Работа hr-менеджером: отзывы сотрудников

Ищете работу hr-менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа hr-менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях

💲 Какая зарплата у HR-МЕНЕДЖЕР?

Сотрудники указывают зарплаты от 7000 до 100000 руб.

Средняя зарплата 26 000 руб. в месяцЭто на 20% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают hr-менеджером? Статистика зарплат →
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про HR-менеджер - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали HR-МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Худшие компании hr-менеджером по количеству отзывов работников:

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города HR-МЕНЕДЖЕРА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (325)

  • 05.08.2023 | Новосибирск | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Более двух лет работаю в группе компаний. Руководство ставит четкие и понятные задачи, мотивирует за эффективное их выполнение. Зарплата достойная. Коллектив дружный и нацеленный на результат, тот, кто в компанию пришел работать и относится к делу с душой, чувствует себя частью настоящей команды. Все ребята профессионалы своего дела. Горжусь каждым из вас! Далее →
    ✗ Недостатки
    Отсутствие кофемашины)) Далее →
  • 28.07.2023 | Ижевск | HR-менеджер | ЗП: 20000
    ✓ Преимущества
    Интересная работа сама по себе, но не в этой компании!!! Далее →
    ✗ Недостатки
    отвратительная конторка! КАК ДЛЯ вахтовиков, ТАК И ДЛЯ менеджеров! заставляли менеджеров ПО подбору персонала писать ОБ ИХ организации положительные отзывы! МНОГО подводных камней, ВСЕ СИДЯТ МИЛО лыбятся И НЕСУТ [censored] откровенно ГОВОРЯ Возможно один объект какой-то нормально функционирует и на этом варятся ..и то какой-то период Но обман они преподносят красиво, вежливо, с добротой и улыбаясь мило АТМОСФЕРА В коллективе гадская, омерзительная ВСЕ ВСЕХ обсуждают И [censored] простите поливают Даже за того самого вахтовика, что не получил — мефодьев, они и то подделали отзыв, якобы он пишет, что все получил… В общем сплошной компромат, [censored] нае…в общем! Ни о чем Могут прикинуться, наболтать, что все нормально и на первый взгляд покажется, что все действительно так и есть Но со временем вы все сами на себе испытаете! Так что время не стоит тратить на эту дырявую, гнилую конторКу!!! ЕЛЕНА потёмкина вечно мило улыбается, а сама привравывает на каждом шагу Директор рустам хакимович тот ещё кадр Выглядит как бондик))) и гнёт свою линию Неприятный мерзкий тип!°° ШАМИЛЬ мальчик на побегушках и избегает неприятного общения, трус, делает ВИД ЧТО помогает, смылся когда я увольнялась Противно себя ведёт, избегает ответственности, толком ничего не делает! Приходит в 10, 11 уходит в обед, потом ещё пару часов... Далее →
  • 25.07.2023 | Ижевск | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Люди! Коллектив, в котором ощущаешь себя прекрасно. Вся работа выстроена удобным образом, всё автоматизированно и просто. Если возникают узкие места, индивидуально с руководителем проговариваем все нюансы. Чувствуется, что компания сильная и стабильная на рынке недвижимости Далее →
    ✗ Недостатки
    Пока не встречала Далее →
  • 25.07.2023 | Санкт-Петербург | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Может быть офис, но этим сейчас никого не удивить. Далее →
    ✗ Недостатки
    Приходила на вакансию Hr. Дама которая проводила собеседование, очень вызывает негативное отношение. Общение с ноткой пренебрежения, высокомерное. Я честно крайне удивлена, почему в Службе персонала находятся подобные женщины, хотя есть предположение, что какое-нибудь «кумовство». Потому-что это чистой воды некомпетентность и непрофессионализм человека, вот так за 4 мин испаганить HR -бренд компании. Теперь понятно, почему у них такая текучка в отделе персонала. Выбрала их приглашение на собеседование, т.к мне подходит их локация, я живу в Московском. Девочки, обходите компанию стороной! Всем желаю быстрого поиска работы своей мечты и профессиональных коллег! Далее →
  • 24.07.2023 | Екатеринбург | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Добрый день! Меня зовут [А.] [П.] я специалист отдела по подбору персонала лизинговой компании ООО «ПАРИТЕТ» (г.Екатеринбург), наша компания занимается трудоустройством людей и помогает приобрести человеку профессию на крупном промышленном предприятие по производству титана. Рабочая площадка предприятия находиться в Свердловской обл. г.Верхняя Салда, завод ПАО «ВСМПО-АВИСМА» Адрес офиса компании Верхнесалдинского филиала ООО «ПАРИТЕТ"- г.Верхняя Салда ул. Энгельса 63 Мой номер тел.: +79041661667 ~~Работа вахтовым методом, график работы и профессия соискателя обсуждается индивидуально при собеседовании. Работа в чистых, тёплых производственных цехах на современном оборудовании. (Проживание и питанием компания обеспечивает).~~ Далее →
    ✗ Недостатки
  • 19.07.2023 | Краснодар | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Не могу назвать не один положительный момент Далее →
    ✗ Недостатки
    Пришла в данную компанию на должность менеджера по подбору персонала зарплату обещали хорошую, но оклад всего 30 000 рублей по факту и иногда 40 000 рублей, всегда требуют новых сотрудников, а как их привлечь если оклад у менеджера по продажам всего 20 000 рублей и %, но на такие условия уже не кто не идет даже совсем новички, а про хороших продажников вообще молчу так как на сегоднешний момент 45 000 оклад это самый минимум по городу от сюда получаем бешенную текучку и с меня постоянно требовали искать новых сотрудников, но как я их найду с такими то условиями. Как мне один кандидат сказал что Еврострой уже прославился своим не компетенциями и ужастными условиями. На всеми извечтном сайте говорят что бы я опубликовала вакансии с их описанием о компании и они собственники якобы считают предстовлять именно так свою компанию типо мы такие крутые, а по факту дно не кому не советую туда идти я просто не имела такого опыта не где. Ребята бегите от туда идти не нужно если себя уважаете не одна компания уважающея себя и сотрудников оклад 20 000 рублей платить не будет. Далее →
  • 18.07.2023 | Москва | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Минимум Далее →
    ✗ Недостатки
    Дополняю предыдущий отзыв. Решила прочитать все отзывы о компании и скажу Вам, что с такой улыбкой всё это читала. Я как никто, как бывший hr менеджер, знаю каждого сотрудника наизусть, по имени фамилии и даже отчеству. Все положительные отзывы просто ЛОЖЬ, хотя бы потому что таких сотрудников даже никогда не числилось в компании Далее →
  • 10.07.2023 | Москва | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Попала в эту компанию по их приглашению на hh.ru,вакансия менеджер по персоналу. Офис МО, г.Голицыно на территории строительного городка (компания занимается реконструкцией ж/ объектов).На собеседовании вроде всё понятно, зарплата была озвучена на руки, то есть за вычетом всех налогов. Меня устроила данная сумма. Также уточнение про испытательный срок — сказали зарплата такая же, всё в силе. По факту — в трудовом договоре указали меньшую сумму на 20%. На мой вопрос ответ был — не волнуйтесь у всех так, но получите на руки как и договорились. Отработав месяц, директор мне говорит- вы нас не устраиваете, мало специалистов нашли за месяц. Хотя за время моей работы я нашла, пригласила и трудоустроили 6 человек ИТР, это не просто работяги, а профессионалы с опытом работы, специалисты в своей сфере. Причем доступ к работным сайтам был оплачен компанией только на две недели, искала я сама где только возможно. По зарплате вышло очень неприятно- оговоренную сумму никто мне не оплатил естественно, выплата была меньше на 30% от оговоренной изначально на собеседовании. Когда я пришла к руководителю по этому поводу, мне было сказано, что он начальник и делать будет как он захочет, может и вообще не выплатить ничего. Главный бухгалтер также отказалась от своих слов, пояснив, что они... Далее →
  • 30.06.2023 | Оренбург | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Приятный офис, дружелюбные коллеги (кроме руководства) Далее →
    ✗ Недостатки
    Большая текучка кадров, люди как приходят, так и уходят через месяца два-четыре. Постоянные жалобы от клиентов, что их обманули, киданули и т.д. Учредителя за 6 месяцев ни разу не увидел. Поговаривают, что уехал из страны. Ушёл оттуда от греха подальше). Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list Далее →
  • 29.06.2023 | Уфа | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Отличная работа в центре Уфы, развитие карьерного и профессионального роста, нет никаких задержек по заработной плате. Руководитель и директор лояльные, в меру требовательные, молодой и амбициозный коллектив. Комфортный офис, в каждом кабинете кондиционеры (что очень важно летом). Далее →
    ✗ Недостатки
    нет недостатков Далее →
  • 23.06.2023 | Пенза | HR-менеджер | ЗП: 22200
    ✓ Преимущества
    Нет преимущества Далее →
    ✗ Недостатки
    Задержка и невыплата заработной платы, неофициальное оформление Далее →
  • 14.06.2023 | Москва | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Все якобы преимущества перекрываются полной некомпетентностью «специалистов» подбора персонала, которые на пару с псевдобезопасниками страдают реальной паранойей. Мало того, что незаконно собирают сведения о кандидатах через третьих лиц (подавляющее большинство так называемых «безопасников» бывшие сотрудники правоохранительных органов и «пробивают» кандидатов через «своих», что незаконно, подставляя третью сторону). Ничего не найдя задают провокационные вопросы о благонадежности кандидата. Понятно было бы, если бы должность была мегакрутой, нет, это «стандартная» проверка для кандидата на должность рядового сотрудника. Впечатление полной тухлятины, депресняка, тупости и глухой дремучести. Далее →
  • 08.06.2023 | Троицк | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    не советую сюда обращаться, [О.] [М.] полный неадекват, иди лечись Далее →
  • 30.05.2023 | Нижний Новгород | HR-менеджер
    Постоянные задержки в выплате заработной платы. Руководство объясняет это тем, что в студиях нет выручки. А выручки нет потому что руководство абсолютно не следит за текучкой кадров. Не рекомендую работу в данной компании. Расчет не выплачен, накопился приличный долг, на письменные претензии не реагируют Далее →
  • 30.05.2023 | Таганрог | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    комфортный офис на некрасовском, вкусный кофе, много печенек :) Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в hr-отделе, кумовство-да, хамство-да, текучка-да, много мата, особенно в закрытых hr-чатах, на митингах все время матерят программистов, hr-отдел просто тихо ненавидит их, а за что, мне так до конца понять и не удалось. Разработчики, тестировщики, дизайнеры все очень милые, добрые ребята! Из интересного: можно поучаствовать в конкурсе или в викторине внутри компании, выиграть приз и тебя попросят свой приз оставить в компании (может чтобы потом передарить? Или для следующих викторин), еще мне довелось работать в ковидном 2021 году, не успеет кто-то из коллег чихнуть/пукнуть, тебя (как контактного) заставляют делать пцр за свой счет в инвитро, напряжно конечно. Далее →
  • 25.05.2023 | Санкт-Петербург | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    В компании САНЕКСТ.ПРО проводятся регулярные опросы сотрудников. Один из традиционных вопросов — «Что вы получаете, работая в компании?». Самые частые ответы: профессиональное развитие и получение практического опыта, стабильность, положительная атмосфера в коллективе, прокачка коммуникации и, конечно же, достойная заработная плата. Компания растет с каждым днем — достаточно взглянуть на географию присутствия. Это Санкт-Петербург, Москва, Краснодар, Владивосток, Екатеринбург, Красноярск, Воронеж, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Пермь, Самара, [С.] и даже Алматы. Мы будем рады видеть вас среди коллег в любом из наших представительств! Далее →
    ✗ Недостатки
    Их нет Далее →
  • 23.05.2023 | Ростов-на-Дону | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Их просто нет, единственное, что радовало, великолепный коллектив, который ушёл из компании. Далее →
    ✗ Недостатки
    Компании Capital Mars (она же ООО Недвижимость онлайн), ранее компания называлась Майхоумдэй и, также, были проблемы, если постараться, можно в судебном реестре найти коллективные трудовые иски на компанию (в большом количестве). Зарегистрирован бизнес на А. [И.] но по факту, управляет этой богадельней Д.Александр (который находится далеко за границей), а помогает ему Д. [Т.] Главный офис находится в Москва Сити, бэк офис в Ростове на Дону (на Табачке). Компания может похвастаться постоянными задержками по выплате заработной платы действующим и уже уволеным сотрудникам. Есть уволенные сотрудники, которые занимали руководящие должности в компании и не могу получить свои честно заработанные деньги с декабря 2022 года, там на каждого сотрудника долг по ЗП от 200 тыс.рублей. Когда ты начинаешь писать или пытаться дозвониться руководству, касательно выплат, тебя просто игнорируют, кормя завтраками или говорят, что все будет вовремя выплачено «мы вас когда-то подводил?» (это все звучит, как издевательство какое-то). Руководитель это крайне высокомерный человек, который повышает свою самооценку за счёт унижения сотрудников. Руководство не даст Вам нормально работать, а будет постоянно вмешиваться в рабочий процесс и пытаться сделать «лучше», но по факту все... Далее →
  • 19.05.2023 | Краснодар | HR-менеджер
    Группа Компаний «АВА» — крупный девелопер, интересные проекты, привлекательный маркетинг. Но, к сожалению, после прохождения собеседования, для меня это всё в прошлом, никому не рекомендую данного работодателя. В марте 2023 откликнулась на вакансию «Ведущий менеджер по персоналу». В телефонном интервью рекрутер уточнила мой статус поиска и пригласила в офис для прохождения собеседования с hr-менеджером [Г][Л][В] и руководителем отдела [Б][Н][В], токсичная коммуникация и высокомерное пренебрежительное отношение которых очень впечатлила. Собеседование: 1. Профессиональные вопросы, их ровно три: назовите источники поиска персонала; какие вакансии закрывали; количество вакансий в работе. 2. Вопросы остальные видимо, самые важные и необходимые для выполнения работы (очередность соблюдена): в каком районе проживаете, ожидаемая зарплата и почему именно такой размер, куда тратите деньги, семейное положение, где и кем работает муж, почему у вас нет детей (комментарий одной из hr-леди пробил дно: Ну-да! Ну-да! Я знаю, почему у вас нет детей, просто вы их не хотите!), и для завершения, «ягодка сверху» — ваши хобби и увлечения. 3. Заполнение анкеты для СБ — привет из 90-х. p.s. Допотопный утративший актуальность инструмент, неуважение к кандидату и обоюдная потеря времени. Если сказать, что я была под впечатлением, это ничего не сказать. Шла домой, в голове... Далее →
  • 17.05.2023 | Челябинск | HR-менеджер
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-894/2023 (2-7725/2022;) ~ М-7390/2022 Далее →
  • 13.05.2023 | Санкт-Петербург | HR-менеджер
    Проходила собеседование на должность Hr. На первом собеседовании была довольно милая, но совершенно некомпетентная девушка. Про мои навыки так ничего не узнала, зато, спросила кем работают мои родители. Зачем вообще нужна эта информация? Далее, мне сказали, что не могут предложить должность hr из-за возраста (мне 22). Руководитель не рассматривает молодых кандидатов на эту должность. Хотя, судя по рассказу самой девушки, опыта у нее в подборе значительно меньше, чем у меня. Далее было второе собеседование с самим руководителем. Было видно, что сотрудники ее боятся. Сама тоже крайне неприятная женщина, которая пытается выдавить из себя «дружелюбие». Обратную связь обещали дать через день, потом перенесли еще на два дня. Обещание так и не выполнили. Далее →