Работа бывшим сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу бывшим сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа бывшим сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у БЫВШИЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 16 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 32 500 руб. в месяцЭто на 61% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают бывшим сотрудником? Статистика зарплат →
Работали БЫВШИМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (367)
-
✓ ПреимуществаТам банщик С Хабаровска, у него жена итр он ей все рассказывает. У него друг там 9 лет работает друг этот на доске почета висит за преданную работу плотник не уважают новеньких. В медпункте у псевдо врачей руки всегда в крошках еды. Далее →✗ НедостаткиВ АХО начальство хорошее.. Далее →
-
Светлана, это вы целых два месяца думали, что ответить. Что ж вы так врёте! Вы не отвечаете на каждый отзыв, и здесь это можно посмотреть. Не забудьте на «положительный» отзыв ответить, который написан одним и тем же человеком по несколько раз — ноунеймом. Не вами случайно? Может, вам к клиническому психологу обратиться. То вы оцениваете некую неприязнь, то «высокий профессионализм» человека, с которым не работали, то чьи-то, по вашему мнению, «болезненные переживания». На «незначительный», с ваших слов, отзыв пишите седьмой комментарий. Отвечайте теперь и на этот отзыв, вы же как пишете, на все отвечаете. Вы же все-таки какое-никакое «лицо» компании. А так здесь позоритесь. Умные соискатели о вас свои выводы уже сделали и о компании, в которой работает такой начальник отдела персонала, тоже. Вы не на отзыв отвечаете, а давным-давно вступили в перепалку в комментариях. И у вас даже не хватает ума, чтобы это понять. Собственники знают, что вы их тут позорите? Далее →
-
✓ ПреимуществаПомогу гращенко и антипову с трудоустройством! Приглашаю геращенко на стройку возить тачку. Тачка, строительная роба и каска выдаются бесплатно. Зарплата в конце дня выдается на руки. Приглашаю антипова в доставку. Форма, заплечный короб выдается бесплатно. Можно решить вопрос о выдаче велосипеда с моторчиком. Зарплата сдельная. Далее →✗ НедостаткиПриглашение на работу Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВсе положительные отзывы, написанные об этой компании, наверняка написаны самим собственником…В компании жуткая текучка кадров, все работают там по месяцу-полтора, т.к. абсолютно не выстроены рабочие процессы! Эта контора совершенно неплатежеспособна — в жутких долгах перед поставщиками, поэтому с ними отказываются сотрудничать.Минимальная часть зп белая, все остальное — серая, которая выплачивается с задержками! После увольнения по собственному желанию, серую часть не выплачивают! Совсем!Категорически не рекомендую данную шарагу! Далее →
-
Работодатель обязан за свой счет организовывать медицинский осмотр работника (абз.14 ч.3 ст. 214 ТК РФ, п.6 Порядка проведения обязательных и периодических медицинских осмотров работников), утвержденный приказом Минздрава России от 28.01.2021 г. № 29н — далее Порядок проведения мед. осмотров). А никак не вынуждать потенциальных работников проходить медицинские осмотры за свой счет! При трудоустройстве вынудили оплачивать частично мед. осмотр за свой счет и потом никак эти затраты не компенсировали. Периодические мед. осмотры в этой конторе — это отдельная история. Существует базовый список врачей, которых должны проходить сотрудники на мед. осмотре, утвержденный Минздравом, который включает в себя таких специалистов, как психиатр и нарколог. Но здесь на периодических мед. осмотрах этих специалистов не проходили никогда. Зато вас будут гонять по врачам и процедурам, которые не входят в медицинский осмотр, чтобы на вас заработать. Вас будут отправлять на УЗИ всего, что только можно, сдавать анализы, сдавать которые не было показаний, к врачам, которых и близко нет в списке мед.осмотра, к гемотологу и т.д., учитывая то, что у вас нет к этому показаний. И зарабатывать на вас процент за все эти услуги. Мед. осмотры здесь длятся месяц. Более того, мед.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив, близко к метро Далее →✗ НедостаткиТекучка кадров, потому что люди не могут нормально работать в этом прогрессивном процессном управлении. Люди приходят воодушевлённые, в надежде, что попали в стабильную, грамотную компанию, а после бегут в шоке. Мотивации — ноль. Доплат за переработки — ноль. Доплат за совмещение должностей, т.к. кадров не хватает — тоже ноль! Отпускные и декретные от официальной зп. Никакого введения в должность или обучения, но какие-то придурочные тесты, которые вообще к твоей должности не имеют отношения. На руководящие должности люди приходят, да. Там уровень зп нормальный, но это до первого KPI. Через 3 месяца сбегают, тоже крутя пальцем у виска. Последней каплей стало срезание KPI на 30% без комментариев. Хотите познать на себе истинный бардак и сбежать в разочаровании — вам в Абсол! Далее →💬1 комментарий
-
Директор данной конторы не уважает людей, особенно женщин. Если вы готовы закрыть на это глаза, велком, но обещания по ЗП вряд ли будут выполнены. . Далее →
-
-
Никому не советую устраиваться в Техно Плюс! Зарплату не платят! Один обман! Вранье! Уже прошло четыре месяца, до сих пор ждем обещанную заработную плату! К. как попугай, твердит, что мы не кидаем, мы не кидаем, а денег так и нет, трубки не берут, обходите стороной эту организацию! Далее →
-
ооо РСК, Заставская, 7. Трудовой кодекс не соблюдают, деньги могут заплатить не все.. Далее →
-
зп очень скромная, серая, на испытательный срок меньше, что является нарушением ТК РФ. Потом добавляется премия, но нет никакой гарантии, что её выплатят. При этом обязанностей за эту очень скромную ЗП реально много, а начальство хочет, чтобы ты делал ещё больше.. Далее →
-
Несоблюдение ТК РФ, зарплата почти черная, текучка, обман.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНебольшая кучка любимчиков и старожилов всего человек 5−6 как-то здесь приспособились или совсем некуда идти или им тут более менее терпимо. Они вешают лапшу на ущи какая замечательная компания и как все много зарабатывают. На самом деле текучка для новичков, грубятина руководство и обман во всем. Далее →✗ НедостаткиНикому не посоветую здесь работать. Компания кринж. Зарплата чёрная, отношение отвратительное, на собеседовании всё врут про зарплату и условия. Обещанную зарплату делите на 2 или 3, и она выплачивается через 2 месяца, рил. Как считают, непонятно. Трудовой договор заключается не с первого дня, несколько недель работаете просто так по какому-то непонятному договору. Обучения нет, в лучшем случае удаётся что-то узнать у коллег. Начальники сами не знают, что делать — сегодня одно, завтра другое. Текучка большая. Долго работают только любимчики или кому совсем некуда деваться, такие там тоже есть. В отделе продаж вообще ужас. Приходят новички обзванивать какую-то древнюю базу клиентов, с них одни отказы, ничего не заработать. Если кто-то из клиентов что-то заказал, то этого на бонус недостаточно. Потом новичок уходит, так как он никому здесь не нужен, а его клиенты, с которыми он о чём-то договорился, остаются старым менеджерам, которые на этом живут. Оказывается, что ту зарплату, которую тебе обещали, можно заработать года через два и типа все так начинали. Но старый менеджер — это тоже который работает год-два и ему некуда идти, но потом всё равно уходит. В общем,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвежий воздух для детей в подмосковных приютах Далее →✗ НедостаткиБольшая текучка воспитателей. Тяжело и морально, и физически. Эта работа больше подойдёт уборщицам и церберам, а не воспитателям. Каждый день с раннего утра и до самой ночи вам придётся драить дом, мыть горы посуды, стирать горы вещей, пересчитывать и перебирать продукты и одежду, писать утомительные отчёты — на детей времени не будет. Дети живут как в колонии — постоянный ор, грубость, мат, неадекватные правила «послушания» или на гречке на коленях придётся стоять, кто ослушался. Сначала запуганные дети от всего этого страдают, потом вырастают и сами становятся такими же и так же относятся к малышам, стараясь угодить своим «образцам для подражания». Ор, жестокое и грубое отношение к детям считаются нормой. Воспитатели с добрым отношением к детям долго не задерживаются, их выживают «коллеги» или сами уходят. Отец В.В. вызывает большое сомнение, что он вообще «батюшка»… Кстати, в интернете написано, что из церкви его давно турнули. Так что доброго в этом фонде «Жизнь одна» и детских приютах ничего нет. А над детьми издеваться — это не благородное дело. Детям ничем не поможете, только своё психологическое и душевное здоровье подорвёте, если пойдёте работать воспитателями в приюты этого фонда. Далее →
-
Провести СБ проверку прораба Э. К., как он ходит на работу. Постоянно отсутствует, сам себе 8 ставит. Далее →