Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Рязани
Ищете работу анонимным сотрудником в Рязани? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником в Рязани для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Рязани
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Рязани?
Сотрудники указывают зарплаты от 28 000 до 70 000 руб.
Средняя зарплата 45 000 руб. в месяцЭто на 46% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (37)
-
Отсутствует полная иерархия между отделами — никто ни за что не отвечает, но с вас спросят даже то, что не в вашей компетенции. Напыщенное руководство, не имеющее даже представления о работе в ЖКХ, но яро пытающееся руководить рабочими процессами. Серая заработная плата, часто с задержками. О бонусной системе, которую вам обещают на собеседовании, можно только мечтать — это что-то эфемерное — получите или нет: когда как повезет. С сотрудниками, как с людьми, здесь мало считаются, ваше мнение вряд ли будет учтено. Отсутствует место для приема пищи и отдыха, с вашим обеденным перерывом никто не считается, но четко бдят опоздания и своевременный уход с рабочего места. Дополнительный дискомфорт доставляют камеры видеонаблюдения, расставленные во всех кабинетах (о согласии на видеосъемку вас тоже никто не спросит). В этой организации не ценят специалистов, а ценят лишь некоторые виды качеств: полная подчиненность и соглашательство во всех вопросах. Далее →
-
💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаБольшинство работников — добрые и отзывчивые люди, но не все, что правда. Далее →✗ НедостаткиНе заинтересованность в развитии производства, а точнее, нежелание вкладывать средства в свою организацию со стороны Г.Д. Нехватка людей, нехватка ресурсов, нехватка компетенций и желания работать и развивать. Экономия на всем и всех. Организация по отмыву денег в свой карман (не в карман же работников или на благо производства, правда ведь? Зачем?) Суть: работает как работает, а там *** с ним, что будет. Далее →
-
✓ Преимуществазарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиНа Московском шоссе работает одна пожилая тётя, которая устраивает дедовщину по отношению к новеньким. Коллектив травит против новых сотрудников, сама в то время приходит на работу, чай пьёт и завтракает по полдня, почти не работает, создает напряжённую обстановку. Окна зимой открывает и не закрывает, пока домой не уходит, летом все окна и в кабинете, и в коридоре она открывает. Люди вокруг неё — все ничтожества, никто никакие меры к ней не применяет, она уже на пенсии, но работает в отделе оцифровки. Передо мной ушла сотрудница, не выдержала. Зимой замораживает людей, делает вид, что она работает. Также с ней есть еще одна, которая всё это прикрывает. В общем, новых людей не любят. Когда приходит начальство, они садятся и как будто работают, их просто не видят, чем они днями занимаются. Никто их не пресекает, жаль, что таких принимают на работу, которые нормальным сотрудникам мешают работать. Делают, что хотят, думают, что они там у себя в квартире. Безобразие, коллектива там нет, сплетни — это их основная работа. Работает она на час короче остальных, только почему у неё такая привилегия? Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно стабильно получать реально высокую по городу зарплату, если ты работаешь, а не пришел получать деньги просто так, как многие сейчас хотят, за красивые глазки. Много обучений + если что-то не понял, то можно обратиться с вопросом к руководителю и все разжуют и объяснят, и потом еще 10 раз уточнят все ли понял — не отмахиваются и не бросают. Корпоративные мероприятия и выезды — новогодний корпоратив, летний на природе и еще в течении года не такие глобальные (бывают квесты или кафе). Среди менеджеров постоянно, вдобавок к обычной мотивации по зп, проходят розыгрыши призов — это и деньги (причем нормальные 3−5 тр), и сертификаты в магазины и билеты в кино и тп. Коллектив приятный и адекватный, всегда помогут, если ты сам лояльный и позитивный. Трудоустройство официальное, график сменный. Далее →✗ НедостаткиЕсли не привязываться к мелочам, а смотреть, сравнивая с другими работодателями и условиями, то недостатков нет, нормальная работа на долгосрок!. Далее →
-
10 мая 2023 года между мной, Индивидуальным предпринимателем [Б.] Г.В. и Обществом с ограниченной ответственностью «Корн Лаб» в лице генерального директора [К.] [М.] [А.] был заключён договор об оказании услуг на платной основе №0244−23 от 10.05.2023 г. Также 10 мая 2023 года мне, Индивидуальному предпринимателю [Б.] Г.В., был выставлен счёт на оплату услуг №5 от 10.05.2023 г. по Договору №0244−23 от 10.05.2023 г. на сумму 60 000.00 рублей. 18 мая 2023 года была произведена оплата по счёту №5 от 10.05.2023 г. на сумму 60 000, 00 рублей в адрес Общества с ограниченной ответственностью «Корн Лаб». Согласно Приложению №1 к Договору №0244−23 от 10.05.2023 г., в котором подробно описываются порядок и сроки оказываемых услуг, с 1 по 14 день после оплаты счёта №5 от 10.05.2023 г., ООБ «Корн Лаб» должны были выполнить все подготовительные... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаАбсолютно никаких. Далее →✗ НедостаткиЕсли вдруг собираетесь идти на собеседование в эту шарашкину контору, то смело можете быть уверены в том, что на собеседовании расскажут все красиво, но по итогу — вся работа в «черную», отношение к людям скотское, как сотрудника и просто человека ни во что не ставят. Бегите, пока есть возможность. Далее →
-
При трудоустройстве к этому работодателю будьте готовы: работа без режима (рто), трудовой договор на руки не торопится отдавать, как у всех «ипешников», минималка. Работа на износ: за ночь до Питера-Волгограда — это норма. При увольнении держит з. п. до последнего, а вот после вычитает штрафы за [П.] за то, что вписал вас в страховой полис. Ну, может, что-то новое придумал. Все, кто уходит, — воры и мошенники, а он «д’Артаньян». Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиОбъект находится в городе Скопин, проживание гостиница Верда, постоянные пьянки, за всё время бригадира А.Р. трезвым видел пару раз. На самом объекте Итал Декор, сотрудники ТМП корпорации, а именно цыгане, торгуют наркотиками, А. в курсе. Ему всё равно. Так что, если вас интересует экстрим, а не заработок, добро пожаловать! Далее →
-
Здравствуйте, зарплата не соответствует тому, что пишут в объявлениях. Обучения нет, руководство не хочет слушать и понимать. Многие ушли оттуда. Люди думают только о себе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, нет и ещё раз нет от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиШтрафы полностью покрывают твою зп, даже с излишком. То есть если за смену ты заработал 5000, то через три дня, когда твоя зарплата должна оказаться у тебя на счету, ты увидишь штраф в размере от 7 до 25 000. А самое прекрасное, что никому ничего не докажешь, даже если нашли видео, что эту вещь ты положил в контейнер, но где-то кто-то её по дороге (как объясняет супервайзер) потерял, то тебе за это пришёл штраф, и ничего не возвращается (как обещают). Далее →
-
62.center-inform.ru Рязань, Садовая улица, 24А При попытке трудоустройства эти пи-расы начинают вас разводить на пустой пи-дежь. Как только вы начинаете задавать конкретные вопросы, они понимают, что попали на челa, которому не покрутишь мозги, и ни с того ни с сего вам отказ! Брать человека со стороны они и не хотят, просто специально устраивают пустой пи-дежь в Инете? А потом возьмут своего знакомого [censored] и водят руководство за нос?. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый воздух. Далее →✗ НедостаткиШарага. Довелось поработать в этой компании. Сказать хорошего нечего, от слова совсем. Устроиться можно как официально на минималку, остальная з/п чёрным налом, так и вообще неофициально. Отношение к персоналу как к скоту. Штрафы, ненормированный рабочий день из-за нехватки работников, т.к. текучка ужасная. Переработки вроде как иногда оплачивают, но могут и забыть об этом. При увольнении остаток чёрной зарплаты не получишь. Есть там персонаж один, типа директор, который как раз и выдаёт чёрную зарплату, так деньги уволившихся людей тупо кладёт себе в карман. Прежде чем сюда вляпаться, сто раз подумай. Если себя уважаешь, смысл делать нечего. Далее →
-
Loginom Company, в девичестве Base Group. Директор очень хитрый мужичок, стиль его жизни забалтывать людей и манипулировать ими. Он постоянно пылесосит Рязань в поисках программистов и приглашает их на работу, используя фразы «Сейчас мы создаем Новое, Революционное ПО, которое совершит переворот в индустрии математического программного обеспечения!» Какая ерунда. Они пишут свою программу уже лет 20, но о ней вообще мало кто слышал. Потребители ихней программы — некоторые московские банки, сотрудники которых недостаточно знают программирование, чтобы взять нормальный математический пакет и набросать небольшую программку для проведения нужных экономических или статистических расчетов. Он постоянно ищет новых, хорошо внушаемых людей, чтобы запудрить им мозги «Великими Революционными Идеями» и чтобы они наполовину работали «за идею», а сам он, конечно, на 100% работает за прибыль) У них есть система голосования, якобы тайная, какие работники приносят наилучший и недостаточный вклад в компанию. И он будет вам говорить, что даже он может быть подвергнут критике через эту систему голосования, если сотрудники посчитают, что он недостаточно хорошо работает. Конечно, все это ерунда, эта система якобы «тайного» голосования используется им, чтобы вытурить... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДостойная ЗП, вовремя, выделяется достаточное время для качественного выполнения работы. Далее →✗ НедостаткиДоносительство, стукачество, разговор с работником на повышенных тонах, хотя объективных причин нет. Условия труда 4/5 Коллектив 2/5 Руководство 1/5 Условия для профессионального развития 1/5 Условия для отдыха и восстановления 4/5 Уровень дохода 4/5 Им необходимо нанять умного топ-менеджера. Далее →