Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу анонимным сотрудником в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 44 000 руб. в месяцЭто на 48% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1540)
-
✓ Преимуществачистота, хорошо выстроенная работа колл‑центра, вежливое общение с пациентами Далее →✗ НедостаткиЕсть ряд системных проблем, которые делают этого работодателя небезопасным и ненадёжным. В период моей работы наблюдалась высокая текучесть кадров, применялась схема серых зарплат с минимальной официальной частью и регулярными задержками неофициальных выплат. Официальная (белая) часть поступала в срок, тогда как «чёрную» часть могли задерживать на недели. По внутренней информации и по тому, как это выглядело на практике, деньги выводились на личные нужды собственницы (покупки, ремонты, оплата услуг мага и прочие «хотелки»), а не направлялись на своевременную выплату заработной платы персоналу. Сотрудники по сути кредитовали эти личные траты своим трудом, не имея никаких гарантий по срокам получения значимой части дохода. Отдельно стоит отметить отсутствие внятных должностных инструкций в реальной работе. Формальные документы либо отсутствуют, либо не отражают фактический объём задач.Управляющие клиник и другие сотрудники оказываются в двойной роли: с одной стороны — управленцы и специалисты, с другой — личный обслуживающий персонал собственницы. В их обязанности включаются регулярные личные поручения бытового характера, поездки в частную квартиру, решение вопросов, не связанных с деятельностью клиники. Эти запросы поступают напрямую от собственницы, чаще всего вне рамок рабочего времени — поздно вечером и в выходные, воспринимаются как обязательные, не оформляются отдельно... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ хз, судя по их вакансиям они совсем шизофреники. Вообще рынок труда в рф напоминает рынок рабов. Это каким надо быть конченным, чтобы придумать график вахты 60×30, 7×0 по 13−14 часов за смену. И всё это за копейки для северов и вахт в принципе. Далее →✗ НедостаткиСудя по отзывам, ещё и не платят нихрена. То там задержат, то там не заплатят. А самое смешное, как всегда, это какие-то прокладки агентские, которые берут % от ставки. Задолбали просто, нормальных зарплат в этой стране не дождёшься из-за таких нахлебников, делать ничего не хотят, только вот мужик — корми трёх генералов и 1 депутата. А мы все за твой счёт поживём за % от твоей ставки.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько расположение офиса. Далее →✗ НедостаткиРуководство неадекватное совсем. Зарплату задерживают регулярно, за год работы ни разу не выплатили вовремя. Все плохое, что было написано про эту контору, ни слова не соврали. Еще стараются оформить людей как ИП, чтобы было проще уволить.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботой довольна. Обязанности стандартные: касса, товар, консультация. Но самое главное — стабильность. Зарплата белая, выплаты в один и тот же день (5 и 20) — удобно коммуналку оплачивать. Дают оплачиваемый больничный, что в наше время редкость. Начальство не «тиран», а наставник. Коллектив дружный, возраст разный, от 20 до 50 лет, всем комфортно. Далее →✗ НедостаткиНет, ничего не назову, раз работаю — значит устраивает. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, офис новый, есть кухня, в национальный праздник на голове может оказаться атрибут. Далее →✗ НедостаткиОбед не всегда получится, график окунет вас с головой в московские пробки и повысит до сторожа офиса, ПО жаждет лучшего, рабочая зона проходная, руководитель офиса не справляется со своими задачами, и это негативно отражается на персонале. Вы всегда в этом банке будете неправы, так что привыкайте или уходите, другое не предложат. Скрипты заезжены с 2000-х годов.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЖутко злые несколько контролёров женщин, набрасываются на людей после турникета, когда пробил билет все как положено все равно бегут останавливают начинают из рук вырывать билет! Не имеют права забирать, они могут попросить предъявить максимум и все! Не приора ждать дорогу или задерживать! Не имеют права! Грубое хамское общение! Прекратите это безобразие! [censored] уберите со станции! Далее →✗ НедостаткиЖутко злые несколько контролёров женщин, набрасываются на людей после турникета, когда пробил билет, все как положено, все равно бегут, останавливают, начинают из рук вырывать билет! Не имеют права забирать, они могут попросить предъявить максимум и всё! Не пора ли ждать дорогу или задерживать! Не имеют права! Грубое хамское общение! Прекратите это безобразие! [censored] уберите со станции!. Далее →
-
-
✓ Преимуществаооо СТМ в лице генерального директор Ю. Э. Пинаджян г.Москва, работал специалистомотдела, в компании нет совсем управления, каждый работает сам по себе, по началу там было очень хорошо, директор по персоналу Горюнова С.А.,очень приятная женщина, любые вопросы решала даже на стройке, было приятно собеседования проходить, персонал обучала, помагала, заместитель директора Каликова Е.А только матом орала, больше ни чем не занималась, генеральных вообще видно не было, половину компании своих людей не образования, ни опыта. Далее →✗ НедостаткиЗадержка зарплаты, уход хороших людей.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший веселый коллектив, девочки умницы всегда помогали друг другу Далее →✗ НедостаткиПросто ужасное отношение от руководства, даже не просто неуважительное, а даже унизительное. За любую ошибку грозят увольнением, готовы растерзать за то, что чуть отступили от скрипта и поговорили с клиентом как с человеком, а не как с роботом. К сотрудникам не прислушиваются, не ценят абсолютно, никогда не похвалят за успехи. Зато любые промахи сразу выносятся на обсуждение. В последние месяцы вообще не знаешь, чего ожидать, принимаются какие-то нелогичные решения, в начале месяца делаем так, к концу месяца уже наоборот. Складывается впечатление, что руководство уже само не знает, что делать и действует наугад или просто имитирует бурную деятельность, лишь бы что-то поменять. Отдельно хочу сказать про отдел качества, премию даже не ждите, её получат лишь избранные. Список ошибок с каждым месяцем всё больше и больше, скоро, наверное, любое действие будет критичной ошибкой. В таком бесконечном напряге работать невозможно, отсюда огромная текучка, люди уходят сразу по несколько человек. Зарплаты снижаются, а требования растут. Только жаль, что мой отзыв, как и многие другие, ничего не изменит. Руководство их либо не читает, либо чувствует свою безнаказанность и плевать хотели на отзывы. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив — так себе. Что-то платят. Далее →✗ НедостаткиКомпания не может в офисе заказать удлинитель для того, чтобы человек не лез к чайнику через весь стол другого сотрудника. Пришлось принести свой удлинитель вместе с электрической туркой. Жесть.Уволилась через 4 дня.Как можно сзади работника поставить вешалку, к которой все тянутся по несколько раз в день, выходя курить.Сверхурочные по 6 часов несколько раз в месяц. Не оплачиваются. Написала гл.буху о 119 статье (о доплате за переработку) — уволили.Мало того что пересидки, вечером приходилось идти по темной промзоне, где ходит куча мигрантов.Но вишенкой на торте оказались куча прививок, которые надо было сделать срочно.)Отзывы в интернете компания старательно стирает.Текучка гигантская. Народ приходит в отдел кадров, плачет, что очень большая нагрузка.Компанию очень не рекомендую. Далее →
-
✓ Преимуществакрасивая картинка сначала при собеседовании… но на этом все Далее →✗ НедостаткиУжасный морально разлагающийся коллектив, много, очень много сотрудников быстро уходит, и потом начинается поливание грязью сотрудника, который приходил в европейскую компанию с большим именем. Во Франции люди работают годами, но это не в России… Увы, но компании Буарон в России с таким нехорошим внутренним состоянием и некомпетентностьюнекоторых засидевшихся сотрудников не дорасти до отзывчивости, доброты и порядочности Буарон во Франции. Все происходит за спиной генерального директора, которому, видимо, все представляют, что мы не виноваты, что сотрудники бегут, они сами… они такие-то плохие, не в порядке с нервами и прочее не очень приятные отзывы о сотрудниках, которые готовы были работать и посвящать себя работе в Буарон. Но с таким отношением и поведением они не смогли выдержать. Компании Буарон стоит почистить коллектив от негатива текущих давно засидевшихся и обнаглевших сотрудников, которые устроили дедовщину и которые новых сотрудников втаптывают внутри коллектива в грязь. Далее →💬1 комментарий
-
Отдел продаж — глупые молодые девушки с накаченными губами. Руководительнице отдела продаж абсолютно всё равно на свой отдел и имидж компании. Главбух — невоспитанная, один мат, курево и отсутствие нормальной организованности. Что у неё творится в учёте, страшно представить. Планово-экономический отдел неплохой, но сидят друг на друге. Экономия места. Административный отдел с Ренатой — это нечто. Гестапо.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ Калинке хорошая система обучения: когда я только начинала, мне дали четкий план, какие навыки прокачивать, какие скрипты адаптировать под премиум‑клиентов. Сейчас сама помогаю новичкам. Далее →✗ НедостаткиЕдинственный минус — клиенты бывают разные, с кем-то сложно найти пути взаимодействия. Далее →
-
✓ ПреимуществаКинуть на деньги-это любимая привычка руководства Лао Ли.Что сотрудников, что подрядчиков. Хамство, грубость, оскорбления-это нормальный такой стиль. Бегите от них, там нечего делать. Наглые хамы.. Подробнее: https://nahjob.club/black_list/%D0%BB%D0%B0%D0%BE-%D0%BB%D0%B8?rand=6a297a6ceb8cc#comment-82285 Далее →✗ НедостаткиКинуть на деньги — это любимая привычка руководства Лао Ли. Что сотрудников, что подрядчиков. Хамство, грубость, оскорбления — это нормальный такой стиль. Бегите от них, там нечего делать. Наглые хамы. Подробнее: https://nahjob.club/black_list/%D0%BB%D0%B0%D0%BE-%D0%BB%D0%B8?rand=6a297a6ceb8cc#comment-82 285. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания растет — каждые 2−3 месяца появляются новые позиции и люди. Доход в общем по рынку, бонусы платят. Руководитель норм, коллектив то же и что очень ценю — все заканчивают в 17:00 и после этого никто не дергает. По пятницам иногда все уходят и в 16. Если нужно отпроситься — относятся с пониманием. После испытательного срока можно договариваться о гибриде. Близко к метро и МЦК. Внизу кафешка с недорогими обедами. Планирую оставаться дальше, поскольку среднесрочно у Компании все неплохо Далее →✗ НедостаткиРаботаю в помещении, в котором нет окон, и к этому не хочется привыкать. Небольшой офис среди других на этаже. Вроде все. Далее →
-
✓ ПреимуществаМогут за три копейки сделать продукцию (всегда есть наличка/обнал, налоги не платят, большое конкурентное преимущество) есть что предложить клиентам. С надзирательными — проверяющими органами «правильные"отношения, никаких лишних проверок производства и складов. Из-за огромной текучки кадров, можно неплохо устроиться КАМом… Поработать немного можно, мозги не особо нужны, главное подлизывать владельцам бизнеса, очень любят… Некоторым (логистам, закупщикам, и тд) можно курить в офисе и в помещении для приёма пищи, электронные сигареты. Далее →✗ НедостаткиВыявление кишечной палочки при каждой третьей проверке, мухи, волосы, железные предметы в выпускаемой продукции. Офис — помойка, мебель старая, дряхлая, компы убитые, программное обеспечение 90-х годов, айтишники никакие, вечно всё висит. В офисе архив из старой документации. В офисе, в туалете, в помещении для приёма пищи постоянно обитают жуки/тараканы, грязно, вонь. На работу можно только на машине, очень неудобная локация. ЗП чёрная, в конвертах, могут в любой момент кинуть. Премии, KPI — от лукавого, постоянно новые правила, завышенные планы и т. д. Все положительные отзывы о компании пишет отдел кадров, текучка в компании бешеная. Владельцы — два армянина, мажорика В-и и К-н. В-и периодически пьяный хамит сотрудникам в Битрикс, будьте готовы. К-н весь на понтах, всё знает, всех имеет. Задержки на работе очень приветствуются, даже если нет работы, нужно сидеть и делать вид, что патриот компании. Далее →