Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу анонимным сотрудником в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 44 000 руб. в месяцЭто на 48% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1448)
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиКомпания на грани банкротства. Задержка по ЗП 1 мес. выдают частями по 20−30 тыс. и требуют сотрудников работать 6/1 по 12 час. угрожают увольнением. Огромные долги перед поставщиками и подрядчиками, подрядчики меняются постоянно, их заманивают авансом, и на этом платежи заканчиваются. Количество судебных исков можно посмотреть в свободном доступе. Задержка сдачи объектов доходит до 1 года, качество работ ужасное. Текучка кадров, на хх постоянно висят вакансии, грамотные и ответственные сотрудники не задерживаются. Фин дир и её поджопная шавка А.С. — это отдельная история. У них никто не работает, кроме них.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью удаленная работа из дома. Некоторые люди работающие здесь действительно отличные специалисты, с которыми приятно работать. Далее →✗ НедостаткиОдин огромный недостаток — это руководство. Нелогичные и противоречивые решения, хамство, оскорбления, обесценивание. Не хочу называть имен, но те, кто работают в КЦ, и так поймут, о ком речь. В любой ситуации виноваты все вокруг, только не он, он же великий руководитель. С подачи этого человека происходит настоящий беспредел: увольнения одним днём, депремирования, перекидывание людей из отдела в отдел, как бесправных рабов, понижение зарплат, оскорбления, затыкание ртов тем, кто пытается отстоять свои права. Жаль, что человек никогда так и не поймёт, что причина всех бед — это его бездарное руководство. А даже если и поймёт, то никогда не признает этого и продолжит сваливать ответственность на других, ведь ему нужно делать деньги, даже идя по головам. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких положительных сторон, одни минусы, и неуважение. Далее →✗ НедостаткиХодил к ним на собеседование, и это было как квест: пройди все круги ада, чтобы в конце тебе сказали, ну мы подумаем. Этапов навалили столько, что я в какой-то момент начал сомневаться: я на работу устраиваюсь или в космонавты. Причем этапы местами повторяются, одни и те же вопросы, одни и те же заходы, только лица меняются. Ощущение, что у них там собеседование само себя собеседует. Кадровик, которая вела разговор, вообще плавала: что за роль, какие задачи, как устроена работа, ответы уровня ну это там по ситуации. То есть ты должен из воздуха догадаться, кем будешь и что делать, зато этапов пожалуйста, хоть десять. По деньгам тоже без сюрпризов: сумму, которую я сразу озвучил, они не тянут. Но узнаешь ты это не сразу, конечно, а ближе к моменту, когда ты уже потратил время и начал вспоминать, зачем вообще сюда пришел. И самое смешное и грустное, вайб: я прям сразу почувствовал, здесь не команда, а террариум, где все друг друга подозревают и ждут, кто кого подставит. Как будто людей специально подбирают не по компетенциям, а по таланту грызться и делать лицо, я тут ни при чем. В итоге я на каком-то этапе просто сказал себе, спасибо, мне этого сериала не надо, и отказался продолжать. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят во время Далее →✗ НедостаткиЭто касается ДАПР. На вас будут писать доносы и улыбаться в глаза. На данный момент нахожусь в процессе увольнения, всех подробностей не напишу, но закончили сдачу, осталось только финальная демонстрация функционала. Пришли, начали давить и попросили «расстаться», отказался, начали давить еще сильнее, вынужден готовиться к судебному процессу. Если вам пишет начальство на выходных, вы «обязаны» отвечать, не ответите — получите публичную порку. Если у вас не хватает времени на решение задач, не важно из-за чего, и вам в помощь кого-то дали, и он отредактировал документ, и даже если вы после него его редактировали снова, это используется против вас, как только перестанете быть нужны, а при экономии бюджета — сами должны понимать. Переработки не одобряют, но справляться должен, знаю тех, кто сидит до ночи. Постоянное нагромождение функционала, падающие стенды, проблемы, которые просто откладываются в долгий ящик. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть дмсесть внутренние активностиесть понимание целей в компании Далее →✗ НедостаткиРечь пойдет об отделе ВЭД (дирекция по сопровождению импорта), на момент 03/2026 информация актуальна. Директор отдела Зуб… А.В. — пример неправильного руководителя. Абсолютно слабый лидер, которого не воспринимает всерьез никто из вице-президентов. Был замечен в получении откатов от серых фирм. Абсолютно детский уровень эмоционального (и не только) интеллекта. Любит шутить про унитазные и пошлые темы. Регулярно буллит женский пол, если он ему не приглянулся, а если кто приглянулся — отпускает сексистские шутки. В нем спит свой талант к [censored]-контенту. Чего только стоит его группа кошкофилов ZOO BK OFF. Также кринжа можно получить, погуглив его альтер-эго Andrew Dorian. Подумайте трижды, если вы — женский пол и планируете сюда приходить работать. Дважды, если вы молодой специалист, тут таких не ценят. Инициативность тоже лучше оставить при себе, ведь достижения в отделе не ценятся, если они не из группы электроники. Почему так? Потому что электронику возглавляет его друг и товарищ, который является ставленником и И.О :) Иметь свое мнение в отделе чревато увольнением. Будьте уверены, вам все оформят как надо: кадровики даже не будут выяснять причину. Вам поставят черную метку и забьют на вас болт. Кроме того... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата, попытки сотрудников к коммуникации, работа бухгалтерии Далее →✗ НедостаткиЧто самое главное при поиске работы? ТК РФ или удобный формат работы, достойная заработная плата? А что, если в компании действительно сотрудники обезличены? Попытки контролировать ваше рабочее время — хорошо, но компания не из сферы IT и делает это максимально глупо; при желании посадят на полиграф. Никто не будет заниматься вашей адаптацией или погружать в процессы компании, а также вы заблаговременно должны читать мысли, быть идеальным сотрудником. У вас нет никакого смысла показывать свою компетентность, её обесценят или подвергнут сомнению. Компания не гибка в понимании современных трендов, то есть это не шутка «рекламация», отдел по работе с маркетингом звучит куда понятнее? Большинство нанимают на «сделку», «аутсорсинг» — а потом кто-то внутри будет вносить правки, сдвигать ваши сроки. Не удивляйтесь любому хамству. И да, вы действительно изолированы от работы коллег. Вряд ли к вам будет доверие, обычно выдают рабочую технику. Могут в ультимативной форме ставить задачи через внутренний чат, но не через программу постановки задач. Может быть, у вас и в договоре такого функционала нет, а может быть, и вы вообще не занимаетесь такими вопросами — но делать это вам, если вам сказали делать. Все как один сотрудник скажут, что они работают и у них всё... Далее →💬1 комментарий
-
-
в фирме ФСК работаю полгода, расчетные листы на руки не выдали ни разу (при запросе у него все время завтра), зарплату за февраль еще не выплатили, а уже июнь! Руководство в лице с.в.в. и Р. документально зарплату и налоги отчисляют исправно, перед государством чистые, поэтому трудовая инспекция разводит руками. Обходите стороной ООО «фск», если не хотите работать бесплатно. с.в.в. и Р. — мошенники! Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько расположение офиса. Далее →✗ НедостаткиРуководство неадекватное совсем. Зарплату задерживают регулярно, за год работы ни разу не выплатили вовремя. Все плохое, что было написано про эту контору, ни слова не соврали. Еще стараются оформить людей как ИП, чтобы было проще уволить.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе было работы по выходным. Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной компании несколько месяцев. К сожалению, сама О.В. не отличается добротой к своим подчинённым, а даже и вовсе неадекватная дама с общением с крутого мата. На собеседовании мне было сказано, что есть возможность с СМЗ перейти на ТК РФ. Как оказалось, это враньё чистой воды.Никакого перехода не ожидайте, устроившись сюда, ей выгодно вас держать на самозанятости, чтобы уволить одним днём.Увольняет людей налево и направо за неправильное слово. Считает себя королевой в этой сфере. Заработную плату последнюю я так и не получила. Меня кормили завтраками месяцы, что скоро выплатит или платежи придут.В конце концов просто перестала отвечать. Так что если хотите почувствовать себя рабом и быдлом, устраивайтесь к о.в.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет, единственное не задерживали заработную плату, один раз было и то не надолго. Далее →✗ НедостаткиНедостатков много, начиная от транспортной доступности: от метро добираться целый квест, БЦ Плаза 2 так себе, кто привык к комфорту, там его нет. Что касается компании, сказать, что всё плохо — нет, но плохое управление, т.е. его нет совсем. Собственники редко появлялись, доверенное лицо К. Е.А. управление не знает, общаться грамотно не может, посылает всех матом, вечно распивает напитки на рабочем месте, привела своих людей, устроили бардак в компании. Нормальные руководители, специалисты сбежали.. Далее →
-
Компания ООО СТМ, генеральный директор Пинаджян, оставила очень плохое впечатление. Особенно заместитель генерального директора к.е.а. — руководитель грубый, абсолютно отсутствует компетентность, разговаривает всегда на повышенных тонах и матом. Также в коллективе работает её подруга, которая разлагает дисциплину (пьянство на рабочем месте). Директор понабрал своих людей без образования и опыта. Специалист по тендерам, крайне глупая сотрудница, не может связать двух слов, завалила весь процесс, компания благодаря ей в чёрном списке. Постоянные задержки по заработной плате.. Далее →
-
✓ ПреимуществаК сожалению плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиКомпания СТМ под руководством Пинаджяна Ю.Э. и «прекрасного» заместителя Каликовой Е. А. Это руководитель от «бога», показывает всю свою невоспитанность, общается только матом и на повышенных тонах. Компетентности ноль. Любитель сталкивать сотрудников лбами, обсирать за глаза. Генеральный наприводил своих сотрудников, без образования, занимают хорошие должности с хорошими з/п. Специалист по тендерам — двух слов связать не может, благодаря ей компания в чёрном списке. Некомпетентное поведение начальника сметно-договорного отдела — роль клоуна, разлагает дисциплину, устраивает пьянство на рабочем месте. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиПостоянные задержки заработной платы.При собеседовании вы договариваетесь об одной сумме и условиях. В оффере указываются обговорённые условия. Но договор приносят, разбитый на три части, где определённую часть выносят как премиальную. И есть приписка, что премиальная часть будет платиться на усмотрение руководства. Но все вокруг будут уверять, что все платится вовремя, без задержек.Однако на деле все абсолютно иначе.Заработную плату задерживают постоянно, по несколько месяцев не платят.Руководитель — эмоциональный мужчина, вместо внятных решений крик и постоянные обвинения, что все вокруг виноваты, что он не может выплатить ЗП.Часто на вопрос о заработной плате может сказать: «Я что, печатаю деньги?» или «Не нравится, уходите вообще все». При увольнении найдет 1000 причин не платить заработную плату и полагающиеся выплаты. Хам и самодур.Находясь в отношениях с руководителем отдела продаж, часто на людях идут выяснения отношений, истерические. В свою очередь, и руководитель отдела продаж ведёт себя по отношению к другим сотрудникам очень нагло. В отделе продаж постоянная текучка, потому что люди с ней сработаться не могут. Далее →