент заинтересован по максимуму, и у меня не возникает внутренних противоречий, я уверена, что... Далее →✗ НедостаткиКак и в любой другой сфере деятельности, здесь тоже есть определенные трудности, бывают сложные клиенты, но каких-то существенных недостатков выделить не могу. Тут важно понимать, чтобы достичь какого-то результата, необходимо самому прикладывать усилия, постоянно обучаться, и всё будет отлично))) Но далеко не все готовы выйти из зоны комфорта, при первых же неудачах теряют мотивацию и сливаются. Кто-то изначально не понял, что от него требуется и в каком объеме, кто-то хотел результат здесь и сейчас, не прикладывая усилий. Мы все так или иначе через это проходили, только кто-то продолжил обучение, выполнял все рекомендации Р.Г., слушал звонки и т.д., а кто-то попрощался, говоря, что всё не так))). Далее →
-
Предлагают удалённую работу — Наборщик текстов. Оплата за доступ к личному кабинету 5500 тенге. После оплаты блокируют чат в телеграм и всё. Перевод международный, отменить невозможно. Далее →
-
✓ Преимущества1) Возможность работать удаленно. 2) Прекрасный бонус для сотрудников компании — бесплатное изучение английского языка. 3) Нет никаких переработок от слова совсем, возможность дробить перерыв и брать его в любое удобное время. 4) Коллектив хороший (на удаленке не со всеми взаимодействую, но с кем общаюсь — нахожу взаимопонимание) 5) В целом неплохой оклад, и занимает большую часть из общей доходной совокупности. Далее →✗ Недостатки1) Нет официального трудоустройства по ТК, оплачиваемого больничного и других соцльгот. + также все праздники — рабочие. 2) Присутствует неорганизованность в некоторых рабочих процессах. 3) Большое количество звонков очень выматывает под конец дня, по ним тоже нужно выполнять план, хотя это никак не влияет на доход. Но при этом отслеживается регулярно. 4) Задержка зарплаты из месяца в месяц на 1−2 дня. 5) Требование идеально выполненных задач, хотя порой со стороны руководства также есть моменты «неидеальности». И это, по идее, должно быть нормально. 6) Не вижу карьерного роста. Далее →
-
✓ ПреимуществаНачитавшись жестких отзывов даже не хотел устраиваться, но победило желание работать дома… Началось с того что ЗП обязательно на карту, открыли сами и быстро. За прошедший год дважды повышали тариф и плюс индексация. Скажу так, кто пришел срубить и отвалить у них и нет шанса остаться и работать. Сейчас коллектив практически стабильный, ищут лишь под расширение работы и перспективу Далее →✗ НедостаткиВ компании ищут чаще местных, чтобы не заморачиваться с квартирами и прочей суетой, поэтому попадаются случайные люди. Далее →