Удаленная работы на дому: отзывы
Ищете работу удаленная работа через интернет? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа удаленная работа через интернет - это всегда риски.
🔴 В списке 2155 отзывов отчетов о занятости удаленная работа через интернет, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (65)
👷♂️инженер (16)
Отзывы (2155)
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании с начала 2019г. Пришла изначально как ассистент, но позже перебазировалась в логистику — была логистом в единственном экземпляре. Но с каждым годом компания росла, рос спрос, продажи и отгрузки соответственно. Требовалось больше людей в логистику (да и в принципе во все отделы компании), чтобы успевать обрабатывать поступающие задачи. Теперь я руководитель отдела логистики. У меня опыт, которым я с радостью делюсь с новыми членами команды. Работаю тут, потому что мне нравится формат работы — удаленка! И график 2/2 — для меня эти критерии были самыми важными при выборе работы. Далее →✗ НедостаткиИз минусов только то, что иногда приходится задерживаться на работе в нерабочее время или в выходные дни выходить на связь — решать какие-то трудности, которые могут всплыть. В весенне-летний период такое случается чаще. Но также бывают дни, когда заканчиваешь раньше. Отношусь к этому как к балансировке и называю ненормированный рабочий день. Касательно выплаты з.п., всегда было вовремя, в рамках заданного интервала. Если предполагались задержки (изредка), то оповещали, называли другие интервалы и, как итог, укладывались. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыло бы хорошо если бы не было так плохо Далее →✗ Недостатки- Я даже не буду перечислять все проблемы, с которыми можно столкнуться в работе, а просто опишу, как вышвыривают преподавателей и не выплачивают деньги. — Меня уволили одним днём, просто прислав письмо на почту и моментально закрыли доступ везде. В письме написали пункт оферты, но, о боже, данного пункта в моей оферте нет. Возможно, каким-то чудом появилась новая, но к ней нет доступа, потому что личный кабинет заблокирован / в чатах и на почте доступа к ней не дают, т.к. я больше не сотрудник. Как здорово, правда? Нет никакой возможности вообще прочитать, что же это за магический пункт. — Никакого объяснения от менеджера и разговора, почему такая ситуация произошла. В письме написано «за нарушения в сентябре, октябре и ноябре». А почему никто не связался в сентябре / октябре? Никто не сказал, что что-то не так, пока я не отработала полный ноябрь, и только в декабре выкатили письмо. Серьёзно? Почему только в декабре это стало ненормально? Почему никто раньше не связался и элементарно не поговорил? Я проводила по 100+ уроков в месяц, а в ноябре почти дошло до 140. Отработав в школе 2, 5 года, мне просто пришло письмо. Окей, если это была такая проблема — выйдите... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиУстроился работать оператором задолженности раннего взыскания. Потратил кучу времени. А кроме штрафов ничего не получил. В особенности там есть такая крыса [Ч.] [Д.] [В.], которая штрафует на крупные суммы. И в результате от заработной платы ничего не остается. Там система такая, что если ты отработал больше 4-х недель, то с суммы штрафов с твоей зарплаты списывается вся сумма штрафов, а если списывать нечего, то сумма штрафа переходит на следующий месяц. Не тратьте свое время, потратите кучу нервов и ничего не получите. Не ведитесь на работу оператором раннего взыскания удаленно в банке Тинькофф. Через месяц пожалеете, что потратили свое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалёнка, во время зп приходит Далее →✗ НедостаткиБыл у меня этим летом неудачный опыт работы в Ozon банке (Еком Банк). Летом в июле я направил через hh.ru отклик на вакансию «специалист по работе с жалобами». Прождал я более недели, прежде чем понял, что кадры просто забили болт на мой отклик, да и по итогу просто не смотрели отклики. Достучался я до нужной мне вакансии («специалист по работе с жалобами») через вакансию оператор контактного центра. Там после оставленного отклика со мной через 10 минут связались и пообещали передать информацию в нужный отдел. И вот долгожданный звонок, приглашение на видеособеседование, на котором руководитель отдела А.М. рассказывает об условиях, з.п., графике и акцентирует внимание на то, что будет короткое обучение, и после этого за мной будет закреплён наставник, который поможет мне адаптироваться и быстро включиться. Далее она даёт мне задание, и вот я уже еду на склад получать ноутбук и подписывать договор. Первый день обучения, меня ознакомили с программами, показали что да как и отправили меня на обучение к К.Н. Обучали меня (для чего-то) как правильно работать на первой линии, вопрос зачем? После успешной сдачи экзамена я приступил к работе. К моему сожалению, обучение и основные задачи были совершенно разными. Всё-таки отдел претензий... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВообще нет Далее →✗ НедостаткиНе понравилось отношение руководства, зарплата и неофициальное трудоустройство. Если с неофициальным трудоустройством я еще могла смириться, не первый раз так работаю, то копеечная зарплата и отношение руководителя меня просто добили. Работаешь весь месяц как в попу ужаленная, выходишь на подработки, присутствуешь на всех [censored] (скучных и нудных), а по итогу получаешь несчастные 30 тысяч. Система мотивации настолько запутанная, что самой никак нельзя рассчитать, сколько получишь. Тебе просто предоставляют рейтинг, в котором видно, какая у тебя премия. И то его надо выпрашивать и ждать по несколько дней. Очень часто сумму зарплаты узнаешь только за день до выдачи. И чтобы проверить, все ли верно посчитано в этом мутном рейтинге и не обманывают ли тебя, это просто невозможно. Может быть, руководство вообще из головы пишет эти премии, никто этого не знает и проверить не может. Отношение тоже ужасное, как только начинаешь говорить, что что-то не устраивает, в ответ повышенный тон и фразочки такого типа «сами виноваты, плохо работаете». Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота из дома, все! Далее →✗ НедостаткиПриняли меня в ноябре на работу оператором. Поначалу все было нормально, я смотрела лекции, читала инструкции, была практика с наставниками, короче, обучалась. Мне нравилась перспектива работать из дома, где я могу совмещать работу и учебой в университете и с домашними заботами. Так вот, вышла я на самостоятельную работу… Пришлось немало самой разобраться, задавать вопросы, я работала по 4 часа, иногда даже больше. Инструкции написаны витиевато, плюс их постоянно меняют, и ты пришел работать — а у тебя ошибка, инструкцию обновленную не посмотрел! Мои звонки слушали, на почту приходили замечания, и я должна была сделать «работу над ошибками». И не раз в месяц, а постоянно. Надо сказать, что я уже имею опыт работы оператором, я не пришла с нуля. Но в начале следующего месяца мне выплатили зп, а вернее сказать, кинули «кость», по-другому не скажешь. Я задаю вопрос куратору, она сначала ничего не отвечала, потом ответила в духе «сколько заработала, столько и получила, все зависит от тебя». Получается, я недоработала. Но ведь мой труд стоит денег! Общение с людьми — это тоже моральный труд, после которого я уставала. И тем более за те «косточки», которые вы мне кидаете, не имеете права с меня ничего спрашивать. Я могу вещать в микрофон что угодно и посылать людей... Далее →
-
Это одна и та же компания мошенников Metz Group, kbm Group, tfc Group, BTS Group, запомните, 52 этаж 523 апартамент в башне Москва. Половина организаций в Москва Сити мошенники, а эти особенные, вымогают кредиты и разводят на деньги. ООО, с которыми вы заключаете договор, к ним никакого отношения не имеют. 5 раз уже меняли свои названия, ничего не платят и обманывают на деньги! Далее →
-
Компания зарегистрирована в квартире, официально зарегистрированный список сотрудников — Д.Д. он же директор, его жена Е.С. и один сотрудник, менеджер по продажам. ООО ТОР ничего не производит, перекупает и перепродает металлопрокат, оцинкованные листы, листы с полимерным покрытием. У компании нет своего производства и склада. Если проехать по указанному адресу склада, вы увидите, что такой компании там нет. Нет компании и по другому адресу (Климовск, Бережковский проезд, дом 4), который вам назовут. Для получения достоверной информации лучше приехать без согласования, чтобы на место не успел прибыть представитель компании. Е.С. если склад и производство существуют, на месте есть офис и сотрудники. Теперь о продажах. Менеджеры по продажам меняются каждые 2 месяца, что видно по программе Битрикс24. Компания не может вырастить своих продавцов. Люди не смогут заработать. Когда они уходят, клиенты переходят в компанию и тому одному сотруднику, пополняя их базу. Входящие заявки распределяются между сотрудниками (меня и другим менеджером), а также директором. Заявки с хорошим чеком он делает сам. По новым правилам стоимость лидов теперь оплачивается менеджерами по продажам. Не прерогатива ли это компании и ответственность бизнеса, подумаете вы? и будете неправы) Менеджер сам платит за лид, вот так вот. После... Далее →
.jpg "Аттач к отзыву ООО ТОР")
-
-
✓ ПреимуществаОткровенно говоря испытал «испанский стыд» за прочитанные комментарии. Работаю в Диасофт 3 года, т.е. я застал всех ребят которым Диасофт не понравился. Но наверное я ходил в другие туалеты, получал другие премии, и, а главное работал с другими руководителями, потому что, всего написанного встретить мне не довелось. Ну и про регулярные кризисы, прямо смешно, любая компания реагирует на внешние кризисы и преодолевает внутренние как может. У Диаса выходит очень неплохо. Пандемию пережили на ура. Мобилизацию, кстати тоже, компания получает отсрочки для работников. Безусловно есть как плюсы, так и минусы. Но они есть в любой работе. Доход стабильный, премии выплачивают, если отровено не косячишь. Много «плюшек» ДМС, спортзал, скидки, мероприятия, бесплатное обучение, своя сеть корпоративная. Все вышесказанное мое личное мнение, но я готов ответить за каждое слово. Приходите к нам, если что ищите меня по справочнику, за базар отвечу :) Далее →✗ НедостаткиНевнятно прописаны обязанности. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсё белые и пушистые только в офисе в Москве Далее →✗ НедостаткиВсё, что обещано при трудоустройстве — сказки. Руководитель по качеству хамит, угрожает увольнением, оскорбляет. Нет адаптации на работе, через 2 недели после начала работы, вынуждает увольняться. На одного работника 5 руководителей. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа. Далее →✗ НедостаткиНеофициально ЗП меньше заявленной на порядок. В вакансии от 35 000 до 60 000 руб. до вычета налогов. По факту 25 на руки и бонус в 300 р за встречу. [Б.] отпуска нет, и это аккредитованная IT-компания. Куда только контроль смотрит, если начальник за рубежом, видимо, все можно. Еще с ними связаны компании ИП [К.] К.А. и ООО «айФрог». По работе не стоит связываться. Как контрагент, скорее, тоже не стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиБудьте готовы к тому, что вас могут выпнуть одним днем. Что вам могут выплатить только оклад (примерно 15 тыс. в месяц), что все обещания окажутся липовыми, а требования — не соответствующими действительности. Будьте готовы к труду круглые сутки и без выходных, тогда есть возможность получить 60 тысяч на позиции менеджера. Будьте готовы, что к вам отнесутся по-свински, и доброго слова не скажут на всем протяжении работы. Денежные средства обязательно задержат, не выплатят вовремя. И с них вы еще заплатите сами налог — 6%, тут только самозанятость, а требования как на госслужбе. Исп.директор вот-вот родит, выгнала ропа и весь отдел, и ей плевать, что он приносил деньги в школу, а получал менее 10% от суммы. Главное — понты. Вакансии на работных сайтах — полный обман, особенно касаемо суммы оплаты. Ваши идеи будут [censored] и все, что вы скажете, Исп.дир облечет в оболочку словесного поноса, а по факту не ответит ни на один вопрос и не примет к сведению никакую информацию. В ее голове модель онлайн-школы, которая не работает и кривая-косая, но все увлеченно ее поддерживают и одно место лижут, тк. хотят денег, им плевать на школу. Всячески не советую устраиваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью официальное оформление, удаленная работа, молодой коллектив. Далее →✗ НедостаткиОчень долгий процесс отбора кандидатов. Сначала ждешь, пока твою анкету проверит служба безопасности. Затем высылаешь технические характеристики своего ПК, их еще несколько дней смотрят сисадмины. Если по параметрам ПК ты подходишь, то еще через несколько дней тебе позвонит старший оператор и также проведет собеседование. Только потом начинается групповое обучение. Оно быстрое и поверхностное, из трех дней учат фактически два дня. Первый день — это знакомство с каждым (расскажите о себе факт, который другие не знают), разные задания в форме игры, прохождение телефонного этикета. Очень не понравилось, лучше бы дали больше практики, да хотя бы просто посмотреть и послушать, как принимают звонки другие операторы. Лично я не понимаю, как мне поможет в будущей работе информация о том, что П. из Саратова очень любит сыр, а М. из Пскова недавно завела собаку. Второй день — уже ближе к делу. Информации достаточно много, тренер говорил очень быстро, порой даже не успеваешь вести конспект. Естественно, в голове каша. Весь процесс обучения проходит в Майкрософт Teams, требуют присутствие обязательно с включенной камерой. Если у вас компьютер не очень мощный, готовьтесь к тому, что все будет сильно зависать. Программы, в которых нужно... Далее →
-
Это была моя первая работа после получения диплома, и я надеялась, что у меня появится какой-то полезный опыт для старта карьеры, устроилась с горем пополам на позицию младшего медиапланера. Работа полностью удалённая. Есть возможность по желанию посещать офис, но я не особо хотела, да и смысла не было — вся команда, с которой я работала в связке, находилась в другом городе. С коммуникацией огромная куча проблем. В групповых чатах обсуждается всё подряд, и новеньких вообще никак не вводят в курс дела, мол, у самого должна быть инициатива разбираться, если хочется. Задачи коллеги мне скидывали в личном чате или по почте, там же я что-то могла уточнить, но никогда не было понимания, какие конкретно задачи относятся к моей должности, потому что меня просили делать то одно, то другое, то вводили в коммуникацию с клиентом, то потом отстранили от этого. Между отделами во время каких-то срочных задач в конце месяца общение не лучше — один документ несколько отделов могут перекидывать между собой, непонятно, к кому зачем обращаться. Было дело с переработками из-за задачи переделать огромные презентации с графиками и расчётами за короткий срок. Переработки не оплачиваются, никаких компенсаций за них нет. Ожидается, что будешь просто на инициативе и желании пахать во благо коллектива. Про... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, оперативно смотрят поступившие отклики от кандидатов на сайте hh.ru Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию «Специалист по работе с клиентами, удаленно». Через пару часов позвонил молодой человек. Долго и красиво описывал условия работы. При уточнении про оформление было озвучено, что оформляют по самозанятости. Мне данный вариант не подошёл, я отказалась в культурной форме. В ответ на сайте hh.ru пришел отказ, типа это мы не готовы вас рассмотреть. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания, топ! Реально. Работаю там больше года и всё супер, и по пунктам: — Отношение к сотрудникам на высоте. — Организация работы 10/10. — Зарплата на уровне + стабильная без задержек. — Классный коллектив и начальство. Пишут, плохие отзывы, те люди которые пришли за легкими деньгами, или с не добрыми намереньями… Если ты, умеешь делать свою работу, тут тебе точно будет комфортно! Хороших сотрудников ценят, а остальные завидуют;) Далее →✗ НедостаткиКак на всей разработке, я не в курсе, но можно было бы и по больше платить разработчикам. Всё остальное 10/10. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭто одна и та же компания мошенников Metz Group, KBM Group, TFC Group, запомните, 52 этаж 523 апартамент в башне Москва. Половина организаций в Москва-Сити мошенники, а эти особенные, вымогают кредиты и разводят на деньги. ООО, с которыми вы заключаете договор, к ним никакого отношения не имеют. Далее →
-
✓ Преимущества- Отличные рядовые сотрудники, которые понимают отношение компании к ним и старающиеся помогать своим коллегам. — Хороший продукт. — Конкурентные цены. Хотя сейчас уже конкуренты дают и цены лучше и продукты идентичного качества и оснащения, а то и выше. — Очень хорошая электронная библиотека деловой литературы. — Если ты наладил работу со строителями, дистрибьюторами и федеральными сетями, то у тебя появляется свободное время, которое ты можешь потратить на семью и на другие дела. Это, пожалуй, самый жирный плюс. Далее →✗ НедостаткиДобрый день всем! Сейчас я Вам опишу ситуацию, при которой АО «Энергомера» «кидает» на деньги увольняющихся сотрудников. Меня зовут [З.] [А.] с марта 2018 по октябрь 2022 года, с маленьким перерывом я работал региональным представителем АО «Энергомера» в г. Санкт-Петербурге. Многие сотрудники федеральных сетей, таких как «этм», «Минимакс» и «Русский Свет», знают меня. В октябре 2022 года, по семейным обстоятельствам мне пришлось переехать в другой город и уволиться из концерна. Добросовестно закрыв квартал, перевыполнив квартальный план продаж и опережая сроки, выполнив годовой план продаж, я написал заявление на увольнение, с расчетом, что мне выплатят квартальную премию в размере 80 000 рублей и остальные причитающиеся выплаты. При увольнении мне выплатили всё, кроме премии, хотя я и отработал квартал, и она должна была войти в расчет. Обосновали это тем, что квартальную премию считают и подают в конце октября, и ради меня сейчас считать никто не будет. Уверили, что подадут на выплату, а там уже, как решит руководство. Сперва президент концерна [К.] В. не успела подписать всем премии; все сотрудники ждали 4 дня, когда она сможет это сделать, а затем в списках на выплату меня не оказалось. Ещё при расчёте... Далее →
