Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты

Зарплата вовремя Далее →

Когда устраиваешься в ТБС Логистика, билеты до Красноярска покупаешь сам, проживание за свой счёт, если в их хостеле нет места, питание за свой счёт до трудоустройства и когда уже работаешь тоже питаешься за свой счёт. Хотя выдают карточки питательные, они не везде подходят за питание. Потом возвращают и за билеты тоже и за медкомиссию. Вахта 45 на 45, то есть выходит по 100 т в месяц, продлеваться нельзя. Сейчас урезали зарплату, то есть если ты сидишь 2, 3 недели в Дудинке из-за погодных условий и ждёшь вылета на работу или обратно, платят 2000 в день. Ты же их и проедаешь там же. Раньше платили как за полный рабочий день, мужики сразу побежали. Заставляют брать отпуск, если не хочешь, остаёшься дома и сидишь без денег. Дают отпуск на рабочую вахту, и ещё 45 дней сидишь дома после отпуска. В общем, там не заработаешь. Как начальник сказал, так и будет. Ещё при трудоустройстве могут устроить только на зимник до мая, мужикам при мне выдают договор, а там написано до мая и всё, опять ищи другую работу.Вообще, ребята, не идите туда, я уволился, слава Богу. Далее →

Белая зарплата. Далее →

Всё остальное. Отвратительное снабжение. Руководство заставляет работников делать ремонт подручными материалами. Пойди мол туда, найди и прикрути. Пример, стальные водопроводные трубы. Их не ремонтируют централизованно. На свищи и дыры устанавливают хомуты с резиновой датой. Стоят годами, пока не прорвет так, что остаётся только замена. Тогда и приходят подрядчики, для работы которых требуется закупка материала. А на зарплату денег уже и нет. Десяток организаций кинули на деньги. Всё руководство, или близкие, или дальние родственники между собой. Приглашают настолько некомпетентных, что порой до маразма. Далее →

Из плюсов только бесплатный обед в столовой, но и первые три дня тебе оплатят только питанием в столовой. Учитывая что на проезд ты потратил приличные суммы. Компания набирает ,мясо, для бесплатного труда, выжимают из людей все соки, а потом говорят тебе через три дня: ,Вы нам не подходите,. Заставляют работать с бешенной скоростью в первый же день вашего прихода, а если ты возмущаешься то начинают тебя обесценивать, типа Вы должны на двух конвеерах одновременно успевать делать миллион задач! Голова трясется и всё тело. Отношение к новым сотрудникам омерзительное, ты реально там пустое место, там невозможно себя почувствовать человеком. Робот, раб, холоп. Ты там никто. Людей откровенно используют и 3 стажировочных дня не оплачивают, под предлогом ,Вы нам не подошли, Аргументов нет и они несут откровенную клевету в ваш адрес. Медкомиссий нет, и это никому не надо как мне объяснили. Относятся как к каторжанам. В раздевалке хаос! Уважающие себя люди не смогут там долго работать. Далее →

Из плюсов только бесплатный обед в столовой, но и первые три дня тебе оплатят только питанием в столовой. Учитывая, что на проезд ты потратил приличные суммы. Компания набирает «мясо» для бесплатного труда, выжимают из людей все соки, а потом говорят тебе через три дня: «Вы нам не подходите». Заставляют работать с бешеной скоростью в первый же день вашего прихода, а если ты возмущаешься, то начинают тебя обесценивать, типа: «Вы должны на двух конвейерах одновременно успевать делать миллион задач!» Голова трясется и всё тело. Отношение к новым сотрудникам омерзительное, ты реально там пустое место, там невозможно себя почувствовать человеком. Робот, раб, холоп. Ты там никто. Людей откровенно используют и 3 стажировочных дня не оплачивают, под предлогом «Вы нам не подошли». Аргументов нет, и они несут откровенную клевету в ваш адрес. Медкомиссий нет, и это никому не надо, как мне объяснили. Относятся как к каторжанам. В раздевалке хаос! Уважающие себя люди не смогут там долго работать. Далее →

Нет. Далее →

Куча! Далее →

Их мало. Место красивое, официальное оформление Далее →

Управляющая — неадекватная женщина, которая не контактирует с сотрудниками, слушает только свою секретаршу, которую назначила операционным директором, не разбирающуюся абсолютно ни в чем. Вся её заслуга — это имитация работы, собирание и придумывание сплетен о других сотрудниках и обсуждение с управляющей, какие все не такие. Более профессиональные сотрудники, имеющие своё мнение и указывающие на некомпетентность операционного директора, попадают в опалу, которых всячески пытаются уволить за любую мелочь. На счету Кайзерхофа уже два проигранных дела в суде по незаконному увольнению сотрудников. Приживаются только те, кто не работает, а вылизывает одно место этим дамам. Текучка кадров нереальная, особенно на кухне. Люди там работают обычно до зарплаты, в которую постоянно урезают бонусы без причин либо по надуманным причинам. Постоянно экономят на зарплатах сотрудников, которые как расходный материал, не экономят только на себе. Работать принимают на кухню лишь бы кого, чтобы дырки заткнуть, потому что никто не идёт работать в это место. Дошло до того, что люди с улицы приходят на пару смен без трудоустройства и медосмотров. Чтобы вам не говорили, обходите это место стороной. Непонятно куда смотрят собственники. Раньше эта управляющая была в Розе Хутор, время прошло, ничего не поменялось.. Далее →

Отличное оборудование.Огонь кофемашина.Есть вкусняхи для перекуса.Рабочий день был короче, чем в других организациях.. Далее →

в компании текучка бухгалтерского состава.Работники «уходят» каждый квартал!Подсказать, обучить, помочь — это не про данную организацию.Проще выдавить человека и искать нового.Подковерные игры типа «пни ближнего» приветствуются.Периодически пишут про себя хорошие отзывы (например, сентябрь 2024 г)На другом ресурсе отзывы блокируются, информация о работодателе умалчивается, что является некорректным по отношению к потенциальным работникам. Далее →

Есть официальное трудоустройство. Бесплатное проживание в хостеле и питание. Далее →

Слишком хорошая реклама, чтобы поймать рыбку на крючок, в итоге полное разочарование. Скотское отношение к работникам со стороны супервайзеров, чувствуешь себя как на зоне, отбывающий срок.Это мой первый опыт работы вахтовым методом, который обернулся полным провалом, а также разочарованием. У меня была сложная жизненная ситуация, и, на мой взгляд, вахтовый метод работы мог значительно улучшить мою ситуацию и решить некоторые проблемы, связанные с финансовым вопросом. На мой взгляд, по поиску работы я отнеслась серьёзно и искала именно официального работодателя с официальным трудоустройством. Изучала вакансии и читала отзывы вахтовиков. Моё внимание привлекла группа в ВК ААА+, также у них есть и телеграм-канал. Красочная реклама и многообещающее содержание текста казалось, что это оно самое. Понаблюдав пару месяцев за активностью группы, я решилась позвонить и записаться к ним на работу на вакансию упаковка борт-питания или клининг самолётов. Мне ответила женщина, которая заявила, что они являются прямым работодателем, предоставят всю касательную информацию о себе как о работодателе, ответят на любые вопросы и будут со мной на связи 24/7. Обещали з/п 3900 за смену, что у них шведский стол, и даже подчеркнули, что по прибытию меня встретят на такси и довезут до офиса для... Далее →

выплачивают во время, но половина и даже тут есть такой большой минуссс (с тебя списывают половину твоей зп (штрафы)) Далее →

1 год назад сотрудников перестали кормить, обосновав это тем, что слишком много курицы (бедро) уходит на персонал. Ну хорошо, давайте нам без мяса еду, но и в этом было отказано. Через 2−3 месяца начали давать с кассы 300 рублей, представьте, 300 рублей на 1 повара, 2 официантов, 1 мангальщика, 1 посудницу, и вот так на протяжении 7 месяцев на работе мы обедали самыми дешевыми сосисками из «Магнита».В этом кафе имеет ценность только один человек, и это шашлычник (не буду называть его имени, дай бог, чтобы он это прочитал и понял, что речь идет именно о нем!). Так вот, в этом кафе не ценились ни повар, ни официанты, ни посудницы. Хозяин данного заведения на собраниях задавал такой интересный вопрос: (почему за две недели не было штрафов?), и он целенаправленно спрашивал при всех сотрудниках у этого «шашлычника», почему ты их не штрафуешь. Казалось бы, надо радоваться, что сотрудники так хорошо работают, ни одного замечания, все хорошо, но нет. Этот недохозяин думал, что если нет выручки в кафе, значит, надо окупаться на сотрудниках, а почему нет?О штрафах: 1. Опоздал на минуту из-за пробок утром — штраф минус 1000 зп — 1500,... Далее →

мошенники! Далее →

Запомните их логотип! Так выглядит настоящий логотип ООО Мосгорэкспертиза. Внимание заказчиков Мосгорэкспертиза! Сотрудничая с ними, вы становитесь участниками мошеннических схем Коровкина. Кто такой этот Коровкин? Возможно, вам не знакома его фамилия. Это мелкий мошенник из Иваново, мелкий представитель ивановского криминалитета.Граждане, будьте бдительны! В Мосгорэкспертизе нет ни своей лаборатории, ни своих специалистов, ничего! Если вы заказываете экспертизу промышленной безопасности в этой мошеннической шараге, то вы автоматически сотрудничаете с криминалом, и к вам точно будут вопросы. Вы не получите ни объективной оценки, а всего лишь филькину грамоту Коровкина. Коровкин лично напишет вам филькину грамоту за своей подписью и «заверит» печатью своей шараги Мосгорэкспертиза.В случае проверки органами надзора такая «экспертиза» будет признана недействительной, а вам, как заказчику, грозит штраф и приостановка деятельности. При аварии такой «отчетик» Коровкина не будет иметь юридической силы, и вы, как заказчик, останетесь без страховой защиты и возможности взыскать ущерб с исполнителя. Согласно ст. 11 116-ФЗ о промышленной безопасности опасных производственных объектов, вы, как заказчик, несете ответственность за достоверность и полноту представленных экспертных заключений. Если нарушения будут выявлены, вы, как заказчик, обязаны будете понести расходы на доработку документации и повторную экспертизу... Далее →