Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5674)
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что были вечные задержки денег, а я жила одна и помочь некому. Чтобы кто-то дал денег пока эти задержки вечные, на проезд и на еду.Руководству было наплевать, то, как ты добираешься до работы, что у тебя нет денег на еду даже.И при всём при этом дома я появлялась поздно вечером. И выходные были очень редко.Меня ставили работать и в день, и тут же в ночь.А если пыталась отказаться так работать, то угрожали штрафами, увольнением, сразу резко отношение руководства становилось ещё хуже.Руководству говорила, что у меня есть тоже жизнь своя личная, но в ответ слышала, что ты живёшь одна, что тебе делать.Как-то раз отпросилась на 3−4 дня съездить отдохнуть, так с таким трудом отпустили. Так эти три-четыре дня отдыха — это были первые дни за всё время работы. А работала я больше года.В итоге потом приехала и меня сразу же убрали с моего зала, в котором я очень давно работала. А что я услышала? А зачем нам нужен такой работник, который ездит отдыхать? После этого сказали, если найдётся в другом зале место, то мы тебя туда поставим.В общем, отношение руководства как к собакам. После увольнения деньги выплатили только... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРабота в этой компании — это сплошной стресс и неуважение к сотрудникам. Я настоятельно не рекомендую даже рассматривать это место для трудоустройства. Постоянные задержки зарплаты. Это не исключение, это правило. Зарплату никогда не платят в обещанный день. Задержки составляют от недели до нескольких месяцев. В компании нет никакой организационной структуры. Непонятно, кто за что отвечает, решения принимаются спонтанно и тут же отменяются. Никаких бизнес-процессов, никакого стратегического планирования. Неплатежи подрядчикам. Это отдельный позор. Видеть, как честные люди, выполнившие свою работу, месяцами не могут получить оплату, — это унизительно. Итог: работа здесь вредит не только вашему финансовому положению, но и ментальному здоровью и профессиональной репутации. Вы не получите здесь ценного опыта, только невроз и долги. Мое личное мнение и оценочное суждение. И да, не поленитесь найти в открытых источниках финансовое состояние компании, и вам все станет понятно! Далее →
-
✓ ПреимуществаМестоположение магазина, центр города Далее →✗ Недостаткия надеюсь, этот отзыв поможет сэкономить время людям. В данный Магазин косметики «Nauka косметика» я откликнулась на вакансию консультанта. После собеседования меня пригласили на стажировку сроком 1 месяц, без подписания трудового договора. Я решила пойти на эти условия, поскольку оплата труда была гарантирована и рассчитывалась путем почасовой ставки 259,25 руб. (высчитывалась из окладной части дня 2333 руб.), стажировочная смена длилась 4 часа. Затем выясняется, что между днями выхода на стажировку промежуток до недели, с тем соображением, что эту неделю вы будете самостоятельно изучать материал, помогать/направлять вас никто не будет. Вы тратите свое время на изучение дома абсолютно бесплатно. За месяц стажировки я смогла посетить лишь 8 раз магазин, а последние три смены я сама уже прям просила, чтобы меня поставили в смены на полный день, чтобы изучать и работать с клиентами, ну и заработать. Оставшиеся 22 дня я изучала всю информацию дома (а её очень много, это косметические средства, и вам нужно освоить часть профессии косметик-эстетист за месяц самостоятельно и бесплатно). В ходе стажировки выяснилось, что с момента открытия магазина стажёры тут, цитата, «пачками» ходят. Я уже понимала, почему люди уходят: поддержки... Далее →
-
✓ ПреимуществаМогут за три копейки сделать продукцию (всегда есть наличка/обнал, налоги не платят, большое конкурентное преимущество) есть что предложить клиентам. С надзирательными — проверяющими органами «правильные"отношения, никаких лишних проверок производства и складов. Из-за огромной текучки кадров, можно неплохо устроиться КАМом… Поработать немного можно, мозги не особо нужны, главное подлизывать владельцам бизнеса, очень любят… Некоторым (логистам, закупщикам, и тд) можно курить в офисе и в помещении для приёма пищи, электронные сигареты. Далее →✗ НедостаткиВыявление кишечной палочки при каждой третьей проверке, мухи, волосы, железные предметы в выпускаемой продукции. Офис — помойка, мебель старая, дряхлая, компы убитые, программное обеспечение 90-х годов, айтишники никакие, вечно всё висит. В офисе архив из старой документации. В офисе, в туалете, в помещении для приёма пищи постоянно обитают жуки/тараканы, грязно, вонь. На работу можно только на машине, очень неудобная локация. ЗП чёрная, в конвертах, могут в любой момент кинуть. Премии, KPI — от лукавого, постоянно новые правила, завышенные планы и т. д. Все положительные отзывы о компании пишет отдел кадров, текучка в компании бешеная. Владельцы — два армянина, мажорика В-и и К-н. В-и периодически пьяный хамит сотрудникам в Битрикс, будьте готовы. К-н весь на понтах, всё знает, всех имеет. Задержки на работе очень приветствуются, даже если нет работы, нужно сидеть и делать вид, что патриот компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаМесто расположение офиса, есть место для приема пищи, не плохой коллектив и на этом всё! Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, на собеседовании обещают одно, по факту платят в разы ниже! Есть совещания еженедельные после 18:00 до 24:00, и это не оплачивается со стороны руководства. В целом на совещании ничего не решают, а ищут виноватых! Руководство платить не любит, планы ставит заоблачные, ресурсов не дает! Бери клиентов где хочешь и как хочешь! Никакого собственного производства нет, это ложь! Текучка бешеная! HR жалуются, что работают как конвейер! Директор розницы не задерживаются больше 4 месяцев!. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота для инвалидов, пенсионеров студентов, несложная и не требующая каких-либо знаний Далее →✗ НедостаткиГрафик работы с 08:30 до 17:00, ушла с работы один раз в 15:00 — экстренно (легла в тот день с ребёнком в больницу), этот день мне не оплатили. Искали сотрудника на готовую клиентскую базу, вроде бы что такого, всё ясно, но неоднократно упрекали, что я ничего не нашла в своей жизни. Монотонная и скучная работа, никакого развития, карьерного роста также не может быть, ушла через три недели после трудоустройства. При увольнении дали совет задержаться хотя бы на одном рабочем месте год или два, не зная вообще в принципе ни меня, ни моего опыта и образования. Это единственное место в моей карьере, где я разочаровалась сразу. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому Далее →✗ НедостаткиНе советую работать в этой компании. Организации труда ноль, 1 человек работает, а 5 стоят, в основном (работают) те, кто доживает свой век. Обещают одно, а потом меняют условия оплаты. Если вы готовы руководству на полусогнутых ногах поддакивать и выслушивать упреки, то вы там незаменимы, и не важно, что делать — ничего не умеете. Везде ложь, как появляется руководство, сразу все проявляют вид деятельности. Специалисты и те, кто хочет работать и зарабатывать, не задерживаются. Большая текучка кадров. Трудовой кодекс не соблюдается, кем бы ни устроился, будешь делать всё, что скажут, откажешься — попросят уволиться. Рабочие ютятся в вагончике, в котором есть раздевалка и вторая половина «столовая»; чтоб выйти из-за стола или сесть, надо попросить других людей встать. Везде грязь, хоть тараканы пропали, вытравили, или даже они от грязи сдохли, а то и в микроволновке лазили. Отношение к сотрудникам: за воротами очередь. Будешь увольняться — по-хорошему не получится. Далее →
-
Нет возможности карьерного роста внутри организации. Руководитель м.д.б. потенциальный консерватор своего костяка приближённых. Доход в ТТР до вычета налогов — они об этом не пишут. Оператор монтажа на поверхность имеет доход чистыми 80 т.р., не более. Дальше от желания не вашего, а от желания м.д.б.. Крайне не советую эту организацию к трудоустройству. Внутри организации налажен сараванный контакт через информирующих сотрудников. Общаться о личном и своем и по поводу руководителя крайне не советую — будет в курсе всего, даже переписки какой-либо.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСотрудники которые работают там и терпят руководителя с его выкидонами Далее →✗ НедостаткиОбучение как таковое отсутствует. Постоянно ссылаются на инструкции, которые написаны в барабанных годах, и половина отсутствует. Постоянное давление от руководителя и отсутствие помощи, особенно в сложных ситуациях. За время работы выявляется настоящая натура плохого человека, который только и думает о своем величии. А.О. очень часто противоречит своим словам и пытается научить одному, хотя сам этого не делает, постоянно оправдываясь тем, что он выполняет обязанности нескольких должностей. Постоянная задержка зарплаты и слова, что это будет исправлено. Текучка кадров идет все также без остановки. А после ухода еще и деньги не получить. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостаткив данном ресторане на Ставропольской отработала больше года. Единственный плюс — это близость к дому. Не доплачивают зарплату! Работа по 12−15 часов, переработки не оплачиваются. Начальство хамское, негативно относится к работникам. Обеды и ужины для персонала — худшего качества, приготовленные «поварами» с образованием, которого никогда не было, как и опыта. Все повара — жители из Азии, которые не понимают и не говорят по-русски. Понятное дело — нелегалы, у которых нет ни разрешения на работу, ни медкнижек. Директор гастарбайтеров принимает на работу в целях выгоды. Не советую там работать, у них текучка, они постоянно в поисках бесплатных работников. И ничего не докажете, т.к. ТК РФ не соблюдают, а игнорируют. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНи одного Далее →✗ Недостатки• Руководителя не было на месте, пришлось ей звонить, искать её, в итоге она опоздала на 10 минут на собеседование — уже неуважительное отношение к людям. • Нервная, злая женщина постоянно перебивала, грубила, хамила. • Сказала, что я вообще ничего не знаю и не умею, но у меня опыт работы 10 лет. • Она сказала, что я прошу слишком высокую зарплату (хотя у меня указана средняя зарплата по Минску) — я вообще сомневаюсь, что эта компания платежеспособна. Не рекомендую в эту компанию даже на собеседование идти. Тем более ни в коем случае не устраиваться туда! . Далее →
-
✓ ПреимуществаМинимальная работа с минимальной оплатой Далее →✗ НедостаткиГлумление и невыполнение договоров, мизерные деньги и слив. Тпес-сервис выжимает из людей все соки, использует для своих целей, а потом сливает. Никто из бывших коллег не способен работать. Жалобы от заказчиков, жалобы от бывших работников, все завязано на финансовом директоре, которая, откровенно говоря, мелочная и кадровичку взяла на работу такую же. Когда пройдёте собеседование, вам обещают хорошую зарплату, но по факту вас тут же на подписании договора обесценят и подпишут зарплату низкую, никакого уважения, никакого обучения, тем более роста. Это капкан.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаих вообще нет Далее →✗ НедостаткиВсе пишут про бедных вахтовиков и как им тяжко работать на вахте, но конкретно мой отзыв будет про работу самого головного офиса, который находится в Красноярске, и про работу самих офисных сотрудников, о которых все так мило отзываются в отзывах.Я, как бывший сотрудник офиса, отработала там достаточно долго для человека, который работает непосредственно в одном кабинете с В.Сказать, что это был кошмар и страшный сон любого адекватного человека — не сказать ничего. Весь коллектив состоит примерно из молодых девушек, которым на собеседовании обещают гору денег и комфортные условия труда. На деле: оры, крики, мытьё, унижения за внешность, одежду, что и сколько ты ешь на работе, угрозы, приказной тон, ненормированный график, про обеденный час можно вообще забыть, работа на выходных за бесплатно, задерживаешься на работе по прихоти В. — тоже за бесплатно, нет понимания праздников — ты обязан работать.Все, что касается зп — получаешь ты её после того, как её получили все вахтовики. Если на тебя денег не хватило — ходи без зп, но повторюсь, ты обязан работать и приезжать в офис. Вахтовиков на объекте кормят, и им хотя бы есть где жить. Офисные сотрудники — это в основном девушки от 20−30 лет, у всех съёмное жильё, на этот... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис расположен у метро Далее →✗ НедостаткиЕсли вы соскучились по атмосфере вокзала 90-х и любите, когда вас держат за идиота, — добро пожаловать. Данное АНО — это филиал ада для И.Т.С. Схема «развода» классическая: на интервью вам мило улыбаются и обещают рыночную зарплату, но «на словах». В контракте — голый оклад, а остальное — призрачные премии, которые испаряются в конце года. Классическое «кидалово» в духе фирм-однодневок. Условия труда — отдельный вид пытки. «Офис» расположен в полуразрушенном газгольдере, где ремонт не делали, кажется, со времен постройки. Гул, теснота и вечный холод от сквозняков. Уборные — это отдельное унижение: хлипкие фанерные загородки, за которыми всегда очередь. Кухни нет, вместо неё — крохотный пятачок с микроволновкой, из-за которой всё помещение круглосуточно воняет столовкой. Работать придётся на сломанных креслах в обстановке полнейшего хаоса. Это место — памятник неуважению к людям. Идти сюда — значит расписаться в собственной профессиональной смерти Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата выплачивается без задержек Полностью белая, платят вовремя, как по мне обычное дело, еще было бы иначе, с их миллиардными долгами.Преимуществ как таковых не нашел для себяКоллектив касательно ребят которые являются персоналом, отзывчивые, чем стоит поучится руководству данного предприятия.Обучение, оно же минус… Далее →✗ НедостаткиДалеко от города, парковка платная, стоит конских денег даже для сотрудников, нет корпоративного транспорта, добираться неудобно.З/п на собеседовании одна, по факту в полтора раза меньше, обещали 90+, а по факту выходило 56, и это для Москвы, где жизнь в разы дороже по сравнению с регионами, в ЗП как в регионе!Руководство старается быть адекватным, но некоторые персонажи портят общую картину, иногда задаешься вопросом, как их сюда взяли? Таких тупых!Очень много бюрократии и туча документации, в которой ты еще не устроился, а уже должен бабла господину К ку за его заслуги. Как итог трудоустройства, никому не советую данную компанию, потому что сплошняком одно вранье.Ситуация: Я, как и многие сотрудники, пришел устраиваться на одну должность, на нее меня не взяли, хотя по телефону говорили: «Вы нам подходите». А так как я с другого региона, путь не близкий, туда ехать я все старался выяснить по телефону, и самую важную информацию от меня скрывали до последнего. Это то, что обучение у них платное, которые нигде не котируется, и после того, как вы отучитесь у них, вы, кроме как ним, никуда не устроитесь, то есть они берут с вас деньги в размере 200к, чтобы обучить вас тому, что вы и так умеете! Так... Далее →
-
я проходила собеседование в этой компании и была глубоко шокирована поведением её директора. Этот человек — классический пример самодура, который совершенно игнорирует не только нормы профессиональной этики, но и базовые законы.1. Незаконные и некорректные вопросы. Вместо того чтобы спрашивать о профессиональном опыте и компетенциях, директор задавал откровенно незаконные вопросы: о семейном положении, планах на детей, о родителях, была ли замужем, сколько раз была замужем, чем занимаются: муж, дети, родители, квартира в собственности. Это прямое нарушение трудового законодательства и границ личной жизни. Создаётся впечатление, что он ищет не специалиста, а «удобного» человека, которого можно будет в дальнейшем контролировать и давить.2. Унизительное обращение. Директор позволял себе насмехаться над ответами кандидатов, перебивал, задавал провокационные вопросы с явной целью поставить человека в неловкое положение. Атмосфера на собеседовании была напряжённой и токсичной, напоминала допрос, а не диалог равных сторон.3. Абсурдные требования. Отличное собеседование для тех, кто хочет проверить свою слепую печать! Минус — я пришла обсуждать работу, а не участвовать в чемпионате по набору текста. Создаётся ощущение, что работодатель ищет не сотрудника, а робота-переписчика. Очень специфический подход к найму. Если вы скоростной наборщик текстов — вам сюда.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохая белая зп Далее →✗ НедостаткиОчень неприятный коллектив. 80% из 100% рабочего времени т.н. «юристы» занимаются пустой болтовней, сплетнями, обсуждением клиентов. Все время стоит визг, крики, ругань, мат, мешающие работать. Где-то год тому назад коллектив был еще терпимым, но с уходом всех разумных людей стал полным колхозом. К.Д. нанимает по своему образу и подобию, хамок и хабалок. Еще в последнее время пошла мода: понабрали малолетних (18−20 лет) быдловатых [censored] борзых и дерзких, из сельскохозяйственных ПТУ и педагогических институтов, которые даже туда на бюджет не смогли поступить. Не успев недели проработать, они уже перегавкиваются со старожилами, которые занимаются их обучением (бесплатно, если что) и относятся с неуважением. Тявкают даже на саму К. Д. Но именно такие больше всего ей нравятся, она отдает им предпочтение, а думающие и уважающие себя люди бегут из этой помойки. Далее →
-
✓ ПреимуществаПісля всього пережитого, навіть не можу побачити жодного плюса! Далее →✗ НедостаткиДоброго дня. Я проходила навчання в компанії KozyrTrans, але мій досвід виявився вкрай негативним. На другому тижні навчання мене фактично усунули без попередження. Причина — форс-мажорна ситуація. Близько 15:00 (робочий день до 17:00) я виконала всі наявні завдання, після чого отримала дзвінок від мами: за ~20 км від міста в неї сталася ДТП, зламалася машина, вона була одна, на вулиці — кінець грудня і холодно. Я екстрено мала до неї поїхати. Я одразу написала в чат навчання, що маю форс-мажор і вимушена тимчасово призупинити навчання на сьогодні, але щойно повернуся додому — одразу продовжу виконання завдань. Повідомлення писала швидко, на ходу. Пізніше мені зателефонувала менеджер, я детально пояснила ситуацію. У відповідь почула: «Нічого страшного, я все розумію, головне — щоб усі були здорові». Розмова завершилася на позитивній ноті. Однак о 19:00, коли я повернулася додому й намагалася зайти в навчальну систему, з’ясувалося, що мене видалили з усіх чатів і заблокували доступ. На моє повідомлення менеджеру я отримала відповідь: «Ваше навчання призупинено, доступ заблоковано. Згодом вам зателефонують». Під час дзвінка мені... Далее →
-
Бойко Ромвн Викторович не создаёт условия для работы, посуды нет, тарелок нет, душ на улице, обман с зарплатой, в объявлении зарплата разнорабочего 4 000 каждый день, а Роман Викторович сказал первую неделю каждый день, дальше еженедельно, обманул, вычел с меня все что мог забрать мои деньги себе в карман, вообще то такси на вахту зачёт работодателя, а не сотрудника, и питание тоже за счёт работодателя, а Бойко Роман Викторович за все сжирает с рабочих, и прогнал меня по сделке, заплатил на зеределю гроши, 14 000,всместо 24 000,прогнал меня по сделке, и даже меня не предупредил, платить не любит, Роману проще обмануть, простой пол дня был не по моей вине, он вычел с меня 2 000,такие гроши я могу и в Ногинске заработать, а не ехать в Можайск, за сотню километров работать за гроши, обходите ООО Мастер Строй стороной, не ходите туда работать, о рабочих Роман Викторович не думает, хотел уехать в пятницу, попросил вызвать мне такси чтоб я поехал домой, он вызвал такси до Ногинска, а потом поменял адрес, до Можайска, не дал мне нормально собраться на работу, у меня не было шампуня, одежды переодеться, удерживали меня как раба на работе издевался надо мной, заставил против моей воли работать до понедельника... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиУсловия труда и организация производства находятся в плачевном состоянии. Обещанной стабильностью здесь и не пахнет. Работать приходится на устаревшем, часто неисправном оборудовании, что не только неэффективно, но и порой небезопасно. Картину дополняют антисанитарные условия в цехах: протекающие крыши, помещения, больше похожие на руины, и отсутствие элементарных удобств для персонала. Постоянные срывы поставок, проблемы с качеством комплектующих и авральный режим работы стали нормой. Руководство реагирует на проблемы медленно, и в итоге весь груз ответственности и стресса ложится на рядовых сотрудников.Особое недоумение вызывает кадровая политика. Складывается стойкое впечатление, что ключевые позиции занимают не по профессиональному признаку, а по принципу землячества. В последние годы наблюдается массовый приток управленцев из Череповца, которые формируют закрытый круг. Карьерный рост для остальных сотрудников практически заблокирован, а атмосфера в коллективе отягощена нездоровой конкуренцией и давлением сверху. Система несправедливых штрафов за мелкие просчёты, возникшие из-за системных проблем компании, демотивирует окончательно.В целом, компания не справляется с современными вызовами. Вместо динамичной работы в передовом предприятии вы получаете рутину в атмосфере советского застоя с разрушенной инфраструктурой и непрозрачной системой управления. Перспектив для профессионального и карьерного развития нет. Я не могу рекомендовать... Далее →