Работа администратором: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу администратором в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа администратором в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у АДМИНИСТРАТОР в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 65 000 руб.
Средняя зарплата 31 000 руб. в месяцЭто на 63% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают администратором? Статистика зарплат →
Работали АДМИНИСТРАТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (247)
-
✓ ПреимуществаЗп без задержек, удобный график работы 2/2, неплохо оборудованная комната персонала. Далее →✗ НедостаткиПосле ухода с российского рынка компания Дайхманн переобулась в сомнительного типа «российскую» компанию под названием «Нам». Минусов слишком много, перечислю только самые очевидные. В «несезонные» месяца сокращают рабочие часы настолько, что при обычной зп ~45 000 ты будешь получать ~30 000. Это про вакансию администратор. В магазине не предусмотрена уборщица, так что полы должны бесплатно мыть все сотрудники. Охранник не предусмотрен, за него также могут поработать штатные сотрудники, а именно: при уходе на обед ты должен сидеть и смотреть в камеры, чтобы ничего не украли. А если кража происходит, то за неё периодически приходится скидываться и платить сотрудникам по полной стоимости товара, что крайне глупо, учитывая, что по закупке этот товар стоит в три раза меньше. И наконец, отдельно хочу выделить регионального управляющего Шевченко [А.] [А.]. Хотя региональным управляющим его назвать сложно, он больше похож на старую бабку сплетницу на лавке у подъезда. Взрослый мужчина на высокой управляющей должности собирает сплетни по всем магазинам, обсуждает личную жизнь сотрудников, высказывает свои подозрения относительно сексуальной ориентации сотрудников, называя их матерными грязными словами вроде «п*дорас», но только за спиной, разумеется. Также у него присутствуют женоненавистнические... Далее →
-
✓ Преимуществапрекрасный коллектив Далее →✗ Недостаткиесли вы хотите платить по 5-10к в месяц со своей зарплаты за недостачи, то вам сюда в большинстве магазинов нет даже камер, в смене может находиться 2 человека на огромный торговый зал при огромном потоке людей, когда невозможно уследить за каждым, а платить будете вы) причём вы не знаете, сколько на этот раз с вас решат списать, ведь зарплата в компании серая (то есть оклад 9 тысяч, остальное начисляется премиями), и этими премиями руководство может крутить как хочет из обещанных 30к дай бог 20 будете получать (никто из коллег обещанных зп не видел ни разу, ДАЖЕ С ПЕРЕРАБОТКАМИ) огромные поставки, тягать тяжелые короба тупость и совершенное отсутствие коммуникации между отделами компании, сегодня 2000 единиц убери на склад, завтра доставай обратно) если ты задерживаешься на работе, тебе никто это не оплатит ночные инвентаризации оплачиваются без какого-либо увеличенного коэффициента, праздничные дни, соответственно, тоже) больничный рассчитывается по указанному в договоре окладу, тобишь за две недели больничного официального, дай бог, тысяча придёт) постоянные чек-листы, проверки (за прохождение которых, кстати, премии только у руководства, несмотря на то, что прохождение чеклиста 50 процентов — это результат работы линейного... Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме близости к дому никаких плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНе «Счастье», а сплошное несчастье. Абсолютно все нужно менять, начиная от древнего компьютера, который загружается 5 минут и «тупит» постоянно, до ремонта (как минимум плиты на потолке, которые затопило сверху, можно было заменить) Коллектив — впервые сталкиваюсь с таким хамским, неадекватным коллективом, не идут на встречу и помощь новому сотруднику. Если задаешь вопрос, то ответ получаешь из-под палки, токсичность зашкаливает. Условия работы — работала администратором много где и очень долго, но такое вижу впервые, что администратор работает «курьером» и постоянно, даже в свое свободное время и выходной должен ездить за кофе/сливками для клиентов и за краской и другими материалами на другой конец города. Давным-давно 21 век на дворе, существуют компании, которые доставляют это все сразу в офис/салон, но там такая жуткая экономия денег, что приходится администраторам таким заниматься. База данных — это отдельная тема. Ей никто не занимается более 10 лет, информация устаревшая, работать с этим крайне трудно и некомфортно. Также в работу администратора входит в обязанность создавать записи, да-да, вы не ослышались, именно создавать! Напоминаю про 21 век и онлайн-записи и смс-рассылки с напоминанием о посещении, но всего этого нет. Администратор звонит по телефону (!), чтобы создать запись и напомнить о ней. Между... Далее →
-
✓ ПреимуществаВо время ковида хорошая зп (но это заслуженно, т.к. поток клиентов был огромный и работы было очень много), в фирменных центрах белая зп, близость к дому, возможность выйти в любой из центров на доп. смены. Далее →✗ НедостаткиЧасовая ставка не повышалась последние лет 5 и была 140 р/ч (в фирменных центрах) Отвратительное отношение руководства, которое ни во что не ставит своих сотрудников (цитирую дамочку, занимающую руководящую должность: «нам все равно, кто директору будет зарабатывать деньги») Руководство разносит сплетни в рабочих «чатах», сталкивает лбами сотрудников. Контора, которая исключительно направлена на коммерцию и на «развод» клиентов, вечное давление средним чеком, цирковыми выступлениями в виде «ассесментов» в твой же выходной (экзаменов, проходящих 2 раза в год). Также набирают таких же врачей, чтобы они разводили людей на анализы. (естественно, не без исключений). Во франшизах з.п. в конвертах, платят с задержками, заставляют делать уборку в центре (чтобы не платить лишние деньги уборщице).. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроилась работать администратором. Уволилась через 2 месяца. Ставка 120р в час, и 1 процент с выручки в день. Выручки зависят от точки, но зп мизерная, около 20 к в месяц в лучшем случае. Ответственности выше крыши, [censored] за каждую мелочь, задержки зп, отношение к сотрудникам отвратительное со стороны руководства, камеры даже в раздевалке, будете переодеваться в туалете, будьте готовы к тому что вы во всём всегда виноваты, даже если накосячил мастер, то получите вы. А если и устроитесь, то не заказывайте платок и бейдж, с вас спишу 600р, кстати, готовьтесь к постоянным штрафами. И ещё, очень тяжело работать в женском коллективе, о вас будут сплетничать и лить [censored] за спиной Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистые, светлые и красивые интерьеры. Приятные бизнес-тренера. Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование на должность «администратор», пригласили на обучение. Обучение групповое, на одну вакансию несколько человек, о чем меня сразу предупредили. Формат обучения сразу подкупил меня по 2 параметрам: 1. Отличная обратная связь. Каждый день по результатам одного дня обучения пишется тест или проходится практика, по их результатам вы проходите дальше или нет. Все результаты видны и прозрачны. 2. Оплачиваемые часы обучения. Как по итогу? После трёх дней обучения в офисе меня отправили на практику в клинику, где я должна была заниматься отработкой встречи пациента. За время нахождения в клинике пациенты задавали мне вопросы, на которые я, к сожалению, не знала ответов и без проблем просила пациентов обратиться к компетентному человеку. По истечению моей практики в клинике мне позвонила незнакомая женщина (совсем не та, что вела мое обучение) и сказала, что я не подхожу. «Бывает», подумала я, и вспомнила о хваленой «прозрачности» обучения, исходя из которой можно посмотреть результат твоего «экзамена» и понять, в чем дело. Но, увы, в качестве обратной связи я услышала лишь «вы недостаточно уверенно чувствуете себя с пациентами», что само по себе звучит как бред, учитывая, что они говорят это человеку, не успевшему по плану... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества1) Отличный коллектив, чудесные девы администраторки и преподавательницы. 2) уютные студии в центре города 3) интересные выставки, возможность участия в мастер-классах и курсах Важно: если вы хотите окунаться в творческую атмосферу и почувствовать себя немного художником, то вам сюда. Только на долго не задерживайтесь, и вот почему Далее →✗ Недостатки1) Первый и главный маленькая ЗП. Как администратор ты должен делать всё: заниматься продажами по телефону, общением в мессенджерах, уборкой студий, организацией мероприятий, вести экскурсии и розыгрыши и ещё миллионом дел. А ещё ты должен открыть и закрывать школу те приходить на час раньше и уходить на час позже Срочные задачи возникают постоянно, просят выйти, заменить коллегу, помочь тут, сбегать туда. А платят за мало. Есть небольшие надбавки: за слепую печать и даже можно стать старшим администратором и получать чуть больше. Но это того не стоит 2) Неуважение к твоей жизни, ты просто рабочий ресурс Тренинги «добровольные», но на неделе обязательные к посещению ставят на выходной день. Некоторые девы работают без выходных по 12−14 часов, а потом плачут в подсобке из-за напряжения. И так работают все, переработки (неоплачиваемые, конечно) это ок в школе 3) Общение с руководством, двойные посылы. Тебе редко говорят вещи напрямую, многую критику ты узнаешь от коллег. Пассивно-агрессивный стиль общения это норма. Так же происходят и увольнения: в один день к тебе подходит руководительница и говорит, что ты не вписываешься в коллектив и плохо влияешь на коллег, хотя до этого замечаний не было 4) Неофициальная зп Зп приходит ночью на твой счет, часто... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания занимается подготовкой к ЕГЭ. Зп только оклад. Гибкий график работы, 3−4 дня в неделю. Офис в центре недалеко от метро. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании было сказано, что офф трудоустройства нет или по минималке. Больничный не оплачивается, и потом тебе надо либо отработать те дни, которые ты пропустил, либо отдать деньгами за пропущенные смены. Также заставили проходить стажировку, несколько полных рабочих дней по 11 часов, которую никак не оплатили. Сами помещения в очень плачевном состоянии, в одном из туалетов нет стульчака, а в другом он расшатанный. Чай только чёрный и самые дешёвые сушки. Всё пьют из чашек, которые администратор должен мыть на следующий день, начальство требует, чтобы всё было расставлено определённым образом, вся эта красота со сколами. Грязные плинтусы, розетки, провода. Старые парты, стулья с грязными разводами и потрескавшейся кожей. Скрипящие двери, нет зеркала в зоне ресепшен. Начальство экономит на каждой мелочи в этом центре. Даже в обычных школах я никогда не видела такой грязи в классах и ужасного состояния туалетов. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗп приходит без задержек, начальство приезжает два раза в неделю, в остальные дни можно спокойно уходить домой раньше, если продавцы не будут сдавать. Отдельное спасибо супервайзеру, увольнялся по семейным, вошла в положение, уволили на неделю раньше и разрешили уйти в отпуск за свой счёт. Всю работу можно свалить на продавцов. Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании менее полугода, на должности администратора. При трудоустройстве обещали зп ~65 на руки. За три месяца больше 45 тысяч не получал. Сперва оказалось что я не админ, а админ-стажёр, потому что не могли меня устроить на день позже тк уже должен был работать в магазине, а должность админа ещё была занята, поэтому был стажёр ом без премии. Спустя два месяца за 45, перевели на админа, и казалось бы, обещанная премия в виде 0,5% от выручки магазина в руках, но пришлось увольняться, и при увольнении выплатили голый оклад, премии опять же не было. Территориальный менеджер — отдельная тема, интересуется только тем, как вы пройдёте тайного покупателя. Вечная нехватка персонала на ТТ. Далее →
-
✓ ПреимуществаТаковые не обнаружены. Далее →✗ НедостаткиКрайне сомнительная система подбора персонала, оставляешь отклик на вакансию, приходит приглашение с просьбой на определённый номер в Whats App написать плюсик и свои имя фамилию. Затем проходит почти неделя и ты уже и забываешь про сей инцидент, как вдруг про тебя вспоминают, присылают приглашение на собеседование с адресом и временем проведения. Затем приезжаешь, тратя своё драгоценное время ради того, чтобы 15 минут побеседовать с остальными соискателями и оказаться выставленным за дверь. Что это было? Никакого общения непосредственно с самим работодателем о деталях работы, никаких вопросов с их стороны кто ты и какой у тебя предыдущий опыт работы, какие навыки есть и т.д. и т.п., что присуще другим адекватным собеседованиям. Зря потраченные три часа времени и 120 рублей на дорогу. Мораль такова — ищите работу, лучше поищите ее в другом месте, а не здесь, ведь если на начальном этапе такое неуважение к людям, и их личному времени, то страшно представить что могло бы быть (и будет) дальше. Далее →
-
✓ ПреимуществаПожалуйста, не тратьте свое время даже на собеседование в это место Далее →✗ НедостаткиВыходила на «стажировку» в данную компанию. Организация никакущая. Собеседования проводят молодые девушки, очень приятно льют в уши, рассказывают как все прекрасно и замечательно, работаешь сам на свою невероятную зарплату (на которую можно выйти за 3 месяца). На собеседовании рассказали из чего складывается зп (проведение мк + вроде 130 руб в час за выход в офис). Далее предлагают стажировку 3 дня по 4 часа, затем «испытательный срок», если его проходишь, стажировку оплачивают, если нет, то досвидос. Система по которой отбирают кандидатов непонятно от слова вообще. Вышла на стажировку, отработала несколько мастер-классов. Вроде все нормально, но сразу настораживает, что изначально никакой график тебе не ставится, никто сам с тобой не связывается. Хочешь пройти стажировку — пиши сам. Хочешь начать работать — пиши сам (но изначально потерпи пару дней полного игнора). Однако, работа была нужна, да и в офисе все казались очень милыми и приветливыми. В итоге дописалась, выхожу на «испытательный срок» (длительностью вроде бы 2 недели). Снова никаких определенных договоренностей. Каждый день приходиться написывать, чтобы понять, когда тебя ждут в офисе, а когда нет (и снова не забываем про постоянный игнор). Ладно, связалась, ладно выхожу. Работаю по 6... Далее →
-
✓ ПреимуществаСколько работаю, а работаю с 2018 года, такого не было. Первый отзыв от девушки [А.] которая работала хореографом всего несколько месяцев, а потом решила сократить рабочее время и не вышла на работу в январе. Деньги при мне выплачивались и лично я, как администратор отправляла ей телеграмму, что бы она пришла и получила расчёт. [А.] явилась через несколько дней и сразу получила расчёт, чему коллектив был свидетелем. Второй отзыв, вообще странный полностью. Писала Администратор, которая была на испытательном сроке и не смогла выполнять функции администратора и по этому не прошла испытательный срок. много нюансов и ей все было оплачено, как и всему коллективу во время пандемии. Ну, а третий ещё более удивительный, так как даже при длительных отсутствиях на больничных и отпусках за свой счёт, все оставались и коллектив сохранялся. Видимо неудовлетворение по жизни. Кто работал и по каким-то причинам уволился, то до сих пор приезжают и общаются со всеми, а некоторые работают по возможности). Мне повезло, и работаю до сих пор. Странные люди видимо есть везде. Пока работаю, столько странных педагогов повидала и слава всему, что ушли. А новеньким всегда советую просто прийдите и поговорите с теми, кто работает давно. Далее →✗ НедостаткиПопадаются неадекватные люди и среди педагогов Далее →
-
✓ ПреимуществаВ работе нет Далее →✗ НедостаткиНеодекватное руководство [А.] ДВ увольняет людей пачками до безинециативно работаешь то не там стоишь всё зависит от его настроения кроме охраны и парочки администраторов коллектив [censored] стучит каждый второй переработка стояли по трое суток отдых 3 часа прямое нарушение законодательства там делается так как директор скажет, а он каждый раз говорит по разному сам не знает что ему надо гнать таких надо может обматерить тебя может орать матом на женщин что хочет то и делает [censored] разогнал всю охрану такой был коллектив как семья у одного охраника сердце не выдержало умер в душе на работе он даже не поднялся посмотреть что случилось бегал кудахтал как курица по стоянки и материл безопасника зачем тот взял этого охраника полный неодекват обходите стороной не идите туда работать 2 нормальных администратора [О.] иВиктория респект и уважуха им Далее →
-
Крайне не добросовестная компания, ИП оформлено на [Б.] [С.] он появляется очень редко всем заведует его жена Натальякогда приходишь на собеседование мягко стелят, но как говорится жестко спать. ничего из обещанного не выполняется, зарплата вместо того чтобы индексироваться только уменьшается, между сотрудниками постоянные разногласия, но это пол беды, при мне было три увольнения и все они по одному сценарию: приходишь на работу, а тебе говорят — ты больше здесь не работаешь, вот и сегодня со мной тоже самое, никаких предупреждений, только по факту, а самое главное денежные средства за не отгулянные отпуска и последнюю зп не выплачивают Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе успела заметить Далее →✗ НедостаткиВакансия на роль Администратора висит чуть ли не с конца мая, но резюме просматривают не все, но вот наконец-то его просмотрели, и милая hr позвала на собеседование. На нём спрашивали стандартные вопросы, но были и вопросы про полезные знакомства, в суде, прокуратуре. Даже если бы они были, тревожить знакомых для того, чтобы решить вопросы по работе чужих людей — несерьёзно) Сказали ждать 3 дня для решения по кандидатуре, через 3 дня пригласили на собеседование с руководителем, который задавал такие же вопросызачем спрашивается тогда всё это? Тот сказал, что через 4 дня дадут ответ по кандидатуре, и вот на hh ru пришёл отказ. Уважаемые работодатели, вакансия не на судью, где нужен огромный опыт работы, а на администратора, с обычными функциями, для чего столько собеседований и ожиданий по ним? Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела заметить Далее →✗ НедостаткиНазначено собеседование на определенное время, к этому времени я подошла. Девушка дала заполнить анкету соискателя, хотя спрашивается для чего? Для чего писать снова опыт работы и ключевые качества, если у вас есть моё резюме? В анкете ещё были странные вопросы, по типу «какая фигура вас привлекает больше всего?». После я прождала собеседование 40 минут, извините, но зачем указывать время собеседования поминутно, а-ля 13:15, если никто не прособеседует в это время? Далее →
-
✓ Преимущества))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) Далее →✗ НедостаткиЛовите … Работала в Нижнем Новгороде, у нас была управляющая [З.] [С.] Да уж, Вы когда нанимали данного сотрудника, Вы вменяемые вообще были??? Хочется спросить руководителей??? Алкашка каких свет не видывал, и территориал у нас была [П.] [О.] так вот [З.] могла не выйти на работу, забить на клиентов, потому что болеет с похмелья, а эта пигалица ее прикрывала. Вместе они воровали деньги из сейфа, прикрывая расходами и заставляя, нас администраторов вписывать несуществующие расходы. Кроме того, угрожая, нам, что суем нос не в свое дело. Умело [З.] сдавала квартиру в субаренду, а жила у меня. Все просто шикарно, но она врала мне и говорила, что некие проблемы у нее. [О.] всегда прикрывала ее толстую противную [censored] И сама с ней бухала по видео связи. Короче филиал всегда был в некомаду, с таким руковоством, я честно признаться в шоке от того, как эти люди продолжают работать и более того, как им еще дают доступ к финансам. Вы там что-то принимаете? Откройте глаза наконец то свои. Хотя по видимому вы сами такие же. Далее →
-
✓ Преимуществаофис рядом с метро) Далее →✗ НедостаткиЖесть полная. Такой текучки я не видела никогда. Из-за текучки — полное отсутствие коммуникации, никто ничего не знает, даже о своем проекте мало что знает, потому что получил его по принципу «вон папка, разбирайся». На «разобраться» время не дается, потому что нужно звонить подрядчикам, требовать от них результат, угрожать, но это при условии, что исходные данные подрядчику не предоставляются для работы. Порочный круг. Показательно, что компания долго не могла получить от подрядчика исправления по проекту, и вместо обсуждения проблемы отправили ему письмо с угрозой, что подадут в суд. Мне (новому сотруднику не в теме) понадобилось 10 минут, чтобы договориться, и 2 дня, чтобы закрыть вопрос. И это при том, что знакомство с подрядчиком началось с того, что он 20 минут кричал мне в трубку, что «вы там все уроды некомпетентные, и я для вас делать ничего не буду». И вот через 5 минут после того, как он выговорился, выяснилось, что он не может внести правки, потому что ему информацию не предоставляют, а что-то требуют. И такой подрядчик не один. Директор в выстраивании процессов не заинтересован абсолютно. Доступ к телу закрыт. Есть вопрос — запишись на встречу. Вопрос срочный — твои проблемы,... Далее →