Удаленная работы на дому: отзывы

ласково говорят Далее →

Обратившись в данную компанию, попала к инфобизнесмену [В.] [Б.]. Меня зовут [С.], я из команды Школы развития интеллекта «ОК MIND» [В.] [Б.]. Проходишь собеседование, и вот начинается стажировка. На начальной стадии вам покажут, что стажировка оплачиваемая, в неделю заработок 2500 руб. Стажировка 5 дней. На стажировке нужно обрабатывать около 100 лидов в день, обзвоны после [censored] с предложением купить курс. Если в течение 5 дней нет 2 продаж, стажировку не прошёл. Знаю, что те, кто проходил стажировку со мной, оформляли ссылки на оплату. Но оплата не приходила, цена курса, на мой взгляд, довольно завышена. Итак, стажировка прошла, обращаюсь к руководителю [Д.] [Х.], и оказывается, стажировка оплачивается от продаж. Захожу в рабочий кабинет и: вуаля, мотивация поменялась. Получается: сделал 1 продажу, дают время сделать еще одну, и ты в работе. Нет? До свидания. 5 дней твоих сил, время — подарок компании. Вывод: не жаль времени и сил, сделайте подарок и так далеко не бедствующей компании, исходя из ценника курса. По поводу курса: Твой мозг — твоя сила. Думаю, обман начинается с малого. Если 2 тыс. рублей за добросовестную работу не выплатили, сомневаюсь, что 40 тыс. дадут знания. Далее →

Онбординг, постановка понятных и выполнимых задач, неплохой продукт компании, который легко продавать. Далее →

Руководство ворует заработную плату и отказывается выплачивать. После увольнения на свое усмотрение меняет акты выполненных работ и само решает, сколько тебе платить и платить ли вообще. Постоянный обман сотрудников в сроках выплат и уход от прямого диалога по договоренностям. Компания нарушает трудовой кодекс Российской Федерации, увольнение происходит одним днем, без предоставления 2-х недельной отработки, и расчет не производится по факту увольнения. Руководителями данной компании в прямом диалоге применяются угрозы о невыплате заработной платы, подача следующая: «Мы не банкротим юр. лицо, а продолжаем выплаты. Скажи спасибо, что вообще что-то платим, а то закроем юр. лицо и не будем платить, как многие компании на рынке труда». Далее →

Работа удаленная, работать можно в любое удобное время, главное выполнять план. У меня по началу получалось медленно, ну, а потом набил руку, составил список сайтов где искать информацию на ту или иную категорию товаров. Начало получатся быстро работать, сейчас в основном получается выполнять план за 6 часов. Но работаю больше, что бы больше заработать, так как зарплата от выработки. ТимЛиды справедливые, можно пообщаться, если где-то цена занижена, они стараются у клиента выбить цену по больше. Далее →

Не знаю, нормальная удаленная работа. Если вкладывать в свое развитие, обучаться, то может быть как постоянной работой, так и подработкой. Далее →

удаленка Далее →

Сама компания позиционирует себя как консалтинговая компания, продающая услугу для оптимизации либо создания отдела продаж. По сути же всё совсем наоборот. В компании не налажен и не оптимизирован отдел продаж. Все продажи холодные, в СРМ есть какие-то данные по клиентам, но целевых нет от слова совсем! Требований у руководства выше крыши: от KPI до организации рабочего пространства. Есть собрания, на которых можно предложить свои идеи, которые будут записаны и на этом ВСЁ! Оформления нет. При собеседовании говорят одну информацию, льют в уши воду, что есть оклад, база потенциальных клиентов и т.д. По факту ничего нет! Могут попросить уйти, не объясняя причины и даже не заплатить! Не рекомендую никому работать в этой компании! Сплошное [censored] сотрудников и клиентов!. Далее →

«Меня зовут [Н.] [Н.] мне 28 лет. Хотела поделить с Вами опытом работы в компании Vector Max В целом отработала более 2-х лет, просто в декрет ушла, совмещать не получилось, ребенок все время отнимает ((а так бы и далее продолжала работу. Очень лояльное руководство, ко всем моментам чутко относятся. График индивидуальный построили удобный для меня. Разумеется, если были пропуски, то приходилось отрабатывать, что считаю вполне приемлимым для любой компании. Трафика всегда было больше ожидаемого, с трудом вспомню моменты, когда мы сидели без заказов к примеру. Все звонки горячие и клиенты знают на что заказы делают свои. Обновленная удобная срм системы, онлайн расчет Вашей зп в режиме реального времени, регулярные премии по окончанию месяца. Из минусов, да бывали штрафы за опоздания или отработки, как захочешь, да могу не засчитать какой-то заказ, если он неверно оформлен, что вполне логичным считаю, но конечно мало кому это нравится. А так по выплатам всегда в срок 2 раза в месяц. Первую выплату вообще делают через 7 смен сейчас насколько знаю. Так что не волнуйтесь, кто в раздумьях идти работать или нет. Компания вполне адекватная и честная!))» Далее →

Явных не могу назвать. Далее →

начну с того, что я бы не уходил с работы, но предложили более крутую должность в другой компании второе, я не фанат оставлять отзывы, тем более положительные, но пока просматривал тут отзывы на будущую работу, посмотрел и о том, что пишут про КЗ и офигел почти все, кто здесь написал, не имели продолжительного опыта работы в КЗ — а у меня почти пять лет стажа и я так скажу, основной плюс для меня это доход! за последние три года ниже 200К в месяц просто ни разу не было, среднее, что выходило 280−320 и самый жирный доход был в 470К (с премией в 70К) относительно графика работы — вообще проблем с этим не было: заранее на месяц вперед делался график, но, если мне нужны были какие-то дополнительные выходные — все согласовывали по поводу руководителей — за время работы у меня их несколько было, все адекватные и все были из самой компании, то есть, сначала работали в продажах, потом перебрались в офис а теперь, пара слов о том, кого увольняли:  — тех, кто пытался обманывать (неважно клиентов или коллег — с такими прощались быстро)  — тупых (без обид, но не у всех получается продавать, работать с 3D программами или грамотно вести договора)  — откровенных негативщиков и нытиков... Далее →

Не уверен, что это можно отнести к недостаткам, но что было, то было: - за всё время работы было несколько выездов к клиентам, после которых хотелось послать всё нах, это либо чертовски далеко ехать, либо клиенты откровенные неадекваты - в прошлом году несколько раз были задержки с выплатами (где-то на неделю от назначенной даты). Далее →

Ужасная контора. Рыба гниет с головы. Лишь бы деньги собрать с заказчика. Коллектив странный, рп неадекватная, контора серая и странная Далее →

Руководство странное Увольняли просто так, если не прогнулся. Далее →

Обучение хорошее. Понятно объясняют Далее →

Нет команды. Мне пришлось на один день взять выходной во время обучения. Так меня вообще убрали из обучения. Вроде как я пропустила более 2 дней обучения. Хотя все время была на связи. Меня направили к менеджеру, который направил к другому, а бизнес-тренер не в пределах. Это не его обязанность. Ужас. Просто выбросила собственное время на свалку. Большое ВАМ спасибо. Далее →

- Далее →

Контора конченых [censored], которые кидают людей на зарплату. Работал на проекте Триколор, который с ними прекратил сотрудничество. Они же обещали всем выплатить деньги за отработанные смены и дни обучения, по итогу послали всех на [censored], а при высказывании недовольства просто выгоняли из беседы. Далее →

Свободный график Далее →

Отсутствие заработной платы! Региональные представители мёртвые! Новые правила выполняются для уменьшения зарплаты. Ищут причины наказать представителя. Нарушения работников фабрикованы. Далее →