Работа администратором: отзывы и зарплаты
Ищете работу администратором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа администратором для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АДМИНИСТРАТОР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 120 000 руб.
Средняя зарплата 35 900 руб. в месяцЭто на 57% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают администратором? Статистика зарплат →
Работали АДМИНИСТРАТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1544)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиРабота не налажена, сотрудников катастрофически не хватает, условия отвратительные. Отстажировалась две недели на администратора, кидали куда хотели, была на четырех магазинах, делала отчёты, выкладку, приёмку, стояла на кассе, мурыжили, мурыжили, так и не устроили, ищут бесплатную рабсилу. Далее →
-
✓ ПреимуществаСкидка 50% на приемы врачей в клинике Далее →✗ Недостатки1) Рабочий день закончится, как решит работодатель (которое обычно является после обеда); 2) могут отправить в филиал в другой город, по факту прихода на работу, как ты будешь туда добираться — твои проблемы; 3) з.п. платят как хотят, обещанной з.п. не ждите! Обманывают, придумывают какие-то штрафы, которые сами объяснить не могут! 4) з.п. прожиточный минимум, остальное в черную; при увольнении всех рассчитывают, естественно, по минимуму! 5) готовьтесь выполнять обязанности свои и руководства! Да, да, вы правильно прочитали! Руководство клиники составляет процентов 85 от всех сотрудников! Каждый второй начальник, руководитель отдела, руководитель подразделения, их замы и так далее… Текучка всегда большая, и этим все сказано! Обходите стороной данное место! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиУжасная клиника, наглые руководители. Бесплатная стажировка, в ходе которой ничего не объясняют, а потом орут, если ты чего-то не знаешь. Пациентов нет, прибыли у них нет, находятся на грани развала. Работала 3 месяца, за это время получила зп только один раз. До сих пор не заплатили зарплату за июнь. Многие с ними судятся. Я и мои коллеги (около 5) подали на них в суд, т.к. им тоже не заплатили. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтдел, в котором работала регулягрно (до ковид) ездил в рабочие поездки за рубеж, что можно считать плюсом. Хорошая атмосфера в пределах компании, периодические шашлыки всеми отделами, достаточно приятная, притянуто конечно (,) но семейная атмосфера иногда. В целом опыт ± нормальный был, но это не моё. Далее →✗ НедостаткиУходить с работы в 6? Нет, забудьте, тут вы останетесь и на час, и на два (в худшем случае), но вовремя почти никогда. Очень странная начальница была, она и в своём уме, и женщина умная, но порой такие странные вещи выдаёт. То одета не по офисному, хотя там можно было сказать так про всех и про неё. Унижения входят в групповой чат, однако это было не часто. В целом могу сказать, что работают ребята упорно (без меня уже и слава богу), дело своё знают. Покажите мне хоть одну крупную компанию, где будет уважение к труду, прогрев машины уже через 10 мин после офиса рабочего дня и т.д. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ их не увидела Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании чуть меньше трёх месяцев, хотелось бежать не оглядываясь. Зарплата у Администратора 35−40 при выполнении 100% KPI показателей и при отработке 208 часов в месяц. Это худший опыт в жизни. За копейки принимаешь товар (огромные коробки, заполненные обувью), сама разгружаешь и раскидываешь на складе, поднимаясь по стремянке (нет кладовщика или товароведа (компания экономит)). Целый день слежка по камерам (как стоишь, как к покупателю подходишь, куда коробку кладёшь, почему мало продаж, отчёты каждые 3 часа и по зову регионального и территориального, требования такие, как будто платят от 100 000. Продавцы просто приходят продавать, вся остальная чёрная работа на Администратора. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе самая низкая ставка, возможность пить кофе бесплатно. Белая зп. Далее →✗ НедостаткиОтработав 4 месяца в данной компании, поняла, что нужно уходить. Систематические задержки заработной платы и отмазки «денег нет», хотя тут чёрным по белому написано, что дело не в отсутствии этих самых денег. Нет чётких дат выплаты з/п. В договоре указаны даты, но реальность им вообще не соответствует. И з.п. задерживают не на 2−3 дня, а на 2 недели, могут даже на месяц, а когда спрашиваешь у начальства «Когда деньги?», они в ответ разводят руками. Об отношении руководства к сотрудникам я вообще молчу. К администраторам постоянные претензии и жёсткие требования (хотя некоторые из руководителей сами во многом не разбираются). Наглядный пример: в праздник приехал операционный директор и стал втаптывать меня в грязь (я была администратором). Человек явно не знаком с чувством такта и этикетом делового общения. Физически я не уставала на этой работе вообще, но зато морально была опустошена. Плюс ко всему этому, мне часто приходилось решать проблемы со штатом на своей точке. Руководство будто совсем не хотело искать людей, а работать некому, соответственно эту проблему тоже сваливали на администратора. Ну и, конечно же, нарушения ТК РФ, без этого никуда. При увольнении мне не предоставили расчётный листок, более того, сказали, что не предоставляют его. Задержки з.п., об этом написала... Далее →
-
✓ Преимущества+медицинская книжка за счёт работодателя, полностью белая зп Далее →✗ Недостаткиработала в данной компании год назад на позиции администратора и решила вернуться, но уже в другой магазин, дивизион. И тут начался Ад. Начиная от самого дивизионного менеджера, заканчивая продавцами в моем магазине. Юнит менеджер набрала полностью новый коллектив, а сама ушла в отпуск через 2 недели не предупреждая, не научив продавцов, ничего. Продавцы без какого-либо опыта, приходилось и свою работу делать и их. Коллектив в данном магазине, меняется каждые 3 месяца. Будут обещать график 2/2, а по факту будет звучать фраза -производственная необходимость и будешь ты работать и 3/1 и 6/1 по 12 часов, если переоценка большая, то могут сказать приезжай к 8 или 9 утра)))А если будешь говорить, мол не могу, дорога, семья и т д, Юнит тебе скажет, что ей плевать на твои проблемы. Работа постоянно на ногах не присесть, ни в туалет сходить. Может прийти 18 коробок (в каждой по 100 ед) нового товара и вам нужно все это в зал. В смене только 2 человека админ и продавец, кладовщика нет, ты и товар принимаешь и выдаёшь его и в зале должен работать (ты и чтец, и жнец, и на дуде игрец). Помимо того, что приходит товар, так ещё и переоценку могут... Далее →
-
✓ ПреимуществаНенормированный обеденный перерыв. Далее →✗ НедостаткиСтажировалась там 5 дней на вакансию администратора. Стажировка оплачивалась. С таким непрофессионализмом столкнулась в первые за 12 лет работы в рознице. На первый рабочий день администраторы предложили мне каким-то образом поработать стилистом (продавцом), при том, что я шла на администратора. На вопрос причины ответили несуразицу и лицемерие. При этом я сказала, если я вам не подхожу на роль администратора, так и скажите. Но нет. Дали ещё пять дней стажировки. В этот день вечером случайно я узнаю, что за глаза меня не взяли, я им не подошла. Считаю это лицемерным и непрофессиональным. На минуточку, с управляющей я ни разу не общалась, оценивают сами администраторы, по каким критериям тоже не понятно. Видимо, лично не понравилось. На опыт никто там не смотрит. Основная часть сотрудников из Зары. Каждый приводит своего. Я, к счастью, там не работала, видимо, и результат такой. Зря потраченное время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиПо началу, когда пришла, было очень классно, был и юнит норм, и сотрудники хорошие. После чего начали меняться управляющие. Ушла из-за того, что мой юнит-менеджер полная дура и паникер, с которым невозможно работать. Человек мог спокойно улыбаться в глаза, а потом за спиной обсирать и говорить, какая ты дура. И что подняла самого дивизионального на ноги. Очень здорово будет, если вам повезёт со сменщицей. В моём случае мне не повезло, моя сменщица бухала как свинья, и за нее я должна была работать как папа Карло с графиком 3/1, а можно и 4/1. Тут как вам повезет. Работала я на позиции администратора. Не дай бог совершить данную ошибку ещё раз, в смене 2 сотрудника, а работала я в самые горячие месяцы, такие как июль и август. Сменщица бухает, в смене стою я и продавец, и куча коробок, могло прийти аж 12 коробов, где по 70−100 ед., и которые надо в зал! И неважно, сколько у вас места в зале, все выносим, склад безумно маленький. Как подработка для студентов — можно посмотреть. Как постоянно — нет. Берегите нервы и здоровье, ибо за 2 года в этой компании я угробила свои ноги. Зарплата ужасно... Далее →
-
✓ Преимуществакакую-то зарплату все таки отдают Далее →✗ НедостаткиЗарплату обещают одну, в договоре пишут в 2−3 раза меньше, остальное говорят «премия» или «депремирование». Потом это используют в своих интересах. Вместо одной работы, на которую изначально брали, навешивают еще несколько; сверхурочные, конечно, никто не оплачивает. Если возмутиться, что так не договаривались, уволят без предупреждения. Руководство неадекватное, отношение откровенно хамское, людей держат за скот, который можно поменять на другой. Прямо говорят, что не проблема найти других желающих работать с утра до ночи и получать копейки, потому что «плохо работаете, депремирование». Каждый старается переложить работу и вину на другого, чтобы себя выгородить перед руководством. При увольнении есть риск остаться вообще без зарплаты, так как стараются «повесить» все, что вздумается. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп приходит без задержек, начальство приезжает два раза в неделю, в остальные дни можно спокойно уходить домой раньше, если продавцы не будут сдавать. Отдельное спасибо супервайзеру, увольнялся по семейным, вошла в положение, уволили на неделю раньше и разрешили уйти в отпуск за свой счёт. Всю работу можно свалить на продавцов. Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании менее полугода, на должности администратора. При трудоустройстве обещали зп ~65 на руки. За три месяца больше 45 тысяч не получал. Сперва оказалось, что я не админ, а админ-стажёр, потому что не могли меня устроить на день позже, так как уже должен был работать в магазине, а должность админа ещё была занята, поэтому был стажёром без премии. Спустя два месяца за 45 тысяч, перевели на админа, и, казалось бы, обещанная премия в виде 0,5% от выручки магазина в руках, но пришлось увольняться, и при увольнении выплатили голый оклад, премии опять же не было. Территориальный менеджер — отдельная тема, интересуется только тем, как вы пройдёте тайного покупателя. Вечная нехватка персонала на ТТ. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что устраивалась на вакансию администратора. Во время стажировки меня отправили работать продавцом в зале. Мне пришлось вытягивать из администратора магазина [К.] В. каждое слово, чтобы узнать принципы и аспекты работы. В итоге должного обучения я не получила, потому что администратор [К.] и управляющая магазина [А.] все время сидели в зоне кухни и обсуждали свои личные дела. Через два дня стажировки меня отправили одну в другой магазин, где один на один я осталась с продавцами и складом с вещами, похожим на свалку. Так как никаких знаний мне дано не было, мне пришлось писать и звонить, спрашивать у посторонних людей, сотрудников из других магазинов. В итоге, я ушла оттуда, потому что такого отношения к себе я не приемлю, я ценю свое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование 04.10.2022 на должность администратора. На «собеседовании» сразу стало все понятно, дальше время терять не стала. Человек, который проводит интервью, не то чтобы не профессионал, этот человек даже не загуглил «как проводить собеседование». Никто там не читает ваше резюме, тем более никто не задает вопросов об опыте работы и навыках. У меня спросили одно: «сможете ли Вы отличить проктолога от уролога?». Условия работы, которые мне зачитывали, я старалась записывать в заметки, это очень обидело женщину, которая проводила интервью. Пришлось объяснять элементарные вещи недовольной женщине. (У людей, которые активно ищут работу, в день бывает 2−3 встречи, естественно, люди записывают все, чтобы потом взвешенно принимать решения, к слову, HR об этом прекрасно знают и не обижаются на адекватное поведение соискателя). Дальше в разговор влезло третье лицо, указав, что сидеть в телефоне некультурно. Девочка, жующая банан и влезающая в чужой разговор, объясняет мне, что, на ее взгляд, культурно, а что нет. В общем, атмосфера негативная, люди совершенно не понимающие, как нужно работать и в целом просто невоспитанные. Далее →
-
✓ ПреимуществаПропали ещё в 2020г. Далее →✗ НедостаткиКогда устраивалась на работу, директором! Не менеджером был четко назван график 2/2, в итоге хорошо, если хотя бы пару раз в месяц вы получите этот график! Через год меня поставили перед фактом, что я администратор, уточнять никто не стал, хочу я этого или нет, а я вообще не хотела, но сказали — надо. Ну ок, пошла. Только по итогу пахала по залу одна, менеджер через день на работу приходила пьяной, с тяжёлым перегаром, но корона уж очень высока. Работу делала и за продавцов, и за менеджера большую часть работы, которую ей, видите ли, делать нет желания. Притом менеджер на замене декретного была. Соответственно, я и не знала, как работать должен здесь менеджер, и все, что говорили, делала, но вышла прошлый менеджер с декрета и увидела я правильную работу человека адекватного. Но, к сожалению, она уходит, и возвращается былое. Я ждать не стала. Плюс ежемесячные контроли, которые как минимум идут на 10 листов формата А4, вы должны будете знать слово в слово наизусть, заполнять ненужные бумаги, слушать, какие все нехорошие в вашем отделе и какие хорошие девочки в другом! Кто красиво подлизал, тот и хороший. Куча ненужных бумаг в заполнении утром и вечером, уборка зала. В общем, в данной... Далее →
-
Пришла на собеседование на должность администратора. Со мной было ещё ±20 девушек. HR — молодая девочка начала заливать, какая это супер-пупер школа танцев и что средняя зп админа 70-80 тыс. При этом оклад 15 000 (1000 смена по 14 ч) +3% с продаж и оформление как самозанятые (а это -6% налог с вашей зп), а в вакансии указано совершенно другое. Интересно, что стоимость абонемента нам почему-то не озвучили. Работа до 22:30, и вечернее такси работодатель, естественно, не оплачивает. 90% работы — это звонки, поиск клиентов и жёсткое навязывание; вы откровенно должны будете задалбывать клиентов, звоня за много дней до занятий, и после впаривать абонементики. Имеются и планы продаж (куда же без них), но их почему-то тоже не назвали, однако за их невыполнение ожидаются «исправительные работы». Вообще, задавая конкретные вопросы, HR отвечала очень кратко, смутно и уводила в «мы самая крутая престижная студия с возможностью карьерного роста и бла-бла-бла». Кстати, за около часа времени, что я там находилась, клиентов не было и занятиями даже и не пахло. Вакансия постоянно открыта (уже понятно, почему), хотя в нашем городе нужно всего 6 админов.... Далее →
-
Хотите потерять здоровье и приблизить день смерти, идите работать в этот отель. Руководство в прошлые годы назвали фашистами, и теперь, отработав там весь сезон (а сначала я посчитала, что это предвзятое мнение), смело могу сказать, что не спроста эти люди так назвали руководство Ральма Сонеты (Palma Sonsta). Горничных там гнобят в полном смысле этого слова. И не важно, заболел кто-то, температура 38 или что-то дома случилось и надо срочно уехать. Им не важно, что с вами. Вы там не люди, вы — РАБЫ. Администраторов тоже не ценят. Оскорбления в адрес любого человека, хоть гость, хоть сотрудник. Для них армян имеет значение только их родственные связи (хотя руководитель часто прям при мне оскорблял и унижал своих сыновей). Руководство, включая старшего администратора (двоюродный брат руководителя), не ценит людей. Там важны вещи. А вы, рабы, обязаны беречь эти вещи. И вас не отпустят, пока не закончится сезон. Я 4 раза пыталась уйти. Некоторые девчата сбегали без денег, ночью от деспотизма, что здесь творится. И это не просто слова, как ни странно, но это реальность. И если вы себя хоть чуточку уважаете, если хоть на грамм цените себя... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата (если не оштрафуют за что-нибудь) вовремя. Хорошее питание, бесплатно Далее →✗ НедостаткиРуководство — армяне. Для них важнее вещи, чем люди (шторы, плитка на асфальте и в холле, тюли, ложки — вилки и т.д.) имущество. Не дай боже, ты окном шторку затронул, тебя тут же оштрафуют, ты узнаешь о себе то, каких слов никогда не слышал. Если вдруг (а работа администратором сутки через сутки, вдруг ты закрыл на 10 мин глаза от усталости, разберись, и оштрафуют. Это только старшему администратору [А.] Багдасарян можно уйти со смены и проспать 4 часа, побывать часов 8 в церкви, уехать домой на 1, 5 суток. А ты и не докажешь, что ты просто закрыл глаза от усталости. Нет, ты спал целый час. Здесь свое здоровье вы угробите полностью. Админ работает 1/1, без сна. Селят вас в подвал, и поспать после смены не удастся из-за шума. Ко всему, вас будут эти армяне [censored] унижать, обзывать, хамить и грубить (они кроме своего родства никого не уважают, вообще), насмешки, издёвки, клевета и огромное количество лжи, злословия и алчности. Своё здоровье вы отдадите им. И премии, обещанной вам, не будет. Это ложь и замануха. Далее: работа горничных: это не просто полы помыли. А полное дыхание химией. Всю сантехнику проверяют фонариком, и горе вам,... Далее →